Messebroschüre: IBF 2013 - International Business Fair

Teilnahme am Dienstag | Medien
Axel Springer
Mit Mut und Leidenschaft hat Axel Springer 1946 ein Unternehmen gegründet, das heute Deutschlands größter Zeitungs- und drittgrößter Zeitschriftenverlag
sowie eines der führenden Medienunternehmen Europas ist. Dieses Unternehmen braucht Menschen, die an ihre Idee glauben,
die bereit sind, am Puls der Zeit über sich hinauszuwachsen. Mit mehr als 230 Zeitungen und Zeitschriften, über 160 Online-Angeboten sowie
mehr als 120 Apps in insgesamt 34 Ländern bietet Axel Springer Ihren Ideen eine einmalige Plattform. Die Strategie des Unternehmens orientiert
sich an den Kernkompetenzen exzellenter Journalismus, Vermarktung und Rubriken-Marktplätze. 2011 erwirtschafteten über 12.800 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter einen Gesamtumsatz von 3.184,9 Mio. Euro und ein Ergebnis (EBITDA) von 593,4 Mio. Euro. Wir suchen die Mitgestalter
unserer multimedialen Zukunft in einem Unternehmen, in dem herkömmliche Job- und Karrieregrenzen nicht existieren.
Praktikanten/- innen
Anzahl der Praktikantenplätze:
ca. 160 p.a.
Einsatzgebiete: Marketing, Personal,
Controlling, Finance, Mergers &
Acquisition, Inhouseconsulting,
Elektronische Medien, IT– und
Informationssicherheit u.v.m.
Praktikantenvergütung: vom Diplom
abhängig, von 410 bis 710 €
Einsatzort: Inland
Abschlussarbeiten: Ja
Traineeprogramm
Das 18-monatige Trainee-Programm der Axel
Springer AG richtet sich an hoch motivierte
und leistungsorientierte Hochschulabsolventen
mit besonderem Interesse an der Medienbranche.
Die individuelle Ausbildung und
systematische Einarbeitung in verschiedene
Aufgabenfelder bietet ein zielorientiertes und
fundiertes „Learning by Doing“ mit zahlreichen
Wegen in Fach- und Führungsverantwortung.
Kontaktadresse
Axel Springer AG
Axel Springer Straße 65
10888 Berlin
Ansprechpartner
Anne Schortz
Tel.: 030 25 91-77301
anne.schortz@axelspringer.de
www.axelspringer.de/karriere
Absolventen/- innen
Anzahl der Absolventenplätze:
50 p.a.
Traineeprogramm: Ja
Mentorensystem: Ja
Direkteinstieg: Ja
Gehaltsspanne: k.A.
Einstellungskriterien
Sie sind leistungsorientiert, hoch motiviert
und verfügen über eine ausgeprägte soziale
und kommunikative Kompetenz. Sie sind
kreativ, begreifen Veränderungen als Chance
und streben ein unternehmerisches Handeln
im Team an. Sie bringen ein hohes Maß an
Begeisterung für die Perspektiven und Herausforderungen
der Medienbranche mit.
Gewünschte Kontaktform
Onlinebewerbung
Bewerbungsunterlagen
Anschreiben, CV
Wichtige Standorte
Berlin, Hamburg, Zürich,
Warschau, Moskau
Produktpalette
Vielzahl an gedruckten und digitalen
Angeboten
Johannes
Boege
Im Anschluss an mein Studium ander
ESB Business School und einem
Master of Public Policy-Programm
in Berlin und New York startete ich
bei Axel Springer als Assistent des
Vorstandsvorsitzenden. Schnell entdeckte
ich, weshalb Axel Springer
so erfolgreich ist: Hier gibt es Raum
für Ideen, und diesen Raum mit
Kreativität und untenehmerischem
Denken auszufüllen wird ab Tag
eins gefordert und gefördert. Mein
erstes eigenverantwortliches Projekt
war die WELT KOMPAKT Innovationsoffensive.
Die Herausforderung
bestand darin, eine Tageszeitung
so Online zu vernetzen, dass wir
eine junge Zielgruppe erreichen, die
sonst im Internet Nachrichten liest.
Der Plan ging auf, wir wuchsen in
einem schrumpfenden Markt. Als
General Manager verantworte ich
heute die Marken der WELT-Gruppe.
Dabei stelle ich mich täglich aufs
Neue der Herausforderung einer
sich wandelnden Branche. Das garantiert
eine steile Lernkurve und
genau das macht den Spaß an der
Arbeit bei Axel Springer aus.
General Manager DIE WELT und
WELT am SONNTAG
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ESB Business School | International Business Fair 2013