Gesundheit am Arbeitsplatz - bei der Arbeitnehmerkammer Bremen
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<strong>Gesundheit</strong> <strong>am</strong> <strong>Ar<strong>bei</strong>tsplatz</strong><br />
Dr. Frank Hittmann<br />
Landesgewerbearzt <strong>Bremen</strong><br />
25. April 2013
Landesgewerbearzt <strong>Bremen</strong><br />
<strong>Gesundheit</strong>sschutz <strong>bei</strong> Beschäftigten<br />
<strong>Gesundheit</strong> und Wohlbefinden werden beeinflusst durch:<br />
Negativ<br />
Unfälle, Berufskrankheiten, ar<strong>bei</strong>tsbedingte <strong>Gesundheit</strong>sstörungen<br />
Mit möglichen Auswirkungen auf Körper und Seele<br />
Positiv<br />
Im Vergleich zu Beschäftigten leiden Menschen ohne Beschäftigung häufiger an<br />
psychischen und psychosomatischen Erkrankungen,<br />
Vermutete Ursache?<br />
Das Gefühl, nicht gebraucht zu werden,<br />
fehlende Struktur,<br />
fehlende Wertschätzung<br />
Bilanz: Beschäftigte haben gesundheitliche Vorteile<br />
aber es gibt auch wichtige Ursachen <strong>bei</strong> <strong>der</strong> Ar<strong>bei</strong>t<br />
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Sicherheitsgurte:<br />
• Automatikgurte mit Einhandbedienung ca. 1968<br />
• Einbaupflicht in Neuwagen ab 1. Januar 1974<br />
• Straflose Gurtpflicht auf Vor<strong>der</strong>sitzen 1976<br />
• Bußgeld für Fahren ohne Gurt 1984: Anschnallquote<br />
steigt von 60 auf 90 Prozent<br />
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Verringerung <strong>der</strong> Unfallzahlen durch:<br />
• Technische Maßnahmen vom Gurt im Auto bis zur Absturzsicherung<br />
• Verringerung gefährlicher Tätigkeiten – weniger Industrie und Bauar<strong>bei</strong>t<br />
• Bessere Gestaltung <strong>der</strong> Ar<strong>bei</strong>tsplätze<br />
Verringerung <strong>der</strong> ar<strong>bei</strong>tsbedingten <strong>Gesundheit</strong>sstörungen und Berufskrankheiten durch<br />
• Vermeiden von chemischen und physikalischen Noxen, Ar<strong>bei</strong>tsmedizinische Vorsorge<br />
Psychische Belastungen vermin<strong>der</strong>n<br />
Wie geht es weiter?<br />
• Der Ar<strong>bei</strong>tgeber analysiert die Gefährdungen <strong>am</strong> <strong>Ar<strong>bei</strong>tsplatz</strong> und schafft Abhilfe (=<br />
Gefährdungsbeurteilung mit Maßnahmen).<br />
• Sinnvoll: Beteiligung <strong>der</strong> Beschäftigten, <strong>bei</strong> <strong>der</strong> Analyse und dem Finden geeigneter<br />
Abhilfemaßnahmen<br />
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Sind<br />
• Ar<strong>bei</strong>tsinhalt<br />
• Ar<strong>bei</strong>tsorganisation<br />
• Ar<strong>bei</strong>tsumwelt und<br />
• soziale Beziehungen<br />
nicht optimal gestaltet, können psychische Fehlbelastungen entstehen.<br />
Psychische Fehlbelastungen können<br />
durch folgende Maßnahmen vermieden werden<br />
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Psychische Fehlbelastungen vermeiden – Maßnahmen:<br />
• Tätigkeiten mit vorbereitenden, ausführenden und kontrollierenden Aufgaben gestalten<br />
• Handlungs- und Entscheidungsspielräume <strong>bei</strong> <strong>der</strong> Ausführung <strong>der</strong> Tätigkeit schaffen (z. B.<br />
zu Methoden, zur zeitlichen Abfolge)<br />
• Tätigkeiten abwechslungsreich gestalten<br />
• Informationsangebot optimieren<br />
• Ar<strong>bei</strong>tszeit nach ar<strong>bei</strong>tswissenschaftlichen Erkenntnissen gestalten<br />
• Beschäftigte qualifikationsgerecht einsetzen<br />
• Beratung und Unterstützung <strong>bei</strong> Problemen anbieten<br />
• regelmäßig Rückmeldung und Anerkennung geben<br />
• <strong>Ar<strong>bei</strong>tsplatz</strong> ergonomisch gestalten und negative Umgebungsfaktoren (z. B. Hitze, Lärm)<br />
vermeiden<br />
• Entscheidungen transparent machen<br />
Hilfe durch z.B. Betriebsärztinnen/ Betriebsärzte, Fachkräfte für Ar<strong>bei</strong>tssicherheit<br />
Berufsgenossenschaften, Gewerbeaufsicht<br />
Bundesanstalt für Ar<strong>bei</strong>tsschutz und Ar<strong>bei</strong>tsmedizin<br />
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Bei <strong>der</strong> Beurteilung <strong>der</strong> Ar<strong>bei</strong>tsbedingungen (Gefährdungsbeurteilung) sind sechs<br />
Themen wichtig<br />
1. die Gestaltung und die Einrichtung <strong>der</strong> Ar<strong>bei</strong>tsstätte und des<br />
<strong>Ar<strong>bei</strong>tsplatz</strong>es,<br />
2. physikalische, chemische und biologische Einwirkungen,<br />
3. die Gestaltung, die Auswahl und den Einsatz von Ar<strong>bei</strong>tsmitteln,<br />
insbeson<strong>der</strong>e von Ar<strong>bei</strong>tsstoffen, Maschinen, Geräten und Anlagen<br />
sowie den Umgang d<strong>am</strong>it,<br />
4. die Gestaltung von Ar<strong>bei</strong>ts- und Fertigungsverfahren, Ar<strong>bei</strong>tsabläufen<br />
und Ar<strong>bei</strong>tszeit und <strong>der</strong>en Zus<strong>am</strong>menwirken,<br />
5. unzureichende Qualifikation und Unterweisung <strong>der</strong> Beschäftigten,<br />
6. psychische Belastungen <strong>bei</strong> <strong>der</strong> Ar<strong>bei</strong>t<br />
Ergänzend: Betriebliche <strong>Gesundheit</strong>sför<strong>der</strong>ung<br />
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Frühjahrsveranstaltung <strong>am</strong> 16.05.2013, 14:00 Uhr<br />
„Ar<strong>bei</strong>tsstättenverordnung (ArbStättV) und Gefahrstoffverordnung (GefStoffV)<br />
Was ist neu?“<br />
Veranstaltungsort:<br />
Berufsgenossenschaft Handel und Warendistribution (BGHW)<br />
Regionaldirektion Nord<br />
Falkenstraße 7, 28195 <strong>Bremen</strong><br />
- Mehrzweckraum -<br />
Die Zahl <strong>der</strong> Teilnehmer/innen ist begrenzt.<br />
Anmeldungen werden entsprechend ihrem Eingang berücksichtigt.<br />
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Landesgewerbearzt <strong>Bremen</strong><br />
Dr. med Frank Hittmann<br />
Tel.: 0421 / 361-15119<br />
Fax: 0421 / 361-15929<br />
Landesgewerbearzt@gesundheit.bremen.de<br />
Dienstgebäude: Contrescarpe 72, 28195 <strong>Bremen</strong><br />
Raum 12.22<br />
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