Messebroschüre: IBF 2013 - International Business Fair
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Teilnahme am Dienstag | (Mobilitäts-) Dienstleistungen<br />
SIXT<br />
Als Deutschlands führender Mobilitätsdienstleister ist Sixt auch international erfolgreich auf Expansionskurs.<br />
Zusammen mit zahlreichen Lizenznehmern und Partnern sind wir weltweit in rund 100 Ländern vertreten und bieten<br />
unseren Kunden aktuelle, qualitativ hochwertige und individuelle Dienstleistungen zu einem hervorragenden<br />
Preis-Leistungs-Verhältnis entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Unsere Unternehmensgruppe mit Hauptsitz<br />
in Pullach bei München beschäftigt weltweit rund 3.000 Mitarbeiter und bietet Absolventen und Berufseinsteigern<br />
hervorragende Karrierechancen. Wir verstehen unsere Mitarbeiter nicht als Kostenfaktor, sondern als Erfolgsfaktor.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: 50<br />
Einsatzgebiete: Key Account Management,<br />
Produktmanagement,<br />
Marketing, Einkauf, Controlling,<br />
Accounting, Pricing, <strong>International</strong><br />
Franchise, Konzernentwicklung u.a.<br />
Praktikantenvergütung:<br />
nach Vereinbarung<br />
Einsatzort: In- und Ausland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Traineeprogramm<br />
Kontaktadresse<br />
Sixt AG<br />
Zugspitzstraße 1<br />
82049 Pullach<br />
Ansprechpartner<br />
Daniela Günther<br />
Tel.: 089 74444-4033<br />
daniela.guenther@sixt.com<br />
www.sixt.de/karriere<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: 50<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Nein<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Verantwortung spielt bei uns vom ersten Tag an eine große Rolle. Deshalb suchen wir<br />
unternehmerisch denkende und zielstrebige Macher, die uns auch bei Tempo 200<br />
km/h mit neuen Ideen überraschen. Als zukünftige Filialmanager oder in anderen<br />
spannenden Unternehmensbereichen in unserer Hauptverwaltung bei München haben<br />
unsere Management Trainees hervorragende Chancen zur beruflichen Entfaltung.<br />
Einstellungskriterien<br />
Zügig abgeschlossenes Studium, unternehmerisches Denken und Handeln, Kommunikationsstärke,<br />
gute Englischkenntnisse<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Post, E-Mail, Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
Pullach (Headquarter), AT, CH,<br />
BeNeLux, FR, ES, UK und USA<br />
Produktpalette<br />
Autovermietung / Leasing /<br />
Gebrauchtwagenvermarktung /<br />
Limousine Service<br />
Angela<br />
Yeung<br />
IPBS D/F 2005<br />
Ich bin im Februar 2011 bei Sixt<br />
in der Konzernentwicklung eingestiegen.<br />
In dieser Rolle leitete ich<br />
Projekte aus den verschiedensten<br />
Themengebieten, wie z.B. M&A,<br />
Geschäftsfeldentwicklung und Optimierung<br />
funktionaler Bereiche wie<br />
HR. Seit Juni 2012 habe ich die<br />
Abteilungsleitung für Personalentwicklung<br />
& Training übernommen.<br />
Gemeinsam mit einem Team von<br />
9 Mitarbeiterinnen entwickle und<br />
implementiere ich Konzepte zur<br />
Förderung und Weiterbildung unserer<br />
Mitarbeiter. Warum ich gerne<br />
bei Sixt arbeite? Nach meiner Zeit<br />
als Strategieberaterin suchte ich<br />
ein Unternehmen, in dem gute Konzepte<br />
keine Monate oder gar Jahre<br />
brauchen bis sie umgesetzt werden.<br />
Genau das habe ich gefunden. Bei<br />
Sixt liegt ein hohes Maß an Verantwortung<br />
bei jedem Einzelnen und<br />
Entscheidungen werden schnell<br />
getroffen. So arbeite ich äußerst<br />
eigenständig und kann mit meinem<br />
Team viel bewegen. Genau das, was<br />
ein ESBler sucht.<br />
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ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
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