Bildungsprogramm RE GE 2013.pdf - IG Metall

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Vorwort | 3 Gemeinsam weiterbilden! Dieses Motto steht bei den Verwaltungsstellen der Bildungsregion Gelsenkirchen und Recklinghausen und dem DGB- Bildungswerk NRW e.V. auch in diesem Jahr an erster Stelle. Alle Interessierten sind in unseren Seminaren willkommen. Für das Grundlagenseminar „ArbeitnehmerInnen in Betrieb, Wirtschaft und Gesellschaft I“ kannst Du Dich nach dem AWbG (dem „Bildungsurlaubsgesetz“) bei fortlaufendem Entgelt von der Arbeit freistellen lassen. Dieses Seminar richtet sich nicht nur an Betriebsräte und Vertrauensleute sondern an alle interessierten Arbeitnehmer! Die Kosten für das Seminar einschließlich Unterkunft und Verpflegung übernimmt die Verwaltungsstelle für ihre Mitglieder. Wenn Du noch Fragen hast, sprich uns bitte an. Auch wenn Du spezielle Themen hast, die wir noch nicht in unser Seminarangebot aufgenommen haben, freuen wir uns, gemeinsam mit Dir passende Lösungen zu finden. Wir freuen uns darauf, Dich demnächst in einem unserer Seminare begrüßen zu dürfen. Rainer Matz Robert Sadowsky 1. Bevollmächtigter 1. Bevollmächtigter IG Metall Recklinghausen IG Metall Gelsenkirchen Dr. Klaus Brülls Geschäftsführer DGB-Bildungswerk NRW e.V.
4 | Inhalt | 5 Seminare Herausforderung Interessenvertretung ...................................... 6 Jugend I ................................................................................... 7 IndustriekulTour 2013 ............................................................... 8 Mit dem Rad nah dran: Auf den Spuren der Berliner Mauer ....... 9 Branchenseminar: Textile Reinigungsgewerbe .......................... 10 Branchenseminar: Metall- und Elektroindustrie ......................... 10 Branchenseminar: Handwerk ................................................... 11 Aktivierende betriebliche Gewerkschaftsarbeit .......................... 11 „Sich ändern, um erfolgreich zu bleiben!“ .................................. 12 Wochenendseminare der IG Metall Gelsenkirchen .................... 13 Informatives Bildungsurlaub nach dem AWbG.............................................. 14 AnsprechpartnerInnen beim DGB-Bildungswerk NRW ............. 15 Freistellung nach dem AWbG ................................................... 16 Freistellung und Teilnahme des Betriebsrats und der Jugendund Auszubildendenvertretung nach § 37 (7) BetrVG ................ 17 DGB-Bildungswerk NRW im Internet ........................................ 20 Tagungshäuser ........................................................................ 21 Anschriften der IG Metall vor Ort .............................................. 22 Seminaranmeldung .................................................................. 23 Alle Beschäftigten in NRW haben ein Recht auf Bildungsurlaub! Bildungsurlaub – korrekt „Freistellung nach dem Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz (AWbG)“ – ist das Recht auf fünf Tage Freistellung von der Arbeit für politische oder berufliche Bildung – und zwar bei fortlaufendem Lohn/Gehalt! Jeder Arbeitnehmer/jede Arbeitnehmerin in NRW hat das Recht auf Bildungsurlaub. Vollkommen unabhängig davon, ob er/sie eine Funktion als Betriebsrat/rätin oder Vertrauensmann/-frau hat oder nicht. Allerdings: Auszubildende und Beschäftigte in Kleinbetrieben mit weniger als zehn Arbeitnehmer/innen haben keinen Anspruch. Das Entgelt muss der Arbeitgeber weiterzahlen, aber nicht die Seminarkosten. Das DGB-Bildungswerk NRW bietet in Kooperation mit der IG Metall etliche Seminare nach dem Bildungsurlaubsgesetz an, bei denen die IG Metall für ihre Mitglieder im Rahmen ihres Budgets die Kosten einschließlich Unterkunft und Verpflegung übernimmt!
Seite 1: § 37 (7) BetrVG und AWbG Wissen bu
Seite 5 und 6: 8 | IndustriekulTour 2013 Mit dem R
Seite 7 und 8: 12 | Wochenendseminare Wochenendsem
Seite 9 und 10: 16 | Freistellung nach dem AWbG Fre
Seite 11 und 12: 20 | DGB-Bildungswerk NRW im Intern

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