Vortrag Nr. 6 - Die Systemkontrolle - ein neues Instrument der ...
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REGIERUNG VON OBERBAYERN<br />
Herzlich Willkommen<br />
im Gewerbeaufsichtsamt<br />
<strong>der</strong> Regierung von Oberbayern<br />
<strong>Vortrag</strong> Arbeitsschutz aktuell am 27.November 2013, <strong>Systemkontrolle</strong>, Lars Hansen 1
REGIERUNG VON OBERBAYERN<br />
<strong>Die</strong> <strong>Systemkontrolle</strong><br />
Ein <strong>neues</strong> <strong>Instrument</strong> <strong>der</strong> Arbeitsschutzbehörden?<br />
<strong>Vortrag</strong> Arbeitsschutz aktuell am 27.11.2013<br />
Referent: Dipl.-Ing. Lars Hansen<br />
<strong>Vortrag</strong> Arbeitsschutz aktuell am 27.November 2013, <strong>Systemkontrolle</strong>, Lars Hansen 2
Themenüberblick<br />
REGIERUNG VON OBERBAYERN<br />
• <strong>Die</strong> Gewerbeaufsicht in Bayern<br />
• Durchführung von Betriebsrevisionen<br />
• Gem<strong>ein</strong>same Deutsche Arbeitsschutzstrategie<br />
• <strong>Systemkontrolle</strong><br />
• Fragen<br />
<strong>Vortrag</strong> Arbeitsschutz aktuell am 27.November 2013, <strong>Systemkontrolle</strong>, Lars Hansen 3
REGIERUNG VON OBERBAYERN<br />
<strong>Die</strong> Gewerbeaufsichtsämter in Bayern<br />
Coburg<br />
Würzburg<br />
Einwohnerzahl 12,6 Mio.<br />
Fläche 70.500 km²<br />
4,3 Mio.<br />
17.500 km²<br />
Nürnberg<br />
Mitarbeiter/-innen ~380<br />
~120<br />
Regensburg<br />
Augsburg<br />
München<br />
Landshut<br />
Jeweils <strong>ein</strong> Gewerbeaufsichtsamt in jedem<br />
<strong>der</strong> sieben Regierungsbezirke<br />
<strong>Vortrag</strong> Arbeitsschutz aktuell am 27.November 2013, <strong>Systemkontrolle</strong>, Lars Hansen 4
REGIERUNG VON OBERBAYERN<br />
Durchführung von Betriebsrevisionen<br />
<strong>Die</strong> Prüfung, Überwachung und Beratung erfolgt:<br />
• Eigeninitiativ („wir gehen in den Betrieb“) o<strong>der</strong><br />
• Anlassbezogen („Betrieb kommt auf uns zu“)<br />
§<br />
§<br />
§<br />
<strong>Vortrag</strong> Arbeitsschutz aktuell am 27.November 2013, <strong>Systemkontrolle</strong>, Lars Hansen 5
REGIERUNG VON OBERBAYERN<br />
Prüfung, Überwachung und Beratung auf eigene Initiative<br />
Zum Beispiel:<br />
• Gem<strong>ein</strong>same Deutsche Arbeitsschutzstrategie<br />
Verbesserung <strong>der</strong> Organisation des betrieblichen<br />
Arbeitsschutzes (<strong>Systemkontrolle</strong>)<br />
Schutz und Stärkung <strong>der</strong> Gesundheit bei arbeitsbedingter<br />
psychischer Belastung<br />
• Zielver<strong>ein</strong>barungen StMUV im Bereich Sozialer Arbeitsschutz<br />
Arbeitszeit<br />
Mutterschutz<br />
Kin<strong>der</strong>- und Jugendarbeitsschutz<br />
<strong>Vortrag</strong> Arbeitsschutz aktuell am 27.November 2013, <strong>Systemkontrolle</strong>, Lars Hansen 6
REGIERUNG VON OBERBAYERN<br />
Anlassbezogene Prüfung, Überwachung und Beratung<br />
Zum Beispiel:<br />
schwere Unfälle und Schadensfälle<br />
Beschwerden, Anträge o. ä., die <strong>ein</strong>e Ortsbesichtigung erfor<strong>der</strong>n<br />
Vor-Ort Beratung bei komplexen Betriebsstättenplanungen<br />
Baustellenrevisionen<br />
Untersuchung von Produktmängeln im Bereich Marktaufsicht<br />
Untersuchung von Berufskrankheiten durch Gewerbeärzte<br />
gem<strong>ein</strong>same Besichtigung mit Kreisverwaltungsbehörden<br />
Notwendige Nachrevisionen<br />
Eine flächendeckende Besichtigung von Betrieben ohne beson<strong>der</strong>en Grund findet nicht statt!<br />
<strong>Vortrag</strong> Arbeitsschutz aktuell am 27.November 2013, <strong>Systemkontrolle</strong>, Lars Hansen 7
REGIERUNG VON OBERBAYERN<br />
Gem<strong>ein</strong>same Deutsche Arbeitsschutzstrategie<br />
Staatliche Arbeitsschutzbehörden (ASV) und Unfallversicherungsträger<br />
(UVT) haben sich im Rahmen <strong>der</strong> Gem<strong>ein</strong>samen Deutschen<br />
Arbeitsschutzstrategie (GDA) darauf verpflichtet, bei <strong>der</strong> Beratung und<br />
Überwachung <strong>der</strong> Betriebe arbeitsteilig und auf<strong>ein</strong>an<strong>der</strong> abgestimmt<br />
vorzugehen.<br />
Zentrale <strong>Instrument</strong>e <strong>der</strong> gem<strong>ein</strong>samen Beratungs- und<br />
Überwachungsstrategie sind:<br />
Rahmenver<strong>ein</strong>barungen über das Zusammenwirken <strong>der</strong> ASV und UVT<br />
Gem<strong>ein</strong>same Leitlinien für <strong>ein</strong> abgestimmtes planvolles Aufsichtshandeln<br />
und <strong>ein</strong>e gleichwertige Umsetzung von Arbeitsschutzvorschriften,<br />
wie z.B. „Leitlinie Gefährdungsbeurteilung und Dokumentation“<br />
För<strong>der</strong>ung <strong>ein</strong>es Daten- und Informationsaustausch zwischen den Län<strong>der</strong>n<br />
und Unfallversicherungsträgern zu Betriebsbesichtigungen<br />
<strong>Vortrag</strong> Arbeitsschutz aktuell am 27.November 2013, <strong>Systemkontrolle</strong>, Lars Hansen 8
Rechtsgrundlage - Arbeitsschutzgesetz<br />
REGIERUNG VON OBERBAYERN<br />
§ 20a Arbeitsschutzgesetz Gem<strong>ein</strong>same deutsche Arbeitsschutzstrategie<br />
(1) Nach den Bestimmungen dieses Abschnitts entwickeln Bund, Län<strong>der</strong> und<br />
Unfallversicherungsträger im Interesse <strong>ein</strong>es wirksamen Arbeitsschutzes <strong>ein</strong>e gem<strong>ein</strong>same<br />
deutsche Arbeitsschutzstrategie und gewährleisten ihre Umsetzung und Fortschreibung. Mit<br />
<strong>der</strong> Wahrnehmung <strong>der</strong> ihnen gesetzlich zugewiesenen Aufgaben zur Verhütung von<br />
Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie zur<br />
menschengerechten Gestaltung <strong>der</strong> Arbeit tragen Bund, Län<strong>der</strong> und Unfallversicherungsträger<br />
dazu bei, die Ziele <strong>der</strong> gem<strong>ein</strong>samen deutschen Arbeitsschutzstrategie zu erreichen.<br />
(2) <strong>Die</strong> gem<strong>ein</strong>same deutsche Arbeitsschutzstrategie umfasst<br />
1. die Entwicklung gem<strong>ein</strong>samer Arbeitsschutzziele,<br />
2. die Festlegung vorrangiger Handlungsfel<strong>der</strong> und von Eckpunkten für Arbeitsprogramme<br />
sowie <strong>der</strong>en Ausführung nach <strong>ein</strong>heitlichen Grundsätzen,<br />
3. die Evaluierung <strong>der</strong> Arbeitsschutzziele, Handlungsfel<strong>der</strong> und Arbeitsprogramme mit<br />
geeigneten Kennziffern,<br />
4. die Festlegung <strong>ein</strong>es abgestimmten Vorgehens <strong>der</strong> für den Arbeitsschutz zuständigen<br />
Landesbehörden und <strong>der</strong> Unfallversicherungsträger bei <strong>der</strong> Beratung und Überwachung <strong>der</strong><br />
Betriebe,<br />
5. die Herstellung <strong>ein</strong>es verständlichen, überschaubaren und abgestimmten<br />
Vorschriften- und Regelwerks.<br />
<strong>Vortrag</strong> Arbeitsschutz aktuell am 27.November 2013, <strong>Systemkontrolle</strong>, Lars Hansen 9
Grundsätze <strong>der</strong> <strong>Systemkontrolle</strong><br />
REGIERUNG VON OBERBAYERN<br />
Der Län<strong>der</strong>ausschuss für Arbeitsschutz und<br />
Sicherheitstechnik (LASI) hat festgestellt fest, dass<br />
Grundsätze <strong>der</strong> behördlichen<br />
<strong>Systemkontrolle</strong><br />
die Überwachung <strong>der</strong> Erfüllung <strong>der</strong> Pflicht des<br />
Arbeitgebers zur betrieblichen Arbeitsschutzorganisation<br />
und die diesbezügliche Beratung Kernaufgaben des<br />
staatlichen Arbeitsschutzes sind,<br />
die Erfüllung <strong>der</strong> rechtlich vorgegebenen<br />
Einzelverpflichtungen und <strong>der</strong>en betriebliche Wirksamkeit<br />
zu überprüfen ist,<br />
Veröffentlichung März 2011<br />
im Rahmen <strong>der</strong> staatlichen Beratung <strong>ein</strong>e<br />
funktionierende betriebliche Arbeitsschutzorganisation bzw.<br />
<strong>ein</strong> Arbeitsschutzmanagementsystem als kontinuierlicher<br />
Prozess im Betrieb zu för<strong>der</strong>n ist.<br />
<strong>Die</strong>s bedeutet, dass die Überwachung und Beratung zur Arbeitsschutzorganisation zu<br />
den Pflichtaufgaben <strong>der</strong> Arbeitsschutzbehörden zählt.<br />
<strong>Vortrag</strong> Arbeitsschutz aktuell am 27.November 2013, <strong>Systemkontrolle</strong>, Lars Hansen 10
Ziele <strong>der</strong> behördlichen <strong>Systemkontrolle</strong><br />
REGIERUNG VON OBERBAYERN<br />
<strong>Die</strong> behördliche <strong>Systemkontrolle</strong> stellt das <strong>Instrument</strong>arium dar, mit<br />
dem die zuständige Arbeitsschutzbehörde das Vorhandens<strong>ein</strong> und das<br />
Funktionieren <strong>ein</strong>er systematischen Arbeitsschutzorganisation<br />
hinsichtlich ihrer Eignung im Sinne des § 3 ArbSchG überprüft.<br />
Werden Defizite festgestellt, wirkt die zuständige Arbeitsschutzbehörde<br />
auf <strong>ein</strong>e geeignete betriebliche Organisation hin.<br />
<strong>Vortrag</strong> Arbeitsschutz aktuell am 27.November 2013, <strong>Systemkontrolle</strong>, Lars Hansen 11
Geeignete Organisation im Betrieb<br />
Eine geeignete Organisation muss sicherstellen, dass:<br />
die Arbeitsschutzvorschriften <strong>ein</strong>gehalten werden,<br />
Mängel im Arbeitsschutz festgestellt und beseitigt werden,<br />
REGIERUNG VON OBERBAYERN<br />
Schwachstellen in <strong>der</strong> Arbeitsschutzorganisation <strong>ein</strong>schließlich <strong>der</strong><br />
organisatorischen Ursachen konkreter Arbeitsschutzdefizite analysiert<br />
sowie Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen durchgeführt werden,<br />
die innerbetriebliche Kommunikation und die Zusammenarbeit sowie <strong>der</strong><br />
innerbetriebliche Erfahrungsaustausch im Arbeitsschutz unter Einbeziehung<br />
aller Hierarchieebenen erfolgt,<br />
die Arbeitsbedingungen <strong>der</strong> Beschäftigten nachhaltig verbessert werden,<br />
sicherheits- und gesundheitsgerechtes Verhalten dauerhaft ermöglicht und<br />
geför<strong>der</strong>t wird.<br />
<strong>Vortrag</strong> Arbeitsschutz aktuell am 27.November 2013, <strong>Systemkontrolle</strong>, Lars Hansen 12
REGIERUNG VON OBERBAYERN<br />
Bestandteile <strong>der</strong> behördlichen <strong>Systemkontrolle</strong><br />
6 Kernelemente (=Mindestprüfumfang)<br />
1. Verantwortung, Aufgabenübertragung und Regelung <strong>der</strong> Kompetenzen<br />
2. Überwachung <strong>der</strong> Einhaltung von übertragenen Pflichten<br />
6 Kernelemente<br />
3. Organisationspflichten aus dem ASiG<br />
4. Qualifikation für den Arbeitsschutz<br />
5. Organisation <strong>der</strong> Durchführung <strong>der</strong> Gefährdungsbeurteilung<br />
6. Organisation <strong>der</strong> Unterweisung<br />
9 Zusatzelemente (=ggf. zusätzliche Prüfung)<br />
9 Zusatzelemente<br />
7. Auflagenmanagement<br />
8. Arbeitsmedizinische Vorsorge<br />
9. Organisation von Erste Hilfe und sonstigen Notfallmaßnahmen<br />
10. Regelwerksmanagement<br />
11. Kommunikation des Arbeitsschutzes<br />
12. Betriebsspezifische Regelungen zum Planungs- und<br />
Beschaffungswesen<br />
13. Sonstige Funktionsträger<br />
14. Zusammenarbeit mehrerer Arbeitgeber<br />
15. Beson<strong>der</strong>e Beschäftigungsverhältnisse<br />
<strong>Vortrag</strong> Arbeitsschutz aktuell am 27.November 2013, <strong>Systemkontrolle</strong>, Lars Hansen 13
REGIERUNG VON OBERBAYERN<br />
Kernelemente<br />
1 Verantwortung, Aufgabenübertragung und Regelung <strong>der</strong> Kompetenzen<br />
Regelungen und Maßnahmen bzgl. <strong>der</strong><br />
konkreten Aufgabenübertragung an Führungskräfte bzw. Funktionsträger nach<br />
§ 13 (2) ArbSchG<br />
Weisungs- und Entscheidungsbefugnisse, Verantwortungsbereiche<br />
2 Überwachung <strong>der</strong> Einhaltung von übertragenen Pflichten<br />
Regelungen und Maßnahmen zur<br />
Kontrolle <strong>der</strong> Aufgabenerledigung<br />
Einleitung von Korrektur- und Durchsetzungsmaßnahmen<br />
Stufe 1<br />
<strong>Vortrag</strong> Arbeitsschutz aktuell am 27.November 2013, <strong>Systemkontrolle</strong>, Lars Hansen 14
REGIERUNG VON OBERBAYERN<br />
Kernelemente<br />
3 Organisationspflichten aus dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)<br />
Regelungen und Maßnahmen bzgl.<br />
Bestellung Fachkraft für Arbeitssicherheit<br />
Bestellung Betriebsarzt<br />
schriftlicher Bericht <strong>der</strong> Fachkraft für Arbeitssicherheit und des Betriebsarztes<br />
Festlegung von Einsatzzeiten<br />
Aufgabenwahrnehmung (z.B. Begehungen)<br />
Durchführung von regelmäßigen Arbeitsschutzausschusssitzungen<br />
Unterstützung und Zusammenarbeit<br />
4 Qualifikation für den Arbeitsschutz<br />
Regelungen und Maßnahmen bzgl.<br />
fachlicher Anfor<strong>der</strong>ungen als Auswahlkriterium für Funktionsträger und<br />
Beschäftigte mit bestimmten Aufgaben im Arbeitsschutz<br />
Erhaltung <strong>der</strong> Qualifikation zum Arbeitsschutz durch Ermittlung, Aktualisierung<br />
und ständige Deckung des Schulungsbedarfs<br />
Stufe 1<br />
<strong>Vortrag</strong> Arbeitsschutz aktuell am 27.November 2013, <strong>Systemkontrolle</strong>, Lars Hansen 15
REGIERUNG VON OBERBAYERN<br />
Kernelemente<br />
5 Organisation <strong>der</strong> Durchführung <strong>der</strong> Gefährdungsbeurteilung<br />
Regelungen und Maßnahmen zur Ausgestaltung <strong>der</strong> Prozessschritte<br />
Festlegen von Arbeitsbereichen und Tätigkeiten<br />
Ermitteln <strong>der</strong> Gefährdungen<br />
Beurteilen <strong>der</strong> Gefährdungen<br />
Festlegen konkreter Arbeitsschutzmaßnahmen (Rangfolge <strong>der</strong> Schutzmaßnahmen<br />
nach § 4 ArbSchG beachten)<br />
Durchführung <strong>der</strong> Maßnahmen<br />
Überprüfen <strong>der</strong> Wirksamkeit <strong>der</strong> Maßnahmen<br />
Fortschreiben <strong>der</strong> Gefährdungsbeurteilung (z.B. bei Unfällen, B<strong>ein</strong>aheunfällen)<br />
Regelungen und Maßnahmen zur Berücksichtigung beson<strong>der</strong>er Personengruppen<br />
Regelungen und Maßnahmen zur Dokumentation <strong>der</strong> Gefährdungsbeurteilung<br />
Stufe 1<br />
<strong>Vortrag</strong> Arbeitsschutz aktuell am 27.November 2013, <strong>Systemkontrolle</strong>, Lars Hansen 16
REGIERUNG VON OBERBAYERN<br />
Kernelemente<br />
6 Organisation <strong>der</strong> Unterweisung<br />
Regelungen und Maßnahmen bzgl. <strong>der</strong><br />
Zielgruppe (wer soll unterwiesen werden)<br />
Inhalte (auch Beschäftigungsbeschränkungen)<br />
Durchführungsanlässe und -intervalle (wann)<br />
Zuständigkeiten (wer soll unterweisen)<br />
Dokumentation<br />
Stufe 1<br />
<strong>Vortrag</strong> Arbeitsschutz aktuell am 27.November 2013, <strong>Systemkontrolle</strong>, Lars Hansen 17
REGIERUNG VON OBERBAYERN<br />
Zusatzelemente<br />
7 Auflagenmanagement<br />
Regelungen und Maßnahmen zur Umsetzung und Kontrolle von<br />
Genehmigungen und Erlaubnissen<br />
Maßnahmen (z.B. Revisions-/Besichtigungsschreiben, Prüfberichte)<br />
8 Arbeitsmedizinische Vorsorge<br />
Regelungen und Maßnahmen bzgl. <strong>der</strong><br />
Zielgruppe (wer soll beraten und ggf. untersucht werden)<br />
Art <strong>der</strong> Beratung/Untersuchung<br />
Durchführungsanlässe und -intervalle (wann)<br />
Zuständigkeiten (wer soll beraten und ggf. untersuchen)<br />
Dokumentation<br />
9 Organisation von Erste Hilfe und sonstigen Notfallmaßnahmen<br />
Regelungen und Maßnahmen zur<br />
Bestellung von Beauftragten für Aufgaben <strong>der</strong><br />
Ersten Hilfe<br />
Brandbekämpfung<br />
Evakuierung<br />
Regelungen und Maßnahmen zum Ablauf und <strong>der</strong>en Übung<br />
Stufe 2<br />
<strong>Vortrag</strong> Arbeitsschutz aktuell am 27.November 2013, <strong>Systemkontrolle</strong>, Lars Hansen 18
REGIERUNG VON OBERBAYERN<br />
Zusatzelemente<br />
10 Regelwerksmanagement<br />
Regelungen und Maßnahmen zur<br />
Ermittlung und Nachverfolgung von Än<strong>der</strong>ungen<br />
des Regelwerks zum Arbeitsschutz<br />
des Standes <strong>der</strong> Technik<br />
<strong>der</strong> gesicherten arbeitswissenschaftlichen Erkenntnisse<br />
11 Kommunikation des Arbeitsschutzes<br />
Regelungen und Maßnahmen zur internen und externen Kommunikation (z.B.<br />
Meldewesen, Informationsweitergabe, Beteiligung <strong>der</strong> Beschäftigten) zum<br />
Arbeitsschutz<br />
12 Betriebsspezifische Regelungen zum Planungs- und Beschaffungswesen<br />
Regelungen und Maßnahmen zu<br />
Planungsprozessen: Errichten und Betreiben von Arbeitsstätten inkl. <strong>der</strong><br />
Arbeitsplätze und Arbeitsmittel<br />
Beschaffungsprozessen von Arbeitsmitteln und -stoffen<br />
Stufe 2<br />
<strong>Vortrag</strong> Arbeitsschutz aktuell am 27.November 2013, <strong>Systemkontrolle</strong>, Lars Hansen 19
REGIERUNG VON OBERBAYERN<br />
Zusatzelemente<br />
13 Sonstige Funktionsträger<br />
Regelungen und Maßnahmen zur<br />
Bestellung von Beauftragten<br />
Zusammenarbeit, Anlässe und Koordination von Beauftragten<br />
• unter<strong>ein</strong>an<strong>der</strong><br />
• in <strong>der</strong> Linie<br />
14 Zusammenarbeit mehrerer Arbeitgeber<br />
Regelungen und Maßnahmen bzgl. <strong>der</strong> Auswahl, vertraglichen Regelungen,<br />
Koordination und Kontrolle von<br />
Fremdfirmen<br />
Zeitarbeitsfirmen<br />
15 Beson<strong>der</strong>e Beschäftigungsverhältnisse (z. B. Zeitarbeitnehmer,<br />
Praktikanten)<br />
Regelungen und Maßnahmen zur<br />
Unterweisung und Unterrichtung<br />
Arbeitsmedizinischen Untersuchung<br />
Persönlichen Schutzausrüstung<br />
Stufe 2<br />
<strong>Vortrag</strong> Arbeitsschutz aktuell am 27.November 2013, <strong>Systemkontrolle</strong>, Lars Hansen 20
REGIERUNG VON OBERBAYERN<br />
Beispiel Bewertungssystematik<br />
<strong>Vortrag</strong> Arbeitsschutz aktuell am 27.November 2013, <strong>Systemkontrolle</strong>, Lars Hansen 21
Gesamtbewertung<br />
REGIERUNG VON OBERBAYERN<br />
In <strong>der</strong> abschließenden Gesamtbewertung ist die Arbeitsschutzorganisation<br />
als<br />
• ungeeignet,<br />
• teilweise geeignet o<strong>der</strong><br />
• geeignet<br />
zu bewerten.<br />
Handlungsbedarf für die Behörde ergibt sich bei<br />
<strong>der</strong> Einstufung <strong>ein</strong>zelner Elemente in „gelb“ o<strong>der</strong> „rot“;<br />
<strong>der</strong> Gesamtbewertung <strong>der</strong> Arbeitsschutzorganisation als „teilweise<br />
geeignet“ o<strong>der</strong> „ungeeignet“.<br />
<strong>Die</strong> in <strong>der</strong> <strong>Systemkontrolle</strong> aufgeführten und zu<br />
überprüfenden Aufgabengebiete gehörten auch bisher zu den<br />
Aufgaben <strong>der</strong> Gewerbeaufsicht!<br />
<strong>Vortrag</strong> Arbeitsschutz aktuell am 27.November 2013, <strong>Systemkontrolle</strong>, Lars Hansen 22
REGIERUNG VON OBERBAYERN<br />
Vorteile für den Betrieb<br />
Arbeitsschutz mit Methode zahlt sich aus<br />
störungsfreier Betriebsablauf<br />
systematische Planung von Arbeiten,<br />
Beschaffung von sicheren Arbeitsmitteln und -stoffen, Einsatz sicherer<br />
Technik,<br />
rechtzeitige Information <strong>der</strong> Beschäftigten zu fachgerechtem, sicherem<br />
Arbeiten<br />
Vermeidung von Arbeitsunfällen, B<strong>ein</strong>ahe-Unfälle<br />
För<strong>der</strong>ung Motivation und damit die Produktivität<br />
ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze,<br />
angemessene Arbeitsbelastung ohne Über- und Unterfor<strong>der</strong>ung,<br />
die Vermeidung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren und hoher<br />
Krankenstände.<br />
<strong>Vortrag</strong> Arbeitsschutz aktuell am 27.November 2013, <strong>Systemkontrolle</strong>, Lars Hansen 23
REGIERUNG VON OBERBAYERN<br />
Vorteile für den Betrieb<br />
Arbeitsschutz mit Methode zahlt sich aus<br />
kontinuierliche Verbesserung <strong>der</strong> Arbeitsprozesse<br />
<strong>ein</strong>e systematische, vorausschauende und damit präventive<br />
Arbeitsgestaltung,<br />
die gezielte stetige Nutzung <strong>der</strong> Gefährdungsbeurteilung, um<br />
Gefährdungen und Fehler im Ablauf frühzeitig zu erkennen und<br />
Korrekturmaßnahmen <strong>ein</strong>zuleiten,<br />
die Einbindung von Fachleuten für Arbeitsgestaltung, Betriebsärzten und<br />
Fachkräften für Arbeitssicherheit.<br />
gesetzliche Arbeitsschutzvorgaben werden <strong>ein</strong>gehalten<br />
Rechtssicherheit<br />
<strong>Vortrag</strong> Arbeitsschutz aktuell am 27.November 2013, <strong>Systemkontrolle</strong>, Lars Hansen 24
Testen Sie sich selbst<br />
mit dem GDA-ORGACHECK!<br />
REGIERUNG VON OBERBAYERN<br />
Online-Tool als Selbstbewertungsinstrument für kl<strong>ein</strong>e und mittlere<br />
Unternehmen zur Prüfung und Verbesserung <strong>der</strong> Qualität <strong>der</strong><br />
Arbeitsschutzorganisation<br />
verbessert die Arbeitsschutzorganisation,<br />
för<strong>der</strong>t den störungsfreien Betrieb und die Produktqualität und damit auch<br />
die Wettbewerbsfähigkeit des Betriebs,<br />
hilft unfall- o<strong>der</strong> störungsbedingte Kosten zu vermeiden,<br />
unterstützt bei <strong>der</strong> systematischen Durchführung <strong>der</strong><br />
Gefährdungsbeurteilung,<br />
kann auch von größeren Unternehmen zur Bewertung ihrer Lieferanten,<br />
Partnerfirmen und Kontraktoren <strong>ein</strong>gesetzt werden,<br />
ermöglicht Vergleich mit an<strong>der</strong>en teilnehmenden Unternehmen<br />
(Benchmark).<br />
http://www.gda-orgacheck.de/<br />
<strong>Vortrag</strong> Arbeitsschutz aktuell am 27.November 2013, <strong>Systemkontrolle</strong>, Lars Hansen 25
REGIERUNG VON OBERBAYERN<br />
Danke<br />
für Ihre Aufmerksamkeit!<br />
<strong>Vortrag</strong> Arbeitsschutz aktuell am 27.November 2013, <strong>Systemkontrolle</strong>, Lars Hansen 26
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