Messebroschüre: IBF 2013 - International Business Fair
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Teilnahme am Dienstag | Fast Moving Consumer Goods (FMCG)<br />
Mars<br />
Unser Erfolg beruht auf innovativen Produkten und starken Marken, aber vor allem auf den Menschen, die dahinter<br />
stehen. Unsere fünf Prinzipien Qualität, Verantwortung, Gegenseitigkeit, Effizienz und Freiheit prägen ganz entscheidend<br />
das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern. Mitarbeiterentwicklung ist ein ganz besonderes Element unserer<br />
Personalpolitik und wir sind davon überzeugt, dass der Beitrag jedes Einzelnen im Unternehmen ein unerlässlicher<br />
Bestandteil unseres Geschäftserfolges ist. Im Ergebnis führt dies immer wieder zu ganz außergewöhnlichen Karrierewegen<br />
– auch für Sie!<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
ca. 30 p.a.<br />
Einsatzgebiete: Marketing, Vertrieb,<br />
Logistik, Einkauf, HR, Forschung<br />
& Entwicklung, Corporate Affairs,<br />
Finance & Controlling, Engineering/<br />
Manufacturing<br />
Praktikantenvergütung:<br />
850 - 1.050 €<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: je nach Bedarf<br />
Kontaktadresse<br />
Mars Deutschland<br />
Eitzer Straße 215<br />
27283 Verden<br />
Ansprechpartner<br />
Ioana Vrabie<br />
Tel.: 04231 - 94 0<br />
ioana.andreea.vrabie@effem.com<br />
www.mars.de<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
je nach Bedarf<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: 38.000 - 49.000 €<br />
Traineeprogramm<br />
Ziel: Karriere bei Mars, Dauer: 3 Jahre, 3 - 4 Assignments in verschiedenen<br />
Fachabteilungen<br />
Einstellungskriterien<br />
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung vom ersten Tag, selbständige,<br />
strukturierte und analytische Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität<br />
und interkulturelle Kompetenz, i.d.R. überzeugendes Kommunikations- und<br />
Verhandlungsgeschick, auch in englischer Sprache, ggf. weitere jobabhängige<br />
Soft Skills<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse, Foto<br />
Wichtige Standorte<br />
Verden, Viersen, Unterhaching,<br />
Minden, Mogendorf<br />
Produktpalette<br />
Tiernahrung, Schokolade, Lebensmittel,<br />
Kaugummi, Getränkesysteme<br />
Imke<br />
Willers<br />
MBA 2003<br />
Nach meinem MBA an der ESB <strong>Business</strong><br />
School wollte ich unbedingt<br />
direkt im Marketing eines FMCG<br />
durchstarten, wozu mir MARS die<br />
optimalen Voraussetzungen bot:<br />
flache Hierarchien, eigenverantwortliches<br />
Arbeiten und schnelle<br />
Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender<br />
Leistung. Hinzu kam<br />
die inspirierende Zusammenarbeit<br />
in x-funktionalen Teams, die für<br />
mich ein weiterer elementarer Teil<br />
der besonderen MARS Kultur sind.<br />
Nach unterschiedlichen Marketing-<br />
Funktionen im deutschen Markt und<br />
meiner letzten Rolle als European<br />
Brand Leader im europäischen<br />
Team bin ich mittlerweile als Personalleiter<br />
für alle marktnahen Abteilungen<br />
(Marketing, Sales, Category<br />
Development, etc.) verantwortlich.<br />
Bei MARS sind solche Perspektivund<br />
Abteilungswechsel durchaus<br />
üblich und die persönliche Entwicklung<br />
jedes Mitarbeiters wird wirklich<br />
gelebt. Das finde ich bis heute toll.<br />
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ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
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