Durchführungsempfehlungen Arzneimittelinformation (pdf ... - LAKT

Daneben sollten beide Beteiligten vereinbaren, die Bestimmungen der Weiterbildungsordnung
zu beachten und diese Empfehlungen zur Durchführung der Weiterbildung zu
berücksichtigen.
Ist mindestens einer der beiden Partner Angestellter eines Dritten, so ist diesem die
Weiterbildung anzuzeigen. Auch hier ist es im Sinne aller Beteiligten empfehlenswert, alle
Regelungen, die die Weiterbildung betreffen, in einem Vertrag schriftlich zu regeln.
6. Anforderungen an die Weiterbildungsstätte
Voraussetzung für den Beginn der Weiterbildung ist, dass jeweils beide Weiterbildungspartner
in einer Weiterbildungsstätte arbeiten, allerdings muss es sich dabei nicht um die
gleiche handeln.
Weiterbildungsstätten für die Weiterbildung zum Fachapotheker für Arzneimittelinformation
sind zugelassene Industriebetriebe, Krankenhausapotheken, öffentliche Apotheken und
andere geeignete Einrichtungen, soweit diese nachweislich die Weiterbildungsziele
vermitteln können und mindestens drei der zuvor genannten Weiterbildungsschwerpunkte
regelmäßig bearbeitet werden.
Die Zulassung erfolgt auf Antrag des Apothekers. Dabei muss er erklären, dass die Anforderungen
an die Weiterbildungsstätte erfüllt sind und er gegebenenfalls bereit ist, dies
gegenüber der LAKT nachzuweisen.
Zugelassene Weiterbildungsstätten befinden sich in einem einwandfrei geführten Zustand.
Werden offizielle Betriebsbesichtigungen durchgeführt, werden keine Beanstandungen mit
größerer Tragweite festgestellt. Im Idealfall besitzt die Weiterbildungsstätte ein zertifiziertes
Qualitätsmanagementsystem bei dem gerade die pharmazeutischen Kernprozesse nachweislich
geregelt sind.
Die für den Weiterzubildenden verfügbare Literatur in den zugelassenen Weiterbildungsstätten
wird auf dem aktuellen wissenschaftlichen Stand gehalten. Wissenschaftliche
Informationen sind außerdem mit Hilfe EDV-gestützter nationaler und internationaler
Datenbanken und Systeme beschaffbar. Ein für den Weiterzubildenden zugänglicher
Internetanschluss steht dem Weiterzubildenden jederzeit zur Verfügung.
Darüber hinaus ist das Arbeitsfeld der Weiterbildungsstätte so umfassend, dass die
Weiterbildungsziele für den Weiterzubildenden erreichbar sind. Die personelle Situation
und der normale Arbeitsablauf in der zugelassenen Weiterbildungsstätte fördern die
Weiterbildung.
7. Praktische Weiterbildung
Weiterbildungsplan
Der Weiterbildungsplan wird zu Beginn der Weiterbildungszeit von dem Ermächtigten und
dem Weiterzubildenden gemeinsam erstellt. Der Plan ist stets individuell auf das konkrete
Weiterbildungsverhältnis zugeschnitten, d.h. es werden nur solche Punkte aufgenommen, zu
denen sich der Weiterzubildende innerhalb seiner konkreten Situation in der Lage sieht.
Auch sollen sich sowohl die Schwerpunkte der Weiterbildung als auch ihre zeitliche Abfolge
widerspiegeln.
Empfehlungen zur Durchführung
der Weiterbildung
Arzneimittelinformation
FB-133 (Stand Juli 2010/1) |
| LAKT
Seite - 4 -