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Seite 28 3. Aktivitäten Förderung der allgemeinen beruflichen Handlungskompetenzen („Schlüsselqualifikationen“) • Startseminar für alle neuen Auszubildenden (seit 1985) • „Kommunikationstraining“ in Zusammenarbeit mit der Akademie Frankenwarte der Friedrich-Ebert-Stiftung, Würzburg (seit 1998) • Politisches Bildungsseminar (seit 1995) in Zusammenarbeit mit dem Reichsbanner Schwarz-Rot-Gold, seit 2012 mit dem überparteilichen Verein „Gegen Vergessen – Für Demokratie e.V.“ • „Soziale Woche“ für Bachelor-Studierende • Projekt „Azubi-Zeitung“ („FRAZ“) • Beteiligung am Projekt des Hessischen Zeitungsverlegerverbandes („News to use“) mit 7 Auszubildenden TU-Darmstadt, 04.12.2013, k.walther@fraport.de <strong>Fraport</strong> Berufsbildung, PSL-PB
Seite 29 4. Herausforderungen • Demographischer Wandel und mangelnde Ausbildungsreife • Entwicklungsprogramm „Young Talents“ • Masterabschlüsse für Absolventinnen/Absolventen dualer Bachelorstudiengänge • Optimierung der Bedarfsausrichtung des Ausbildungsangebots • Weiterentwicklung des Berufsportfolios TU-Darmstadt, 04.12.2013, k.walther@fraport.de <strong>Fraport</strong> Berufsbildung, PSL-PB
Seite 1 und 2: Potenzialentwicklung als Führungsi
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Seite 9 und 10: Seite 9 1. Strukturen und Verantwor
Seite 11 und 12: Seite 11 1. Strukturen und Verantwo
Seite 13 und 14: Seite 13 1. Strukturen und Verantwo
Seite 15 und 16: Seite 15 2. Bedeutung der Berufsaus
Seite 23 und 24: Seite 23 3. Aktivitäten • Stärk
Seite 25 und 26: 3. Aktivitäten Sicherung der Ausbi
Seite 27: 3. Aktivitäten Sicherung der Ausbi
Seite 31 und 32: Seite 31 5. So handelt Fraport „J
Seite 33 und 34: Chart 33 5. So handelt Fraport „S
Seite 35 und 36: Seite 35 5. So handelt Fraport Prog
Seite 37 und 38: Seite 37 6. Berufliche Fortbildung
Seite 39 und 40: Seite 39 6. Berufliche Fortbildung
Seite 41 und 42: Chart 41 Trainee Programm Festlegun
Seite 43 und 44: Chart 43 Trainee Programm Ziele fü
Seite 45 und 46: Chart 45 Trainee Programm Auswahlpr
Seite 47 und 48: Chart 47 Trainee Programm Bausteine
Seite 49 und 50: Chart 49 Trainee Programm Rahmenbed
Seite 51 und 52: Chart 51 Bachelor of Arts - Luftver
Seite 57 und 58: Chart 57 Potenzialkandidaten Fach-
Seite 59 und 60: Chart 59 Stiftungen ProRegion Flugh
Seite 61 und 62: Chart 61 Initiativen http://www.fra
Seite 63: Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkei

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