Beispiele von Unternehmen für Unternehmen - IHK Hanau ...

KINDER UND PFLEGE
Infraserv GmbH & Co. Höchst KG
Kostenloser Service zur
Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
„Auch wenns schon mal anstrengend wird: Für
meine Familie ist immer genug Zeit da – und
meine Firma unterstützt mich dabei!“ (Claudia
Gottschalk, Infraserv-Mitarbeiterin)
Bei Infraserv Höchst hat man sich schon vor
Jahren für ein umfangreiches Unterstützungspaket
entschieden, um für die Menschen, die
dort arbeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen
zu schaffen. Infraserv Höchst mit
Sitz in Frankfurt am Main betreibt anspruchsvolle
technische Infrastrukturen für Chemie,
Pharma und verwandte Prozessindustrien und
ist Betreiber des Industrieparks Höchst. Neben
flexiblen Arbeitszeitmodellen, Kindernot- und
Kleinkinderbetreuung sowie Fitnessangeboten
bietet Infraserv seinen Beschäftigten bereits im
vierten Jahr auch Unterstützung bei der Vereinbarkeit
von Beruf und Pflege an und ging
damit im Industriepark Höchst mit gutem Beispiel
voran. Die Initiative für die Zusammenarbeit
mit einem externen Dienstleister ging vom
Infraserv-Betriebsrat aus und stieß bei der Personalleitung
schnell auf offene Ohren. „Wer einen
Pflege- oder Krankheitsfall in der Familie
hat, ist oftmals überfordert und weiß nicht, an
wen er sich wenden kann. In solchen Fällen steht
den Mitarbeitern/innen jetzt ein kompetenter
und vor allem unabhängiger Ansprechpartner
zur Verfügung“, erklärte Infraserv-Geschäftsführer
Jürgen Vormann bei der Vorstellung des
Services vor knapp vier Jahren. Dabei beschränkt
man sich bei Infraserv nicht nur auf Vorträge
und Schulungen zu diesem Thema, sondern bietet
den Mitarbeitern/innen über einen externen
Dienstleister kontinuierlich ein umfangreiches
Beratungs- und Unterstützungsangebot, das
immer dann abgerufen werden kann, wenn gerade
Bedarf oder ein pflegerischer Notfall in der
Familie aufgetreten ist. „Hintergrundgespräche
mit dem Betriebsrat, der uns auf schwierige Ein-
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