Messebroschüre: IBF 2013 - International Business Fair
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Teilnahme am Dienstag | Textileinzelhandel<br />
Peek and Cloppenburg<br />
Die Marke Peek & Cloppenburg steht seit über 110 Jahren für neue Wege in Sachen Mode und versteht sich als<br />
Mittler zwischen Catwalk und Fußgängerzone. Im Portfolio eines jeden Verkaufshauses befinden sich bis zu 500<br />
Marken und zahlreiche Originalmarken-Shops. Das Familienunternehmen mit unabhängigen Gesellschaften und<br />
Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien hat sich zu einer internationalen Marke mit Modehäusern in 15<br />
Ländern entwickelt. Dabei ist die P&C KG Düsseldorf mit ca. 11.800 Mitarbeitern und nunmehr 66 Verkaufshäusern<br />
in Deutschland, drei in den Niederlanden, zwei in Belgien und einem Verkaufshaus in der Schweiz vertreten.<br />
Mit ca. 3.200 Mitarbeitern und 40 Häusern ist zudem die P&C KG Wien in Österreich und Osteuropa präsent.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
ca. 160<br />
Einsatzgebiete: Verkauf, Einkauf,<br />
Controlling, Marketing, Finanzen,<br />
HR, Unternehmensentwicklung<br />
Praktikantenvergütung: 600 €<br />
Einsatzort: In- und Ausland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Kontaktadresse<br />
Peek & Cloppenburg KG<br />
Berliner Allee 2<br />
40212 Düsseldorf<br />
Ansprechpartner<br />
Christina Kremer<br />
Tel.: 0211 - 36628969<br />
www.peek-cloppenburg.de/karriere<br />
www.facebook.com/peekcloppenburgkarriere<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
ca. 40<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: 40.000 - 48.000 €<br />
Traineeprogramm<br />
Das Fashion Management Programm bereitet Sie auf einen Einstieg in die<br />
Bereiche Verkauf und Einkauf vor, das General Management Programm für<br />
einen Einstieg in zentrale Bereiche. Die Programme dauern in der Regel<br />
sechs bis zehn Monate.<br />
Einstellungskriterien<br />
Motivation, Engagement, Kreativität, Eigenverantwortung und analytisches<br />
Denkvermögen. Darüber hinaus sind bereits absolvierte Praktika im gewünschten<br />
Einstiegsbereich, Auslandsaufenthalte und außeruniversitäre<br />
Aktivitäten von Vorteil.<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Post, Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
66 Verkaufshäuser in Deutschland<br />
Produktpalette<br />
Trendige Fashionlabels und hochwertige<br />
P&C-Brands<br />
Maren<br />
Seemann<br />
Nach meinem Abschluss an der<br />
Universität Hohenheim startete<br />
ich das General Management Programm<br />
(GMP) bei P&C. Das Traineeprogramm<br />
wurde individuell für<br />
mich zusammengestellt, um mich<br />
auf meine zukünftige Rolle als Assistentin<br />
der Unternehmensleitung<br />
vorzubereiten. Zu Beginn konnte ich<br />
den Verkauf für zwei Monate hautnah<br />
miterleben. In den begleitenden<br />
Seminaren wurden mir nicht nur<br />
theoretische Grundlagen vermittelt,<br />
auch meine persönlichen Fähigkeiten<br />
konnte ich weiterentwickeln.<br />
Nun arbeite ich in der Unternehmenszentrale,<br />
wo ich sofort aktiv<br />
eingebunden wurde und einen tieferen<br />
Einblick in die Strukturen und<br />
Prozesse des Unternehmens erhalte.<br />
Bereits im Bewerbungsprozess<br />
hat mich P&C durch hohe Mitarbeiterwertschätzung,<br />
ausgeprägte<br />
Feedback-Kultur sowie die Langfristigkeit,<br />
mit der das Familienunternehmen<br />
geführt wird, begeistert.<br />
Wenn ihr also eine aufregende und<br />
verantwortungsvolle Tätigkeit sucht<br />
und Interesse für die Modebranche<br />
mitbringt, seid ihr bei P&C genau<br />
richtig.<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
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