für den Neusser Süden - orangeArts

Vorsicht bei Minijobs
und Anträgen auf Befreiung von der
Rentenversicherung
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Die zu Anfang des Jahres eingetretenen Änderungen
bei geringfügigen Beschäftigungen sind mittlerweile
allgemein bekannt. Auch die von den Arbeitnehmern
beim Arbeitgeber schriftlich abzugebende Erklärung
zur Befreiung von der Rentenversicherung dürfte jedem
Minijobber bekannt sein.
Die erheblichen Vorteile einer Beitragsaufstockung
sind jedoch zahlreichen Minijobbern sowie deren Arbeitgebern
offenbar noch weitestgehend unbekannt.
So nehmen nur wenige Personen die Möglichkeit
wahr, vollwertige Pflichtbeiträge zu äußerst günstigen
Konditionen einzuzahlen. Stattdessen wählen die
meisten geringfügig Beschäftigten die Befreiung von
der Rentenversicherung. Dabei sind sehr häufig enorme
Vorteile für die betroffenen Personen möglich.
Insbesondere Personen, welche die Vorversicherungszeit
von 35 Jahren mit rentenrechtlichen Zeiten
noch nicht erfüllt haben, können deutlich profitieren,
wenn sie mit der sog. Aufstockung die notwendige
Vorversicherungszeit noch erreichen können. Hintergrund
ist, dass bei einer Aufstockung ein voller Monat
Vorversicherungszeit zurückgelegt wird und bei
einer Befreiung und den dann vom Arbeitgeber zu
entrichtenden Pauschalbeiträgen etwa eine dreimal
längere Zeit nötig ist, um die nötigen Monate zu erfüllen,
weil diese Monate nur etwa zu einem Drittel
berücksichtigt werden. In solchen Fällen werden die
nötigen 35 Jahre bis zum Eintritt in die Altersrente
häufig nicht mehr erreicht.
Wenn die 35 Jahre jedoch erreicht werden, ist ein
Rentenanspruch einige Jahre früher, und zwar ab 63
Jahren möglich. Ansonsten ist der Rentenanspruch
erst ab 65 Jahren bzw. mittlerweile je nach Geburtsjahr
schrittweise erst ab 65 bis 67 Jahren gegeben. Es
ergibt sich somit bei Vorliegen von 35 Jahren ein für
mehrere Jahre früherer Rentenanspruch.
Auch bei niedrigen Renten in Höhe von z. B. 300,00
Euro mtl. stellt dies bei einem Anspruch ab 66 Jahren
und einem Zeitraum von drei Jahren eine Rentensumme
von 10.800 Euro als Vorteil dar. Der Einsatz
beträgt ausgehend vom Höchstbetrag nur 17,55
Euro pro Monat. Sogar bei einer fehlenden Vorversicherungszeit
von 100 Monaten ergäbe sich unter
Berücksichtigung der aktuellen Werte lediglich
eine notwendige Eigenbeitragszahlung von 1.755,00
Euro. Insgesamt läge der Vorteile in diesem Fallbeispiel
somit bei 9.045,00 Euro.
Des Weiteren dienen Aufstockungsbeträge einem
Anspruch auf Erwerbsminderungsrenten. Die für medizinisch
bedingte Renten nötige Vorversicherungszeit
wird ebenfalls nicht durch die Pauschalbeiträge
des Arbeitgebers bei einer Befreiung erfüllt, sondern
nur durch Pflichtbeiträge, welche bei einer Beitragsaufstockung
gegeben wären.
Es empfiehlt sich daher dringend, genau zu prüfen,
ob entsprechende Vorteile möglich sind, so dass
rechtzeitig darauf hingewirkt werden kann.
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