Lehrplan der Handelsakademie für Berufstätige

Management- und Führungsprozess; Vision, Unternehmensleitbild; Unternehmensziele, Strategische
Planung, Organisation, Kontrolle, Führungsstile.
Managementtechniken und Managementkonzepte.
Personalmanagement mit Verschränkung zur Personalverrechnung:
Personalplanung; Arbeitsmarkt, Personalauswahl, Personalbeschaffung. Personalverwaltung; Mitarbeiterführung.
Grundlagen des Arbeitsrechts, Kollektivvertrag, Arbeitsstudien, Bewertung, Personalentwicklung,
Personalkennzahlen, Humanisierung der Arbeitswelt.
Auflösung einer Unternehmung.
IT-Bezug:
CPA – Computerunterstützte Personalanalyse.
Übungsfirmen-Konnex:
Sämtliche Inhalte bilden die Grundlage für die Übungsfirmen-Arbeit.
Schularbeiten:
Eine einstündige Schularbeit.
4. Semester:
Basislehrstoff:
Kreditinstitute:
Funktionen und wirtschaftliche Bedeutung.
Kapitalmarkt und Wertpapierbörse.
Investition und Finanzierung:
Finanzierungsmöglichkeiten. Finanzdienstleistungen. Banken. Zinsen aus betriebs- und volkswirtschaftlicher
Sicht. Grundzüge des Risikomanagements. Versicherungen. Wechselwirkungen und Auswirkungen
von betriebs- und volkswirtschaftlichen Maßnahmen in Unternehmen und deren Umfeld.
Finanzmanagement:
Investitionsplanung und Investitionsentscheidung.
Finanzplanung und Finanzierungsentscheidung.
Kostenmanagement mit Verschränkung zur Kostenrechnung und Controlling:
Kostenrechnung als Planungs-, Entscheidungs- und Kontrollinstrument.
Preismanagement.
Qualitätsmanagement.
Ökomanagement.
Managementtraining anhand eines computerunterstützten Unternehmensplanspieles.
Betriebswirtschaftliche Fallstudien.
Erweiterungslehrstoff:
Leitbildentwicklung; Organisationsentwicklung.
IT-Bezug:
CPA – Computerunterstützte Personalanalyse. Computerunterstützte Unternehmensplanspiele. Finanzplan,
Investitionsrechnung. Internetzugang zu diversen Webseiten zB Jobbörsen.
Übungsfirmen-Konnex:
Sämtliche Inhalte bilden die Grundlage für die Übungsfirmen-Arbeit.
Schularbeiten:
Eine einstündige Schularbeit.
5. Semester:
Internationale Geschäftstätigkeit:
Funktionen und wirtschaftliche Bedeutung.
Risiken; Besonderheiten des Kaufvertrages, des Zahlungsausgleichs und der Finanzierung; Absatzwege;
Exportförderung.
Verzollung.
Kreditinstitute: