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Messebroschüre: IBF 2013 - International Business Fair

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Teilnahme am Dienstag | Nahrungs- und Genussmittel<br />

Mondelez <strong>International</strong><br />

„Create delicious moments of joy“ lautet die Vision von Mondelēz <strong>International</strong>, dem weltweit größten Start-up-<br />

Unternehmen. Mit über 100.000 Mitarbeitern weltweit sorgen dafür, dass unsere Snacking-Produkte in mehr als<br />

170 Ländern auf den Markt kommen. Dazu gehören Marken, die den Konsumenten bereits seit vielen Jahren vertraut<br />

sind wie Jacobs Kaffee, Café HAG, Tassimo, Milka, Côte d’Or oder Toblerone, aber auch Miracel Whip und<br />

Philadelphia.<br />

Praktikanten/- innen<br />

Anzahl der Praktikantenplätze:<br />

40 - 60<br />

Einsatzgebiete: Marketing, Sales,<br />

Logistics, Finance, Procurement,<br />

PR, HR, Engineering/Manufacturing<br />

Praktikantenvergütung: 614 - 972 €<br />

Einsatzort: Inland<br />

Abschlussarbeiten: Ja<br />

Traineeprogramm<br />

Kontaktadresse<br />

Mondelēz <strong>International</strong> Deutschland<br />

Langemarckstraße 4-20<br />

28199 Bremen<br />

Ansprechpartner<br />

Ines Friedrich<br />

Tel.: +49 (0) 421 – 599 3739<br />

ines.friedrich@mdlz.com<br />

www.mdlzkarriere.de<br />

Absolventen/- innen<br />

Anzahl der Absolventenplätze:<br />

ca. 40<br />

Traineeprogramm: Ja<br />

Mentorensystem: Nein<br />

Direkteinstieg: Ja<br />

Gehaltsspanne:<br />

3.200€ - 3.400€/monatlich<br />

Starten Sie als Bachelor- oder Masterabsolvent in unserem Junior Management Programm<br />

und schöpfen Ihr Potenzial von Anfang an voll aus! Sie durchlaufen in drei<br />

Jahren zwei Abteilungen und übernehmen ab dem ersten Tag in Ihrem Fachbereich<br />

Verantwortung für ein festes Aufgabengebiet und beweisen sich in relevanten Projekten.<br />

Unterstützung erhalten Sie durch erfahrene Kollegen sowie durch unser Academy-<br />

Konzept, das Ihnen eine Vielzahl von allgemeinen und funktionsspezifischen Trainings<br />

und Workshops bietet – ganz nach Ihrem individuellen Bedarf. Nach drei Jahren übernehmen<br />

Sie dann erste Managementverantwortung.<br />

Einstellungskriterien<br />

Sehr gute Studienleistungen, einschlägige Praxiserfahrung, außeruniversitäres Engagement,<br />

gute Englischkenntnisse<br />

Gewünschte Kontaktform<br />

Onlinebewerbung<br />

Bewerbungsunterlagen<br />

Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />

Wichtige Standorte<br />

Bremen, Berlin, Lörrach, München,<br />

Bad Fallingbostel, Elmshorn<br />

Produktpalette<br />

Kekse, Kaugummi, Kaffee, Schokolade,<br />

Lebensmittel<br />

Ines<br />

Friedrich<br />

IB 2012<br />

Nach meinem Studium <strong>International</strong><br />

<strong>Business</strong> (2012) an der ESB<br />

<strong>Business</strong> School Reutlingen wollte<br />

ich unbedingt im Bereich Human<br />

Resources eines großen Konsumgüterunternehmens<br />

durchstarten.<br />

Mondelēz <strong>International</strong> hat mir<br />

dazu mit dem Junior Management<br />

Programm die perfekten Voraussetzungen<br />

geboten: Verantwortung<br />

vom ersten Tag an, eine kollegiale<br />

Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien<br />

und spannende Aufgaben in<br />

crossfunktionalen Tätigkeiten. Innerhalb<br />

von drei Jahren durchläuft<br />

man zwei verschiedene Stationen<br />

und übernimmt dabei vom ersten<br />

Tag an volle Verantwortung für seinen<br />

Bereich. Seit November 2012<br />

arbeite ich in Bremen im Bereich Recruiting<br />

und bin für die Rekrutierung<br />

und Betreuung der Praktikanten in<br />

unserer Zentrale zuständig. Des<br />

Weiteren arbeite ich an Projekten in<br />

den Bereichen Hochschulmarketing<br />

und Employer Branding. Die Arbeit<br />

ist geprägt durch die Zusammenarbeit<br />

mit Kollegen aus unterschiedlichen<br />

Funktionen, was die Arbeit<br />

sehr abwechslungsreich macht und<br />

mir vielfältige Einblicke in das Unternehmen<br />

gewährt.<br />

34<br />

ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>

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