Messebroschüre: IBF 2013 - International Business Fair

Teilnahme am Mittwoch | Informationstechnik
Microsoft Deutschland
Die Microsoft Deutschland GmbH ist mit 2.600 Mitarbeitern die zweitgrößte Auslandstochter der Microsoft Corporation.
Sie ist für Marketing & Vertrieb der Produkte und Services sowie für Kunden- & Partnerbetreuung in
Deutschland zuständig. Hierbei kooperieren wir mit rund 38.000 lokalen Partnerunternehmen. Neben der Zentrale
in Unterschleißheim bei München ist die Microsoft Deutschland GmbH bundesweit mit sechs Geschäftsstellen vertreten.
Microsoft ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfältigkeit innerhalb der Belegschaft fördert. Wir
möchten Sie in einer internationalen Arbeitswelt willkommen heißen, die durch Flexibilität und einer offenen sowie
dynamischen Unternehmenskultur gekennzeichnet ist.
Praktikanten/- innen
Anzahl der Praktikantenplätze:
ca. 30 p.a.
Einsatzgebiete: IT Consulting,
Vertrieb, Marketing, PR, HR,
Finance
Praktikantenvergütung: 1.000 €
Einsatzort: Inland
Abschlussarbeiten: Ja
Traineeprogramm
Kontaktadresse
Microsoft Deutschland GmbH
Konrad-Zuse-Straße 1
85716 Unterschleißheim
Ansprechpartner
Katharina Martin
Tel.: 089-3176-0
Mail: decareer@microsoft.com
www.microsoft.de/careers
Absolventen/- innen
Anzahl der Absolventenplätze:
ca. 30 p.a.
Traineeprogramm: Ja
Mentorensystem: Ja
Direkteinstieg: Ja, im Rahmen
des MACH-Programms
Gehaltsspanne: k.A.
Als Hochschulabsolvent (m/w) schickt Sie das Unternehmen zielsicher auf Karrierekurs: mit
dem Einstiegsprogramm der Microsoft Academy for College Hires, kurz MACH. Das zweijährige
Programm bietet nicht nur anspruchsvollstes Training on the Job: Europaweite Schulungen,
intensives Mentoring und globale Networking-Events sind weitere Highlights auf Ihrem Weg in
die internationale Microsoft-Community. Die Programme in Deutschland beginnen jedes Jahr
im Januar und Oktober und richten sich an Absolventen von Wirtschafts- und IT-Studiengängen,
die ihre Karriere bei Microsoft starten wollen.
Einstellungskriterien
Für das MACH-Programm: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master
oder Diplom), erste Berufserfahrungen durch Praktika, Auslandserfahrung, ausgeprägte
Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, hohe Flexibilität und Reisebereitschaft, Begeisterung
für die IT-Branche und deren Produkte, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gewünschte Kontaktform
Onlinebewerbung
Bewerbungsunterlagen
CV, Foto
Wichtige Standorte
Hauptsitz: Redmond, USA, im Inland:
Unterschleißheim bei München, u.a.
Produktpalette
Software, MSN, Internet Explorer, Bing,
Skype, Cloud Services, Server- und Virtualisierungslösungen,
Xbox, Surface
Robert
Rosellen
Außenwirtschaft
2003
Microsoft bietet ESB Absolventinnen
und - Absolventen einen interessanten
Direkteinstieg im Bereich
Sales & Marketing. Ich selbst wurde
als Sales Trainee durch Trainings,
Mentoring und Learning on the Job
sehr gut auf meine erste Stelle im
Großkundenvertrieb vorbereitet.
Heute bin ich als Leiter im Vertrieb
zusammen mit meinem Team dafür
verantwortlich die größten deutschen
Unternehmen im Bereich
High Tech und Maschinenbau zu
betreuen. Dabei ist die tägliche Arbeit
in einem sehr dynamischen und
innovativen Umfeld durch Offenheit
und respektvollem Umgang unter
den Mitarbeitern geprägt. Alles in
allem kann ich auch nach 9 Jahren
bei Microsoft klar sagen, dass es
mir hier sehr viel Spaß macht zu arbeiten,
da Leistung anerkannt wird,
Förderung erfolgt und ich immer die
Möglichkeit habe, eigene Ideen umzusetzen.
ESB Business School | International Business Fair 2013
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