Unna, 8. April 2008 - Jobcenter Kreis Unna
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Einführung in das Bundesprogramm<br />
„Perspektive 50plus“<br />
- Rückblick und Ausblick -<br />
<strong>Unna</strong>, <strong>8.</strong> <strong>April</strong> <strong>2008</strong><br />
Martin Weiland, Referatsleiter im BMAS
Gliederung<br />
Hintergrund des Bundesprogramms<br />
Bilanz der ersten Programmphase<br />
Ziele der zweiten Programmphase<br />
Arbeitsmarktsituation für Ältere
Hintergrund des<br />
Bundesprogramms<br />
Deutschland verpflichtet sich auf EU-Ebene<br />
zu einer Beschäftigungsquote bei Ü55 von<br />
50 % (Lissabon-Strategie)<br />
2005 erste Fehlanreize der Frühverrentung<br />
abgeschafft<br />
weitere arbeitsmarktpolitische Schritte<br />
notwendig<br />
Ideenwettbewerb im Sommer 2005<br />
BMAS gibt das Ziel vor, nicht jedoch<br />
bestimmte Instrumente oder Wege
Eckdaten der<br />
ersten Programmphase<br />
Start im Sommer 2005 mit Ideenwettbewerb<br />
Ziel: berufliche Wiedereingliederung älterer<br />
Langzeitarbeitsloser<br />
62 Projekte mit regionalen Konzepten prämiert<br />
Oktober 2005: Beginn der Programmlaufzeit<br />
Laufzeit:<br />
2 Jahre<br />
Mittelvolumen: 250 Millionen €
Bilanz Erste Programmphase<br />
Integrationsentwicklung der letzen 15 Monate<br />
Dez 07<br />
Nov 07<br />
Okt 07<br />
Sep 07<br />
Aug 07<br />
Jul 07<br />
Jun 07<br />
Mai 07<br />
Apr 07<br />
Mrz 07<br />
Feb 07<br />
Jan 07<br />
Dez 06<br />
Nov 06<br />
Okt 06<br />
564<br />
776<br />
910<br />
1.230<br />
1.388<br />
1.597<br />
1.440<br />
1.189<br />
1.228<br />
1.152<br />
950<br />
965<br />
1.070<br />
1.064<br />
1.209<br />
14.657<br />
13.468<br />
12.240<br />
11.088<br />
10.138<br />
9.173<br />
<strong>8.</strong>103<br />
7.039<br />
16.097<br />
17.694<br />
22.562<br />
21.998<br />
21.222<br />
20.312<br />
19.082<br />
Zuwachs<br />
Gesamt<br />
-1.000 1.000 3.000 5.000 7.000 9.000 11.000 13.000 15.000 17.000 19.000 21.000 23.000
Bilanz Erste Programmphase<br />
Anteil sozialversicherungspflichtiger<br />
Beschäftigungsverhältnisse<br />
13%<br />
6%<br />
Sozialversicherungspflichtig<br />
Mini Jobs<br />
Existenzgründungen<br />
81%
Bilanz Erste Programmphase<br />
Qualität der Beschäftigungsverhältnisse<br />
21%<br />
25%<br />
unbefristet mit Förderleistung<br />
unbefristet ohne Förderleistung<br />
befristet mit Förderleistung<br />
befristet ohne Förderleistung<br />
21%<br />
33%
Bilanz Erste Programmphase<br />
Innovative Ansätze<br />
Flexibilität, Kreativität, Motivation<br />
Erfahrungsaustausch<br />
regionaler Bezug<br />
ganzheitlicher Ansatz<br />
„Kümmerer“<br />
„Unternehmensversteher“<br />
Respekt<br />
Vertrauen
Eckdaten der<br />
zweiten Programmphase<br />
62 Beschäftigungspakte unter Beteiligung von<br />
194 ARGEn, zkT und AA bei getrennter<br />
Aufgabenwahrnehmung<br />
Laufzeit: 3 Jahre<br />
Mittelvolumen: rund 275 Mio. €<br />
Größe der Zielgruppe: 294.358<br />
Zielgröße Aktivierung: 200.000 (68 % der Zielgruppe)<br />
Zielgröße Integration: 50.000 (17 % der Zielgruppe)
Zweite Programmphase<br />
Vergleich der zwei Programmphasen<br />
350.000<br />
Anzahl der Personen<br />
300.000<br />
250.000<br />
200.000<br />
150.000<br />
100.000<br />
50.000<br />
0<br />
1. Programmphase 2. Programmphase<br />
Größe der Zielgruppe Aktivierung Integration
Zweite Programmphase<br />
Anknüpfen an die erste Programmphase<br />
neue Programmpartner teilhaben lassen<br />
intensiv mit der Zielgruppe arbeiten<br />
Veränderungen ermöglichen<br />
nicht nur auf „arbeitsmarktnahe“ Personen<br />
konzentrieren<br />
offensiv auf Unternehmen zugehen<br />
innerhalb der Zielgruppe Beschäftigungsreserven<br />
erschließen und anzapfen
1.400.000<br />
1.200.000<br />
1.000.000<br />
800.000<br />
600.000<br />
400.000<br />
200.000<br />
0<br />
Arbeitsmarktsituation für Ältere<br />
Entwicklung der Arbeitslosigkeit der Älteren 2006/2007<br />
50 bis 64 Jahre<br />
55 bis 64 Jahre<br />
Mai 06<br />
Jul 06<br />
Sep 06<br />
Nov 06<br />
Jan 07<br />
Mrz 07<br />
Mai 07<br />
Jul 07<br />
Sep 07<br />
Nov 07<br />
Jan 08<br />
Mrz 06<br />
Jan 06<br />
Anzahl der Arbeitslosen
Arbeitsmarktsituation für Ältere<br />
80<br />
Erwerbstätigenquote zusammengefasster<br />
Altersgruppen<br />
Erwerbstätigenquote nach Altersgruppen<br />
80<br />
76,3<br />
71,4<br />
Erwerbstätigenquote in %<br />
70<br />
60<br />
50<br />
40<br />
30<br />
20<br />
67,8<br />
63,7<br />
59,1<br />
47,5 48,9<br />
37,7<br />
Erwerbstätigenquote in %<br />
70<br />
60<br />
50<br />
40<br />
30<br />
20<br />
53,9<br />
18,7<br />
65,3<br />
29,7<br />
10<br />
1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006<br />
15 bis 64 Jahre 50 bis 64 Jahre 55 bis 64 Jahre<br />
10<br />
1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006<br />
50 bis 54 Jahre 55 bis 59 Jahre 60 bis 64 Jahre
Arbeitsmarktsituation für Ältere<br />
Bevölkerung<br />
6.000.000<br />
5.000.000<br />
4.000.000<br />
3.000.000<br />
2.000.000<br />
1.000.000<br />
0<br />
Anteil der älteren Beschäftigten an der Bevölkerungszahl der Älteren<br />
50 - 54 Jahre 55 - 59 Jahre 60 - 64 Jahre<br />
Bevölkerungszahl Erwerbstätig SV-Beschäftigte
Arbeitsmarktsituation für Ältere<br />
Erwerbsbeteiligung von Frauen und Männern<br />
Jahresdurchschnitt 2006<br />
80<br />
72,8 72,3<br />
Beschäftigungsquote in %<br />
70<br />
60<br />
50<br />
40<br />
30<br />
20<br />
62,2<br />
56,8<br />
56,4<br />
40,6<br />
38,1<br />
22,1<br />
10<br />
15 bis 64 Jahre 55 bis 59 Jahre 55 bis 64 Jahre 60 bis 64 Jahre<br />
Männer<br />
Frauen
Arbeitsmarktsituation für Ältere<br />
- internationaler Vergleich -<br />
Alter<br />
Land<br />
EU 25<br />
D<br />
S<br />
DK<br />
FIN<br />
GB<br />
15-64 Jahre<br />
66,3 %<br />
69,9 %<br />
75,7 %<br />
77,1 %<br />
71,7 %<br />
71,4 %<br />
55-64 Jahre<br />
45,1 %<br />
51,9 %<br />
70,6 %<br />
59,9 %<br />
55,1 %<br />
57,3 %<br />
Quelle: Eurostat; alle Zahlen Stand 3. Quartal 2007<br />
Entwicklung Erwerbstätigenquote in Finnland<br />
90<br />
Erwerbstätigenquote in %<br />
80<br />
70<br />
60<br />
50<br />
40<br />
30<br />
20<br />
I/2000<br />
III/2000<br />
I/2001<br />
III/2001<br />
I/2002<br />
III/2002<br />
I/2003<br />
III/2003<br />
I/2004<br />
III/2004<br />
I/2005<br />
III/2005<br />
I/2006<br />
III/2006<br />
I/2007<br />
III/2007<br />
50 bis 54 Jahre<br />
55 bis 59 Jahre<br />
60 bis 64 Jahre<br />
15 bis 64 Jahre
Vielen Dank für Ihre<br />
Aufmerksamkeit !<br />
Martin Weiland<br />
Bundesministerium für Arbeit und Soziales<br />
martin.weiland@bmas.bund.de<br />
www.bmas.bund.de
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