Im Dialog für eine bessere Arbeitswelt - Initiative Neue Qualität der ...

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Wissen &
Kompetenz
Wissen ist der Schlüssel zu nachhaltigem Unternehmenserfolg: Weitsichtige
Betriebe investieren in die kontinuierliche Weiterbildung ihrer Belegschaft
und sorgen dafür, dass vorhandenes Know-how bestmöglich umgesetzt
und weitergegeben wird:
> Zukunftsfähige Unternehmen fördern den Wissenstransfer über Generationen
hinweg – zum Beispiel durch altersgemischte Teams oder
Führungs-Tandems.
> Unternehmen mit Weitsicht fördern lebenslanges Lernen und betriebliche
Weiterbildung. Gerade bei älteren Menschen und Personen mit
niedrigem Ausbildungsstatus liegt eine große Chance, aber auch eine
besondere Herausforderung darin, sie zu sensibilisieren und zu motivieren.
> Ziel ist es, die Kompetenzen, Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten
einzelner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erfassen und zu berücksichtigen.
Dabei geht es weniger um die Beurteilung vorhandener
Kompetenzen, als vielmehr um eine Einschätzung und Förderung von
Talenten und Potenzialen.
Die Initiative Neue Qualität der Arbeit unterstützt Unternehmen
dabei, sich durch innovatives Wissens- und Kompetenzmanagement
erfolgreich im Wettbewerb zu positionieren.