Geschäftsbericht 2012/2013 - MAUSS BAU ERLANGEN

Unser Leitbild
1887 in Erlangen gegründet, ist MAUSS bis
heute ein inhabergeführtes Unternehmen. Die
Verbundenheit zur Stadt und zur Familie soll
auch weiter Bestand haben.
Den Kundenwünschen wollen wir gerecht werden
durch ein breites Angebot an Baudienstleistungen,
die wir mit eigenem Personal erbringen
können. Höchste Qualität liefern wir
ebenso wie umfassenden Service und termingerechte
Durchführung zu fairen Preisen.
EINE BAUSTELLE IST EINE KOMPLEXE ANGELEGENHEIT.
LÄNGST HELFEN COMPUTERSYSTEME DABEI, ABLÄUFE,
ZEITPLÄNE UND ETATS STETS IM BLICK ZU HABEN. UND
DOCH SIND ES DIE MENSCHEN, DIE EINE BAUSTELLE VON
DER ERSTEN PLANSKIZZE ÜBER DIE ERSTELLUNG BIS ZUR
SCHLÜSSELÜBERGABE GESTALTEN. FACHLEUTE SIND ES:
BAUINGENIEURE, ARCHITEKTEN UND DIE ZAHLREICHEN
HANDWERKER WIE MAURER, ZIMMERER, STAHLBETON-
BAUER UND VIELE MEHR. BEI MAUSS ERHALTEN SIE DIE
BESTE AUSBILDUNG, ARBEITEN HAND IN HAND UND
SICHERN DIE ZUKUNFT UNSERES UNTERNEHMENS.
Haupttätigkeiten von MAUSS sind der Neubau
und die Sanierung von Gebäuden in unserer
Funktion als Baufirma, Generalunternehmer
oder als Projektentwickler und Bauträger. Wir
sind aktiv in der Europäischen Metropolregion
Nürnberg sowie im Großraum von Ingolstadt,
je nach Kundenbedürfnis auch darüber hinaus.
Bei der Konzeption von Immobilien achten wir
auf Nachhaltigkeit, insbesondere
– bezüglich Ökonomie auf sparsamen Flächenverbrauch
und modernste ausgereifte
Technologie
– bezüglich Ökologie auf Primärenergieeinsparung
und gesunde Baustoffe
– bezüglich soziokultureller Aspekte auf
Nutzerfreundlichkeit und Veränderbarkeit.
Wir bilden über Bedarf aus und haben ein breites,
treues Stammpersonal, das nach Tarif und
Ertrag bezahlt wird. Bei Lieferanten, Mitunternehmern
und unseren Partnern legen wir Wert
auf langjährige Geschäftsbeziehungen.
Wir fördern Kultur, Sport und Wissenschaft, betätigen
uns in vielen Bereichen ehrenamtlich
und sind uns unserer sozialen Verantwortung
bewusst.
MAUSS Unternehmensgruppe
Günther-Scharowsky-Straße 6, 91058 Erlangen
Telefon 09131 1203-0, Telefax 09131 1203-115
info@mauss-bau.de
Wird in diesem Bericht bei der Bezeichnung von Personengruppen
(z. B. ‚Mitarbeiter‘) die männliche Form genutzt, wird
diese geschlechtsneutral verwendet und impliziert natürlich
auch weibliche Angehörige dieser Gruppe (‚Mitarbeiterinnen‘).
Impressum:
Konzept und Realisierung:
Birke und Partner GmbH Kommunikationsagentur, Erlangen
Fotos: alle Mick Neuner, außer Birke und Partner (S. 19),
Fabian Birke (Teambild, S. 7), Christine Blei (S. 13) und Sportfoto
Zink (S. 21).
www.mauss-bau.de
GESCHÄFTSBERICHT
2012/2013

Die Geschäftsführer der
MAUSS-Daeschler Holding:
Philipp und Sofia Schneider und
Reinhard Daeschler (v. l.) haben
sich klare Ziele für die Zukunft
gesteckt.
SEHR GEEHRTE DAMEN UND HERREN,
LIEBE FREUNDE DER UNTERNEHMENSGRUPPE MAUSS,
die MAUSS Unternehmensgruppe hat das Geschäftsjahr 2012/2013 erfolgreich abgeschlossen.
Einmal mehr hat sich die Diversifikation in verschiedene Geschäftsbereiche bewährt. Während
die außerordentlich hohe Nachfrage nach Wohnraum das Projektentwicklungsgeschäft beflügeln
konnte, stellen die Knappheit an qualifizierten Nachunternehmern und die steigenden Rohstoffpreise
eine Herausforderung im Baubereich dar.
Der Geschäftsbereich der Beton- und Bauwerksanierung und unsere Niederlassung in Ingolstadt
konnten herausragende Ergebnisse erzielen. Flexible Einsatzteams erfüllen die Bedürfnisse besonders
anspruchsvoller Kunden wie der Audi AG, Media-Saturn oder Sonax. Auf diesen eingeschlagenen
Erfolgskurs bei unserer Zweigstelle in Oberbayern und auf unsere Spezialisten im
Bereich Betonsanierung sind wir besonders stolz.
Am Herzen liegt unserem inhabergeführten Familienunternehmen die Ausbildung von eigenem
Fachpersonal. Im Fokus stehen hierbei die gewerblichen Ausbildungsberufe wie Maurer, Stahlbetonbauer
oder Kanalbauer. Zukünftig wollen und werden wir die Ausbildungsarbeit verstärken
und weiter professionalisieren. Denn ohne erfahrene, leistungsbereite und loyale Mitarbeiter an
der Basis einer jeden Baustelle kann die Zukunft nicht erfolgreich bestritten werden.
Dass MAUSS, als regionales Erlanger Unternehmen, soziales, wirtschaftliches und kulturelles
Engagement weiterhin großschreibt, versteht sich von selbst. Die Verdoppelung des Stiftungskapitals
der MAUSS-Daeschler-Stiftung auf eine Million Euro unterstreicht dabei unser Verantwortungsgefühl
gegenüber der Gesellschaft und unser Bestreben, über den Tellerrand der reinen
Profitorientierung hinauszusehen.
Wir freuen uns in diesem Sinne auf eine vielversprechende und spannende Zukunft,
Ihre
Sofia Schneider Philipp Schneider Reinhard Daeschler
MAUSS BAU ERLANGEN
GmbH & Co. KG, Erlangen
Geschäftsführer
Harald Neubarth, Stefan Schulz
MBS MAUSS Beton- und
Bauwerksanierung
GmbH & Co. KG, Erlangen
Geschäftsführer
Harald Neubarth, Stefan Schulz
Kastenmüller-MAUSS BAU
GmbH & Co. KG, Ingolstadt
Geschäftsführer
Stefan Schulz
INHALT
MAUSS Unternehmensgruppe
Geschäftsführer: Sofia Schneider, Reinhard Daeschler, Philipp Schneider, Gerhard Hamper
HBP Hausbaupartner Wohnbau
GmbH & Co. KG, Erlangen
Geschäftsführer
Thomas Posch, Dietrich Reiter
Vorrath Wohnen GmbH & Co. KG,
Erlangen
Geschäftsführer
Harald Neubarth, Michael Gietl
BayernCare Immobilien
GmbH & Co. KG, Erlangen
Geschäftsführer
Harald Neubarth, Robert Wießner
BayernStift – Gesellschaft
für soziale Dienste und
Gesundheit mbH, Erlangen
Geschäftsführer
Silvia-Solveig Herlan, Stefan Matz
BayernStift Service GmbH,
Erlangen
Geschäftsführer
Silvia-Solveig Herlan,
Karl-Hermann Wagner
BayernStift Mobil GmbH,
Erlangen
Geschäftsführer
Stefan Matz
GVV Gebäude-, Vermietungsund
Verwaltungsgesellschaft
mbH & Co. KG, Erlangen
Geschäftsführer
Roland Feder, Gerhard Hamper
SLF Sportland Franken
GmbH & Co. KG, Erlangen, Betriebsstätten
in Erlangen und bei Coburg
Geschäftsführer
Reinhard Daeschler, Thomas Posch,
Sofia Schneider, Philipp Schneider
AUSBILDUNG BEI MAUSS Wo Ausbildung großgeschrieben wird 4
ROHBAU Zuverlässiges und termingerechtes Bauen 6
SCHLÜSSELFERTIGBAU Hohe Auslastung 8
RENOVIEREN.SANIEREN.MODERNISIEREN. Flexibel und vielseitig 10
MBS Stetes Wachstum im Jubiläum 11
MAUSS INGOLSTADT Operationen am offenen Herzen 12
GVV Geringer Leerstand, zufriedene Kunden 13
PROJEKTENTWICKLUNG/BAUTRÄGER Bedarfsorientiertes Bauen 14
BAYERNCARE Innovative Wohnkonzepte für Senioren 16
HBP Familienfreundliche Wohnkonzepte 17
BAYERNSTIFT Ausgezeichnete Qualität 18
MAUSS-DAESCHLER-STIFTUNG Garten der Begegnung 20
SPORT, KUNST, KULTUR Der Region verpflichtet 21
ZAHLENTEIL Spezialisierung trägt Früchte 22
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AUT ETUR, ILLAM EXPLABORE ADICIPSUS, ENIMAGNA
Ob im Büro oder in der Azubi-
Werkstatt – die Auszubildenden
lernen bei MAUSS ein Handwerk
mit Perspektive.
WO AUSBILDUNG GROSS-
GESCHRIEBEN WIRD
Qualifizierter Nachwuchs ist die Zukunft
des Unternehmens
werblichen Beruf wie Maurer oder Stahl betonbauer,
sechs werden in kaufmännischen Berufen
ausgebildet. Darüber hinaus bieten wir in
der Unter nehmensgruppe auch baufremde
Ausbildungsberufe wie Immobilienkaufmann,
Sport- und Fitnesskaufmann oder Altenpfleger
an. Mit Rainer Hutter, zuständig für die gewerbliche,
und Markus Wildenauer, zuständig für
Baubranche und nur in großen Betrieben anderer
Branchen üblich. Sie ist das zentrale Element
der zwei- bis dreijährigen Ausbildung,
das die Auszubildenden gezielt auf ihrem Weg
unterstützt. Hier können sie die Theorie aus
der Berufsschule vertiefen, ihre (über-)betrieblichen
Kenntnisse erweitern und an ihren berufsübergreifenden
Fähigkeiten arbeiten. Mit Rein-
die kaufmännische Ausbildung, unterstützen
hard Gebhard haben wir einen Fachausbilder,
Ob Maurer, Stahlbetonbauer, Kanalbauer oder
Sicherheit und zahlreiche Entwicklungsmög-
zwei erfahrene Mitarbeiter den MAUSS-Nach-
bei dem der MAUSS-Nachwuchs Altbewährtes
Industriekaufmann – Ausbildung ist bei MAUSS
lichkeiten. Der Arbeitsalltag in der Branche hat
wuchs, damit dieser seinen Abschluss auch mit
und Innovatives, viele Tricks und das nötige
traditionell ein zentrales Thema. Seit der Grün-
dabei wenig mit gängigen Klischees zu tun. Der
dem größtmöglichen Erfolg erreicht.
Know-how für seinen späteren Beruf lernt.
dung unseres Unternehmens vor mehr als 125
Bau hat sich in den vergangenen Jahren stark
Zudem profitieren die gewerblichen Auszubil-
Jahren bilden wir junge Menschen aus. Schon
gewandelt: Technische Innovationen, hohe Pro-
denden bei uns von einer ausbildungsunter-
Auch nach der Ausbildung bei MAUSS zuhause
frühzeitig haben wir uns als Gründungsmit-
duktivität und Kreativität sind heute im Bau-
stützenden Einrichtung, die das Unternehmen
Bis heute werden fast alle MAUSS-Auszu-
glied der Bauinnung Erlangen – die Innung for-
handwerk und in der Bauindustrie entschei-
seit mehr als 70 Jahren betreibt und die sonst
bildenden nach ihrem Abschluss übernommen.
mierte sich 1913 – auch der besonderen Förde-
dende Faktoren.
kein anderes mittelständisches Bauunterneh-
In der kaufmännischen Verwaltung besteht
rung des bauhandwerklichen Nachwuchses
men in Nordbayern vorweisen kann: die Azu-
nahezu der gesamte Nachwuchs aus eigenen
verschrieben. Die Ausbildungsberufe im Bau
22 Auszubildende im Jahr 2013
bi-Werkstatt. Als man die Werkstatt in den
Azubis. Viele der Auszubildenden setzen ihre
sind attraktiver als ihr Ruf: Das Baugewerbe ist
Im Ausbildungsjahr 2013 sind insgesamt 22 Aus-
1930er-Jahren – damals noch Berufsaus bil dungs-
Karriere als Vorarbeiter, Werkpolier, Techniker,
einer der größten Wirtschaftszweige Deutsch-
zubildende im Unternehmen. 16 der Jugend-
stätte genannt – ins Leben rief, war sie deutsch-
Kaufmann oder Ingenieur im Unternehmen
lands. Die bei MAUSS erlernten Berufe bieten
lichen erhalten eine Ausbildung zu einem ge-
landweit die einzige Institution ihrer Art in der
fort.
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GESCHÄFTSBEREICH ROHBAU
Stefan Both, Hartmut Schmidt,
Geschäftsführer Stefan Schulz
und technischer Leiter Jürgen
Buchta (v. l.) sehen dem Geschäftsjahr
2014 optimistisch
entgegen.
Ein leuchtendes Referenzobjekt:
MAUSS errichtete den
Rohbau des neuen Bettenhauses
des Universitätsklinikums
Erlangen.
ZUVERLÄSSIGES UND
TERMINGERECHTES BAUEN
Das Geschäftsjahr 2012/2013 war im Bereich
Rohbau durch volle Auftragsbücher geprägt
in die neuen Räume ein. Wir errichteten in
ARGE den Rohbau des 130 Meter langen und
30 Meter breiten Gebäudes mit drei Untergeschossen
und fünf aufgehenden Stockwerken
in Stahlbetonbauweise. Eine Herausforderung
dieses Projektes waren insbesondere die beengten
Verhältnisse des Klinikgeländes.
Auch zahlreiche weitere herausragende Pro-
Auch in Ingolstadt war der Bereich Rohbau aktiv.
Für die Audi AG wurde der Neubau des
Fahrwerktechnikums T12 errichtet. Das Bauvorhaben
wurde im Zwei-Schicht-Betrieb durchgeführt,
sodass die extremen Terminvorgaben
sogar deutlich unterschritten wurden und bereits
im Oktober 2013 Richtfest gefeiert werden
konnte.
jekte setzte die Abteilung Rohbau im Geschäfts-
Auch im vergangenen Jahr konnte der Bereich
weiterhin starken Nachfrage nach Wohnungen
jahr 2012/2013 um. Unter anderem wurde die
Anstehende Projekte
Rohbau seine Fachkompetenz und sein Quali-
in der Metropolregion. Aber auch die zuneh-
Wohnanlage „Eastside“ – vier aufgehende Bau-
Der Bereich Rohbau geht optimistisch mit eini-
tätsbewusstsein unter Beweis stellen. MAUSS
mende Investitionsbereitschaft der ansässigen
körper mit Tiefgarage – für die Bauhaus³
gen anstehenden Projekten ins neue Ge-
positionierte sich als zuverlässiger Partner auf
Gewerbe- und Industrieunternehmen führte zu
Wohn bau GmbH errichtet. Für das Landrats-
schäftsjahr. 2014 steht die Erstellung der
dem Markt, der seine Projekte stets hochwer-
einer hohen Auslastung und zahlreichen inte-
amt Erlangen-Höchstadt wurde ein Ersatzneu-
Wohnanlage „Regnitzterrassen“ in Möhrendorf
tig und fristgerecht fertigstellt. So konnte der
ressanten Bauprojekten.
bau des Gymnasiums Höchstadt realisiert. Hier
mit neun Mehrfamilienhäusern mit Tiefgarage
Unternehmensbereich mit vollen Auftragsbü-
konnten hohe Sichtbetonanforderungen um-
für die Rudolf Kempe Unternehmensgruppe
chern in das Jahr 2013 starten. Das Team aus
Rohbauten in ganz (Nord-)Bayern
gesetzt werden. In Oberasbach wurden eine
sowie die Erstellung der Wohnanlage „Lud-
erfahrenen und jungen Mitarbeitern, das in ge-
Bereits zum Jahresende 2012 konnte der Neu-
Wohnanlage mit Tiefgarage und 34 Eigentums-
wigsfeld“ – ein Um- und Neubau von 80
sundem Maße um qualifizierte gewerbliche
bau des Bettenhauses des neuen Operativen
wohnungen sowie 17 Reihenhäuser und sechs
Wohneinheiten als Eigentumswohn anlage mit
Mitarbeiter und engagierte technische Füh-
Zentrums an die Uniklinik Erlangen übergeben
Doppelhaushälften für die ESW Bauplanung
Tiefgarage – in Nürnberg für die Berger Objekt
rungskräfte verstärkt wurde, begegnete einer
werden, im Juli 2013 zogen die ersten Patienten
GmbH errichtet.
GmbH an.
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GESCHÄFTSBEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAU
Kompetenz im Schlüsselfertigbau:
Klaus Hackner, Geschäftsführer
Stefan Schulz, Berthold
Siebenhaar, Kristina Volland,
Frank Theinert und technischer
Leiter Florian Schwarthoff (v. l.).
In der Ludwig-Erhard-Straße in
Erlangen errichtete MAUSS
eine Reihe von Mehrfamilienhäusern.
HOHE AUSLASTUNG
mit einer besonders ansprechenden Architektur
fertiggestellt.
weiteres Wohnprojekt entsteht in Fürth-
Dambach und eine Reihenhaussiedlung mit 48
Häusern in Forchheim. Die laufenden Projekte
Im Schlüsselfertigbau war im Geschäftsjahr
2012/2013 der Wohnungsbau Schwerpunkt
Laufende Projekte
Derzeit errichten wir in Erlangen-Büchenbach
Reihenhäuser für die städtische GEWOBAU und
realisieren in ARGE mit der Firma Max Bögl für
werden im Jahr 2014 fertiggestellt.
Herausforderungen 2014
Die hohe Auslastung im vergangenen Jahr be-
Siemens einen Neubau des Standort-Casinos. In
stätigt: Der Bereich Schlüsselfertigbau ist gut
Geglückter Generationenwechsel: Dem Bereich
Bauträger umgesetzt werden: Im Erlanger
Regensburg errichtet der Bereich Schlüsselfer-
aufgestellt. Im Jahr 2014 gilt es, den Fokus verstärkt
Schlüsselfertigbau ist es gelungen, zentrale
Röth elheimpark wurde mit einer Reihen- und
tigbau das Seniorenwohnzentrum „Candis“. Ein
auf den Gewerbe- und Bürosektor zu richten.
Positionen seines Teams – sowohl im Bauleiter-
Doppelhausanlage am Standort Petra-Kelly-
bereich als auch wichtige Stellen der Kalkulation
und Arbeitsvorbereitung – mit jungen
Kollegen zu verstärken. So konnte das vergangene
Geschäftsjahr mit neuer Kraft gemeis tert
werden. Der Bereich freute sich außer dem
Weg und 40 Wohnungen an der Ludwig-Erhard-Straße
hochwertiger Wohnraum geschaffen.
In Erlangen-Tennenlohe wurden 21 Rei henhäuser
und 16 Wohnungen errichtet. Im Sektor
Spezialwohnungsbau realisierten wir die Stu-
Die neuen Wohnimmobilien in
der Ludwig-Erhard-Straße im
Erlanger Röthelheimpark bieten
in rund 40 Wohnungen hochwertigen
Wohnraum.
über eine gute Auftragslage. Insbesondere die
dentenwohnanlage „Vogelsgarten“ in Nürnberg.
verschiedensten Wohnbauprojekte, egal ob für
Mit der rechtzeitig zum Beginn des Winterse-
Familien, Studenten oder Senioren, sorgten
mesters 2013/2014 erfolgten Fertigstellung wird
2012/2013 für eine hohe Auslastung des Unter-
die Anlage dem immer noch wachsenden Be-
nehmensbereichs.
darf an studentischem Wohnraum gerecht. Für
den langjährigen Kooperationspartner Son-
Hochwertiger Wohnraum
towski & Partner wurde in Erlangen der Bau
Zahlreiche Aufträge konnten für den eigenen
von Stadthäusern und Eigentumswohnungen
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GESCHÄFTSBEREICH RENOVIEREN.SANIEREN.MODERNISIEREN.
MBS MAUSS BETON- UND BAUWERKSANIERUNG
Auch kleinere und mittlere Neubauten
wurden im vergangenen
Jahr umgesetzt, wie in der Drausnickstraße
in Erlangen.
STETES WACHSTUM
IM JUBILÄUM
Sanierung von Verkehrsbauten im Mittelpunkt
Im zehnten Jahr ihres Bestehens zieht die MBS
naus realisierten wir ein nutzerfreundliches
MAUSS Beton- und Bauwerksanierung GmbH &
Farbkonzept für die sanierte Tiefgarage.
Co. KG – Spezialist und Fachunternehmer in Sa-
In Neumarkt sanierte unser Unternehmen die
chen Beton- und Bauwerksanierung – eine po-
Tiefgarage des Landratsamts und kümmerte
sitive Bilanz. Kontinuierlich steigende Umsatz-
sich um die Instandsetzung der Parkdecks mit
zahlen, ein wachsender Kundenstamm und
umfangreichem Betonabtrag und der Wie-
herausfordernde Großaufträge prägten das
derertüchtigung der WU-Bodenplatte.
Jubiläumsjahr. Die Entwicklung neuer Ar-
Neben diesen Tiefgaragenprojekten war MBS
Das Team von Renovieren. Sanieren.
Modernisieren. besteht aus Spezialisten
der verschiedensten Gewerke.
FLEXIBEL UND
VIELSEITIG
Der Bereich Renovieren.Sanieren.
Modernisieren. verwirklicht höchste
Qualitätsansprüche
beitstechnologien im Bereich der Spritz- und
Abdichtungstechnik, Planungsgeschick und
hohe Ausführungsqualität werden sich auch in
den kommenden Jahren auszahlen.
Sanierung hoch im Kurs
Die Arbeitsschwerpunkte lagen im Geschäftsjahr
2013 insbesondere in der Instandhaltung
und Sanierung zahlreicher Verkehrsobjekte wie
beispielsweise Brücken und Tiefgaragen. So
übernahmen wir in Hersbruck die Instandsetzung
der Tiefgarage Lohweg. Dieses Projekt
auch im Brückenbau aktiv. Unter Gewährleistung
der für Brückenbauten notwendigen hohen
technischen Standards konnten die Projekte in
Coburg, Fürth und Rimpar bei Würzburg termingerecht
und erfolgreich fertiggestellt werden.
Im Bereich der denkmalgerechten Bauwerksanierung
konnten wir uns im vergangenen
Jahr ebenfalls auszeichnen. Bei Abdichtungsarbeiten
während der Sanierung in der Jugendherberge
auf der Kaiserburg in Nürnberg stellten
wir unsere Fachkompetenz unter Beweis.
stellte eine besondere Herausforderung dar,
Der Bereich Renovieren.Sanieren.Modernisie-
Anbauten sowie kleinerer und mittlerer Neu-
da die Sanierungsmaßnahmen bei laufendem
Weitere Informationen unter
ren. steht für präzise Projektarbeit und beweist
bauten gehörten im vergangenen Geschäfts-
Parkbetrieb durchgeführt wurden. Darüber hi-
www.mbs-erlangen.de
auch unter schwierigsten Bedingungen Flexibilität
und Vielseitigkeit. Die Spezialisten der
verschiedensten Gewerke – meist von MAUSS
jahr zum Aufgabenfeld. Dazu kamen Bauunterhalts-
und Brandschutzmaßnahmen für klei nere
und international tätige Auftraggeber oder öf-
Die Tiefgarage des Landratsamts
Neumarkt wurde von
MBS wieder instand gesetzt.
selbst gestellt – konnten auch im vergangenen
fentliche Einrichtungen sowie die Sanierung
Jahr ihre Kunden aus Gewerbe, Industrie und
Verwaltung überzeugen.
2013 konnte das Modernisierungs-Team ein
von 40 Wohneinheiten in Erlangen-Bruck für
die städtische GEWOBAU. Mehrere Büroerweiterungen
sowie Kanalbauarbeiten unterschied-
Das Team von MBS hat sich der
Betonsanierung verschrieben.
umfangreiches Portfolio unterschiedlichster
lichster Größenordnungen, wie zum Beispiel für
Aufträge unter diversen Voraussetzungen er-
das Kompetenzzentrum Forchheim, die Wohn-
folgreich abschließen. Bei der schlüsselferti-
anlage „Vogelherd“ in Erlangen und das Studen-
gen Modernisierung zahlreicher Bürogebäude
tenwohnheim „4students“ in Nürnberg, rundeten
galt es, eine möglichst geringe Lärmbelästi-
das vielseitige Betätigungsfeld im vergangenen
gung, ein hohes Maß an Sauberkeit und straffe
Geschäftsjahr ab. Sämtliche Arbeiten konn ten
zeitliche Vorgaben zu berücksichtigen. Umbau-
termingerecht und zur vollsten Zufriedenheit
arbeiten im Bestand und die Erstellung von
der Kunden abgeschlossen werden.
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MAUSS INGOLSTADT
GVV GEBÄUDE-, VERMIETUNGS- UND VERWALTUNGSGESELLSCHAFT
GERINGER LEERSTAND,
ZUFRIEDENE KUNDEN
Auch 2013 agierte GVV absolut kundenorientiert
Seit mehr als 30 Jahren ist die GVV Gebäude-,
ten Immobilie und fördern Maßnahmen zur
Vermietungs- und Verwaltungsgesellschaft mbH
Energieeinsparung.
als Dienstleister im Immobilienmarkt tätig. Zu
unseren Kernkompetenzen gehört die kauf-
Portfolio erweitert
männische und technische Verwaltung und Be-
Im zurückliegenden Geschäftsjahr erweiterten
treuung von Wohnungen und Wohneinheiten –
wir unser Immobilien-Portfolio mit der Verwal-
orientiert an den Bedürfnissen der Kunden. In
tung der Studentenwohnanlage „Vogelsgar-
unserem Portfolio findet sich ein breites Spek-
ten“ in Nürnberg und dem Auszubildenden-
trum an Studentenwohnheimen und senioren-
Wohnkomplex der Siemens Technik Akademie
gerechten Wohneinheiten. Für die unterschied-
in Erlangen. Zudem übernahmen wir die Ver-
Schnell und effizient: Das Team von
Kastenmüller-MAUSS. Unter anderem
errichtete MAUSS in Ingolstadt
die neue Zentrale der Media-Saturn
GmbH.
OPERATIONEN AM
OFFENEN HERZEN
Kastenmüller-MAUSS in Ingolstadt meistert
herausfordernde Projekte für die Audi AG
lichsten Mietobjekte entwickeln wir diff er enzierte
Verwaltungsstrategien, die den Anforderungen
dieser Objekte entsprechen.
Die geringe Leerstandsquote und eine hohe
Zufriedenheit der Kunden zeigen, dass unsere
Strategie in der Praxis erfolgreich umgesetzt
werden konnte. Auf dem Gebiet der technischen
Objektbetreuung setzen wir Maßstäbe:
Die zur Verfügung stehenden Gebäudetechniker
sorgen für die fachgerechte technische Betreuung
der Wohnobjekte. So gewährleisten
waltung des Seniorenwohnzentrums am Erlanger
Röthelheimpark mit 84 Pflegeapartments
und zehn Seniorenwohnungen. In Olching wird
eine weitere Wohnanlage von der GVV betreut.
Mit der Verwaltung des Seniorenwohnkomplexes
„Stumpfwiese“ in Unterhaching werden wir
unser Angebot im Bereich Seniorenwohnen in
Zukunft noch weiter ausbauen.
Weitere Informationen unter
wir den langfristigen Werterhalt der verwalte-
www.gvv-erlangen.de
Audi AG, BERLINOVO, Goldbeck, SONAX – im
stelleneinrichtungsfläche gearbeitet. Eine
Geschäftsjahr 2012/2013 füllten besonders
Auftraggeber aus der Industrie unsere Auftragsbücher.
In nur fünf Mona ten realisierten
Dach ertüchtigung und Aussteifungen der
Stahlkonstruktion eines EDEKA-Marktes wurden
zum Teil ebenfalls bei laufendem Betrieb
In Olching übernahm die GVV
die Verwaltung der Wohnanlage
„Suncorner“.
wir beispielsweise eine Lager- und Produktions-
durchgeführt. Alle Projekte wurden professio-
halle (Investitionsvolumen: vier Millionen Euro).
nell und kompetent gemeistert.
Für die Audi AG stand unser Unternehmen 2013
für gleich zwei logistisch herausfordernde Projekte
in den Startlöchern: Eine Hallensanie-
Es ist zu erwarten, dass unsere Auslastungskonjunktur
auch 2014 durch weitere Aufträge
der Audi AG anhält. Die erfreuliche Entwick-
Das Team der GVV verwaltet rund
3.800 Wohneinheiten, nicht nur in
der Metropolregion.
rung entpuppte sich als „Operation am offenen
lung machte sich 2013 auch in den Firmen-
Herzen“. Dabei waren zahlreiche Arbeitsschutz-
räumlichkeiten in Ingolstadt bemerkbar. Bei
bestimmungen einzuhalten. Der notwendige
Kastenmüller-MAUSS wurden, begleitet von ei-
Überbau über eine Verkehrshauptschlagader
ner Verstärkung des Teams, bauliche Erweite-
der Audi AG musste während der Betriebszei-
rungen durchgeführt. Fünf Mitarbeiter wurden
ten ausgeführt werden: Hier wurde bei laufen-
2013 eingestellt, die Zahl der Mitarbeiter stieg
dem Verkehr und auf einer sehr kleinen Bau-
damit auf 47 an.
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GESCHÄFTSBEREICH PROJEKTENTWICKLUNG/BAUTRÄGER
Zuständig für visionäres Bauen:
Eberhard Zick-D’Antona, Jörg
Hertwig, Kristina Güthlein, Prokurist
Norbert Ringler, Geschäftsführer
Harald Neubarth und Bernd
Rudel (v. l.).
Rechtzeitig zum Semesterbeginn
bezugsfertig:
das Studentenwohnheim
„4students“ in Nürnberg.
BEDARFSORIENTIERTES
BAUEN
MAUSS Projektentwicklung/Bauträger entwickelt
Gebäude nach Maß
vergangenen Geschäftsjahr in Nürnberg das
Studentenwohnheim „4students“ pünktlich zum
Semesterbeginn im September 2013 fertigstellen
und bewiesen dabei Fingerspitzengefühl:
Mitten im Zentrum, in unmittelbarer Nähe zur
Universität und der Altstadt gelegen, entspricht
es genau den Bedürfnissen und Anforderungen
junger Nachwuchsakademi ker und
heimpark. In den „Röthelheimgärten“ wurden
40 moderne, energieeffiziente Wohnungen
mit KfW-70-Standard realisiert und bereits im
Winter 2012/2013 bezogen.
Im Jahr 2014 wird in Erlangen-Bruck mit dem
Bau von 14 Doppelhaushälften begonnen. In
Forchheim entstehen mit dem neuen Wohnquartier
„Am Stadtpark“ 48 Reihenhäuser, für
sorgt gleichzeitig für eine Entlastung des ange-
die wir auch Erschließungsträger sind.
Die Zeichen der Zeit erkennen und neue Ten-
stärkt hat, ist für die Entwicklung neuer Wohn-
spannten studentischen Wohnungsmarkts.
denzen frühzeitig aufgreifen: Als Projektent-
bauprojekte mit besonderen Ansprüchen und
Die Innenstadt und die benachbarte Wöhrder
Barrierefreies Mehrgenerationenhaus
wickler und Bauträger zeichnet sich MAUSS
für die Realisierung auch nicht alltäglicher Pro-
Wiese bieten die Möglichkeit zahlreicher Frei-
Seniorengerecht bauen wir in Hemhofen-
durch ein besonderes Gespür für die Bedürf-
jekte verantwortlich.
zeitaktivitäten. In den 146 Apartments des mo-
Zeckern. Mit dem „Zobelsteinkarree“, 15 barri-
nisse des Immobilienmarktes aus. Wir liefern
dernen Wohnkomplexes in der Bahnhofstraße
erefreie Wohneinheiten, entsteht ein Mehr-
stets rechtzeitig eine in Stein gebaute Lösung
Studentengerechtes Wohnen
können sich die Studenten auf Wohnflächen
generationenhaus mit energetisch besonders
für die unterschiedlichen Zielgruppen. Denn
Der Grundstücksknappheit am Standort Erlan-
zwischen 19 und 39 Quadratmetern entfalten.
sinnvollem KfW-55-Standard, unter anderem
egal ob Familien, Senioren oder Studenten –
gen begegnen wir durch eine verstärkte Tätig-
mit einer Erdwärmepumpe und einer kontrol-
jeder hat seine ganz eigenen Ansprüche an
keit im Großraum Erlangen-Nürnberg-Fürth,
Wohnraum für Familien und Senioren
lierten Be- und Entlüftung mit Wärmerückge-
sein Zuhause. Die Abteilung Projektentwick-
aber auch in Bamberg, Ingolstadt, Regensburg
Den Bedürfnissen junger Familien begegnete
winnung. Die Fertigstellung ist für Herbst 2014
lung/Bauträger, die sich 2013 personell ver-
und im Großraum München. So konnten wir im
MAUSS in Erlangens jüngstem Stadtteil Röthel-
geplant.
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BAYERNCARE
HBP HAUSBAUPARTNER
Das neue Seniorenwohnzentrum
„Stumpfwiese“ in Unterhaching
konnte im November 2013 eröffnet
werden.
FAMILIENFREUNDLICHE
WOHNKONZEPTE
HBP setzt weiterhin zukunftsweisende
Baustandards
Als Kooperation der Sontowski & Partner GmbH
und mit Fotovoltaikanlagen ausgestattet. Eine
und MAUSS entwickelt die HBP Hausbaupart-
erhöhte Wärmedämmung KfW-70 und die Wär-
ner Wohnbau GmbH & Co. KG moderne Immo-
meversorgung durch ein Blockheizkraftwerk
bilienprojekte. Dabei stehen die HBP-Wohn-
der Erlanger Stadtwerke mit Kraft-Wär-
baukonzepte für familienfreundliches Wohnen.
me-Kopplung sorgen für eine ökologische und
Bezahlbarer Wohnraum, zukunftsweisende
kostengünstige Energieversorgung. Zudem
Seniorengerechtes Wohnen im Blick:
Stefan Thalhammer, BayernCare-
Geschäftsführer Harald Neubarth
und Waldemar Schmidt (v. l.).
INNOVATIVE WOHN-
KONZEPTE FÜR SENIOREN
BayernCare realisiert
seniorengerechte Immobilien
Baustandards und Energieeffizienz sind hierfür
die tragenden Säulen.
Im Erlanger Stadteil Tennenlohe entstand das
Wohngebiet „Vogelherd“, das ab Oktober 2013
den zukünftigen Bewohnern übergeben werden
konnte. Auf insgesamt 9.000 Quadratmetern
wurden 21 Doppel- und Reihenhäuser sowie
16 barrierefreie Wohnungen errichtet. Um
Energieeinsparpotenziale auszunutzen, wurden
die Wohn einheiten in Massivbauweise gebaut
war MAUSS mit der öffentlichen Erschließung
des Wohnquartiers betraut.
Im Erlanger Stadtteil Röthelheimpark projektierten
wir mit den „Röthelheimgärten“ weitere
22 Häuser. Die letzten Häuser werden noch bis
Ende 2013 den zukünftigen Eigentümern übergeben.
Weitere Informationen unter
www.hbp-wohnbau.de
Familienfreundliches Wohnen im
Fokus: HBP-Geschäftsführer Thomas
Posch, Ansgar Pieper, Corinna
Friedrich und Siegfried Krauthöfer
(v. l.).
Die BayernCare Immobilien GmbH & Co. KG, ein
Gemein schaftsunternehmen der Sontowski &
Partner GmbH und MAUSS, realisiert innovative
Wohnimmobilien für Senioren. Die Immobilien
verbinden Pflegeeinrichtung und betreutes
Wohnen in unmittelbarer Nähe zum gesellschaftlichen
Leben der jeweiligen Städte. Dabei
bleibt es unser zen trales Anliegen, den individuellen
Bedürfnissen der Bewohner zu entsprechen.
Neue Wohnimmobilien
Im Geschäftsjahr 2013 konnten wir ein neues
Objekt übergeben, zwei weitere werden derzeit
realisiert. Auf diese Weise reagieren wir auf die
große Nachfrage nach seniorengerechtem
Wohnraum in Bayern. Im November 2013 konnten
die ersten Bewohner in Unter haching das
Seniorenwohnzentrum „Stumpfwiese“, das 89
Pflegeeinheiten und 24 seniorengerechte Wohnungen
bietet, beziehen. Für das Seniorenwohnzentrum
„Candis“ in Regens burg konnte
im Frühjahr 2013 der Grundstein gelegt werden.
Das im Rahmen der Stadtteilentwicklung
des ehemaligen Südzucker areals in Regensburg
konzipierte Seniorenwohnzentrum bietet neben
16 Seniorenwohnungen auch 100 Betten in
87 Pflegezimmern. Zusätzlich stehen vier Personalwohnungen
zur Verfügung. Die Fertigstellung
des 18-Millionen-Euro-Projekts ist für
Ende 2014 vorgesehen.
Darüber hinaus planen wir eine weitere Wohnimmobilie
für Senioren in Fürth. Die Anlage
„Hopfengärten“ wird 41 Wohn einheiten für betreutes
Wohnen bieten, die durch ihre zentrale
Lage und eine hervorragende Nahversorgung
überzeugen.
Weitere Informationen unter
www.bayerncare.de
HBP übergibt die Reihenhäuser
des Wohngebiets „Vogelherd“
bis Ende 2013 an die
zukünf tigen Bewohner.
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BAYERNSTIFT
BAYERNCARE – BAYERNSTIFT
Konnte Ende 2012 bezogen
werden: das neue Seniorenwohnzentrum
im Röthelheimpark.
AUSGEZEICHNETE
QUALITÄT
ten Einrichtungen für Senioren und Pflegebedürftige
weiterhin zu bedienen, eröffneten wir
im Geschäftsjahr 2012/2013 zwei neue Senioren-
und Pflegeeinrichtungen. Im Röthelheim-
um auch künftig die Ver sorgungs- und Pflegequalität
der Bayern Stift-Einrichtungen bei einer
zunehmenden Über alterung der Gesellschaft
zu gewährleisten.
BayernStift zeigte auch 2012/2013,
wie wegweisende Pflege geht
park in Erlangen konnten bereits die ersten
Bewohner begrüßt werden. Das Seniorenzentrum
„Stumpfwiese“ in Unterhaching wurde
nach seiner Fertigstellung im November 2013
Mobile Pflege
Zum Ende des Geschäftsjahres 2012/2013 eröffneten
wir zudem ein neues Geschäftsfeld.
in Betrieb genommen. Für die Leitung des neu-
Damit komplettiert unser Unternehmen sein
Pflegeheime mit Bestnoten, das bietet die Bay-
die Bedeutung von qualitativ hochwertiger
en Hauses konnte Volker Sterker, langjähriger
Leistungsportfolio und ermöglicht den Zugang
ernStift – Gesellschaft für soziale Dienste und
Pflege und Versorgung in der Gesellschaft auf-
Leiter des Ambulanten Dienstes der Caritas,
zu seinen Pflegedienstleistungen auch außer-
Gesundheit mbH. Der Betreiber von aktuell
merksam zu machen, vertritt Silvia-Solveig
gewonnen werden. Eine weitere erfreuliche
halb seiner Einrichtungen.
zehn Pflege- und Senioreneinrichtungen in
Herlan, Geschäftsführerin der BayernStift, das
Geschäftsnachricht: Das Seniorenstift „Rosen-
Unter dem Namen „BayernStift Mobil“ bieten
Aschaffenburg, Erlangen, Forchheim, Fürth, Haß-
Unternehmen außerdem im Senat der Wirt-
garten“ in Regensburg wurde nach der Norm
wir unseren Kunden in der Region Erlangen-
furt, Nürnberg, Regensburg, Unterhaching und
schaft.
DIN ISO 9001:2008 zertifiziert. In Sachen Mit-
Nürnberg-Fürth zukünftig einen mobilen Dienst,
Würzburg wurde in der Vergangenheit mehr-
arbeitergewinnung und -weiterbildung gehen
der ältere und hilfsbedürftige Menschen nicht
mals als „Bester Arbeitgeber im Gesundheits-
Zukunftsweisende Wege gehen
wir zukunftsweisende Wege: Ein betriebsinter-
nur mit Pflege-, sondern auch mit haushaltsna-
Zählen zu Bayerns Arbeitgeber-Elite:
Silvia-Solveig Herlan, Geschäftsführerin
der BayernStift – Gesellschaft für
soziale Dienste und Gesundheit mbH,
und Geschäftsführer Stefan Matz.
wesen“ ausgezeichnet und trägt das Prädikat
„Great Place to Work“. Das Nachrichtenmagazin
Focus bewertete auf Grundlage einer Einschätzung
des Medizinischen Dienstes der
Aktuell verfügt das Gemeinschaftsunternehmen
von MAUSS und der Sontowski & Partner
GmbH über ein Bettenvolumen von 786 Stück
und beschäftigt insgesamt 477 Mitarbeiter,
nes und vom Bundeswirtschaftsministerium
subventioniertes Wissens- und Qualitätsmanagementsystem
ermöglicht Mitarbeitern den
schnellen Zugriff auf arbeitsrelevante Informa-
hen Dienstleistungen unterstützt.
Krankenkassen (MdK) die von uns betriebenen
Tendenz steigend. Um den zunehmenden Be-
tionen. Außerdem widmen wir uns der Gewin-
Weitere Informationen unter
Einrichtungen mit „sehr gut“. Um weiterhin auf
darf an kompetenter Versorgung und adäqua-
nung qualifizierter ausländischer Fachkräfte,
www.bayernstift.de
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MAUSS-DAESCHLER-STIFTUNG
SPORT, KUNST, KULTUR
Fritz Steiner (l.), Vorsitzender des
Interkultureller Garten Erlangen e. V.,
und Reinhard Daeschler (r.), Geschäftsführer
der MAUSS-Daeschler
Holding GmbH, vor den Beeten des
Interkulturellen Gartens.
GARTEN
DER BEGEGNUNG
Soziales, kulturelles und sportliches Engagement
der MAUSS-Daeschler-Stiftung und MAUSS
Als mittelständisches Unternehmen sehen wir
uns verpflichtet, durch soziales, kulturelles und
sportliches Engagement den Lebensstandard
in der Metropolregion auf einem konstant hohen
Niveau zu halten. Die MAUSS-Daeschler-
Stiftung – ausgestattet mit einem Stiftungskapital
von einer Million Euro – hat allein im
vergangenen Jahr mehr als 20 verschiedene
regionale und überregionale Einrichtungen unterstützt.
Darunter finden sich der Deutsche
Kinderschutzbund oder die Deutsche Herzstiftung,
genauso wie die Spardorfer Ernst-Penzoldt-Schule
oder das Kunstmuseum Erlangen.
In Erlangen-Büchenbach konnten wir bei einem
außergewöhnlichen Projekt mitwirken,
bei dem Völkerverständigung und Integration
im Mittelpunkt stehen: „Gemeinsam gärtnern
und in Erlangen Wurzeln schlagen“ lautet das
Motto des Interkulturellen Gartens Erlangen.
Die 44 Beete des 2.500 Quadratmeter großen
Gartens werden von den 55 Mitgliedern des
gleichnamigen eingetragenen Vereins betrieben.
Hier haben Erlanger Bürger aus den unterschiedlichsten
Herkunftsländern nicht nur
die Möglichkeit, Pflanzen aus ihrer Heimat in
ihrem eigenen Beet anzubauen, sondern auch
Kontakte zu den anderen „Gärtnern“ zu knüpfen.
Ein Konzept, das funktioniert: „Durch die
gemeinsame Leidenschaft für das Gärtnern
kommen die Menschen miteinander ins Gespräch.
Da wird nicht nur gefachsimpelt, sondern
auch viel gelacht“, sagt Fritz Steiner, Vorsitzender
des Vereins. Neben den eigenen
Gartenparzellen der Mitglieder sind auf einer
Gemeinschaftsfläche ein Kräuterbeet und
Obstbäume geplant. Für Kinder wurden ein
Freisitz und ein Spielhäuschen geschaffen.
Wir unterstützten den Verein bei der Errichtung
des gemeinschaftlichen Gerätehauses
und einer überdachten Terrasse, für die im
April 2013 ein kleines Richtfest gefeiert wurde.
DER REGION
VERPFLICHTET
MAUSS fördert und unterstützt zahlreiche Vereine
und Institutionen
Sich zu engagieren und nicht nur in der Baubranche
vollen Einsatz zu zeigen, ist für MAUSS
eine Selbstverständlichkeit. Dabei setzen wir
uns gleichermaßen leidenschaftlich für alle
Bereiche des gesellschaftlichen Lebens ein.
Durch Spenden und Sponsoring unterstützen
wir soziale Einrichtungen, kulturelle Institutionen
und Sportvereine aus der Region und machen
diese dadurch noch lebenswerter.
Von Breiten- bis Spitzensport
Neben der 2005 gegründeten MAUSS-Daeschler-
Stiftung bildet das Sportsponsoring, das Vereine
unterschiedlichster Sportarten umfasst, den
Kern unseres Engagements. So sind wir langjähriger
Partner des TC Rot-Weiß Erlangen (Tennis)
und des TS Herzogenaurach (Basketball). Den
1. Erlanger Squash Club fördern wir bereits seit
dessen Gründung im Jahr 1983.
Auch für den lokalen Spitzensport ist MAUSS
ein verlässlicher Partner. Bei den Bayernliga-Fußballern
des FSV Erlangen-Bruck ist
MAUSS ebenso als Sponsor aktiv wie bei den
Zweitliga-Kickern der SpVgg Greuther Fürth.
Bereits seit der Gründung des Förderkreises
HC im Jahr 1986 unterstützen wir die Handballer
des HC Erlangen. Seit der Saison 2011/2012
spielen die Handballer der Hugenottenstadt in
der eingleisigen 2. Bundesliga. Nicht zuletzt
dank der Förderung eines starken regionalen
Sponsorenteams konnten Spieler wie der
Handballweltmeister und Kreisläufer Sebastian
Preiß oder der bundesligaerfahrene rechte
Außenspieler Ole Rahmel (siehe Bild) verpflichtet
werden, sodass sich der Erlanger Handball
zu einer festen Größe im professionellen Handball
entwickeln konnte.
Sportland Erlangen und Coburg
MAUSS lebt Team- und Sportsgeist. Das zeigt
sich auch in unseren „Sportländern“, die seit
nahezu 30 Jahren zum Unternehmen gehören.
In den Sport- und Fitnessanlagen werden neben
Gerätetraining, Kursen und Wellnessbereich
auch Squash, Badminton, Bowling und Billard
angeboten.
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SPEZIALISIERUNG
TRÄGT FRÜCHTE
MAUSS weitet sein Leistungsspektrum bis nach Südbayern aus
Stellen sich den monetären Herausforderungen der Zukunft: Gerhard
Hamper, kaufmännischer Leiter der MAUSS-Daeschler Holding, Patrick
Dürst, Mariya Simeonova, Gürkan Özcan und Christoph Wildenauer,
kauf männischer Leiter bei MAUSS (v. l.).
Im vergangenen Geschäftsjahr zeigte
sich, dass die Spezialisierung unserer
Unternehmensgruppe Früchte trägt.
Sowohl unsere Vermietungs- und Verwaltungsgesellschaft
GVV, unsere Betonsanierungs-Spezialisten
MBS als
auch unsere Niederlassung in Ingolstadt
Daher stellen wir uns auch für das Geschäftsjahr 2013 auf eine, im Vergleich
zu den Vorjahren geringere Betriebsleistung ein. Insgesamt konnte im Geschäftsjahr
2012 eine Betriebsleistung von 86.489.000 Euro erzielt
werden.
In den kommenden Jahren wird sich MAUSS vermehrt der Akquise lukrativer Bauflächen
und -projekte in Südbayern, insbesondere im Münchner Norden und im Raum
Ingolstadt, widmen. Bereits im vergangenen Jahr konnte im Bereich Rohbau von einer
höheren Nachfrage und diversen Industrieaufträgen in Ingolstadt profitiert werden.
Unser Blick auf das Geschäftsjahr 2014 ist optimistisch. Um auch zukünftig motivierte
Arbeitskräfte im Unternehmen selbst ausbilden und nach dem erfolgreichen
Abschluss übernehmen zu können, müssen wir die Herausforderung der Akquise von
qualifiziertem Nachwuchs für den gewerblichen und technischen Bereich annehmen.
Und auch über den Nachwuchs hinaus gilt es, unser Unternehmen weiterhin als interessanten
Arbeitgeber und das Baugewerbe als zugkräftige Branche zu präsentieren.
konnten ihre Betriebsleistung erhöhen. Allein MBS erhöhte ihren Jahresumsatz um
667.000 Euro, Kastenmüller-MAUSS in Ingolstadt steigerte die Betriebsleistung
um beachtliche 1.722.000 Euro. In beiden Tochterunternehmen
konnte zudem ein leichter Anstieg im Personalbereich verzeichnet
werden.
Durch das Abflachen der „Sonderkonjunktur“ Röthelheimpark gestaltete sich die
gesamte Betriebsleistung im vergangenen Geschäftsjahr erwartungsgemäß niedriger
als noch im Vorjahr. Der Röthelheimpark – Erlangens jüngster Stadtteil – wurde
in den letzten Geschäftsjahren maßgeblich von unserem Unternehmen gestaltet.
Seine verfügbaren Bauflächen sind mittlerweile jedoch fast gänzlich erschlossen.
Betriebsleistung 2012
in Tausend Euro
Rohbau 21.994
Verkäufe Bauträgerbereich 17.512
Schlüsselfertigbau 22.547
Renovierung 5.541
Kanalbau 548
Sonstige 1.331
MBS 4.543
Kastenmüller-MAUSS 7.901
GVV 1.354
Sportland 3.218
Mitarbeiter- Mai 2012 Juni 2013
entwicklung:
Technisch/Kaufmännisch 117 123
Poliere 25 27
Gewerblich 115 119
Aushilfen 125 125
Auszubildende 24 22
Gesamt: 406 416
BayernStift 450 477
BayernStift-Auszubildende 40 40
Gesamt: 86.489
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