Anzeigensonderveröffentlichung, 2. März 2013 - Badische Neueste ...

Anzeigensonderveröffentlichung,
2. März 2013
WIRTSCHAFT
IN DER REGION
Fotos: Rheinhafen Karlsruhe, Mercedes Benz, TechnologieRegion, Baden-Airpark

Anzeigensonderveröffentlichung,
2. März 2013
Fotos: Rheinhafen Karlsruhe, Mercedes Benz, TechnologieRegion, Baden-Airpark
2
Wirtschaft in der Region
ANZEIGEN-SONDERVERÖFFENTLICHUNG
Wachstum
statt Demo
Die Verkehrsnetze
nicht ausbremsen
Messen sind ein starker Indikator der Wirtschaftskraft in der Region. Unsere Aufnahame zeigt einen Blick in die Ausbildungsmesse der IHK.
Die Wirtschaft bleibt optimistisch
IHK: Unternehmer erwarten auch in diesem Jahr wieder gute Geschäfte / Viele Investitionen
Der Optimismus in den Unternehmen
der TechnologieRegion Karlsruhe ist
zum Jahresbeginn 2013 gegenüber
dem Herbst vergangenen Jahres leicht
gestiegen. So erwarten 22 Prozent im
laufenden Jahr noch bessere Geschäfte
als 2012 und 60 Prozent mindestens
gleich gute Geschäfte. Die Zahl der Pessimisten
ist deutlich gefallen, von 24 auf
18 Prozent. „Wenn 82 Prozent der Mitgliedsfirmen
für das laufende Jahr mindestens
gleich gute Geschäfte erwarten,
ist das ein deutlicher Beleg für die hohe
Wettbewerbsfähigkeit der regionalen
Wirtschaft“, sagt IHK-Präsident Bernd
Bechtold.
Die Zuversicht lässt sich ebenso an
den geplanten Investitionen und der
Beschäftigungslage ablesen. Beide Indikatoren
bleiben auf derzeit hohem
Niveau. Zudem bezeichnen neun von
zehn Unternehmen ihre gegenwärtige
Geschäftslage als gut. Die im Herbst
des vergangenen Jahres sichtbare Vorsicht
bei der Einschätzung der zukünftigen
Geschäftsentwicklung hat sich im
Durchschnitt aller Wirtschaftszweige
wieder in Zuversicht gewandelt. Zum
Jahresbeginn 2013 bewerten 41 Prozent
der Unternehmen ihre aktuelle Geschäftslage
als gut (Herbst 2012: 45
Prozent). Nach wie vor zeigt sich jeder
zweite Betrieb zufrieden. Neun Prozent
der Unternehmen berichten von einem
Rückgang der Geschäftstätigkeit, vormals
lag dieser Anteil bei sechs Prozent.
Am besten gehalten haben sich
der unternehmensnahe Dienstleistungssektor,
der Großhandel und die
Industrie. Im Vergleich zum Herbst
deutlich gefallen, aber immer noch im
positiven Bereich, ist der Saldo aus den
positiven und negativen Meldungen zur
Geschäftslage im Einzelhandel und in
der Bauwirtschaft.
Gestiegen sind die Erwartungen: Für
das laufende Jahr sehen 22 Prozent der
Betriebe Potenzial für ein wachsendes
Geschäft (Herbst 2012: 21 Prozent)
und sechs von zehn Unternehmen
rechnen mit einer gleichbleibenden Geschäftsentwicklung
(Herbst 2012: 55
Prozent). Von 24 auf aktuell 18 Prozent
gefallen ist der Anteil der Betriebe, die
skeptisch auf das angebrochene Geschäftsjahr
blicken.
ERWARTUNGEN STEIGEN
Foto: IHK
Der derzeitige Planungsstand der Unternehmen
signalisiert eine konstant
hohe Investitionstätigkeit. 76 Prozent
wollen mindestens so viel investieren
wie im abgelaufenen Jahr. 26 Prozent
der Unternehmen wollen ihre Investitionsbudgets
in den kommenden zwölf
Monaten aufstocken, jeder zweite Betrieb
wird im gleichen Umfang wie 2012
in neue Anlagen investieren. Der Anteil
der Unternehmen, die ihre Investitionsausgaben
drosseln oder gar nicht investieren
wollen, liegt bei 24 Prozent.
Die Personalpolitik der kommenden
Monate weist auf eine Verschnaufpause
am Arbeitsmarkt hin, ebenfalls auf hohem
Niveau. Zwei Drittel der regionalen
Unternehmen planen, ihren Personalbestand
konstant zu halten.
mh
Die Wirtschaft der
TechnologieRegion
gedeiht kräftig. Damit
dies aber so bleibt, ist es
notwendig, die Verkehrsinfrastruktur
auf Fortschritt
und nicht auf
Ausbremsen auszurichten.
Zum Beispiel das
Gezerre um die zweite
Rheinbrücke zu beenden
und endlich zu bauen.
Bei Stuttgart 21 machen
die Gegner wieder
mit Demos mobil, obwohl
das „Volk“ 2011
mehrheitlich dafür war.
Im Zuge der Schienenachse
Rotterdam – Genua
kann nun wenigsten
der Rastatter Tunnel gebaut
werden, doch die
Schweizer haben bereits
das Gotthardmassiv
durchbohrt. Ähnliches
geschieht am Brenner.
In Österreich ist der Basistunnel
bald fertig,
während in Rosenheim
noch über die Trasse gestritten
wird. Und in
Frankreich rauscht
schon lange der TGV mit
300 Sachen vom Atlantik
bis ans Mittelmeer.
Nach der Devise, andere
bauen, Deutschland demonstriert,
wird langfristig
sicher kein Wachstum
angekurbelt. Beilagenredaktion
und Anzeigenverkauf
hoffen, dass
Sie in der Beilage wieder
interessante Informationen
fi nden. Peregrin Lais
AUS DEM INHALT
IMPRESSUM
WIRTSCHAFT
IN DER REGION
4 Karlsruhe setzt auf
exzellente Netzwerke
5 TechnologieRegion
wirbt um Fachkräfte
6 „Compliance“ in der
Unternehmenskultur
7 Neun Häfen sind
jetzt zusammen aktiv
9 Arbeitsmarkt-Monitor
eröffnet neue Chancen
10 Baden-Airpark baut
Kapazitäten weiter aus
13 Heidelberg Druck
geht Kooperation ein
14 Pforzheim vernetzt
die Präzisionstechnik
16 Polytec als Spezialist
für optische Messung
Wirtschaft in der Region
Eine Anzeigen-Sonderveröffentlichung
der Badischen Neuesten
Nachrichten am 2. März 2013.
Redaktion: Peregrin Lais,
Franziska Pasternack
Anzeigenleitung: Jörg Stark
Titel: Simone Wolf

ANZEIGEN-SONDERVERÖFFENTLICHUNG
Wirtschaft in der Region
3
Messestadt setzt auf technologische Kompetenzen
KMK: Konzentration auf die Bereiche IT und Medizin / Feierlichkeiten zum zehnten Messe-Geburtstag innerhalb der offerta
Karlsruhe setzt als Messestadt auf die
Kompetenzen der TechnologieRegion
und positioniert sich gleichzeitig
durch die Konzentration auf seine exzellenten
Standortbedingungen. Auf
sechs Kompetenzfelder haben die Verantwortlichen
der Karlsruher Messe die
Aktivitäten fokussiert: IT & Technologie,
Medizin, Kreativ- und Regionalwirtschaft.
Im Geschäftsbereich Kongress
belegt das die dm-arena zunehmend
mit hochkarätigen Partei- und Gewerkschaftstagen.
Im Kompetenzfeld IT hat das Messejahr
2013 gut begonnen. Die LEARN-
TEC überzeugte mit 6068 Fachbesuchern
sowie einer hohen Besucher- und
Ausstellerzufriedenheit. Letztere führte
zu einer verbindlichen Anmeldung
sämtlicher marktführender Unternehmen
und einer Flächenbuchung von 70
Prozent für die Folgeveranstaltung.
„Karlsruhe ist einer der zentralen und
wichtigsten Standorte für die ITK-Technologien
in Deutschland“, stellte Professor
Dieter Kempf, Präsident des
Bundesverbandes Informationswirtschaft,
Telekommunikation und neue
Medien BITKOM, dem ideellen Träger
der LEARNTEC 2013, fest. Somit sei die
Messe Karlsruhe als Ort für die Internationale
Leitmesse und Kongress für professionelle
Bildung, Lernen und IT optimal.
„Das Jubiläumsjahr der Messe
Karlsruhe hat eine unglaubliche Dynamik.
Die 10. art KARLSRUHE steht vor
der Tür und wird mit Highlights wie der
Edition ‚Liebe, Glaube, Hoffnung‘ des
Künstlers Stefan Strumbel und der Sonderschau
Gisèle Freund aus der Sammlung
Marita Ruiter Luxemburg die internationale
Kunstwelt begeistern. Im Feld
der Kreativwirtschaft folgt im Juni die
fünfte Ausgabe der EUNIQUE mit über
300 international renommierten Gestaltern.
Partnerland sind die Niederlande.
Der Kauf der internationalen Rehabilitationsmesse
REHAB sorgt nach der
Übernahme der offerta und der INVEN-
TA, die für Impulse der Regionalwirtschaft
sorgen und die Auftragsbücher
Ein großer Erfolg war
die Messe Learntec in
der dm-arena. In diesem
Jahr drängten
6 068 Besucher in die
Hallen, um alles rund
um professionelle Bildung,
Lernen und IT zu
erfahren. Über 20 Jahre
Kompetenz in Sachen
Content und IT sprechen
dabei wohl für
sich.
Foto: KMK
vieler Händler, Hersteller und Handwerksbetriebe
füllen, für einen weiteren
langfristigen Zugewinn am Messestandort
Karlsruhe“, erklärt Britta Wirtz, Geschäftsführerin
der Karlsruher Messeund
Kongress-GmbH.
Nach einer Übergangsphase wird die
KMK die REHAB 2015 in Eigenregie
veranstalten. Bereits im Rahmen der
REHAB 2013 wird die Karlsruher Messe-
und Kongress-GmbH die Sonderschau
Alltagsunterstützende Assistenzlösungen
(AAL) veranstalten. Hier werden
intelligente technologische Produkte,
die Menschen mit Einschränkungen
den Erhalt der Eigenständigkeit und ein
Leben in der gewohnten Umgebung ermöglichen,
präsentiert. Bei ihrer letzten
Ausgabe zog sie 542 nationale und internationale
Aussteller und 23 914 Besucher
aus 16 Ländern nach Karlsruhe.
Die REHAB ist ein wichtiger Baustein
des Medizinisch-Therapeutischen-
Kompetenz-Zentrums, das von der
KMK im Januar 2013 am Standort
Karlsruhe initiiert wurde. Baden-Württemberg
zählt mit mehr als 600 Unternehmen
der Branche – darunter rund
80 in Karlsruhe und Umgebung – europaweit
zu den führenden Medizintechnikstandorten
und mit 106 Unternehmen
zum zweitgrößten Biotechnologie-
Standort bundesweit.
Der Messeherbst in Karlsruhe wird
golden. Die 3. NUFAM – Nutzfahrzeugmesse
Karlsruhe wird im September
2013 auf mehr als 50 000 Quadratmetern
neue Nutzfahrzeugmodelle, Aufbauten,
Auflieger und Anhänger, Zubehör
sowie Dienstleistungen präsentieren.
Die offiziellen Feierlichkeiten zum
zehnten Messegeburtstag fi nden innerhalb
der großen Publikumsmesse offerta
statt, die mit neuen Themenbereichen
und Produktneuheiten glänzen
wird. Ein weiteres Highlight für die Region
wird die Haustiermesse TIERisch
gut, die 2012 eine überwältigende Premiere
mit 36 800 Besuchern und
10 000 Besucherhunden hinlegte. Infos
unter www.messe-karlsruhe.de. KMK
MESSE-TERMINE
7. bis 10. März
art KARLSRUHE | www.art-karlsruhe.de
25. bis 27. April
REHAB ® | Internationale Fachmesse für
Rehabilitation, Pflege, Prävention und
Integration | www.rehab-messe.de
3. bis 4. Mai
EINSTIEG Abi Karlsruhe | Messe für
Ausbildung, Studium und Beruf |
www.einstieg.com
15. bis 16. Mai
CloudZone | IT | einfach. günstig. sicher. |
www.cloudzone-karlsruhe.de
16. Mai
VI. Badischer Wirtschaftstag |
www.badischerwirtschaftstag.de
7. bis 9. Juni
EUNIQUE | Internationale Messe für Angewandte
Kunst & Design | www.eunique.eu
3. bis 5. Juni
bonding Firmenkontaktmesse |
www.firmenkontakmesse.de
20. bis 22. Juli
TrendForum mit Flair | Fachmesse für
Wohnambiente & Lifestyle | www.messetrendforum.de
26. bis 29. September
NUFAM | Nutzfahrzeugmesse
Karlsruhe | www.nufam.de
26. Oktober bis 3. November
offerta Karlsruhe | Große Regionalmesse in
einer starken Region | www.offerta.info
20. bis 21. November
expoSE | Spargel- und Erdbeerbörse
expoDirekt | Fachmesse für landwirtschaftliche
Direktvermarktung | www.expo-se.de

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Wirtschaft in der Region
ANZEIGEN-SONDERVERÖFFENTLICHUNG
Nachhaltig an der Spitze
WIRTSCHAFTSFÖRDERUNG: Vielfältiger Branchenmix in Karlsruhe
DATEN, ZAHLEN UND FAKTEN
ZUM WIRTSCHAFTSSTANDORT KARLSRUHE
FLÄCHE
Stadtgebiet: 17 346 ha
Karlsruhe und die TechnologieRegion
Karlsruhe gehören
zu den erfolgreichsten Wirtschaftsstandorten
Deutschlands
und sind im internationalen
Vergleich seit Jahren regelmäßig
auf den vorderen Plätzen
zu fi nden. Für Matthias Horx
gehört Karlsruhe zu den sechs
innovativsten Standorten in
Deutschland. Der Zukunftsforscher
bescheinigt der Region,
eines der „hoffnungsvollsten
Hightech-Cluster in Zentraleuropa“
zu sein.
Der Wirtschaftsstandort Karlsruhe
zeigt sich innovativ und
wachstumsstark.
Foto: Bildstelle, Stadt Karlsruhe
BEVÖLKERUNG
Bevölkerung mit Hauptwohnsitz: 298 489
(Statistisches Landesamt Baden-Württemberg,
Stand 30. Juni 2012)
WIRTSCHAFT UND ARBEITSMARKT
Erwerbstätige am Arbeitsort: 224 000 (Statistisches
Landesamt Baden-Württemberg, Stand 2010)
davon Einpendler:
293 089 (Bundesagentur für Arbeit, Stand 2011)
Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte am
Arbeitsort: 160 965 (Statistisches Landesamt
Baden-Württemberg, Stand 30. Juni 2011)
GUTE INFRASTRUKTUR
Im Gesamtranking der Großstädte
der Initiative Neue Soziale
Marktwirtschaft (INSM) und
der WirtschaftsWoche zählt
Karlsruhe schon seit Jahren zu
den Top 10 unter den 50 einwohnerstärksten
deutschen
Großstädten. Und auch in Sachen
Nachhaltigkeit, im Carsharing
oder beim Fahrradklimatest
gehört Karlsruhe zur
Spitzengruppe deutscher Städte.
Mehr als 220000 Menschen
arbeiten am Technologiestandort
Karlsruhe. Innovative Unternehmen,
ein vielfältiger Branchenmix
und eine exzellente
Forschungs- und Hochschullandschaft
machen das Wirtschaftsflair
der Großstadt aus.
Zu den zentralen Leit- und
Wachstumsbranchen zählen
am Standort Karlsruhe die wissensintensiven
Dienstleistungen,
die Kultur- und Kreativwirtschaft,
die Informations- und
Kommunikationstechnologie
sowie Energie und Versorgung.
Karlsruhe hat eine ausgeprägte
mittelständische Struktur.
Es sind aber auch internationale
Konzerne und bekannte
Firmen in Karlsruhe vertreten.
Ob als Sitz der europäischen
Firmenzentrale oder als Niederlassung
für die zentrale Versorgung
der Märkte im deutschsprachigen
Raum: Internationale
Unternehmen schätzen
die logistische Lage an der
Schnittstelle zwischen Deutschland
und Frankreich. Und in
ihrem Umfeld befinden sich
viele qualifizierte Dienstleister
und Zulieferungsfirmen.
EXZELLENTE NETZWERKE
„Kurze Wege, gute Infrastruktur,
hervorragendes Innovationsklima
und exzellente
Netzwerke ergeben zusammen
starke Argumente für einen
starken Standort“, so Michael
Kaiser, Direktor der Wirtschaftsförderung
Karlsruhe. Wifö
Arbeitslosenquote: 4,3 Prozent (Agentur für Arbeit
Karlsruhe, Stand Januar 2013)
BILDUNG
Studierende in Karlsruhe: 37 443
INFORMATIONEN ZUM STANDORT
Wirtschaftsförderung Karlsruhe, Sabine Rapp,
Zähringerstraße 65 a, 76133 Karlsruhe, Telefonnummer
0721/133-7311, Telefax 0721/133-7309,
E-Mail wifoe@karlsruhe.de, Internet-Homepage www.
karlsruhe.de/wirtschaft
Ein Klima für mehr Wachstum schaffen
Fundierte Beratung und Unterstützung von Unternehmen und Existenzgründern
Die Wirtschaftsförderung Karlsruhe
versteht sich als Partner
der Wirtschaft und schafft
gemeinsam mit Unternehmen
und Institutionen ein Klima für
mehr Wachstum, Innovation
und internationale Strahlkraft
des Standorts. Mit einem um-
fassenden Unternehmensservice
unterstützt sie Unternehmen
in ihrem Wachstum, ihren
räumlichen Entwicklungsmöglichkeiten
sowie ihrer Wettbewerbs-
und Innovationsfähigkeit.
Existenzgründern bietet
sie aktive Betreuung. Sie achtet
auf ein nachfrageorientiertes
Gewerbeflächen- und Infrastrukturangebot,
einen ausgewogenen
Branchenmix und
eine zukunftsfähige Innenstadt,
damit der Wirtschaftsstandort
Karlsruhe auch in Zukunft attraktiv
bleibt.
Wifö

ANZEIGEN-SONDERVERÖFFENTLICHUNG
Wirtschaft in der Region
5
Allianz wirbt um Fachkräfte
WETTBEWERB: Bessere Vernetzung in der TechnologieRegion
Die TechnologieRegion Karlsruhe
(TRK) muss weg kommen vom
Image „Reich aber langweilig“, sie
muss „auswärts“ überzeugen, um eine
Marke zu werden, die auch Fachkräfte
anzieht, stimmte Henning Krumney,
Leiter des Hauptstadtbüros der „Wirtschaftswoche“
die 110 Teilnehmer ein,
die zur Auftaktveranstaltung der Fachkräfteallianz
der TRK ins IHK-Haus der
Wirtschaft gekommen waren.
„Im Wettbewerb um die besten Fachkräfte
können einzelne Unternehmen
nichts ausrichten“, sah Krumney eine
Gemeinschaftsaufgabe, bei der jeder
Beteiligte für sich handeln und damit
für die Region etwas bewirken könne. In
einer von Professor Dr. Peter Heydebreck
moderierten Podiumsdiskussion
wurden neben eigenen Bemühungen
auch Ansätze deutlich, wie eine bessere
Vernetzung Früchte tragen könnte. KIT-
Vizepräsidentin Dr. Elke Luise Barnstedt
wies auf Möglichkeiten für engere Kooperationen
ebenso hin wie IHK-Präsident
Bernd Bechtold. „Wir brauchen
Zuwanderung, egal woher“, forderte
Bechtold. „Es gibt genügend Fachkräfte
weltweit, wir müssen sie nur hier her locken“
wies der Vorstandsvorsitzende
der CAS Software AG Martin Hubscheider
auf die Notwendigkeit hin, „als attraktive
Region wahrgenommen zu werden“.
Mit Freude nahm Handwerkskammerpräsident
Joachim Wohlfeil die
Ankündigung von Ingo Zenkner, Chef
der Agentur für Arbeit, auf, wonach verstärkte
Qualifizierungsoffensiven für
junge Erwachsene geplant seien.
Eine Fachkräfteallianz kann dazu beitragen,
dass Parallelstrukturen vermieden
werden, waren sich der Mittelstandsbeauftragte
des Landes Peter
Hofelich und der stellvertretende TRK-
Vorsitzende und Rastatter Landrat Jürgen
Bäuerle einig.
TRK
Fachkräfte bringen die Unternehmen in der Region voran. Auch das Mercedes-Benz-Werk
in Gaggenau setzt auf gut ausgebildete Mitarbeiter.
Foto: Mercedes Benz
FIZ stärkt
Arbeit mit
dem TIB
Kooperation für eine
gute Dienstleistung
Die Technische Informationsbibliothek
(TIB) in Hannover und
das FIZ Karlsruhe –
Leibniz-Institut für Informationsinfrastruktur
entwickeln
künftig gemeinsame
Dienstleistungen
zur Volltextversorgung
mit wissenschaftlichen
Originalpublikationen.
Mit diesen Angeboten,
die auf den Produkten
FIZ AutoDoc und GetInfo
basieren, wollen beide
Einrichtungen die Kundenbedürfnisse
noch
besser bedienen, und
ihre Konkurrenzfähigkeit
und ihre Zukunftsfähigkeit
stärken. Beide
Einrichtungen kooperieren
bereits im Rahmen
des Fachportals GetInfo,
das im Bereich der
naturwissenschaftlichen
und technischen Forschungsinformation
den
urheberrechtskonformen
Zugang zu Fachdatenbanken,
Verlagsangeboten
und Bibliothekskatalogen
mit integrierter
Volltextlieferung
bündelt.
FIZ

6
Wirtschaft in der Region
ANZEIGEN-SONDERVERÖFFENTLICHUNG
„Die Kunst, dem Vorstand den Knast zu ersparen“
COMPLIANCE: Gerade auch für den Mittelstand ein Thema – Beratung von Unternehmen umfasst eine breite Palette
Compliance ist die Kunst des Unternehmensjuristen,
dem Vorstand den
Knast zu ersparen“ – so wird ein amerikanischer
Anwalt zu einem Thema zitiert,
das, wie so viele, ihren Ursprung in
den USA hat, aber längst auch Unternehmen
in Deutschland umtreibt. Firmennamen
wie Siemens, VW oder Ergo
stehen nicht nur für individuelle Verfehlungen,
sondern auch für einen speziellen
gesellschaftlichen Trend. Die Öffentlichkeit
ist aufgewacht, die Medien berichten
sehr gern und aufgeregt, und
die Staatsanwaltschaften prüfen. Kurz,
ein Unternehmen, dass das Thema
Compliance links liegen lässt, lebt gefährlich.
ES KANN TEUER WERDEN
Kompetenz im Team bevor dem Unternehmen Schaden entstanden ist.
Compliance beginnt weit, bevor dem
Unternehmen ein Schaden entstanden
ist. Der Unternehmer, ob Geschäftsführer,
Vorstand oder Aufsichtsrat, hat bei
seinen Entscheidungen dafür Sorge zu
tragen, dass er „auf der Grundlage angemessener
Information zum Wohle der
Gesellschaft“ handelt.
Auch wenn der Rahmen des Bußgeldkatalogs,
der bei Verstößen Bußgelder
bis zu einer Millionen Euro vorsieht,
sicher nicht immer ausgeschöpft wird,
es kann teuer werden. Denn wer nicht
geeignete Maßnahmen getroffen, insbesondere
nicht ein Überwachungssystem
eingerichtet hat, damit „den
Fortbestand der Gesellschaft gefährdende
Entwicklungen früh erkannt werden“
können, wird sich im Schadensfall
auch mit zivilrechtlichen Ansprüchen
konfrontiert sehen. Nicht zu vergessen
ist der drohende Reputationsschaden
oder auch der drohende Ausschluss
von öffentlichen Vergabeverfahren,
was im Einzelfall schwerwiegende
Folgen haben kann. Dabei hat
ein Mitglied der Unternehmensleitung
nicht nur auf das eigene Aufgabengebiet
zu schauen. Es gilt der Grundsatz,
dass eine Geschäftsverteilung unter
Foto: Caemmerer Lenz
Vorstandsmitgliedern die Pflichtbindung
unzuständiger Mitglieder nicht
aufhebt, es also bei einer haftungsrechtlichen
Gesamtverantwortung
bleibt.
VORSICHT IM AUFSICHTSRAT, AUCH
BEIM FAMILIENUNTERNEHMEN
Noch immer viel zu wenig beachtet
sind die Gefahren, die den Aufsichtsgremien
von Unternehmen aus der Verpflichtung
seiner Mitwirkungspflichten
drohen. So gilt nicht nur, aber auch in
Familienunternehmen, dass ein Aufsichtsrat
den Vorstand zur Erfüllung seiner
Pflichten anzuhalten und Schäden
von der Gesellschaft abzuwenden hat.
Eigenverantwortlich hat er das Bestehen
von Schadensersatzansprüchen der Gesellschaft
gegenüber Vorstandsmitgliedern
zu prüfen.
DIE IMPLEMENTIERUNG VON
COMPLIANCE-PROGRAMMEN
Was tun? Das ist individuell unterschiedlich
und hängt von der Größe,
Struktur und Lage des Unternehmens,
vom Risikopotential der Märkte
und auch der eigenen Produktkette
ab. Unsere Compliance-Beratung
und -Begleitung von Unternehmen
umfasst eine breite Palette, deren Inhalt
hier nur angerissen werden kann.
Sie reicht von einer vertieften Risikoanalyse,
das Erarbeiten von Verhaltensgrundsätzen,
verbindlichen
Richtlinien und internen Sanktionen
bis hin zu professionellen Schulungen
und der Begleitung bei der Umsetzung
des Compliance-Programms.
Unser Rat: präventiv handeln! Das
Risiko für den Unternehmer, der keine
abgesicherte Compliance-Struktur
nachweisen kann, wächst.
Von Jörg Schröder und Jürgen Höffler,
Kanzlei Caemmerer Lenz
Impulsgeber für die Region
KIT: Studie belegt wirtschaftliche, kulturelle und soziale Bedeutung
Das Karlsruher Institut für Technologie
(KIT) ist ein bedeutender Konjunkturmotor
und wird von der Bevölkerung
als renommierter Imageträger
mit großer Bedeutung für die wirtschaftliche,
kulturelle und soziale Entwicklung
wahrgenommen. Das ist eine
Kernaussage in der 134 Seiten umfassenden
Studie, die jetzt vom Institut für
Wirtschaftspolitik und Wirtschaftsforschung
(IWW) des KIT vorgelegt wurde.
Die Untersuchung mit dem Titel
„Das Karlsruher Institut für Technologie
– Impulsgeber für Karlsruhe und
die Region“ ist im Auftrag der Wirtschaftsförderung
der Stadt Karlsruhe,
der TechnologieRegion Karlsruhe
(TRK), des Stadtmarketing Karlsruhes
sowie des KIT entstanden und geht
den Wechselwirkungen und Verzahnungen
zwischen den Eigenschaften
und Qualitäten des regionalen Umfelds
und denen der Wissensinstitution
nach. „Die Ergebnisse der Studie deuten
auf ein durchaus erfolgreiches Zusammenspiel
einer national führenden
Forschungseinrichtung mit einer im
bundesweiten Vergleich sehr gut aufgestellten
Region hin“, erklären die
Herausgeber der Studie, Professor Jan
Kowalski vom IWW und Professor Axel
Schaffer, der derzeit bei der Universität
der Bundeswehr in München lehrt. In
der Zukunft gelte es, „diese Position
auszubauen und etwaige Schwächen
abzustellen“. Die Bedeutung des KIT
spiegelt sich schon in Fakten wider:
Mit mehr als 9000 Beschäftigten ist
das KIT einer der größten Arbeitgeber
der TechnologieRegion. Rund 300 Millionen
Euro fl ießen Jahr für Jahr in den
regionalen Wirtschaftskreislauf – dazu
gehören Investitionen, Sachausgaben
und die Ausgaben von Angestellten
und Studierenden. Diese Summe
schafft etwa 2.900 weitere Arbeitsplätze,
oder anders: Von einem Beschäftigungsverhältnis
am KIT hängen weitere
0,33 in Stadt und Region ab. Mehr
Informationen: www.kit.de
rb

ANZEIGEN-SONDERVERÖFFENTLICHUNG
Wirtschaft in der Region
7
Europaweit einmalig
IM GESPRÄCH: Die Hafendirektoren Patricia Erb-
Korn und Jean-Louis Jérôme zum TEN-T-Projekt
Die Rheinhäfen Karlsruhe sind nicht nur eine Nahtstelle des Güterumschlags, sondern auch ein beliebter Treffpunkt für
Ausflüge mit dem Fahrgastschiff „Karlsruhe“.
Foto: Rheinhäfen Karlsruhe
Die Kräfte werden gebündelt
TEN-T-PROJEKT: Neun Häfen am Oberrhein sind jetzt zusammen aktiv
Angesichts der steigenden
Herausforderungen an ihre
Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit
in den kommenden
zehn bis zwanzig Jahren
haben sich die Häfen von
Straßburg, Kehl, Colmar, Mannheim,
Ludwigshafen, Karlsruhe
und RheinPorts Basel-Mulhouse-Weil
entschlossen, ihre
Kräfte zu bündeln und zusammenzuarbeiten,
um gemeinsam
ihre Leistungsfähigkeit zu
steigern. Die EU-Kommission
hat die Initiative der neun Häfen
am Oberrhein für das TEN-
T-Programm (Trans-Europäisches
Transport-Netzwerk) positiv
aufgenommen. Eine derartige
Kooperation zwischen Binnenhäfen
aus drei Ländern ist
eine Premiere in Europa.
Das Projekt, das vom Straßburger
Hafen koordiniert wird,
hat offiziell im September 2012
begonnen und wird am 31. Dezember
2014 abgeschlossen
sein. Ziel ist es, in einem ersten
Schritt sehr genau die Stärken
und Schwächen der beteiligten
Häfen herauszuarbeiten, um
anschließend in gemeinsamer
Abstimmung die Möglichkeiten
für Kooperationen und die dafür
notwendigen Investitionen
zu bestimmen (siehe auch den
Beitrag rechts).
Die Synergien zwischen den
verschiedenen Häfen sollen es
ermöglichen, ein gemeinsames
Ziel zu erreichen: eine noch
leistungsfähigere Infrastruktur
für den multimodalen Güterverkehr
entlang des Oberrheins.
Die Verbesserung der Schienenverbindungen
wird ein
wichtiger Teil des Projektes
sein. Daneben werden auch
Der Rheinhafen in Kehl ist einer der neun Häfen des trinationalen Projektes
TEN-T.
Foto: Hafenverwaltung Kehl
andere Themen behandelt wie
die strategisch wichtige Frage
der verfügbaren Grundstücke,
des Containerverkehrs oder der
Anpassung der logistischen Aktivitäten.
Das Projekt wird nicht
nur die deutschen, französischen
und schweizerischen
Häfen, sondern auch Behörden,
öffentliche Einrichtungen
und Wirtschaftsbetriebe mobilisieren.
Nach Abschluss des Projekts
wollen die Partner eine langfristige
Organisationsform für gemeinsame
Abstimmungs-und
Steuerungsprozesse entwickeln.
Im Rahmen ihrer europäischen
Transportpolitik hat
die EU-Kommission einige Korridore
für multimodalen Güterverkehr
ausgewählt, die sie prioritär
ausbauen will. Vor diesem
Hintergrund unterstützt sie
die Initiative der Häfen am
Oberrhein.
Mit einem Fünftel des Schüttgut-
und einem Drittel des Containerverkehrs
auf dem Rhein
stellt das Gebiet eine wichtige
Schnittstelle des europäischen
Korridors „Rotterdam-Genua“
dar. Die Unterstützung der EU-
Kommission muss langfristig
angelegt sein, auch und gerade
in der Investitionsphase. Es ist
dringend notwendig und wirtschaftlich
sinnvoll, die Nutzung
von Wasserstraßen und Schiene
zu intensivieren, um die immer
stärker verstopften Straßen
zu entlasten. Die Häfen als
Schnittstelle für die drei Verkehrsträger
Wasser, Straße und
Schiene, mit ihrer hohen Konzentration
von Gütern, sowie
mit engagierten Akteuren für
den multimodalen Güterverkehr
haben dabei eine führende
Rolle zu spielen. Die Initiative
der Häfen am Oberrhein ist
aus diesem Grund beispielhaft.
EIN PAAR ZAHLEN
Hans-Wilhelm Dünner
Karlsruhe:
ca. 200 Hafenunternehmen,
ca.
5000 Arbeitsplätze
Kehl:
130 Firmen, 4 280
Arbeitsplätze
Mannheim:
350 Firmen,
15 000 bis 18 000
Arbeitsplätze
Alle zusammen, statt jeder
für sich. Die Häfen von
Straßburg, Colmar, Kehl, Karlsruhe,
Ludwigshafen, Mannheim
und das Konsortium
Rhein-Ports Basel-Mulhouse-
Weil streben die Entwicklung
eines effizienten Angebots für
multimodalen Güterverkehr am
Oberrhein an (siehe auch eigener
Beitrag links auf dieser Seite).
Wir sprachen mit Patricia
Erb-Korn, der Geschäftsführerin
der KVVH – Geschäftsbereich
Rheinhäfen, sowie mit ihrem
Straßburger Amtskollegen,
Jean-Louis Jérôme, über den
aktuellen Entwicklungsstand
des sogenannten Ten-T-Projektes,
bei dem beide Häfen federführend
sind.
„Den Antrag für das trinationale
Projekt reichten wir im April
2012 in Brüssel ein, das positive
Signal für die Umsetzung
kam dann bereits im September“,
so die Karlsruher Hafendirektorin.
Eine Zusammenarbeit
von neun Häfen in dieser
Form habe es auf europäischer
Ebene noch nie gegeben. Auf
die Frage, wie einzelne Häfen
am Oberrhein bisher schon gemeinsame
Ziele realisiert hätten,
antwortet Jean-Louis Jérôme,
dass die Häfen von Straßburg
und Kehl zum Beispiel
schon längere Zeit zusammenarbeiten.
So sitze jeweils vom
anderen Hafen eine Person im
Verwaltungsrat. Patricia Erb-
Korn verweist darauf, dass es in
kleinerem Rahmen bereits Kooperationen
gebe. Zum Beispiel
zwischen Mannheim und
Ludwigshafen, zwischen Karlsruhe
und Wörth oder eben zwischen
Straßburg und Kehl –
also immer dort, wo sich die
Häfen gegenüberliegen. „Aber
soweit, wie wir das jetzt praktizieren,
gab es das bisher
nicht.“
Und was ist der erste Schritt?
Zunächst gehe es erst einmal
um die sogenannte Interoperabilität,
das heißt, wie können
die Verkehrsströme zwischen
den Häfen optimiert, ihre Zusammenarbeit
verstärkt werden,
so Patricia Erb-Korn. Es
bestünde zum Beispiel die
Möglichkeit, dass die Verkehre
entsprechend der in den Häfen
vorhandenen Infrastruktur abgestimmt
werden. Dafür müsse
jedoch zunächst herausgearbeitet
werden, welche Infrastruktur
es in den einzelnen
Häfen gebe, und welcher Hafen
für welche Verkehre besonders
geeignet sei. „Um dies
herauszufinden, werden aktuell
die entsprechenden Gutachten
erstellt.“
Über die Gewichtung Schiene/Wasser
seien teilweise
schon Gutachten zu einzelnen
Häfen vorhanden – eine umfassende
Betrachtung aller Häfen
am Oberrhein stehe jedoch
noch aus. Das Ganze müsse
Patricia Erb-Korn, Direktorin der Karlsruher Rheinhäfen, sowie ihr Straßburger
Amtskollege Jean-Louis Jérôme sprachen über die ersten Maßnahmen, die im
Zuge der Umsetzung des TEN-T-Projektes jetzt erfolgen. Foto: Thomas Schindel
natürlich in einen größeren Gesamtzusammenhang
gestellt
werden, da diese Verkehrsströme
Teil der Achse Rotterdam –
Genua sind, die sehr transportintensiv
ist. Dieses Projekt solle
dazu dienen, die Oberrheinregion
bei Verladern und Transporteuren
noch stärker in den
Fokus zu rücken.
„Man darf aber nicht nur von
den Nord-Süd-Wasserstraßen
sprechen, sondern muss auch
die von Westen nach Osten erwähnen“,
meint Jean-Louis
Jérôme. Unsere Region müsse
man wie die Nabe eines Rades
sehen und als Schnittstelle dieser
großen Verbindungen. Deswegen
sei die Oberrheinregion
besonders geeignet, als Verteilzentrum
zu agieren – nicht als
Fortsetzung auf Seite 8

8
Wirtschaft in der Region
ANZEIGEN-SONDERVERÖFFENTLICHUNG
Know-how und Kreativität
HANDWERK: Eine echte Wirtschaftsmacht – Allein rund 600 Tischlerbetriebe
Der Hafen in Mannheim.
Fortsetzung von Seite 7
einzelner Hafen, sondern der
ganze Zusammenschluss der
Häfen. Jérôme ergänzt, dass es
zum Beispiel schon Transporte
nach Le Havre oder Marseille
gebe, dies jedoch noch ein sehr
junger Markt sei –„ein kleines
Pflänzchen“. Es seien keine
stabilen Relationen, doch die
könnten durch dieses Projekt
gefestigt werden. Dies sei ein
guter Ansatz, der Hoffnung mache.
Wie entstand die Idee für das
Projekt? „Eine Kollegin von
Jean-Louis Jérôme erfuhr, dass
es die EU-Förderung neben
Schienenprojekten nun auch
für Binnenhäfen gibt“, meint
Patricia Erb-Korn. Den gemeinsamen
Antrag dann – zusammen
mit den schweizerischen
Rheinhäfen, Basel-Mulhouse
und Weil am Rhein – konnten
wir rasch auf den Weg bringen
– mit Erfolg.
Zur Frage nach baulichen
Maßnahmen räumt Patricia
Erb-Korn ein, dass es wünschenswert
wäre, dass die Gutachter
den Bedarf an infrastrukturellen
Maßnahmen er-
Foto: Staatliche Rhein-Neckar-Hafengesellschaft Mannheim mbH
kennen. Um die Wirtschaft in
der Region zu stärken, könne
man dann erneut eine EU-Förderung
beantragen, sei es im
Bereich Schiene oder Hafenanlagen.
Jean-Louis Jérôme
nennt als Beispiel die Schienenverbindung
zwischen Karlsruhe
und Lauterburg. „Die Strecke
ist eingleisig und man
muss sich die Frage nach einem
zweiten Gleis stellen.“
Würde es sich lohnen, sind die
Verkehrsströme da, um die
Strecke wirtschaftlich nutzbar
zu machen? Dies die Fragestellungen,
die ein Gutachten beantworten
würde.
„Langfristig gesehen kann
ich mir eine Betreibergesellschaft
vorstellen, an der alle
Häfen beteiligt sind, und die
Häfen standortspezifische Verkehre
und Logistikleistungen
übernehmen, visioniert Patricia
Erb-Korn auf die Frage nach
der Zielsetzung des Projektes.
„Soweit sind wir natürlich noch
längst nicht.“ Allein die grenzüberschreitende
Zusammenarbeit
stelle schon eine Herausforderung
dar – aber: ein Anfang
ist mit diesem Projekt gemacht.
Peregrin Lais
Mit 497,3 Milliarden Euro Umsatz ist
das Handwerk eine echte Wirtschaftsmacht
– und zwar von nebenan.
Denn mit bundesweit rund einer Million
Betrieben und über fünf Millionen Mitarbeitern
ist das Handwerk in fast jeder
Haupt- und Seitenstraße zu Hause. Mit
fundiertem Know-how und kreativen Ideen
ermöglichen Handwerker aus 147
Gewerken täglich Produkte und Dienstleistungen,
die sich sehen, riechen,
schmecken und fühlen lassen können.
Davon kann sich jeder selbst überzeugen,
auch in der Region Karlsruhe:
So entstehen in 600 Tischlerbetrieben
im Kammerbezirk eine riesige Vielfalt an
hochwertigen Wohnobjekten aus Holz.
Ob stabile Treppen, wetterfeste Fensterrahmen
oder hochwertige Möbelstücke
– die handwerklichen Produkte aus dem
nachwachsenden Rohstoff erfüllen
höchste Qualitätsansprüche und sorgen
in den eigenen vier Wänden für eine gemütliche
Atmosphäre.
Etwa zehn Millionen Heizungsanlagen
sollen in Deutschland bis zum Jahr 2020
von Handwerksbetrieben modernisiert
werden – so das aktuelle Energiekonzept
der Bundesregierung. Ein ehrgeiziges,
aber kein unrealistisches Ziel, denn
schon heute versorgen in der Region
über 900 Installateur- und Heizungsbauer
zahlreiche Haushalte mit innovativer
Wärmetechnik der neuesten Generation.
61,1 Kilogramm Fleisch verzehrt jeder
Deutsche durchschnittlich im Jahr. Ob
Handwerk im besten Sinn des Wortes vermittelt
der Beruf des Schreiners. Foto: Werner Bachmeier
zart gedünstete Putenbrust oder ein
kräftiges Holzfällersteak – bei den über
300 handwerklichen Fleischern aus der
Umgebung kann jeder auf Qualität vertrauen.
Gerade im Sommer verlassen
sich unzählige „Grillmeister“ auf das
Fachwissen von handwerklichen Fleischern
und Fachverkäufern, die mit leckeren
Kreationen Appetit auf Fleischund
Wurstwaren aller Art machen. In
den 1000 Kosmetiksalons kann man
sich dank handwerklicher Profis von
Kopf bis Fuß jeden Tag aufs Neue verwöhnen
lassen. Schönheitspflege mit individuellem
Touch bekommt man in jedem
der Salons geboten.
af
Realitätsnahe Erprobung neuer Produkte
SMART BUSINESSIT:Initiative für Unternehmenssoftware initiiert „Living Labs BW“ für KMUs
Das FZI Living Lab smartHome, eine
der acht Forschungsumgebungen im
House of Living Labs des FZI.
Quelle / Urheber: FZI
Produkte werden üblicherweise
vor dem Markteintritt
auf ihre Anwendertauglichkeit
hin getestet – optimalerweise
verlaufen diese Tests dabei unter
„echten“ Bedingungen.
Doch gerade diese realen Szenarien
machen die Tests in der
Regel kostspielig, zeitaufwendig
und werden somit für viele
kleine und mittelständische
Unternehmen zu einer schwer
überwindbaren Hürde.
Deshalb hat smart businessIT
die neue Förderlinie „Living
Labs BW“ gestartet, um die landesweite
Vernetzung von Unternehmen
und Institutionen
voranzubringen. Bei den „Living
Labs“ handelt es sich um
ein Forschungsvorgehen, bei
dem Anwender und Anwendungsumgebung
in den Mittelpunkt
der Entwicklung rücken.
In Kooperation zwischen Forschungseinrichtung
und Unternehmen
sollen neue Produkte
unter realitätsnahen Bedingungen
erprobt und die Produktentwicklung
verkürzt werden.
Als Projektpartner beteiligt
sind das FZI Forschungszentrum
Informatik aus Karlsruhe,
das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft
und Organisation
IAO Stuttgart sowie das
Cluster Green City Freiburg.
Das FZI Forschungszentrum
Informatik bietet im „FZI House
of Living Labs“ mit über 2000
Quadratmeter eine Forschungsumgebung
insbesondere
für kleine und mittlere Unternehmen,
die branchenübergreifend
für Forschung und
Entwicklung zur Verfügung
steht. In acht verschiedenen Living
Labs können Forschungspartner
mit Wissenschaftlern
neue Informatik-Anwendungen
entwickeln, erproben und zur
Marktreife führen. Das Fraunhofer-Institut
für Arbeitswirtschaft
und Organisation IAO
stellt drei Living Labs zur Verfügung,
in denen Unternehmen
Software-Angebote ausprobieren
können. Zudem wird in
Freiburg eine Machbarkeitsstudie
durchgeführt, inwieweit
sich ein Living Lab Green City
realisieren lässt. Details zu den
„Living Labs BW“ unter: www.
smartbusiness-it.de.

ANZEIGEN-SONDERVERÖFFENTLICHUNG
Wirtschaft in der Region
9
Fachkräftebedarf sichern
ARBEITSAGENTUR: Vorsitzender Ingo Zenkner zum regionalen Arbeitsmarkt
Sowohl Investitionen in Maschinen als auch in die Gebäudedämmung können
mit der Energieeffizienzfinanzierung – Mittelstand der L-Bank fi nanziert werden.
Energie effizient nutzen
L-BANK: Neues Förderprogramm für Mittelstand
Ob Maschinen, Anlagen oder
Betriebsgebäude: Viele Unternehmen
wollen Energie sparen,
ihre Kosten senken und so
die Umwelt entlasten. Die L-
Bank unterstützt sie dabei mit
ihrem neuen Förderprogramm
„Energieeffizienzfinanzierung –
Mittelstand.“ Kleine und mittlere
Unternehmen, die in die Verbesserung
der Energieeffizienz
investieren, erhalten seit April
2012 attraktive Förderdarlehen
mit besonders niedrigen Zinsen,
die über die gesamte Laufzeit
von bis zu 20 Jahren festgeschrieben
sind.
Ergänzend können die Antragsteller
eine Risikoentlastung
in Anspruch nehmen,
zum Beispiel durch ein vereinfachtes
Verfahren bei der Bürgschaftsbank
oder bei größeren
Summen direkt bei der L-Bank.
Voraussetzung für das von der
L-Bank zusammen mit der
KfW-Bankengruppe angebotene
Förderdarlehen ist ein Einsparpotenzial
von 20 Prozent
gegenüber dem Durchschnittsverbrauch
der letzten drei Jahre,
das durch die geplanten Investitionen
realisiert werden
kann. Bei Neuinvestitionen
muss die Energieeinsparung
mindestens 15 Prozent gegenüber
dem Branchendurchschnitt
betragen.
Die Anforderungen bei der
Gebäudesanierung orientieren
sich an der Energieeinsparverordnung
(EnEV 2009). Das Einsparpotenzial
muss von einem
Sachverständigen bestätigt
werden. Dabei können die Unternehmen
bei der Begutachtung
von Maschinen und Anlagen
auf das Netzwerk der
Steinbeis-Stiftung für Wirtschaftsförderung
und auf das
RKW Baden-Württemberg zurückgreifen.
Hier sind Experten
verschiedenster ingenieurwissenschaftlicher
Disziplinen zusammengeschlossen.
Diese
Gutachten sind für die Unternehmen
kostenlos. Weitere Informationen
unter www.l-bank.
de/eef-mittelstand und bei der
Hotline 0711/122-2345. uf
Festival der Wissenschaft
STADTGEBURTSTAG: „Science Shopping“ in Karlsruhe
Foto: L-Bank
Wir sehen uns als erster Dienstleister
des Arbeitsmarktes in der Verpflichtung,
Wege und Mittel aufzuzeigen, um
dem zunehmenden Fachkräftebedarf zu
begegnen“, sagt Ingo Zenkner, der Vorsitzende
der Arbeitsagentur Karlsruhe-
Rastatt. Unabhängig von der konjunkturellen
Lage werden die Themen Demografie
und steigender Fachkräftebedarf
den Arbeits- und Ausbildungsmarkt der
Zukunft bestimmen. Um den Herausforderung
begegnen zu können, sind eine
enge Netzwerkverbindung aller Arbeitsmarktpartner
und eine große Transparenz
entscheidende Faktoren.
Der Arbeitsmarkt ist sehr komplex. So
treffen Angebot und Nachfrage nicht unmittelbar
aufeinander. Eine vollständige
Ausgeglichenheit des Arbeitsmarktes ist
deshalb nahezu unmöglich. Mit dem Regionalen
Arbeitsmarktmonitor hat die
Bundesagentur für Arbeit ein Analyseinstrument
geschaffen, das große Chancen
für die Region eröffnet, um gemeinsame
Strategien und Handlungsfelder zu
entwickeln.
„Primäres Ziel des Arbeitsmarktmonitors
ist es, die Dynamik und Entwicklungen
am regionalen Arbeitsmarkt transparenter
zu machen. Hierfür werden Beschäftigungschancen
und -risiken nach
Branchen, die strukturelle Verfasstheit
einer Region sowie regionalisierte Fachkräftebedarfe
dargestellt. Er unterstützt
die Akteure vor Ort, Handlungsfelder gemeinsam
zu analysieren und zu diskutieren,
um im Ergebnis zu gemeinsamen
Einsichten zu gelangen und diese in ein
regional zielgerichtetes Agieren der relevanten
Partner münden zu lassen“, so
Zenkner.
Neben der Brancheneinschätzung
sind die Strukturindikatoren die zweite
Säule für die Analysearbeit vor Ort. Im
Wesentlichen handelt es sich dabei um
eine dynamische und interaktive Darstellung
von statistischen Kennzahlen für
Agenturbezirke, Kreise und kreisfreie
Städte. Die Daten für die Kennzahlen basieren
auf amtlichen Statistiken der Bundesagentur
für Arbeit und der statistischen
Landesämter.
Darüber hinaus bietet der Arbeitsmarktmonitor
mit dem integrierten Fachkräfteradar
auch auf der Ebene von Berufen
vielfältiges Zahlenmaterial, um die
Ingo Zenkner ist Vorsitzender der Arbeitsagentur
Karlsruhe-Rastatt.
Foto: Arbeitsagentur
Fachkräftesituation zu analysieren und
vor dem lokalen Hintergrund zu interpretieren.
Die Darstellungsform ermöglicht
den Arbeitsmarktexperten, einen schnellen
Überblick zu erhalten und ist als Basis
für die lokale Netzwerkarbeit ebenso
gut geeignet wie für konkrete operative
Planungsentscheidung.
Die Netzwerke können sich und ihre
Aktivitäten auf der Plattform darstellen.
Den Akteuren der Region Karlsruhe-
Rastatt bringt dies den Mehrwert, zu sehen
„was andere Regionen tun“.
Dieses Jahr feiert Karlsruhe
seinen 298. Stadtgeburtstag.
In diesem Zusammenhang
fi ndet neben den zahlreiche
Veranstaltungen diesmal auch
das Wissenschaftsfestival „Effekte“
statt. Vom 21. bis 30.
Juni wird zehn Tage lang die
Karlsruher Innenstadt im Rahmen
des Festivals bespielt, belebt
und gefeiert.
Um den Einzelhandel, die
Dienstleister, Gastronomen sowie
Kultur- und Freizeiteinrichtungen
direkt einzubinden,
wird am 29. Juni ein spezielles
„Science Shopping“ veranstaltet.
Ein solches Format wurde
in der Stadt Braunschweig bereits
erfolgreich durchgeführt.
Dabei soll Wissenschaft praxisnah,
verständlich und begeisternd
präsentiert werden.
In zahlreichen Unternehmen
der Karlsruher City führen Wissenschaftler
am Samstag, 29.
Juni, von 10 bis 20 Uhr, Effekte
sowie wissenschaftliche Erkenntnisse
vor.
Beispielsweise werden optische
Phänomene beim Optiker
erklärt oder das Thema „Lebensmittel
statt Nahrungsergänzungsmittel“
in dem Lebensmitteleinzelhandel
angesprochen.
Natürlich ist dies
auch in der Gastronomie denkbar.
rb

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Wirtschaft in der Region
ANZEIGEN-SONDERVERÖFFENTLICHUNG
Internationaler Erfolg
mit Ventil und Anlage
Kieselmann wurde vor 75 Jahren gegründet
Vor 75 Jahren als Lohndreherei für Aluminium
und Stahl von Paul Kieselmann gegründet, entwickelte
sich das Familienunternehmen Kieselmann
mit Sitz in Knittlingen kontinuierlich zum international
agierenden Ventilhersteller und Anlagenbauer.
Als großen Vorteil seines Unternehmens
stellt Geschäftsführer und Enkel des Firmengründers
Klaus Dohle heraus, dass Kieselmann alles aus
einer Hand anbietet: Komponenten und Ventiltechnik,
Anlagenbau und Rohrhandel. Für jeden Prozess
bietet man das passende Ventil. Ventiltechnik
aus dem Hause Kieselmann zählt zu den Premium-
Produkten der Branche. Rund 500 Mitarbeiter erwirtschafteten
im vergangenen Jahr nahezu 100
Millionen Umsatz. Die Qualität in der Fertigung
hängt entscheidend von der Qualität der Mitarbeiter
ab. Darum wird großer Wert auf fundierte Ausbildung
gelegt. Übernahme der Lehrlinge und eine
geringe Fluktuation der Belegschaft weisen Kieselmann
als begehrten Arbeitgeber der Region aus. fz
Anlagenmechaniker
Alexander
Neff ist bei der
Endmontage eines
Doppelsitzventils.
Er arbeitet
für die Firma
Kieselmann mit
Sitz in Knittlingen.
Foto: fz
Mit Investitionen wird die Verbesserung der Infrastruktur des Baden Airparks ständig vorangetrieben.
In einer Erlebniswelt landen
BADEN AIRPARK: Idealer Startpunkt für Flüge in europäische Metropolen
Am Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden
(FKB) – verkehrsgünstig
in der Rheinebene
direkt an den Verkehrsadern
A5, B36 und B500 und jeweils
zehn Kilometer von Baden-Baden,
Bühl und Rastatt sowie 40
Kilometer von Karlsruhe entfernt
gelegen – fi nden seit nunmehr
16 Jahren planmäßige
Passagierflüge statt.
Die strategisch günstige Lage
des FKB lässt nicht nur Urlauber
aus Baden-Württemberg,
Rheinland-Pfalz und dem Elsass
von hier aus in den Urlaub
zu einem der zahlreichen Städte-
oder Badereiseziele starten.
Auch Geschäftsleute nutzen
den FKB mehr und mehr als
idealen Ausgangspunkt, um
zeitgünstig und preiswert etwa
nach Berlin und Hamburg oder
in andere europäische Metropolen
zu fliegen.
Fluggäste aus dem Ausland,
die die faszinierende Region
„Baden“ entdecken wollen,
landen am FKB mitten in einer
Erlebniswelt: Grandiose Naturlandschaften,
Kunst, Kultur
und Lebensart, Aktivsport und
atemberaubender Freizeitspaß,
entspannende Wellness-Oasen
Foto: Baden Airpark
und wunderbare Genießerfreuden
warten rund um den FKB
darauf entdeckt zu werden!
Als „Flughafen der kurzen
Wege“ punktet der FKB bei immer
mehr Passagieren – auch
aus dem benachbarten Elsass
–, die den schnellen und unkomplizierten
Ablauf eines
überschaubaren Regionalflughafens
schätzen. Zudem familienfreundlich
und barrierefrei,
auch dafür steht der FKB.
Für die kleinen Passagiere
wird die Wartezeit bis zum Abfl
ug durch den neu gestalteten
Kinderspielplatz im Sicherheitsbereich
noch kurzweiliger.
Nach dem Passieren der Sicherheitskontrolle
am FKB können
sich die jungen Passagiere
auf dem Spielplatz mit Tower,
Flugzeug und großer Vogelnestschaukel
austoben. Und sollte
es am Abflugtag dann mal regnen,
stehen im Terminal bei
den Abfluggates kostenlose
Zeichentrickfilme im Kinderkino
zur Verfügung. Zudem erfahren
die Kinder in dem neuen
und exklusiv für den FKB gestalteten
Kindermalbuch alles
„rund um den Flug“.
Um den Passagieren weiterhin
besten Service zu bieten,
investiert man am FKB laufend
in die Verbesserung der Infrastruktur.
Nach Hotelneubau
(2009), Erweiterung der Vorfeldflächen
(2010) und Sanierung
sowie Ausbau der Startund
Landebahn (2009) folgt
demnächst der Ausbau der
Terminalkapazitäten. Insbesondere
die technischen Neuerungen
optimieren Service und Sicherheit
für Fluggäste und
Flugpersonal. Mit den neuen
Befeuerungsanlagen ist seit
September 2009 der Allwetterfl
ugbetrieb der Betriebsstufe
CAT IIIb möglich. Das heißt, bei
einer horizontalen Sicht ab 75
Metern ist Landen möglich –
bei den nebelreichen Wetterlagen
am Oberrhein ein starkes
Argument.
Baden Airpark

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Wirtschaft in der Region
11
Professioneller Personaldienstleister
ARBEITGEBER-SERVICE: Ein kompetenter Partner am Arbeitsmarkt
Innovativ: Der Unternehmenssitz in Karlsruhe.
Foto: Vollack
„Beispielhaftes Bauen
der Stadt Karlsruhe“
Die Suche nach geeignetem Personal
ist häufig mit hohem Aufwand verbunden
und wird in Zukunft nicht einfacher
werden. Immer mehr Fachkräfte
gehen in Rente und die Zahl der Schulabgänger
nimmt ab. Da ist es wichtig,
einen Partner, der bei der Suche nach
geeignetem Personal umfassend berät
und unterstützt, an der Seite zu haben.
Der Arbeitgeber-Service der Agentur für
Arbeit Karlsruhe-Rastatt ist für die Betriebe
der richtige Ansprechpartner. Er
bietet ein umfassendes Dienstleistungsportfolio
an, das speziell auf die Bedürfnisse
von Unternehmen ausgerichtet ist
– schnell, kompetent und zuverlässig.
Dazu zählen professionelle Beratung
und Unterstützung für alle Personaldienstleistungen.
Durch Mobile Arbeitsplätze
sind alle notwendigen Informationen
auch außerhalb der Agentur für Arbeit
verfügbar, zum Beispiel während eines
Betriebsbesuches auf Wunsch des
Unternehmens. Die Agentur für Arbeit
bietet ein umfangreiches Spektrum an
professionellen Personaldienstleistungen
auf kurzen Wegen an. Der Arbeitgeber-Service
reagiert innerhalb von 48
Stunden auf die Anliegen der Personalverantwortlichen
mit einer Stellenbeschreibung
und einer ersten Prüfung
des Bewerberpotenzials. Wünsche und
Anforderungen werden dabei umgehend
telefonisch geklärt. In der Regel erfolgt
dann gleich die Unterbreitung erster Bewerbervorschläge.
Die Betriebe wählen
bequem aus einer von ihnen selbst bestimmten
Anzahl geeigneter Bewerber
aus. Im Einzelfall und nach vorheriger
Absprache kann die Vermittlungsfachkraft
der Agentur für Arbeit den Bewerber
zum Vorstellungsgespräch begleiten
(assistierte Arbeitsvermittlung).
Zusätzlich besteht die Möglichkeit, die
freien Stellen in der Jobbörse der Arbeitsagentur
zu veröffentlichen. Wer als
Arbeitgeber die Jobbörse nutzt und sein
Benutzerkonto von der Agentur für Arbeit
betreuen lässt, kann auf die Bewerbervorschläge
sofort online zugreifen
und mit den Bewerbern in Kontakt treten.
Mit rund 700000 Arbeits- plus
260000 Ausbildungsstellen und mehr
als drei Millionen Bewerberprofilen ist
die Jobbörse der Bundesagentur das
größte Online-Stellenportal in Deutschland.
Die Arbeitsagentur berät zu Arbeitsmarkt,
Ausbildungs- oder Personalthemen
sowie über fi nanzielle Fördermöglichkeiten.
ik
ARCHITEKTENKAMMER: Vollack archiTec wurde
für BGV Hauptgebäude in Karlsruhe prämiert
Wir freuen uns, dass wir mit
unserer Philosophie ein
Stück Architektur in dieser
Stadt prägen konnten und wir
bei diesem Wettbewerb mit unserem
Konzept überzeugen
konnten“, so Wolfgang Eitel,
Geschäftsführer und Architekt
der Vollack archiTec in Karlsruhe.
150 Architekten schaffen
bei Vollack maßgeschneiderte
Lösungen für die stetige Optimierung
des Geschäfts der
Kunden und machen Vollack
zu einem langjährigen Wegbegleiter
namhafter Unternehmen
in unterschiedlichsten Branchen.
Der internationale Spezialist
für die methodische Entwicklung,
Planung, Realisierung
sowie für Erhalt und Revitalisierung
nachhaltiger, energieeffizienter
Gewerbe- und Industriegebäude
wurde am 25.
Februar von der Architektenkammer
Baden-Württemberg
für das Projekt „Revitalisierung
BGV Hauptgebäude“ mit dem
Preis für Beispielhaftes Bauen
ausgezeichnet.
Äußere Gestaltung, Maß und
Proportion des Baukörpers, innere
Raumbildung, Zuordnung
der Räume und Zweckmäßigkeit,
Angemessenheit der Mittel
und Materialien, konstruktive
Ehrlichkeit, Einfügung und Umgang
mit dem städtebaulichen
Kontext und der Umwelt legte
die Jury unter anderem als Kriterien
bei ihrer Entscheidungsfi
ndung zugrunde.
Das Fazit der Jury lautet: „Mit
der erfolgreichen Sanierung
des BGV-Hauptgebäudes wurde
die Energieeffizienz deutlich
verbessert und der Innenraum
aufgewertet. Die Rundung an
der Außenkante gibt dem Baukörper
nun seine fl ießende auffällige
Form. Der großzügig erweiterte
Eingangsbereich unterstützt
den repräsentativen
Anspruch. Aus dem früheren
teilüberdachten Innenhof wurde
ein großzügiger glasüberdachter
Lichthof geschaffen,
der vielfältig nutzbar ist und von
einladenden Speiseräumen der
Kantine sowie dem dreigeschossigen
Verwaltungsteil umrandet
wird. Helle Materialien
wie Glas, Stahl und Holz betonen
den transparenten freundlichen
Charakter des Gebäudes.
So konnte mit einer
anspruchsvollen Architektur,
kombiniert mit einem zukunftsweisenden
Energiekonzept,
beispielhaft ein großes Gebäude
revitalisiert werden, das die
Erfordernisse modernen und
effizienten Arbeitens erfüllt.“
Für alle Interessenten ist Projekt
ist in der Datenbank Beispielhaftes
Bauen der Architektenkammer
Baden-Württemberg
zu fi nden. Sabine Zoller

12
Wirtschaft in der Region
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Wohnen wird teurer
LBS: Preise für Fertighäuser steigen stärker an
Die Zimmer Group wurde 1980 von den Brüdern Günther und Martin Zimmer in Rheinau gegründet.
Stetiges Wachstum bringt Erfolg
ZIMMER GROUP: Wichtige Innovations-Impulse für die Zukunft setzen
Foto: pr
Einfamilienhäuser in Fertigbauweise haben sich
seit der Jahrtausendwende stärker verteuert als
konventionelle Neubauten. Das zeigen Zahlen des
Statistischen Bundesamts. Während die Preise für
Massivhäuser um 23 Prozent zulegten, kosten neue
Fertighäuser heute rund 31 Prozent mehr als im
Jahr 2000. In der europäischen Schuldenkrise setzen
die Bundesbürger verstärkt auf Wohneigentum
– zur Selbstnutzung, aber auch als Anlageobjekte.
Die Zahl der Baugenehmigungen steigt kontinuierlich
an. Am häufigsten entstehen neue Wohngebäude
nach wie vor in Eigenregie, gefolgt vom
schlüsselfertigen Bauen und dem Bau von Fertighäusern.
Im Durchschnitt kosten neue Einfamilienhäuser
rund 300000 Euro, Wohnungen schlagen
mit 220 000 Euro zu Buche. Bei Bestandsimmobilien
bewegen sich die Preise in etwa auf dem Niveau
von vor zehn Jahren. Laut Statistischem Bundesamt
haben die Preise für Fertighäuser vom Jahr
2000 bis heute am stärksten zugelegt. Sie verteuerten
sich um fast ein Drittel. Gründe für die Preisanstiege
sind vor allem höhere Arbeits- und Materialkosten
sowie die Anhebung der Mehrwertsteuer.LBS
Die Zimmer Group wurde
1980 von den Brüdern
Günther und Martin Zimmer als
Zimmer Technische Werkstätten
GmbH im baden-württembergischen
Rheinau gegründet.
Durch die Gründung und Integration
neuer Unternehmen, unter
anderem den Automatisierungsspezialisten
Sommer-automatic
GmbH, Ettlingen, erweitern
die beiden Unternehmer
seitdem das Portfolio der
Gruppe. Mit Innovationskraft
und der Flexibilität des inhabergeführten
Mittelstandes sind
sie mittlerweile auch im Weltmarkt
als Qualitätsanbieter mit
intelligenten Lösungen sowohl
bei Standardprodukten, als
auch bei kundenspezifischen
Projekten erfolgreich.
Strukturell besteht die Zimmer
Group heute aus fünf weitgehend
selbstständig operierenden
Unternehmen in den
Bereichen Metall- und Kunststoffverarbeitung,
Automatisierung
sowie Dämpfungssysteme
für Möbel und Maschinenbau.
Dies sind: Zimmer Technische
Werkstätten, Zimmer Dämpfungssysteme,
Zimmer Kunststofftechnik,
Sommer-automatic
sowie Benz Werkzeugsysteme,
letzteres ist ein Gemeinschaftsunternehmen
mit der
Homag AG. Die Gruppe ist in
den letzten Jahren dynamisch
gewachsen. Sie wird 2012 rund
900 Mitarbeiter beschäftigen.
Mit Niederlassungen und Vertriebspartnern
in 28 Ländern ist
die Zimmer Group in Europa,
Amerika und Asien vertreten.
Über 90 hochmoderne Ausbildungsplätze
und die Auszeichnung
“Unternehmen mit
dem Besten Betriebsklima“ unterstreichen
diesen hohen Stellenwert
in unserer Unternehmenskultur
und unsere Fähigkeit
zur nachhaltigen Innovation“,
ergänzt Mitinhaber Martin
Zimmer. Achim Gauß (51) tritt
zum 1. September 2012 in die
Geschäftsführung der Zimmer
Group Rheinau ein. Zuvor war
Gauß 22 Jahre bei der Homag
AG tätig, zuletzt als Vorstand
Forschung und Entwicklung.
Im Mai 2012 hatte er das Unternehmen
überraschend auf
eigenen Wunsch verlassen. In
der neu geschaffenen Position
eines Geschäftsführers der Unternehmensgruppe
soll der gelernte
Maschinenbauingenieur
interne Synergien fördern sowie
Das Wachstum der Zimmer Group treiben Günther und Martin Zimmer
sowie Achim Gauß (von links nach rechts) voran.
Foto: pr
Innovation, Wachstum und Internationalisierung
vorantreiben.
Die operativen Schwerpunkte
seiner Arbeit werden in
den Bereichen Technik und
Vertrieb liegen.
Achim Gauß ist ein erfahrener
Kenner unserer Materie
und ein international agierender
Manager. Er wird uns maßgeblich
darin unterstützen, die
Gruppe enger zusammenzuführen,
zu festigen und wichtige
Wachstums- und Innovationsimpulse
zu setzen. Dadurch
wird unsere Position am Weltmarkt
gestärkt und in allen
Sparten weiter ausgebaut werden,
kommentiert Unternehmensgründer
und Mitinhaber
Günther Zimmer die Verstärkung
des Top-Managements.
Die Vielfalt der Unternehmensgruppe
ist im Internet unter
www.zimmer-group.de ausführlich
beschrieben.
pr
Die Entwicklungen dynamisch vorantreiben
WIFÖ BRUCHSAL: Volksbank Stutensee-Weingarten als ein neuer Gesellschafter
Die Wirtschaftsregion Bruchsal
mit rund 150000 Einwohnern
präsentiert sich als
dynamische Schnittstelle zwischen
der TechnologieRegion
Karlsruhe und der Metropolregion
Rhein-Neckar. Die elf
Städte und Gemeinden bilden
einen der wachstumsstärksten
Räume in Baden-Württemberg.
Die regionale Wirtschaftsförderung
Bruchsal fungiert dabei als
Plattform für die wirtschaftliche
Entwicklung im nördlichen
Landkreis Karlsruhe. Zu den
Gesellschaftern der Regionalen
Wirtschaftsförderung zählen elf
Städte und Gemeinden sowie
drei Kreditinstitute. Zuwachs für
die Wirtschaftsförderung gab es
zuletzt durch die Volksbank
Stutensee-Weingarten, die nun
schon seit dem 1. Januar dieses
Jahres zu den Gesellschaftern
der Wirtschaftsförderung
zählt. Infos im Internet unter
www.wfg-bruchsal.de. WFG

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Wirtschaft in der Region
13
Heidelberg als Partner
HEIDELBERG DRUCK: Eine Bildungskooperation mit Firmen
Foto: Heidelberger Druckmaschinen AG
Das Ausbildungszentrum der Heidelberger Druckmaschinen AG am Standort Wiesloch-Walldorf.
Fachkräftemangel in vielen Bereichen
einerseits, fehlende Finanzmittel gerade
bei kleineren und mittelständischen
Betrieben für Ausbildungsaktivitäten
auf der anderen Seite kennzeichnen
derzeit die Situation. Nicht jedes
Unternehmen, das prinzipiell und gerne
bereit wäre, junge Menschen auszubilden,
kann sich das auch leisten beziehungsweise
kann alle erforderlichen Inhalte
abdecken. Um als Ausbildungsbetrieb
zugelassen zu sein, sind je nach
Berufsbild anspruchsvolle und umfangreiche
Betriebseinrichtungen notwendig.
Viele Unternehmen stoßen dabei
immer wieder an ihre Grenzen. In diesem
Fall bietet sich die Heidelberger
Druckmaschinen AG (Heidelberg) als
Partner für eine Bildungskooperation
an. Unternehmen aus der Region können
vom umfassenden Heidelberg
Know-how in Sachen Ausbildung beziehungsweise
Studium und von den modernen
Ausbildungseinrichtungen profi
tieren, ohne dass sie selbst größere
Investitionen tätigen müssten. Der Umfang
der Kooperation ist dabei variabel
und kann von Teilphasen wie zum Beispiel
Grundlagenbildung, Durchführung
einzelner Speziallehrgänge oder
Praxisphasen innerhalb eines Studiums,
über Prüfungsvorbereitung bis hin
zur gesamten Ausbildungszeit reichen.
Mehrere Betriebe haben sich inzwischen
dafür entschieden, seit 2011 mit
Heidelberg im Rahmen einer Bildungskooperation
zusammenzuarbeiten. Am
Standort Heidelberg/Wiesloch-Walldorf
befinden sich aktuell 25 junge Leute
aus anderen Unternehmen in Ausbildung
zum Mechatroniker, Industriemechaniker
oder Medientechnologe Druck
bei Heidelberg. Deutschlandweit kooperiert
Heidelberg derzeit mit 20 Unternehmen.
„Der hohe Ausbildungsstandard bei
Heidelberg und die Qualität der Ausbildung
insgesamt genießen sowohl bei
Bewerbern als auch bei potenziellen
Arbeitgebern einen guten Ruf. Jetzt
können auch externe Unternehmen von
diesem vielfach prämierten Ausbildungskonzept
profitieren und zusammen
mit Heidelberg das Angebot an
Fachkräften in der Metropolregion
nachhaltig sichern“, so Werner Bader,
Leiter Berufliche Bildung bei der Heidelberger
Druckmaschinen AG.
Bereits seit 2011 besteht eine Bildungskooperation
mit der MWM GmbH.
Schwerpunkt ist hier die Grundlagenbildung
für Mechatroniker, die nach ihrer
Ausbildung als Servicemonteure eingesetzt
werden. „Wir sind mit der hohen
Qualität, mit der Heidelberg die Ausbildungsinhalte
vermittelt, äußerst zufrieden.
Die Umsetzung erfolgt von Anfang
an mit größtem Praxisbezug. So werden
die jungen Leute bereits während ihrer
Ausbildung an verschiedenen Standorten
beider Unternehmen eingesetzt.
Das erfordert ein weit überdurchschnittliches
Maß an Flexibilität und Mobilität.
Eigenschaften, die für einen zukünftigen
Servicemonteur von elementarer
Bedeutung sind. Mit Heidelberg haben
wir einen Partner, der unseren Anforderungen
hinsichtlich der qualifizierten
Vorbereitung unserer zukünftigen Fachkräfte
voll und ganz gerecht wird“, so
Stefan Zimmermann, Geschäftsführer
der MWM GmbH.
Angesichts eines dramatisch
schrumpfenden Fachkräfte-Marktes
gewinnen Bildungskooperationen nochmals
an Bedeutung: Nach Erhebungen
des statistischen Landesamtes sollen
bis 2020 von Haupt- und Realschulen
sowie Gymnasien in der Metropolregion
bis zu 20 Prozent weniger Schulabgänger
auf den Arbeitsmarkt kommen.
Wer sich für eine Kooperation ab
2014 bei der Heidelberger Druckmaschinen
AG interessiert, ist eingeladen,
sich in einem persönlichen Gespräch
zu informieren.
Werner Bader, Leiter Berufliche Bildung,
Telefon +49(0)6222/82-2750,
E-Mail: werner.bader@heidelberg.com,
www.heidelberg.com

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Wirtschaft in der Region
ANZEIGEN-SONDERVERÖFFENTLICHUNG
Vernetzte Präzisionstechnik
WSP: Wettbewerbsfähigkeit Pforzheims durch ein Cluster weiter stärken
Niederlassungsleiter Thomas Rieger (2. v. li.) mit seinem Fachbereichsteam.
Foto: Thomas Schindel
Input von außen
Brunel unterstützt mit Ingenieurs-Know-how
Grenzüberschreitendes Arbeiten ist ein Thema,
das zunehmend auch Unternehmen aus der
Region Baden und Südbaden beschäftigt – und
zwar nicht nur große Konzerne: „Wir bekommen
immer häufiger Anfragen von Mittelständlern, die
zunehmend weltweit operieren und Ingenieure,
Techniker, Entwickler oder Kaufleute mit internationaler
Erfahrung benötigen“, fasst Thomas Rieger,
Leiter der Brunel Niederlassung in Karlsruhe zusammen.
Der Standort ist seit 2009 in der Region
vertreten und Teil des internationalen Netzwerks
des Ingenieurdienstleisters, der an rund 100 Standorten
in 35 Ländern aktiv ist.
EFFEKTIVE REKRUTIERUNG UND
NACHHALTIGE PERSONALPLANUNG
„Viele Karlsruher Unternehmen haben mittlerweile
ein internationales Vertriebsnetzwerk oder Standorte
im Ausland“, so Rieger. Um hier Innovationen
voranzutreiben oder Projekte umzusetzen, werde
vermehrt auf den Input von außen gesetzt: „Konkret
bedeutet das, dass unsere Experten über Monate
oder gar Jahre in dem Betrieb mitarbeiten. Als Referenzen
nennt Rieger den Management-Support
beim Aufbau neuer Niederlassungen im Ausland
oder die Einführung internationaler IT-Projekte. „So
verantwortet derzeit eine Brunel-Informatikerin die
Einführung eines Datenmanagement-Systems bei
einem Kunden aus der Medizintechnik“, so Rieger.
Die eigenen Prüf-, Test- und Entwicklungseinrichtungen
des Ingenieurdienstleisters übernehmen die
Umsetzung ganzer Entwicklungsprojekte. „Von
Fachkräftemangel kann unserer Ansicht nach nicht
die Rede sein“, meint Rieger, „die Herausforderung
besteht eher in der effektiven Rekrutierung und
nachhaltigen Personalplanung.“ www.brunel.de
Die wirtschaftliche Weiterentwicklung
der Stadt Pforzheim
steht seit 2007 im Zentrum
der Arbeit des Eigenbetriebs
Wirtschaft und Stadtmarketing
Pforzheim (WSP). Mit
seinen sechs Geschäftsbereichen
gestaltet und begleitet der
WSP diesen Entwicklungsprozess
aktiv, konsequent und zukunftsorientiert.
So hat der WSP-Geschäftsbereich
Wirtschaftsförderung
die Cluster-Initiative Hochform
ins Leben gerufen – zur Unterstützung
und Vernetzung der
Präzisionsbranche in der Region
Pforzheim/Nordschwarzwald.
Denn am Standort Pforzheim
hat sich ein Kompetenzzentrum
für Präzisionstechnik
entwickelt: Vorwiegend mittelständische
Unternehmen aus
den Bereichen Metallverarbeitung,
Dental- und Medizintechnik
fertigen hier Zulieferprodukte
von Weltrang – „made in
Pforzheim“. Ziel der Cluster-Initiative
ist es, den Wirtschaftsstandort
Pforzheim/Nordschwarzwald
wettbewerbsfähig
und zukunftsorientiert auszu-
Gemeinsam präsentieren sich Unternehmen aus dem Raum Pforzheim / Nordschwarzwald
auf (inter)nationalen Messen.
Text / Foto: WSP
richten, neue Arbeitsplätze zu
schaffen und die Wirtschaftlichkeit
nachhaltig zu stärken.
Daher unterstützt der WSP
die Unternehmen der Hochform-Initiative
auf vielfältige
Weise. Zum einen werden Gemeinschaftsmessestände
auf
Fachmessen organisiert. Zum
anderen können unter dem
Hochform-Dach die Betriebe
durch bessere Vernetzung ihre
Position untereinander stärken
und sich neue Marktchancen
sichern. In Arbeitskreisen, auf
Fachveranstaltungen und im
Rahmen der „Hochform vor
Ort“-Veranstaltungsreihe treffen
Firmen aus ähnlich gelagerten
Branchen zusammen, tauschen
Erfahrungen und Wissen
aus und knüpfen neue Kontakte.
Das Projekt wurde 2010 im
Rahmen des baden-württembergischen
Clusterwettbewerbs
prämiert und wird seit 2012 mit
EU-Fördermitteln kofinanziert.
Berufschancen nutzen
Großer Ausbildungstag am 9. März in Bretten
Eine gute Ausbildung ermöglicht die besten Chancen,
sich auch im späteren Berufsleben sicher
zu positionieren. Wichtige Infos zu Aus- und Weiterbildung
gibt es beim Ausbildungstag in Bretten.
Dieser fi ndet am 9. März von 10 bis 14 Uhr im Hallensportzentrum
Im Grüner in Bretten statt. Der Eintritt
für Besucher ist frei.
Über 50 Unternehmen und Institutionen präsentieren
an diesem Tag sowohl sich als auch ihre Ausund
Weiterbildungsmöglichkeiten.
pr
Fenster
Rollladen
Markisen
Haustüren
Wintergärten
Garagentore
76139 Karlsruhe-Hagsfeld
Junkersstr. 6
Telefon 07 21 62 52 42 · Fax 62 10 04
Pforzheim 0 72 31 6 23 92
im
Große Ausstellung
Aktion:
Fenster
3-fach-Glas
Industriegebiet
bis 31. 03. 2013

ANZEIGEN-SONDERVERÖFFENTLICHUNG
Wirtschaft in der Region
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3-D-Drucken auf der Mikrometerskala in höchster Auflösung
NANOSCRIBE: KIT-Spin-off präsentierte in San Francisco auf der Photonics West einen Hochgeschwindigkeits-3-D-Drucker
Die Nanoscribe GmbH, ein Spin-off
des Karlsruher Instituts für Technologie
(KIT), stellte auf der Photonics
West, der internationalen Leitmesse für
Photonik, die in San Francisco stattfand,
den weltweit schnellsten Serien–
3-D–Drucker für die Mikro– und Nanostrukturierung
vor. Winzige dreidimensionale
Objekte, oft nicht größer als ein
Haar breit, lassen sich mit dieser Entwicklung
nun binnen kürzester Zeit und
in höchster Auflösung herstellen. Möglich
wird dies durch ein neuartiges laserlithografisches
Verfahren. „Der Erfolg
von Nanoscribe ist ein Beispiel für
die hervorragende Gründerkultur am
KIT und bestätigt unsere Strategie, Ausgründungen
gezielt zu fördern. So können
Forschungsergebnisse schnell und
nachhaltig in den Markt kommen“, sagt
Dr. Peter Fritz, Vizepräsident für Forschung
und Innovation des KIT. Nanoscribe
ging Anfang 2008 als erste
Ausgründung aus dem KIT an den Start
Drucken auf der Mikrometerskala: Die Schreibdauer
für ein Miniaturraumschiff reduziert sich
ohne Qualitätsverlust auf weniger als eine Minute.
Foto: Nanoscribe
und konnte sich seitdem erfolgreich als
Markt- und Technologieführer im Bereich
der 3-D-Laserlithografie etablieren.
Allein im letzten Jahr wurden 18
Unternehmen als Ausgründungen aus
dem KIT gegründet. Die von Nanoscribe
entwickelten 3-D-Laserlithografiegeräte
– das Spin-off ist nach wie vor auf
dem Campus Nord des KIT angesiedelt
– werden derzeit am KIT und weltweit
von Wissenschaftlern in der Forschung
eingesetzt. In der Photonik wird daran
gearbeitet, konventionelle Elektronik
durch leistungsfähigere optische Schaltungen
zu ersetzen. Hierfür werden mit
Nanoscribe-Geräten polymere Lichtwellenleiter
gedruckt, die bereits heute Datenübertragungsraten
von mehr als fünf
Terabit pro Sekunde erlauben. Die Biowissenschaften
stellen maßgeschneiderte
Gerüste, unter anderem für Zellwachstumsstudien,
her. In der Materialforschung
lassen sich auf diese Weise
funktionelle Materialien mit besseren
Leistungsmerkmalen entwickeln, mit
dem Ziel, durch Leichtbauweise die
Ressourcen zu schonen. Neben Universitäten
und Forschungseinrichtungen
sind jedoch auch Industriekunden
potenzielle Abnehmer.
Das neue laserlithografische Verfahren
ermöglicht es, die Druckgeschwindigkeit
etwa hundertfach zu erhöhen.
Realisiert wurde diese Geschwindigkeitssteigerung
durch die Verwendung
eines Galvo-Spiegelsystems, einer
Technik, die beispielsweise auch in Lasershow-Geräten
oder in den Abtastgruppen
von CD- und DVD-Laufwerken
zum Einsatz kommt. „Mit unserer neuen
Entwicklung haben wir das 3-D-Drucken
auf der Mikrometerskala revolutioniert.
Präzision und Geschwindigkeit
werden mittels der industriell etablierten
Galvo-Technologie in Einklang gebracht.
Mehr als zehn Jahre Erfahrung
in der Schlüsseltechnologie des 21.
Jahrhunderts, der Photonik, sind in dieses
Produkt geflossen“, so Martin Hermatschweiler,
Geschäftsführer der Nanoscribe
GmbH. Weitere Infos unter
www.nanoscribe.de.
KIT
Gratis-Buch online
für die BNN-Leser
Online-Handel: Auch Ladengeschäfte
müssen umdenken – 19 Fallbeispiele
Nur wer seine Kunden kennt, kann die richtigen
Angebote machen“, sagt Online-
Spezialist Dr. Torsten Schwarz aus Waghäusel.
Der Herausgeber des Standardwerks „Leitfaden
Online-Marketing“ gilt in der Branche als
führender Experte für Online-Kundengewinnung
und -bindung und der Online-Handel
boomt weiter: 97 Prozent der deutschen Internetnutzer
kaufen online ein. Der Umsatz im
deutschen E-Commerce (Online-Handel) stieg
2012 um über 27 Prozent auf nun 27,6 Milliarden
Euro.
Zwei Drittel des Versandhandelsumsatzes
werden online erwirtschaftet. Und nun kommt
nach Aussage von Schwarz die nächste Welle:
„Mobile Commerce“ (Handel über mobile
Endgeräte). Für Unternehmen wird es daher
wichtiger, eine professionelle Online-Bestellung
anzubieten. „Auch Ladengeschäfte müssen
umdenken: Das Smartphone kann neue
Käufer ins Geschäft lenken“, so Schwarz, der
das elektronische Zeitalter als eine der größten
Herausforderungen des Handels tituliert. Aber
es gibt Überlebensstrategien!
In seinem aktuellen Buch „Praxistipps Digital
Commerce” präsentiert der Herausgeber
an 19 Fallbeispielen von Condor über Apple
und Samsung bis zu Raiffeisen, wie Unternehmen
heute ihr Online-Geschäft managen.
Der Vordenker in Marketing und Vertrieb hat
für die Leser der Badischen Neuesten Nachrichten
sein aktuelles Werk als elektronische
Lektüre (eBook) online zur Verfügung stellt.
Das 48-seitige Heft aus dem Waghäuseler Verlag
marketing-BÖRSE gibt es in Form eines
PDF-Dokuments gratis unter x.absolit.de/Sonderdruck.
sz

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Wirtschaft in der Region
ANZEIGEN-SONDERVERÖFFENTLICHUNG
Roboter vermessen mit 3-D-Scan die Prototypen
POLYTEC: Beschleunigung von technischer Produktion durch den Einsatz von Hightech / Einzigartiges Labor in Waldbronn
Das High-Tech-Unternehmen Polytec
aus Waldbronn ist Spezialist für optische
Messtechnik. 2012 erweiterte das
Unternehmen durch umfangreiche
Neubauten seine Nutzfläche und damit
auch die Produktionskapazität erheblich.
Im Zuge des Neubaus entstand
auch das RoboVib Test-Center. Hinter
diesem futuristischen Namen verbirgt
sich ein Messlabor, welches das Herz
eines jeden Messtechnik-Ingenieurs
höher schlagen lässt. Eine komplett
ausgestattete Akustik-Halle von beachtlichen
Ausmaßen beherbergt die weltweit
leistungsfähigste Anlage zur vollautomatischen
Schwingungsmessung. Sie
überprüft Baugruppen, Komponenten
und Karosserien – ja sogar ganze Fahrzeuge.
Das RoboVib Test-Center wird im
Anschluss an eine von Polytec ausgerichtete
Fachkonferenz Anfang März
offiziell in Betrieb genommen.
Aussagekräftige Schwingungsmessungen
sind bei der Entwicklung neuer
Produkte unverzichtbar. Sie liefern
wichtige Daten zur Beurteilung grundlegender
Funktionen und Eigenschaften,
wie zum Beispiel der Geräuschqualität,
der Betriebsfestigkeit oder auch dem
Fahrkomfort eines neuen Fahrzeugs.
Obwohl heute nahezu jedes Produkt am
Bildschirm entsteht und leistungsfähige
Modelle es erlauben, wichtige Produkteigenschaften
präzise zu gestalten und
vorherzusagen, ist nach wie vor die
Analyse des Protoypen unverzichtbar
und der Prüfstein für jedes Modell. Genaue
Testdaten, wie sie das neue Robo-
Vib Test-Center liefert, ermöglichen
nicht nur einen schnellen Test von Prototypen,
sondern verbessern auch die
Computermodelle. Das RoboVib beschleunigt
die Entwicklung von Produkten
also doppelt.
Für Anwender aus Industrie und Forschung
ist diese Polytec-Messanlage
Im „Roboraum“ schickt ein Gerät einen Laserstrahl über den Wagen, um die Strukturen vermessen zu können.
mitsamt der Expertise seiner Anwendungsingenieure
ein einzigartiges Angebot.
Umfangreiche Tests, welche die
Möglichkeiten der eigenen Technik
übersteigen, führt Polytec nun in kurzer
Zeit und mit bislang unerreichter Datenqualität
durch.
Das RoboVib Test-Center besitzt zwei
Roboter, die jeweils mit einem berührungslos
messenden 3-D-Scanning-Laservibrometer
ausgestattet sind. Je
nach Bedarf vermisst das System entweder
kleine Objekte oder – dank Hebebühne
und Deckenkran – komplette
Fahrzeuge und Fahrzeugkarosserien
von allen Seiten schnell und genau. Die
Roboterprogramme automatisieren wiederkehrende
Messungen, was Zeit und
Foto: Polytec
Kosten spart. Wie verläuft nun eine typische
Schwingungsmessung im Robo-
Vib Test-Center? Und was sind die Vorteile
der neuen Polytec-Anlage? Hierzu
meint Dr. Jochen Schell, Leiter des Polytec-
Applikationsteams und des Robo-
Vib Testcenters: „Die Schwingungsmessung
erfolgt mit einem Laserstrahl. Das
Messgerät schickt den Laserstrahl über
die Oberfläche der zu messenden
Struktur. Das von der Oberfläche zurückgestreute
Licht wird mit dem ursprünglichen
Licht verglichen. Bewegt
sich das Messobjekt, in dem es beispielsweise
vibriert, ist dieses Licht in
seinen grundlegenden Eigenschaften
verändert. Diese Änderungen erfassen
die Messgeräte von Polytec mit höchster
Präzision und leiten daraus die Bewegung
ab. Der Clou beim RoboVib
Test-Center ist, dass die Messköpfe mit
Hilfe von zwei Industrierobotern alle
Messpunkte auch großer Objekte erreichen.
Die Testzeit wird damit dramatisch
reduziert und somit die Produktentwicklung
erheblich beschleunigt.
Egal, ob der Kunde die eigene Kapazität
kurzfristig erweitern, oder einfach
externes Expertenwissen einkaufen
möchte: Polytec bietet einen Rundum-Service
von der Beratung über die
Testdurchführung bis zur Datenauswertung
an.“
Die offizielle Eröffnung des RoboVib
Test-Centers feiert der Waldbronner
Messtechnik-Spezialist am 6. März. pr