Wissenschaftliche Forschung - Institut Kutschera
Wissenschaftliche Forschung - Institut Kutschera
Wissenschaftliche Forschung - Institut Kutschera
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<strong>Wissenschaftliche</strong> <strong>Forschung</strong><br />
Seit 1974 arbeitet Dr. Gundl <strong>Kutschera</strong> mit ihrem Team mit sozialwissenschaftlichen<br />
qualitativen und quantitativen <strong>Forschung</strong>smethoden.<br />
Es soll untersucht werden, ob und wie im Bereich Kommunikation, Selbst- und<br />
Sozialkompetenz vorhersagbare und wiederholbare Ergebnisse wie in der<br />
Naturwissenschaft mÅglich sind.<br />
<strong>Forschung</strong>sziel<br />
Antworten auf folgend Fragen zu finden<br />
+ Ist gute Kommunikation lehr- und lernbar ist?<br />
+ Ist Selbst- und Sozialkompetenz lehr- und lernbar?<br />
+ KÅnnen auf diesen Gebieten wiederholbare und vorhersagbare Ergebnisse<br />
gefunden werden?<br />
+ Wie kÅnnen die neuen Erkenntnisse der Naturwissenschaften, speziell<br />
Gehirnforschung in die Praxis umgesetzt werden?<br />
Diese Antworten kÅnnen nicht im Labor gefunden werden, sondern nur in vivo mit<br />
den betroffenen Gruppen selbst.<br />
<strong>Forschung</strong>shypothese<br />
Jedes Fachwissen wird durch Verbesserung von Selbst- und Sozialkompetenz<br />
erweitert und nachhaltige LÅsungen kÅnnen entwickelt werden.<br />
Vergleichbare Ergebnisse<br />
Damit die Daten und Ergebnisse vergleichbar sind, ist folgende Vorgehensweise<br />
notwendig:<br />
standardisierte Konzepte und Curricula<br />
standardisierte FragebÅgen und Interviews und Auswertung<br />
TrainerInnen mit gleicher Ausbildung (Resonanzmethode Ç )<br />
Praktische Umsetzung mit folgenden Lehrmethoden<br />
Neue Lehrmethoden<br />
Sind notwendig, die in einem Rahmen von Vertrauen und liebevollen Respekt Lernen<br />
ermÅglichen.<br />
Die Lehr- und Lernmethoden der Trainings werden nach neuestem Stand der<br />
Gehirnforschung umgesetzt und ermÅglichen ungeahnte MÅglichkeiten in Bezug auf<br />
neue Lernstrategien, Begeisterung und Motivation.<br />
Innerer Zustand und Werte<br />
Dr. Gundl <strong>Kutschera</strong><br />
A – 1060 Wien Eisvogelgasse1<br />
Mobil: +43 (0)676-843766601<br />
Email: gundl@kutschera.org<br />
www.kutschera.org
Der Innere Zustand, der an guten Tagen wesentlich ist fÉr powervolles und<br />
effizientes Verhalten, wird geschult und er kann dadurch bewusst auch an schlechten<br />
Tagen erreicht werden und individuelle, situativ gerechte LÅsungen sind mÅglich.<br />
Person und Verhalten trennen<br />
Die PersÅnlichkeit bleibt immer o.k. Das Verhalten muss geÑndert werden.<br />
Selbstbewusstsein bleibt, auch wenn Fehler gemacht werden.<br />
Jedes Verhalten hat eine unbewusste positive Absicht. Es wird geschult diese<br />
versteckten BedÉrfnisse zu erkennen und auf diese direkt einzugehen.<br />
Blockaden lösen<br />
Öngste und innere Konflikte werden inhaltfrei zu Ressourcen und neuen ZielsÑtzen<br />
gefÉhrt. (Gerald HÉther: „Neue Furchen werden im Gehirn gesetzt.“)<br />
Ungenutzte Kapazitäten des Gehirns nutzen<br />
Nur 2% werden zur Zeit im Rahmen von Fachwissen bewusst geschult. Die wirkliche<br />
Power bei der Anwendung von Fachwissen liegt aber in noch meist unbekannten<br />
Bereichen – dem Unbewussten.<br />
<strong>Institut</strong> <strong>Kutschera</strong> hat sich als Ziel gesetzt beide Bereiche zu schulen und zu<br />
entdecken, ob das Unbewusste mit genau so klaren Kriterien geschult werden kann,<br />
wie das Bewusste. Dazu Gundl <strong>Kutschera</strong>: „Tanz zwischen Bewuàt-sein und<br />
Unbewuàt-sein“, 1996<br />
Dr. Gundl <strong>Kutschera</strong><br />
A – 1060 Wien Eisvogelgasse1<br />
Mobil: +43 (0)676-843766601<br />
Email: gundl@kutschera.org<br />
www.kutschera.org
Das Jahrhundert des Bewusstwerdens<br />
Das letzte war das Jahrhundert des Wissens<br />
Jeder hat alles in sich, was notwendig ist.<br />
Es muà nur bewusst gemacht werden.<br />
Wir alle haben gute und schlechte Tage. An den guten Tagen gelingt uns fast alles<br />
und wir sind begeistert, motiviert und haben Spaà zu gestalten und unser<br />
Fachwissen umzusetzen.<br />
An schlechten Tagen scheint alles wie weggeblasen.<br />
Mit der Resonanzmethode Ç kÅnnen wir BEWUSST MACHEN, was wir an den guten<br />
Tagen unbewusst machen, um es dann an den schlechten Tagen BEWUSST<br />
anwenden zu kÅnnen, damit sie zu guten, erfolgreichen Tagen werden.<br />
An guten Tagen haben wir Freude am Lernen, sind selbstbewusst, kreativ ......... und<br />
kÅnnen neue nachhaltige LÅsungen fÉr fachliche Probleme finden.<br />
Inhaltliche Schwerpunkte<br />
Gefühle versus Wissen<br />
Bei allen Problemen, mit denen wir in der heutigen Zeit konfrontiert werden, geht es<br />
um GefÉhle, nicht um fachliches Wissen. Diese sind meist nicht gelernt und deshalb<br />
herrscht groàe Unsicherheit. Sind Menschen unsicher, werden sie stur und<br />
respektloses Verhalten gegen sich selbst oder andere sind die Folgen.<br />
Gefühle werden inadäquat gelebt und dadurch entstehen<br />
AggressivitÑt, ZurÉckziehen, Krankheiten, EssstÅrungen, SÉchte....<br />
Tief liegende, versteckte Talente werden wieder freigelegt und umgesetzt.<br />
Nachhaltige Lösungen<br />
Die betroffenen Gruppen finden inhaltliche Antworten zu den drei Fragen, die fÉr<br />
unsere Zukunft dringend notwendig sind..<br />
Eigenverantwortung<br />
LebensqualitÑt<br />
Gleichwertiges Miteinander mit neuen Rollenbildern<br />
Gleichzeitig mit der Beantwortung auf diese Fragen werden in den verschiedenen<br />
Wissens- und Fachbereichen Anwendungen gefunden, in die Türen in neue<br />
Dimensionen Denken und Handeln setzen.<br />
Bereiche<br />
Geforscht wird in den Bereichen Ausbildung, Business, Gesundheit,<br />
Beziehung/Familie, Schule/UniversitÑt, Gesellschaft<br />
Dr. Gundl <strong>Kutschera</strong><br />
A – 1060 Wien Eisvogelgasse1<br />
Mobil: +43 (0)676-843766601<br />
Email: gundl@kutschera.org<br />
www.kutschera.org
Liste mit wissenschaftlichen Arbeiten<br />
Diplomarbeiten<br />
Erker, Stefanie; Burnout Syndrom: Ursachen und BewÑltigungsstrategien unter<br />
BerÉcksichtigung von persÅnlichkeits- und strukturzentrierten AnsÑtzen. Wien, 2007)<br />
Granich, Klaudia; Mitarbeiter-Eigenverantwortung – Mission Possible? Ein<br />
funktionierendes Unternehmenskonzept? Wien, 2007<br />
Kopatz, Annette-Christina; WertschÅpfung durch WeGebAU!? Ressourcen Ñlterer<br />
Arbeitnehmer und softe Werte als Bestandteil von wertorientiertem<br />
Personalmanagement. Bielefeld 2008<br />
<strong>Kutschera</strong> (ehem. Hoffmann), Andrea; Lebenswelt von Volksschulkindern der 1.<br />
Generation aus Migrationsfamilien. Wien, 2008<br />
<strong>Kutschera</strong> (ehem. Hoffmann), Andrea; Work-Life Balance: Neue Rollenbilder fÉr die<br />
Vereibarkeit von Familie und Beruf – Strukturelle und emotionale Entkoppelung der<br />
alten Familien- und ArbeitsgefÉge. Wien, 2007<br />
<strong>Kutschera</strong>, Stefan; Bilder und Werte von Sozialkompetenz bei FÉhrungskrÑften aus<br />
KMU. Wien, 2008<br />
Dissertation<br />
Waidhofer, Michael; Soziale Kompetenz im Diskurs. Mit Beispielen sozialer<br />
Interventionen im schulischen Kontext. Linz, 2004<br />
<strong>Kutschera</strong>, Andrea; Umsetzung theoretischer Postulate der modernen<br />
Gehirnforschung in die /Schul)Praxis mittels der Resonanzmethode.<br />
In Arbeit seit 2009 bei Dr. Wolfgang DÉr (Ludwig Boltzmann <strong>Institut</strong> fÉr Public Health<br />
Promotion)<br />
Evaluierungen und <strong>Forschung</strong>sberichte<br />
<strong>Kutschera</strong>, Gundl; Soziale Kompetenz und ihr Bezug zu PersÅnlichkeit, Familie und<br />
Gesellschaft. in: Jabornegg Altenfels, Markus (Hrsg.); Schriftenreihe Soziale<br />
Kompetenz: Theoretische Fundierung und Analyse des Status Quo in der<br />
oberÅsterreichischen Bildungs- und Wirtschaftslandschaft. Linz 2007 (S. 73 - 98)<br />
<strong>Kutschera</strong>, Gundl; Unterrichten von Selbst – und Sozialkompetenz. Dargestellt am<br />
Beispiel der Europahauptschule MÅdling, Februar 2005 in: Jabornegg Altenfels,<br />
Markus (Hrsg.); Schriftenreihe Soziale Kompetenz: Theoretische Fundierung und<br />
Analyse des Status Quo in der oberÅsterreichischen Bildungs- und<br />
Wirtschaftslandschaft. Linz 2007 (S. 237 – 264)<br />
Dr. Gundl <strong>Kutschera</strong><br />
A – 1060 Wien Eisvogelgasse1<br />
Mobil: +43 (0)676-843766601<br />
Email: gundl@kutschera.org<br />
www.kutschera.org
<strong>Kutschera</strong>, Gundl; <strong>Kutschera</strong>, Andrea; Auswertung des Projekts „Selbst- und<br />
Sozialkompetenz in Oâ fÉr Kinder, Jugendliche und Eltern. Evaluierung des Projekts<br />
Maànahme 22 In Rahmen von Innovatives Oâ 2010. Wien, 2009<br />
<strong>Kutschera</strong>, Gundl; <strong>Kutschera</strong> (ehem. Hoffmann), Andrea; Theorie Sozialkompetenz<br />
in der Resonanzmethode. VerÅffentlicht im Rahmen des Projekts Sozialkompetenz in<br />
OberÅsterreich“ im Auftrag von EDUHI. Wien 2008<br />
<strong>Kutschera</strong>, Gundl; Waidhofer, Michael; <strong>Forschung</strong>sbericht. Zwischenergebnisse der<br />
laufenden Evaluierung eines Kinder-Lernprogramms. Maria Enzersdorf, 2003a<br />
<strong>Kutschera</strong>, Gundl; Waidhofer, Michael; <strong>Forschung</strong>sbericht. Auswertung von nlp-<br />
Resonanzseminaren 1999 – 2002. Wien, 2003b<br />
Dr. Gundl <strong>Kutschera</strong><br />
A – 1060 Wien Eisvogelgasse1<br />
Mobil: +43 (0)676-843766601<br />
Email: gundl@kutschera.org<br />
www.kutschera.org