Professionelle Patientenschulungen, BeckTuell 1/2009

„Wiederholungstäter“ in der Rhein-Sieg-Klinik
Etwa 570 der rund 3.800 Patienten pro Jahr kommen gerne wieder in die Rhein-Sieg-Klinik.
Die BeckTuell-Redaktion sprach mit zwei Wiederholern.
Gerd Ostermann ist
zum 3. Mal in der
Rhein-Sieg-Klinik
„Ich bin schon
bei meinem ersten
Besuch sehr
herzlich in der
Rhein-Sieg-Klinik
a u f g e n o m m e n
worden“, erzählt
Gerd Ostermann
aus Voerde. Der
Patient, der kürzlich
ein künstlichesEllbogengelenk
bekommen
hat, begab sich
im Januar schon
zum dritten Mal
in die Behandlung in der Rhein-Sieg-
Klinik, obwohl er eigentlich aus dem
etwa 130 Kilometer entfernten Voerde
stammt. „Bei der Therapeutin, die mich
behandelt hat, habe ich mich sehr gut
aufgehoben gefühlt, und sowohl die
Anwendungen als auch die Zimmer
und das Essen waren gut.“
„Uns geht es doch ganz gut“
Der Niederrheiner kam im Jahr 2004
gleich zweimal wegen seiner künstlichen
Kniegelenke in die Rhein-Sieg-Klinik.
Vor dem dritten Aufenthalt bat der
57-Jährige direkt um Genehmigung
der Rehabilitation in der Klinik im Oberbergischen.
Auch der 68-jährige Ludwig Buchmüller
aus St. Augustin ist ein Fan der Rhein-
Sieg-Klinik: Er war ebenfalls im Januar
und Februar zum dritten Mal auf eigenen
Wunsch in Nümbrecht und brachte
jetzt sogar Verstärkung mit: Ehefrau
Ingeburg – ebenso wie er gerade am
Rücken operiert – war diesmal mit von
der Partie. „Wir sind beide begeistert,
und es ist schön, dass die Klinik uns
zwei nebeneinander liegende Zimmer
geben konnte – so haben wir es nicht
so weit zueinander“, erzählt der Patient.
„Also, ich sage immer, wenn noch einmal
eine Reha ansteht, dann nur noch
in Nümbrecht.“.
Dr. Petra Becker reiste mit Vertretern des Bundesgesundheitsministeriums nach Dubai.
Dort erfuhr sie spannende Einzelheiten zum Gesundheitssystem des Emirats.
Man stelle sich ein Land vor, in dem
Menschen nicht mehr geduldet werden,
sobald sie ernsthaft krank werden.
Das Unfallopfer verlassen müssen, sobald
sie wieder transportfähig sind. Aus
dem Menschen ab einem Alter von 60
Jahren ausreisen müssen. Dessen man
verwiesen wird, wenn man an einer
ernsthaften Infektion erkrankt. Das wird
übrigens einmal jährlich überprüft.
Die Expertendelegation zu Gast in Dubai. 3.
von links: Marion Caspers-Merk, rechts daneben:
Dr. Petra Becker.
Alles Hirngespinste? Nein, in Dubai ist
das Realität. Das dortige Gesundheitswesen
ist grundsätzlich gut. Für die Einheimischen!
Allerdings leben dort nur etwa
200.000 Einheimische - die übrigen 3,8
Millionen Einwohner sind von der medizinischen
Versorgung ausgeschlossen.
Momentan befindet sich in Dubai vieles
im Aufbau. So auch auf dem medizinischen
Sektor. Beispielsweise wird gerade
die Dubai Healthcare City gebaut
- ein Distrikt mit insgesamt 17 Krankenhäusern.
Auch die Rehabilitation ist
in dem Emirat am Persischen Golf auf
dem Vormarsch. Dabei profitiert das
Land bereits vom Gesundheitssektor
in Deutschland, der dort ein hohes Ansehen
genießt. Nicht umsonst arbeiten
zahlreiche Mediziner, die hierzulande
ausgebildet wurden, in dem arabischen
Land.
Aber was hat das jetzt genau mit uns
zu tun?, werden Sie sich fragen. Ganz
einfach: Dr. Petra Becker reiste Ende Januar
auf Einladung von Bundesgesundheitsministerin
Ulla Schmidt mit einer
parlamentarischen Expertendelegation
für fünf Tage in das zweitgrößte Arabische
Emirat.
Das Ziel war die Intensivierung der Beziehungen
im medizinischen Bereich
und der Besuch der Arab Health, neben
der Düsseldorfer MEDICA das weltweit
wichtigste Branchentreffen. Die
Veranstaltung eröffnete Marion Caspers-Merk,
Parlamentarische Staatssekretärin
und stellvertretende Bundesgesundheitsministerin,
gemeinsam mit
dem Staatschef, Scheich Mohammed
bin Rashid Al Maktoum.
5
So, wie den beiden
Betroffenen geht
es zahlreichen anderen
Patienten
der Rhein-Sieg-Klinik
auch: Von den
jährlich etwa 3.800
Patienten kommen
15 Prozent gerne
wieder. Das sind ca.
570 Patienten pro
Jahr. „Diese doch
recht ungewöhnlich
hohe Zahl an „Wiederholungstätern“
zeigt uns, dass wir
hier in der Rhein-
Outcome
Ludwig Buchmüllers
Ehefrau ist
beim 3. Aufenthalt
mit von der Partie
Sieg-Klinik offenbar gute Arbeit leisten,
und ich möchte mich an dieser Stelle
für das Engagement jedes Mitarbeiters
ausdrücklich bedanken“, sagt Verwaltungsdirektor
Dirk Schaffrath.
www.rhein-sieg-klinik.de
Innovation
Scheich Mohammed bin Rashid Al Maktoum
bei der Arab Health. Hier im Gespräch
mit Marion Caspers-Merk.
Neben offiziellen Terminen mit dem
stellvertretenden Gesundheitsminister
der Vereinigten Arabischen Emirate
sowie Abendveranstaltungen mit opulenten,
arabischen Mahlzeiten stand
natürlich Sightseeing auf dem Programm.
Alles in allem ein spannender
Aufenthalt.
„Aber wenn mich der Besuch eines gelehrt
hat, ist das, dass unser Gesundheitssystem
im Vergleich doch gar
nicht so schlecht ist und dass es uns
vergleichsweise gut damit geht“, so Dr.
Petra Becker. „Das sollten wir uns immer
mal wieder vor Augen führen.“
Physiotherapie auf amerikanisch
Das PhysioGym Bad Windsheim behandelt seit dem Jahr 2006 amerikanische Streitkräfte aus dem nahe gelegenen
Illesheim.
Dass die Klinik Möhnesee Bundeswehrsoldaten
nach Auslandseinsätzen
behandelt, haben Sie in der letzten
Ausgabe des BeckTuell erfahren. Was
aber auch die Wenigsten wissen: Das
PhysioGym Bad Windsheim begrüßt
seit dem Jahr 2006 ebenfalls regelmäßig
Streitkräfte samt deren Angehörigen,
jedoch keine deutschen, sondern
amerikanische. Die kommen aus der
fünf Kilometer entfernten Kaserne in
Illesheim. „Die Amerikaner nutzen das
Angebot der ambulanten Physiotherapie
sehr gut, durchschnittlich haben wir
etwa fünf bis sechs Patienten pro Tag
hier in Bad Windsheim“, erzählt Leonore
Lutter, Leiterin der mittelfränkischen
Einrichtung. Hauptsächlich kämen diese
zur Physiotherapie, manuellen The-
In den Vitalis Wohnparks hat sich in
2008 so einiges getan. Wichtigste Neuerung:
Die vier Einrichtungen bekommen
demnächst Zuwachs! Am Standort
Köln wird ein Spezialpflegeheim errichtet.
Das Pflegekonzept wurde jüngst mit
allen Beteiligten verabschiedet, jetzt
geht es in die detaillierte Bauplanung.
Wir informieren Sie natürlich umgehend
über Neuigkeiten.
Die Geschäftsleitung setzte in 2008
erneut auf die Qualifizierung der Mitarbeiter
und forcierte die Investitionen in
Weiterbildungen. Zu den Fortbildungen
in 2007, die fortgeführt wurden, kamen
die Themen ‚Mangelernährung‘ und
‚Wachkoma/Phase F‘. Des Weiteren
nahmen die Mitarbeiter die Umstellung
der Pflegedokumentation auf den SIC-
Pflegeassistenten sehr gut an.
Der Vitalis Wohnpark Bad Windsheim
konnte sich über die Bewertung durch
die Heimaufsichtsbegehung freuen: „Sie
sind das Vorzeigehaus in unserem Zuständigkeitsbereich.“
Ebenso über die
hohe Auslastung: Diese lag bei durchschnittlich
99,9 Prozent. Außerdem
zeigte die Einrichtung im Rahmen der
betrieblichen Gesundheitsförderung
den Mitarbeitern gemeinsam mit der
AOK, wie sie die eigene Fitness verbessern
können. Ein Gesundheitstag wurde
so gut angenommen, dass dieser in
2009 wiederholt wird. Des Weiteren
wurden Schwungstäbe angeschafft,
und es bildeten sich Mitarbeiter-Sportgruppen.
Aber auch das familiäre Miteinander
wurde Groß geschrieben: Bei
einem Familienfest wurde zusammen
mit den Lebensgefährten und Kindern
der Mitarbeitenden gefeiert.
Außerdem freut sich der VBWI, dass
Nicole Fleischmann seit dem 1. Januar
2008 die Pflegedienstleitung innehat.
Die Bewohner sind bzgl. des Essens
Das PBWI behandelt schon seit Jahren
amerikanische Soldaten
rapie und Massage, aber auch zur direkten
Versorgung nach Operationen.
Vitalis Wohnpark: Was brachte das letzte Jahr?
sehr zufrieden: Nach einer Umgestaltung
des Essensplans und einem monatlich
stattfindenden Qualitätszirkel
speisen die Bewohner noch lieber in
ihrem Heim.
In Ansbach drehte sich ebenfalls einiges
um Ernährung: Die Einrichtung beteiligte
sich an einer wissenschaftlichen
Studie der Universität Witten/Herdecke
und der Maastricht University zum Thema
Mangelernährung. Erste Ergebnisse
liegen vor, wir halten Sie hierzu auf
dem Laufenden.
Außerdem gab es bei der letzten Begehung
durch die Heimaufsicht keine
Beanstandungen, und der Wohnpark
in Ansbach wurde sehr gelobt. Um diesen
hohen Standard zu halten, nahmen
Angelika Stegmayer, Leiterin des VANS,
und Pflegedienstleiterin Elena Lukaschewitsch
an einer Weiterbildung für
das interne interne Qualitätsmanagement Qualitätsmanagement (E-
(E-
Qalin) teil.
Zudem stand hier die Gestaltung eines
neuen Aussegnungsraums auf dem
Programm. Ein wenig abseits gelegen,
können Hinterbliebene hier jetzt würdevoll
und in Ruhe von ihren Familienmitgliedern
Abschied nehmen.
Auch die sportlichen Ambitionen der
Bewohner wurden in Ansbach gefördert:
Seit dem letzten Jahr gibt es hier
dank der Wii-Konsole regelmäßig Tennis-,
Bowling und Boxwettkämpfe. Dieses
Angebot wird jetzt auch auf die anderen
Einrichtungen ausgeweitet.
In Bad Essen ergab die Prüfung durch
den Medizinischen Dienst der Krankenversicherung
eine positive Bewertung,
und der Vitalis Wohnpark Charlottenburg
freut sich, Sonja Kleine seit Anfang
dieses Jahres als neue Pflegedienstleitung
begrüßen zu dürfen.
www.vitalis-wohnpark.de
6
Im August 2007, also nach den groß
angelegten Umbauarbeiten im Therapiezentrum,
waren dort Verantwortliche
der in Illesheim stationierten US-Armee
zu Besuch. Seitdem besteht ein offizieller
Kooperationsvertrag mit den Amerikanern.
Natürlich unterscheidet sich die Therapie
der Streitkräfte in einem Punkt ganz
entscheidend von der Zusammenarbeit
mit deutschsprachigen Patienten: „Die
Behandlung fällt nicht allen Therapeuten
leicht, da hier kein Allerweltsenglisch
gefragt ist, sondern ganz spezielle
Begriffe präsent sein müssen“, so Leonore
Lutter. „Deshalb streben wir jetzt
einen Sprachkurs für medizinisches
Englisch an.“
www.db-pgym.de
Gewinnspiel
Der Frühling steht vor der Türe. Die Vögel
zwitschern, und die graue Wintertristesse
wird von Blumenwiesen mit
frischen Farben abgelöst. Senden Sie
uns doch einfach mal ihr schönstes,
selbst erstelltes Frühlingsmotiv!
Einzige Voraussetzung ist, dass das
Foto etwas mit Ihrem Arbeitsplatz zu
tun haben sollte.
Zu gewinnen gibt es ein buntes Frühlingsgesteck
im Wert von 40 Euro.
Einfach kreativ werden und das Bild bis
zum 1. Mai 2009 an presse@dbkg.de
senden.
Der Gewinner wird samt des eingesandten
Motivs in der kommenden Ausgabe
des BeckTuell bekannt gegeben.
Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
Impressum
Dr. Becker Klinikgesellschaft
Parkstraße 10
50968 Köln
Tel. 02 21/ 93 46 47-0
www.dbkg.de
Konzept, Design
Thomas Steinacker
Konzept, Redaktion
Eva Kindsvater
Tel. 02 21 / 93 46 47-48
Fax 02 21 / 93 46 47-40
ekindsvater@dbkg.de
Wir freuen uns auf Ihre Anregungen,
Kritik und alles Erzählenswerte.
Schreiben Sie uns!
BeckTuell
M e n s c h e n & M e i n u n g e n D r . B e c k e r U n t e r n e h m e n s g r u p p e A p r i l 2 0 0 9 - 1
Editorial
Ich heiße Sie herzlich willkommen zum ersten BeckTuell in diesem
Jahr!
Vor einiger Zeit sprach ich mit einem unserer Chefärzte über unsere
Qualitätsberichte. Er sagte: „Erst beim Zusammenstellen des
Berichtes wird einem selbst wieder klar, was man in einem Jahr
alles geschafft hat.“ Was Sie als Mitarbeiter der Dr. Becker Unternehmensgruppe
in diesem Jahr geschafft haben, liegt uns bereits jetzt vor: Wir können für das letzte
Jahr die besten Belegungszahlen seit Unternehmensgründung vorweisen und
somit von einem Rekordjahr sprechen. Dem gegenüber stehen zwar gestiegene
Kosten für Lebensmittel und Energiepreise sowie die Betonkopfpolitik einzelner
Kostenträger, wenn es um die Zahlung höherer Vergütungssätze geht. Aber dank
Ihres unermüdlichen Engagements und Ihrer Bereitschaft zur Innovationsfähigkeit
haben wir es geschafft, im letzten Jahr eine konstant hohe Belegung und die kontinuierlich
qualitativ hochwertigen Leistungen zu erreichen. Dafür möchte ich mich
im Namen der Geschäftsleitung ganz herzlich bei Ihnen bedanken!
Für dieses Jahr stehen schon jetzt spannende, neue Projekte - wie z. B. die Gründung
des Neurologischen Zentrums Niedersachsen - auf dem Programm. Wir sind
insbesondere vor dem Hintergrund des Gesundheitsfonds sehr gespannt, was
2009 außerdem bringen wird. Wir halten Sie auf dem Laufenden.
Ihre Dr. Ursula Becker
Die DBKG in 2008 - was brachte das letzte Jahr?
1
S.1 Editorial
S.1 DBKG in 2008
S.2 Wir gratulieren herzlich!
S.2 Wie Patienten erreichen?
S.3 BRU: 2 Jahre BarmerPlus
S.3 And the winner is ...
S.3 Blickpunkt Mitarbeiter
S.4 Neues vom NZN
S.4 Karneval in der RSK
S.5 RSK: Wiederholungstäter
S.5 Uns geht‘s doch ganz gut
S.6 Therapie auf amerikanisch
S.6 Rückblick Vitalis 2008
S.6 Gewinnspiel
S.6 Impressum
Outcome
2008 war das bisher erfolgreichste in der 31-jährigen Geschichte der DBKG. Die Auslastungen waren konstant hoch.
Trotz immer schwierigerer Rahmenbepatienten in der Phase B in der Heinrich im Zeichen der Therapeut-Patientendingungen
knüpfte die DBKG in 2008 Mann Klinik - maßgeblich begleitet von Kommunikation. Diese muss professi-
an die Erfolge des vorletzten Jahres an Chefarzt Dr. Harald Bennefeld, der uns im onell verlaufen. Nur so können Patien-
und steigerte die Bettenauslastung in letzten Jahr verlassen hat - und der Kiliaten erfolgreich angeleitet werden, das
den Kliniken weiter. Insbesondere die ni-Klinik. Die Klinik Norddeich wurde zu während der Behandlung Erlernte auch
psychosomatischen Einrichtungen ver- Beginn des Jahres Premiumpartner der selbstständig zu Hause weiterzuführen,
zeichneten eine konstant hohe Auslas- Deutschen BKK. Der dortige Chefarzt Dr. um damit zu ihrer langfristigen Gesuntung,
teilweise betrugen die Wartezeiten Thomas Drüke erarbeitete außerdem in derhaltung beizutragen. Deshalb führte
hier zwei bis vier Monate. Deutschland Zusammenarbeit mit der Deutschen Ge- Silke Grießhammer, Leiterin von Dr. Be-
wird älter und die medizinische Versellschaft für Medizinische Rehabilitation cker Beratung & Training, Schulungen
sorgung immer besser: Das wirkte sich (DEGEMED) ein Konzept zur Medizinisch- zu diesem Thema in den Dr. Becker
auch auf die neurologischen Kliniken Beruflichen Integration.
PhysioGyms durch. Eng damit verbun-
der DBKG aus. Nicht zuletzt vor diesem Die Fitnessräume in den PhysioGyms den: Die Patientenschulungen. Nadine
Hintergrund wird in diesem Frühjahr die Norddeich und Nümbrecht sowie in der Schmidt, Mitarbeiterin der DBKG, über-
ehemalige Charlottenburg-Klinik als neu- neu- Brunnen-Klinik wurden neu ausgestattet. arbeitet seit dem letzten Jahr alle Schu-
rologische Reha-Klinik Reha-Klinik wieder wieder eröffnet (s.
In der Kiliani- und Heinrich Mann Klinik lungen in den Kliniken nach didak-
BeckTuell 4/2008).
fanden umfassende Renovierungsarbeitisch-methodischen Gesichtspunkten.
Dem gegenüber steht aber - auch auften statt. Außerdem verfasste jede Klinik Paralell hierzu finden ebenfalls Schugrund
des Gesundheitsfonds - die man- ihren ersten Qualitätsbericht gemäß dem lungen statt.
gelnde Bereitschaft einiger gesetzlicher Standard der DEGEMED. Auch hier hatte Nicht zuletzt wurde es politisch: Die Ge-
Krankenversicherer angesichts steigen- die DBKG die Nase vorn: Sie veröffentlichschäftsleitung setzte sich sehr für die
der Anforderungen an die medizinische te als erste Klinikgruppe Berichte in dieser tatsächliche Umsetzung des Wunsch-
Behandlung höhere Vergütungssätze zu Form.
und Wahlrechts der Patienten ein.
leisten. Ebenso schlagen z. B. auch die In Sachen Ernährung war die DBKG Die Innovationskraft der DBKG ist vor
gestiegenen Lebensmittel- und Energie- ebenfalls Vorreiter: Im Sommer erhielten allem auf das Engagement eines jeden
preise kräftig zu Buche.
die letzten Kliniken im Verbund das RAL- Mitarbeiters zurückzuführen. Wir hoffen
Gütezeichen. Paralell hierzu wurden alle auf viele neue Projekte, damit wir auch
Zu den Highlights im letzten Jahr ge- Ernährungsschulungen vereinheitlicht in 2010 wieder sagen können: „Das
hörte zum einen der Aufbau von Kapa- und überarbeitet.
letzte Jahr war ein gutes Jahr.“
zitäten für neurologische Beatmungs- Das letzte Jahr stand außerdem ganz www.dbkg.de www.db-pgym.de

Wir gratulieren herzlich ...
... allen Mitarbeitern, die im ersten Quartal 2009 ihr 5., 10., 15. oder 20. Jubiläum feiern!
5 Jahre
Ballmann, Norbert KIL
Emmert, Julia VBWI
Franke, Vanessa MOE
Hauche, Andreas HMK
Hauser, Dagmar HMK
Kapic, Anett VBES
Kunstmann, Michele PNUE
Martin, Sandra VANS
Mieth, Anna NOR
Müller, Jana PBLI
Poguntke, Martin NOR
Ritz, Barbara BURG
Seinsche, Evelyn RSK
Strauch, Christina PNUE
Windmann, Frank NOR
10 Jahre
Akyüz, Christina VBWI
Bergmüller, Birgit KIL
Dr. Dirksen, Ulrich KIL
Elter, Heike BURG
Endter, Nadine PBLI
Fricke, Karin BRU
Fuckel, Marita HMK
Grüneweg, Willy NOR
Häussermann, Ulrich PNUE
Hepp, Karin HMK
Herzog, Inge MCS
Holik, Darius RSK
Kleine, Sonja VCHA
Köhler, Olaf PNOR
Krug, Bärbel BURG
Landskron, Jacqueline VBWI
Reinhardt, Nico HMK
Dr. Schmidt, Andreas BURG
Schmidt, Petra HMK
Professionelle Patientenschulungen - ein Gemeinschaftsprojekt
Outcome
Momentan werden alle Patientenschulungen in den Kliniken überarbeitet und manualisiert: Ein großes Gemeinschafsprojekt.
Letztendlich spart das viel Mühe und Zeit. Und die Behandlung der Patienten wird noch professioneller.
Patientenschulungen sind ein wichtiger
Baustein der Rehabilitation
„Ich habe doch schon dreimal versucht
aufzuhören und meinen Zigarettenkonsum
auf zehn Stück pro Tag beschränkt.
Warum soll ich denn jetzt schon wieder
an einer Raucherentwöhnung teilnehmen?“,
fragt Harald K. Der Patient hat
gerade seinen zweiten Schlaganfall
hinter sich und befolgt einfach nicht
die Empfehlungen, die er während seiner
Rehaaufenthalte erhält. Sobald Harald
K. wieder zu Hause ist, verfällt er
in alte Verhaltensmuster und schafft es
nicht, Risikofaktoren für einen weiteren
Schlaganfall auszuräumen.
Solche oder ähnliche Szenarien ereignen
sich wahrscheinlich recht häufig in
Reha-Kliniken. Das Problem: Man kann
den Patienten nicht mit nach Hause begleiten
und darauf achten, dass er sich
wirklich an die Empfehlungen der Fachleute
hält.
Die DBKG hat schon früh die Bedeutung
professioneller Patientenschulungen
innerhalb der Rehabilitation für sich
erkannt: Sie ist die erste Klinikgruppe,
die ein speziell hierfür entworfenes Ge-
samtkonzept im Bereich Patientenschulungen
durchführt. Praktischer Vorreiter
hierfür war die Klinik Möhnesee.
„Patientenorientierung in Patientenschulungen
ist ebenso wichtig wie
bei Therapien. Dies beginnt bereits bei
der Konzeption der Patientenschulungen
und setzt sich in der Lehrkompetenz
des Schulenden fort“, erklärt Silke
Grießhammer von Dr. Becker Beratung
& Training. „Fachlich sind die Angebote
der Kliniken im Dr. Becker Verbund
bereits auf einem hohen Niveau“, so
die Pädagogin. Um diese aber stetig zu
professionalisieren, wurde ein einheitlicher,
didaktisch-methodischer Standard
für alle Angebote in diesem Bereich geschaffen.
Nadine Schmidt, Mitarbeiterin
der DBKG, überarbeitet gerade sukzessiv
alle Unterlagen in den Kliniken und
vereinheitlich sie.
Ein großes Gemeinschaftsprojekt, da
sie auf die Mithilfe der Klinikmitarbeiter
angewiesen ist. Denn letztendlich sitzt
hier das Fachwissen, das an den Patienten
transportiert werden muss. Die
Mühe lohnt sich allerdings, und das
Ergebnis kann sich sehen lassen: In jeder
Klinik gibt es Trainerordner für alle
Patientenschulungen, die für die Schulenden
zugänglich sind. „Durch dieses
Projekt hatten wir die Chance, die bestehenden
Unterlagen weiter zu professionalisieren
und so zu strukturieren,
damit sich auch neue Kollegen schnell
einarbeiten können“, erklärt Matthias
Brandenburg, Chirurg und Oberarzt der
AHB-Abteilung in der Klinik Norddeich.
2
Mitarbeiter
Schülein, Elisabeth VBWI
Singer, Susanne PBWI
Soerjanta, Thomas PNOR
Stegmayer, Angelika VANS
Willebrandt, Petra PBWI
15 Jahre
Dux, Astrid HMK
Heinzel, Elke HMK
Kretzschmar, Gabriele HMK
Malsch, Irina HMK
Mock, Petra HMK
Raßbach, Gabriele HMK
Richter, Yvonne HMK
Zenkner, Kerstin PBLI
Zier, Ute BURG
20 Jahre
Herzog, Silvia PBWI
Hier ist die Überarbeitung der Unterlagen
bereits abgeschlossen.
Das spart viel Mühe und Zeit. Das alles
will natürlich auch gepflegt werden: So
haben sich in den Kliniken bereits einige
Mitarbeiter bereit erklärt, in regelmäßigen
Abständen Veränderungen in
den Ordnern durchzuführen.
Training in der Kiliani-Klinik:
Welche Bedürfnisse hat der Patient?
Aber auch das Lehren will gelernt sein:
Und so erhalten die Schulenden in den
Kliniken Unterstützung in Form von
Train-the-Trainer-Schulungen hinsichtlich
ihrer Lehrkompetenz.
In vier der acht DBKG-Kliniken wurde
dieses professionalisierte Gesamtkonzept
zu den Patientenschulungen schon
weitgehend umgesetzt. Es berücksichtigt
die Empfehlungen der Kostenträger
sowie des Zentrum Patientenschulung
zu den Qualitätskriterien für die Schulungsumsetzung
und neueste, erwachsenenpädagogische
Standards.
www.dbkg.de ww.dbbt.de
Ein Plus an Versorgung
BeckTuell sprach mit Theo Barth, Abteilungsleiter Stationäre Versorgung und Rehabilitation
bei der BARMER, zu 2 Jahren Kooperation mit der Brunnen-Klinik.
1. Die BARMER hat der Brunnen-Klinik
vor gut zwei Jahren das Prädikat
„BARMERplus-Klinik“ verliehen. Was
beinhaltet dieses Prädikat bzw. warum
wurde es vergeben?
Mit den BARMERplus Kliniken bieten wir
leistungsfähige und qualitätsgesicherte,
gleichwohl aber auch wirtschaftliche
Rehabilitationsmöglichkeiten an. Dabei
stehen die individuellen Bedürfnisse
unserer Versicherten im Vordergrund.
Die Versicherten erhalten in BARMERplus
Kliniken erstklassige und hochwertige
Leistungen. Ein Garant dafür ist
eine indikationsspezifische Versorgung.
Die Brunnen-Klinik bietet mit Schwerpunkten
bei psychosomatischen und
psychovegetativen Erkrankungen, insbesondere
bei Tinnitus, und bei psychischen
und psychiatrischen Erkrankungen,
vorrangig bei affektiven Störungen,
seit Jahren ein rehaträgerübergreifend
anerkanntes, ergebnisorientiertes Rehabilitationsangebot.
Wichtige Bausteine
dabei sind die
zügige Integration
der Patienten
ins ther
a p e u t i s c h e
Setting nach
a n e r k a n n t e n
Leitlinien, speziellGruppentherapien,
und
eine nachhaltigeÜberleitung
in den
Alltag. Interne
und externe
Q u a l i t ä t s s i -
cherungsmaß-
Theo Barth ist BARMER-
Gesundheitsmanager für
Rehabilitation
nahmen sind für die Brunnen-Klinik
nicht erst seit der gesetzlichen Verpflichtung
obligat. Hier ist die Qualitätspolitik
der Dr. Becker Klinikgesellschaft
vorbildlich.
And the winner is ...
Wir gratulieren Angelika Hubrich aus der
Klinik Norddeich herzlich und bedanken
uns für alle übrigen Einsendungen!
Richtig gesehen: Die beiden Mädchen,
die mit ihrem Roller über den Nordseedeich
fahren, sind Dr. Petra und Dr. Ursula
Becker! Die Gewinnerin erhält eine
Ausgabe des neuen Monopoly Deutschland.
550.000 Lokalpatrioten hatten sich zwischen
dem 15. Januar und dem 1. April
2008 an der bundesweiten Monopoly
Deutschland Wahl beteiligt. Auf der entsprechenden
Website konnten sie zwischen
41 deutschen Städten aus Nord,
Ost, Süd und West sowie deren bekanntesten
Wahrzeichen auswählen, von de-
Bei der Monopoly Deutschland Wahl machte
Saarbrücken das Rennen
nen letztendlich 22 auf dem Spielbrett
landeten. Die große Überraschung: Saar-
brücken machte das Rennen und ersetzte
damit die Schlossallee bei der herkömmlichen
Ausgabe des Brettspielklassikers.
Wir wünschen viel Spaß bei geselligen
Familienspielabenden!
3
Outcome
2. Wie verläuft die bisherige Kooperation
aus Sicht der BARMER?
Versicherte erwarten effiziente und flexible
Leistungen. Dem werden wir mit
dem Kooperations-Modell „Flexibler
Verweildauerkorridor“ gerecht. Ferner
ist eine individuelle Rehabilitationsberatung
durch die BARMER-Gesundheitsexperten
wichtig, u. a. mit überzeugenden
Informationsbroschüren. Das Ergebnis ist
eine erfolgreiche Versorgungssteuerung. Im
letzten Jahr konnten über 150 BARMER-Patienten
von einer Rehabilitation in Bad Meinberg
profitieren.
3. Erhalten Sie diesbezüglich auch
Rückmeldungen von Ihren Versicherten?
Die Patientenzufriedenheit spiegelt
zeitversetzt die guten Qualitätssicherungsergebnisse
wider. Daneben erreichen
uns in Beratungsgesprächen viele
freundliche Worte und schon einmal
„böse“ Briefe. Alle Beschwerden, die
verhältnismäßig selten sind, konnten
im Qualitätsdialog ausgeräumt werden
bzw. mündeten in eine verbesserte Versorgung.
4. Wie viele Anbieter im psychosomatischen
Bereich führen bereits die
Zusatzbezeichnung BARMERplus?
Die BARMER berücksichtigt die Wunsch-
rechte der Versicherten bei der Klinikauswahl.
Insofern ist bei begrenztem
Patientenaufkommen ein kleiner Klinikpool
in der Mitte Deutschlands zielführend.
Die fünf BARMERplus Kliniken
sollen so die Chance zur weiteren indikationsspezifischen
Profilbildung erhalten.
Denn eine qualitativ hochwertige
und nachhaltige Versorgung ist das
beste Argument für die individuelle Klinikwahl.
www.barmer.de
Blickpunkt
Mitarbeiter
Mitarbeiter
Name
Stefan Bretzger
Geburtsdatum
7.11.1967
Tätigkeitsbereich
Haustechnik Vitalis
Wohnpark
seit 1. Dezember
2002
Sie haben ein
wahrhaft „explosives“Hobby.
Was genau
verbirgt sich
dahinter?
Ich bin seit 1986 im Heimatverein
Ansbach. Dieser exerziert die alten historischen
Kommandos bzw. den Drill
des Preußischen Militärs aus dem Jahr
1700. Am 1. Juli-Wochenende finden
hier in Ansbach immer die Rokoko-
Festspiele statt. Dabei wird die Zeit des
Markgrafen Carl Wilhelm Friedrich von
Brandenburg-Ansbach im Hofgarten vor
der Orangerie nachgestellt. Wir Schützen
eröffnen das Feuerwerk, und zur
Ehrenbezeugung an den „alten Fritz“
werden dessen Initialen CWF beim Feuerwerk
dargestellt. Dies wird mit einer
Salve begleitet.
Was genau ist dabei Ihre Aufgabe
und wie sind Sie dazu gekommen?
Ich feure die Kanonen ab. Nachdem
ich in den 80er Jahren zunächst im
Spielmannszug des Heimatvereins angefangen
hatte, bin ich 1990 zur Sol-
daten- und Offiziersgruppe gewechselt.
Dort habe ich die Prüfung gemäß § 27
Sprengstoffgesetz abgelegt und mit
dem Vorderladerschießen begonnen.
Im April 2008 habe ich die Zusatzprüfung
zum Kanone- und Böllerschützen
gemacht. Die Kanone, mit der ich
schieße, habe ich selbst anhand von
Zeichnungen und historischen Bildern
nachgebaut. Sie entspricht allerdings
selbstverständlich den heutigen gesetzlichen
Auflagen.
Gibt es Highlights bei den Festspielen?
Bei den Rokoko-Festspielen haben wir
an den Sonntagnachmittagen ein historisches
Lager im Hofgarten, bei dem
die Zuschauer näher an uns herankommen.
Dort schießen wir mit Vorderlader
und Kanone nach den Kommandos des
Preußischen Militärs.
Lassen sich Ihr Beruf und das Hobby
gut miteinander vereinbaren?
Mein Beruf und mein Hobby lassen sich
sehr gut miteinander vereinbaren.
Neues vom Neurologischen Zentrum Niedersachsen!
Der Chefarzt ist benannt: Ab 1. Juli 2009 komplettiert Privatdozent Dr. Tobias Leniger das Führungsduo. Weitere Personalentscheidungen
sind ebenfalls getroffen worden. Und die Räumlichkeiten nehmen Form an.
PD Dr. Tobias Leniger
ist Chefarzt des NZN
Der Chefarzt für
das Neurologische
Zentrum Niedersachsen
(NZN)
steht fest. Privatdozent
Dr. Tobias
Leniger macht
ab 1. Juli 2009
das Führungsduo
komplett. Damit
schreitet die Rehaklinik
in Bad Essen
(s. BeckTuell
Nr. 4/2008) mit
großen Schritten
ihrer Eröffnung im Sommer dieses Jahres
entgegen. Dr. Leniger war zuvor als
Leitender Arzt in der neurologischen Rehabilitation
für die RehaClinic Schweiz
tätig. Dort baute er eine Neurologische
Frührehabilitation mit der schwerpunktmäßigen
Behandlung von Schlaganfallpatienten
auf. Jetzt kehrt der gebürtige
Lachen ist die beste Medizin
„Man sollte mindestens 5 Minuten am
Tag herzhaft lachen“, erklärt Franz J. Becker,
Psychologe in der Rhein-Sieg-Klinik.
Laut Gelotologie, der Wissenschaft
vom Lachen, würden dadurch Muskeln,
das Herzkreislaufsystem und die Lunge
gestärkt.
Beim nun schon 41. Aphasie- und
Schlaganfallseminar in der oberbergischen
Klinik - diesmal in karnevalistischem
Ambiente - stand ‚Humor
als Lebenselixier‘ ganz oben auf der
Tagesordnung. Organisatorin Dr. Susanne
Neumann, Oberärztin Dr. Susanne
Reintsema, die Sprachtherapeuten
Michaela Finke und Simon Oppenberg
sowie Diplom-Psychologe Franz J. Becker
wollten auch mit diesem Seminar
Aphasikern, deren Angehörigen und
Interessierten Hilfestellung bieten und
„Cowboy“ Franz J. Becker rät, 5 Minuten
täglich herzhaft zu lachen.
Paderborner gemeinsam mit seiner Ehefrau,
die ebenfalls Ärztin ist, und seinen
drei Töchtern in heimatliche Gefilde zurück.
Neben der ärztlichen Klinikleitung
in Bad Essen wird Dr. Leniger auch wieder
seine Lehr- und Forschungstätigkeit
an der Universität Duisburg-Essen
aufnehmen. Hier studierte, promovierte
und habilitierte er.
Neben dieser richtungsweisenden Personalentscheidung
stehen schon weitere
Mitarbeiter fest: Svetlana Mielke
besetzt seit Anfang des Jahres die Position
der Pflegedienstleitung und gestaltet
diese dadurch maßgeblich mit.
Außerdem freut sich Heike Stiegemann,
ehemalige Mitarbeiterin der Charlottenburg-Klinik,
als Verwaltungsangestellte
wieder an ihren alten Arbeitsplatz zurückzukehren.
Weitere Entscheidungen
werden baldmöglichst getroffen, so
dass das Personal zur Klinikeröffnung
im Sommer komplett ist.
Mut machen. Denn oftmals verändern
sich die Betroffenen sehr durch ihre
Krankheit. Wie mit solchen Verhaltensänderungen
umgehen und den Angehörigen
motivieren, weiter zu arbeiten,
um den Gesundheitszustand zu verbessern?
Wie behandelt man den Betroffenen
am besten in der Funktion als „Laientherapeut“?
Und wie gehe ich selbst
optimal mit bleibenden Defiziten um?
Auf all diese Fragen gibt die Tagung
Antworten.
„Das Aphasie- und Schlaganfallseminar
wird immer sehr gut von den Betroffenen
angenommen, meist können
wir zwischen 55 und 90 Teilnehmern
begrüßen“, so die Klinische Linguistin
Dr. Susanne Neumann. Das zu fast jeder
Jahreszeit veranstaltete Seminar in
nahezu familiärer Atmosphäre und individuell
gestalteter Dekoration ist mittlerweile
ein Selbstläufer. Mit großem
Engagement werden die Fachleute aus
Nümbrecht nicht müde, sich immer
wieder etwas Neues und Interessantes
für die Besucher einfallen zu lassen.
Die Themen orientieren sich meist an
einem bestimmten Motto, das sowohl
Patientenwünsche berücksichtigt als
auch jahreszeitliche Themen aufgreift
- wie auch die fünfte Jahreszeit. Informiert
werden die Teilnehmer durch
Fachvorträge.
Innerhalb der Workshops arbeitet das
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Innovation
Die Klinikflure im NZN sind bewusst in einem
hellen und freundlichen Ton gehalten
Außerdem nehmen auch die Räumlichkeiten
Formen an: Die in hellen und
freundlichen Farben gestalteten Patientenstationen
sind nach umfassenden
Renovierungsarbeiten fast fertig. Jetzt
werden die Therapieräume im Untergeschoss
geschaffen.
www.dbkg.de
Innovation
Das Aphasie- und Schlaganfallseminar der Rhein-Sieg-Klinik ist ein in dieser Form bundesweit einmaliges Forum für Aphasiker
und Angehörige. Sehr wichtig ist neben der gezielten Information und Motivation auch der Austausch untereinander.
Karnevalsdeko durfte in der fünften Jahreszeit
auch nicht fehlen.
Sprachtherapeutenteam an der Aphasie
– so auch an der Stärkung des sprachlichen
Selbstbewusstseins in der Gruppe.
„Wir möchten Betroffene immer wieder
motivieren, nicht die Geduld zu verlieren.“
Denn erfreulicherweise kann auch
ein älteres und teilweise geschädigtes
Gehirn aufgrund der Plastizität verlorene
Funktionen nahezu komplett oder
teilweise wiedererlangen.
Ein würdiger Abschluss durfte bei dieser
Veranstaltung im Zeichen des Karnevals
nicht fehlen. Und so zogen Patienten,
Angehörige und Mitarbeiter singend in
einer Polonaise zum wohl verdienten
Mittagessen. www.rhein-sieg-klinik.de