Internationale Mitarbeitereinsätze - IIR Deutschland GmbH

Euroforum-Lehrgang in 11 schriftlichen Lektionen
Auch mit
iPad
erhältlich
´ 5. aktualisierte Auflage ´ www.euroforum-verlag.de∕entsendung ´ Start: April 2011
Internationale
Mitarbeitereinsätze
von und nach Deutschland
Inklusive über 150 Fallbeispiele, der entscheidenden Formulare,
Checklisten und Beispielrechnungen zu
´ Arbeits- und Aufenthaltsrecht
´ Lohn- und Einkommensteuerrecht
´ inner- und außereuropäischer Sozialversicherung
unter Berücksichtigung der VO (EG) 883∕2004
´ Vergütungsformen und -instrumente
´ Entsendeprozesse und -richtlinien
Mehrfach buchung und Firmenlizenz
02 11∕96 86 – 31 55
susanne.sehmisch@euroforum.com
Aus Erfahrung gut:
„Der Lehrgang behandelt exakt die Themen, die für Entsendungsvorbereitung und
-betreuung relevant sind. Die Autoren kennen sich in den jeweiligen Themengebieten
hervorragend aus.“ A.-L. Bähr, Int. Personalmanagement, Progress-Werk Oberkirch AG
Wissen für Entscheider – aktuell. kompakt. praxisnah.

„ Nationale Rückfallklauseln
bergen Sprengstoff“Handelsblatt Steuerboard, 29. Oktober 2010
Ob nun der Dauerbrenner Rückfallklausel oder etwa die neuen Regelungen zur
Arbeitnehmerfreizügigkeit im Fokus stehen: Das Thema Auslandsentsendung ist
aktueller und komplexer denn je. So ergab die aktuelle Managing Mobility Studie
2010, dass internationale Mitarbeitereinsätze zum einen von der Krise unberührt
blieben und zum anderen in Zukunft weiter zunehmen werden. Die alle zwei Jahre
durchgeführte Studie macht weiterhin deutlich, dass entsendende Unternehmen
neben den klassischen (steuer)rechtlichen und fi nanziellen Hürden mehr und mehr
auch organisatorischer Aufwand erwartet. Wurde ein Auslandseinsatz lange Zeit
ausschließlich als karrierefördernd angesehen, so beäugen Kandidaten den Aspekt
der Repatriation heutzutage schon vor dem Auslandsengagement kritisch. Ob als
Geschäftsführer, Personaler, Jurist, Steuer- oder Auslandsbeauftragter: Die internationale
Mitarbeiterentsendung hält auch für gestandene Führungskräfte ganz
besondere Herausforderungen bereit!
Nutzen Sie diesen einzigartigen Entsendekompass.
Wir zeigen Ihnen, wie und wohin die Reise geht!
Mit diesem Lehrgang erhalten Sie in 11 kompakten Lektionen das umfassende
Knowhow für einen erfolgreichen Personaltransfer frei Haus. Von der Personalentscheidung
über die Vertragsgestaltung bis hin zur Reintegration: Erfahrene
und praxisorientierte Experten zeigen Ihnen, auf welche rechtlichen Fallstricke Sie
achten müssen, welche Vergütungsformen sich in der Praxis bewährt haben und wie
Kostenoptimierungspotenzial ausgeschöpft werden kann. Mit zahlreichen Checklisten,
Musterschreiben, Gesetzesauszügen, Beispielrechungen und Übersichten
erhalten Sie genau die Profi toolbox, die Sie für Ihren Entsendealltag benötigen.
So werden Sie Ihrer Verantwortung für Unternehmen und Mitarbeiter gerecht!
Wie für SIE gemacht!
Dieser Lehrgang richtet sich an
▷ deutsche Unternehmen, die ihre Mitarbeiter ins
Ausland entsenden, sowie
▷ ausländische Unternehmen, die ausländische
Mitarbeiter in Deutschland beschäftigen,
dort insbesondere die Abteilungen
— Personal
— Steuern
— Recht
— Ausland
sowie an
▷ Relocation Services
▷ Rechtsanwälte
▷ Steuerberater
▷ Wirtschaftsprüfer
Grenzenlos INDIVIDUELL und FLEXIBEL: Der Ablauf
KURZ und GUT: Ihr Zeitplan
Jede Woche erhalten Sie eine der 11 umfangreichen Lektionen, die ihr jeweiliges Thema für
den Praktiker komprimiert darstellen. In der Bearbeitung sind Sie zeitlich und örtlich völlig
unabhängig. Die Lektionen sind didaktisch so aufbereitet, dass Sie die Inhalte selbstständig
erlernen können. Übungsaufgaben inklusive Musterlösungen ermöglichen Ihnen eine eigenständige
Kontrolle Ihres Lernfortschritts. Im Anschluss an den Lehrgang erhalten Sie eine
CD-ROM mit sämtlichen Lehrgangstexten und einer lektionsübergreifenden Suchfunktion
sowie ein detailliertes Teilnahmezertifi kat, das Ihre hochwertige Weiterbildung dokumentiert.
Start: 21. April 2011
mit Zusendung der ersten Lektion
Ende: 1. Juli 2011
mit Zusendung der letzten Lektion
Jede Woche erhalten Sie eine Lektion per Post.

Ihre Lehrgangsinhalte
Fachliche Leitung:
Ulrich Buschermöhle, Rentenberater, Director Competence Center
Sozialversicherung, PricewaterhouseCoopers AG, und
Dr. Oliver Schmidt, Steuerberater, Director Global Employer Services,
Deloitte & Touche GmbH
Lektion 1
Von der Auswahl bis zur Reintegration
▷ Entsendeerfolg durch die richtige Kandidatenauswahl
▷ Arten von Entsendungen
▷ Interkulturelle Kompetenz und Mentorenprogramme
▷ Talent Management
▷ Prozessabläufe optimieren
▷ Reintegration erfolgreich gestalten
Angela Weinberger, Global Mobility Leader Switzerland,
PwC AG Schweiz
Lektion 2
Arbeitsrecht
▷ Einsatz inländischer Arbeitnehmer im Ausland
▷ Einsatz ausländischer Arbeitnehmer im Inland
▷ Vertragliche Gestaltung des Einsatzes: Befristeter∕unbefristeter
Einsatz, Split Employment, Rechtswahl- und Rückrufklauseln
▷ Behandlung von Störfällen
▷ Kündigung während der Entsendung
▷ Betriebsverfassungsrechtliche Fragen
▷ Anwendung von Tarifverträgen
Ursel Kappelhoff, Fachanwältin für Arbeitsrecht,
Vahle Kühnel Becker, Fachanwälte für Arbeitsrecht
Lektion 3
Aufenthaltsrecht
▷ Erfordernis eines Aufenthaltstitels
▷ Überblick über die im AufenthG vorgesehenen Aufenthaltstitel
▷ Aufenthaltstitel zum Zwecke der nichtselbstständigen
▷ Erwerbstätigkeit
▷ Beschäftigungen, die nicht dem Zustimmungserfordernis
der Bundesagentur für Arbeit unterliegen
▷ Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit zu einer
Beschäftigung, die eine qualifi zierte Berufsausbildung
voraussetzt
▷ Sonstige Beschäftigung
▷ Freizügigkeit innerhalb der EU
Carsten Keienburg, Fachanwalt für Arbeitsrecht,
FPS Rechtsanwälte & Notare
EXTRA PRAKTISCH
Alle Inhalte erhalten Sie auch auch auf einer
handlichen CD-ROM mit lektionsübergreifender
Suchfunktion.
So sind Sie auch unterwegs bestens ausgerüstet!
Lektion 4
Lohn- und einkommensteuerrechtliche Aspekte:
Outbound
▷ Besteuerung der Arbeitnehmereinkünfte bei Entsendung in
einen Staat, mit dem kein Doppelbesteuerungsabkommen
besteht
— Umfang der Steuerpfl icht
— Vermeidung der Doppelbesteuerung
— Steuererhebung
▷ Besteuerung der Arbeitnehmereinkünfte bei Entsendung in
einen Staat, mit dem ein Doppelbesteuerungsabkommen
besteht
— Umfang der Steuerpfl icht
— Vermeidung der Doppelbesteuerung
— Rückfallklauseln
Jürgen Metzner, Rechtsanwalt, Referent Konzernsteuern,
Deutsche Lufthansa AG
Lektion 5
Sozialversicherung: Sozialversicherung bei
Mitarbeitereinsätzen innerhalb Europas
▷ Rechtliche Grundlagen und Prinzipien der Koordinierung der
Systeme der Sozialen Sicherheit innerhalb der Europäischen
Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes und der Schweiz
▷ Bestimmung der anzuwendenden Rechtsvorschriften
unter Berücksichtigung besonderer vertraglicher
Gestaltungen (ruhender Arbeitsvertrag, Werkverträge,
Arbeitnehmerüberlassung), gewöhnliche Beschäftigung
in mehreren Mitgliedsstaaten
▷ Melde- und Beitragspfl ichten des Arbeitgebers, insbesondere
beim Wechsel der anzuwendenden Rechtsvorschriften
▷ Koordinierung der Leistungsansprüche
(z. B. Renten, Arbeitslosengeld)
Burchard Osterholz, Referent für Rechtsfragen und
Verwaltungsverfahren, GKV-Spitzenverband,
Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung-Ausland (DVKA)
Lektion 6
Lohn- und einkommensteuerrechtliche Aspekte:
Inbound
▷ Besteuerung der Arbeitnehmereinkünfte bei Entsendung aus
einem Staat, mit dem kein Doppelbesteuerungsabkommen
besteht
— Umfang der Besteuerung
— Vermeidung der Doppelbesteuerung
— Steuererhebung
▷ Besteuerung der Arbeitnehmereinkünfte bei Entsendung aus
einem Staat, mit dem ein Doppelbesteuerungsabkommen
besteht
— Umfang der Besteuerung
— Vermeidung der Doppelbesteuerung
— Steuerabzugsverfahren
Jürgen Metzner
Lektion 7
Sozialversicherung:
Mitarbeitereinsätze in Staaten des
sogenannten vertragslosen Auslands
▷ Kriterien für die Beurteilung der Versicherungspfl icht in
der deutschen Sozialversicherung bei Beschäftigung im
sogenannten vertragslosen Ausland

▷ Rechtsfolgen bei Bestehen einer Versicherungspfl icht bzw.
-freiheit: Gefahr von Lücken bzw. doppelter Beitragszahlung
▷ Möglichkeiten der Absicherung von Arbeitnehmern in der
deutschen Sozialversicherung, sofern die Voraussetzungen der
Ausstrahlung nicht vorliegen
▷ Melde- und Beitragspflichten des Arbeitgebers und -nehmers
Mitarbeitereinsätze in Staaten mit Abkommen
über soziale Sicherheit
▷ Überblick über die Staaten, mit denen Deutschland
Abkommen geschlossen hat
▷ Prinzipien bei der Bestimmung der anzuwendenden
Rechtsvorschriften unter besonderer Berücksichtigung
der vertraglichen Gestaltung
▷ Beurteilung der nicht vom Abkommen erfassten Zweige
der sozialen Sicherheit
▷ Melde- und Beitragspfl ichten des Arbeitgebers
Burchard Osterholz
Lektion 8
Unternehmensteuerrechtliche Aspekte
der Arbeitnehmerentsendung
▷ Arbeitnehmerentsendung aus der Sicht des Unternehmens:
Sinn und Zweck
▷ Steuerrechtliche Gefahren der Entsendung von Arbeitnehmern
durch Begründung einer Betriebsstätte
▷ Arbeitnehmerverleih
▷ Zuordnung des Aufwands zum entsendenden oder zum
empfangenden Unternehmen
▷ Probleme der Einkunftsabgrenzung und Folgen einer
unzutreffenden Abgrenzung
▷ Sonderfälle: Expertenentsendung, Rotationsverfahren,
Entsendung zu Ausbildungszwecken (Trainee-on-the-job)
▷ Verfahren, steuerliche Mitwirkung und Nachweise
▷ Dokumentation: Anforderung, Gestaltung
Katharina Mank LL.M., Fachanwältin für Steuerrecht, und
Dr. Axel Nientimp, Steuerberater, Director, Deloitte & Touche GmbH
Lektion 10
Vergütungsformen
▷ Vergütungsmodelle
— Gastlandansatz vs. Heimatlandansatz
▷ Gastlandansatz
— Lokales Marktgehalt
— „Modifi zierter“ Gastlandansatz
▷ Heimatlandansatz
— Bruttoansatz
— Nettovergleichsrechnung
▷ Entsendebedingte Zulagen
▷ Sozialversicherung
▷ Steuerausgleichsklauseln: Tax Protection, Tax Equalization
▷ Steuerliche Besonderheiten bei der Anwendung
von Steuerausgleichsklauseln
▷ Administration von Entsendungen mit Steuerausgleichsklauseln
Sandra Büscher, Steuerberaterin
Lektion 11
Die Entsenderichtlinie in der
betrieblichen Praxis
▷ Entwicklung internationaler Mobilität in der Praxis
▷ Zielsetzung und Varianten von Entsenderichtlinien
▷ Typische Regelungsinhalte von Entsenderichtlinien
▷ Integration der Richtlinie in den betrieblichen Ablauf
▷ Kommunikation
Nicole Fischer, Managerin, PricewaterhouseCoopers AG
Info-Telefon: 02 11∕96 86 – 31 72
Ihre Ansprechpartner
Lektion 9
Langfristige Vergütungsinstrumente
▷ Aktienkursbasierte Vergütungsinstrumente
und Entsendungen
— Belegschaftsaktien∕Restricted Shares
— Mitarbeiteraktienoptionen
— Restricted Stock Units (RSU)
— Virtuelle Formen der aktienbasierten Vergütung
(Stock Appreciation Rights und Phantom Stock)
— Besondere lohnsteuerliche Probleme im Spannungsfeld
zwischen Entsendung und aktienkursorientierter Vergütung
▷ Betriebliche Altersversorgung in der Entsendung
— Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung
— Die Durchführungswege der betrieblichen
Altersversorgung in Deutschland
— Die steuerliche Behandlung der betrieblichen
Altersversorgung bei Entsendung ins Ausland
— Ausländische Durchführungswege der betrieblichen
Altersversorgung
▷ Altersteilzeit
▷ Deferred Compensation
Peter Mosbach, Partner Global Employer Services,
Deloitte & Touche GmbH
Konzeption und Inhalt
Rechtsanwältin Christiane Daners
Senior-Produktmanagerin Lehrgänge
Organisation
Anja Urban
Senior-Lehrgangskoordinatorin
E-Mail: anja.urban@euroforum.com
Euroforum Exzellenzgarantie:
Unsere Qualität – Ihr Erfolg
Der Euroforum Verlag bietet Führungs-, Fach- und Nachwuchskräften
mit dem Konzept der schriftlichen Lehrgänge eine
individuelle und fl exible Form der Weiterbildung.
Die Qualität unserer Produkte sowie exzellente Kunden be ziehungen
haben für uns höchste Priorität. Dies spiegelt sich in der
Weiterempfehlungsrate unserer Teilnehmer von 94,4 % wider.

Unsere Leistung = Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen
unbegrenzte Flexibilität:
Sie bestimmen, wann, wie und wo Sie sich die Lektions inhalte
erarbeiten. Reisekosten und Fehlzeiten entfallen!
die entscheidenden Umsetzungshilfen:
Mit über 150 Fallbeispielen sowie zahlreichen Checklisten, Musterschreiben,
Gesetzesauszügen, Beispielrechungen und Übersichten
bieten unsere Lektionen Ihnen genau das Handwerkzeug, welches
die Standardliteratur vermissen lässt.
UP-TO-DATE und PRAXISORIENTIERT: Ihr Autorenteam
Fachliche Leitung
Ulrich Buschermöhle
PricewaterhouseCoopers AG
und
Dr. Oliver Schmidt
Deloitte & Touche GmbH
Sandra Büscher
Steuerberaterin
Nicole Fischer
PricewaterhouseCoopers AG
individuelle Antworten:
Während und auch nach Ablauf des Lehrgangs stehen Ihnen die
Autoren bei Fragen zu den Lektionsinhalten und zum Erfahrungsaustausch
zur Verfügung.
Ursel Kappelhoff
Vahle Kühnel Becker
Fachanwälte für Arbeitsrecht
Carsten Keienburg
FPS Rechtsanwälte & Notare
langfristige Orientierung:
Mit den Lektionen und der lehrgangsbegleitenden CD-ROM erhalten
Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter ein ideales Nachschlagewerk
für alle Zweifelsfälle im Verlauf eines internationalen
Mitarbeitereinsatzes.
Katharina Mank
Deloitte & Touche GmbH
den Bestseller frei Haus:
Auf Wunsch erhalten Sie eine elektronische Version des Lehrgangs
inklusive iPad.
Nutzen Sie jetzt die Vorteile einer
Mehrfachbuchung oder Firmenlizenz:
Gebündelter Lernerfolg – reduzierte Kosten!
Fordern Sie Ihr individuelles Angebot zum
Vorteilspreis an und kontaktieren Sie
Susanne Sehmisch
Tel.: 02 11∕96 86 – 31 55
E-Mail: susanne.sehmisch@euroforum.com
Jürgen Metzner
Deutsche Lufthansa AG
Peter Mosbach
Deloitte & Touche GmbH
Dr. Axel Nientimp
Deloitte & Touche GmbH
Burchard Osterholz
GKV-Spitzenverband
DVKA
Angela Weinberger
PricewaterhouseCoopers AG
Die Lebensläufe fi nden Sie unter: www.euroforum-verlag.de/entsendung

Euroforum Verlag, Postfach 11 12 34, 40512 Düsseldorf
[Kenn-Nummer]
Euroforum-Lehrgang in 11 schriftlichen Lektionen
Internationale
Mitarbeitereinsätze
von und nach Deutschland
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„Internationale Mitarbeitereinsätze“
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Gedruckte Lehrgangsunterlagen sowie CD-ROM mit allen Inhalten für € 1.999,– zzgl. MwSt. p.P.
Digitale Lehrgangsunterlagen inklusive iPad für € 2.399,– zzgl. MwSt. p.P.
In unserem Unternehmen interessieren sich Personen für diesen Lehrgang.
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Ich möchte meine Adresse wie angegeben korrigieren lassen.
[Wir nehmen Ihre Adressänderung auch gerne telefonisch auf: 0211∕9686–3333.]
Anschrift
Fax
Geb.-Datum
(TTMMJJJJ)
[P6100734]
Die Euroforum Deutschland SE darf mich über verschiedenste Angebote von sich, Konzern- und Partnerunternehmen wie folgt zu
Werbezwecken informieren: Zusendung per E-Mail: Ja Nein Zusendung per Fax: Ja Nein
[M780]
[M784]
Zeitplan
Start: 21. April 2011
mit Zusendung der ersten Lektion
Ende: 1. Juli 2011
mit Zusendung der letzten Lektion
Unsere Leistung – Ihre Vorteile
Im Lehrgangspreis sind enthalten
• Wöchentlicher Versand der 11 schriftlichen Lektionen
(gedruckt oder digital für das iPad)
• Über 150 Fallbeispiele, die entscheidenden Formulare,
detaillierte Checklisten und Beispielrechnungen
• CD-ROM mit allen Inhalten und praktischer Suchfunktion
nach Abschluss des Lehrgangs
• Übungsaufgaben und Musterlösungen zu jeder Lektion
• Fragemöglichkeit zu den Lektionsinhalten auch nach Abschluss
des Lehrgangs
• Detaillierte Teilnahmebescheinigung
Branche
Ansprechpartner im Sekretariat
Datum, Unterschrift
Bitte ausfüllen, falls die Rechnungs- oder Lieferanschrift von der Kundenanschrift abweicht:
Rechnung an (Name)
Abteilung
Lieferung an (Name)
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Teilnahmebedingungen. Der Preis für diesen Lehrgang versteht sich zzgl.
MwSt. und ist nach Erhalt der Rechnung fällig. Nach Eingang Ihrer Anmeldung
erhalten Sie eine Bestätigung. Sie können Ihre Bestellung innerhalb von 14 Tagen
nach Eingang schriftlich widerrufen.
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Beschäftigtenzahl an Ihrem Standort: bis 20 21–50 51–100 101–250 251–500 501–1000 1001–5000 über 5000
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telefonisch: +49 (0)211∕96 86–31 72 [Anja Urban]
Zentrale: +49 (0)211∕96 86–30 00
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