Newsletter 21 (1.7 MB) - Stadt Osnabrück
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Infodienst › Nr. <strong>21</strong> › Juni 2013<br />
Initiatorinnen der Online-Befragung: Andrea Kalinsky,<br />
Leitung der Koordinierungsstelle Frau & Betrieb (links),<br />
Prof. Dr. Elke Hotze von der Hochschule <strong>Osnabrück</strong>.<br />
<strong>Osnabrück</strong> in den 78 Verbundbetrieben durchgeführt<br />
hat. Das Ergebnis präsentierten Prof. Dr. Elke Hotze<br />
und die Masterstudentin Anke Schulz von der Fakultät<br />
Wirtschafts- und Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt<br />
Pflegewissenschaft dem Vorstand des Verbundes<br />
Frau & Betrieb. Die Koordinierungsstelle versteht sich<br />
als Ansprechpartner für Frauen und Betriebe und setzt<br />
sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen ein.<br />
Die Ergebnisse der Online-Befragung: Das Interesse<br />
der Betriebe, sich an der Befragung zu beteiligen, war<br />
mit über 50 Prozent erfreulich hoch. „Das zeigt bereits<br />
die Relevanz der Thematik“, meint Prof. Hotze. So<br />
schätzen 27 der 41 teilnehmenden Betriebe die künftige<br />
Bedeutung des Themas in ihren Unternehmen als<br />
hoch bis sehr hoch ein. Als am relevantesten wird das<br />
Thema in größeren Betrieben mit hohem Frauenanteil<br />
in der Belegschaft eingeschätzt. Dies zeigt, dass<br />
die Pflege von Angehörigen nach wie vor ein überwiegend<br />
weiblich geprägtes Thema ist.<br />
Die Ergebnisse der Befragung verweisen eindeutig<br />
darauf, dass im Bedarfsfall in den Unternehmen auf<br />
individuelle Lösungen der Vereinbarkeitsproblematik<br />
hingewirkt wird. Diese Vorgehensweise wird deutlich<br />
gegenüber den gesetzlichen Maßnahmen favorisiert.<br />
Die Unternehmen wollen Offenheit und Verständnis für<br />
das Thema signalisieren, damit Betroffene sich trauen,<br />
die Problematik anzusprechen. Denn nur dann kann<br />
auch von betrieblicher Seite nach Lösungen gesucht<br />
werden. Zudem zeigt sich, dass großer Informationsund<br />
Austauschbedarf über die Thematik besteht.<br />
Um dem gewünschten Informationsbedarf gerecht zu<br />
werden, hat die Koordinierungsstelle Frau & Betrieb<br />
in Kooperation mit der Hochschule dann zu einer<br />
Informationsveranstaltung eingeladen, bei der die<br />
Ergebnisse der Online-Befragung und Neuigkeiten<br />
in dem Bereich dargestellt wurden.<br />
Neues Mitglied im Familienbündnis<br />
Die WMS Treuhand berät seit mehr als 80 Jahren anspruchsvolle,<br />
überwiegend mittelständische Familienunternehmen<br />
verschiedenster Branchen und Größenordnungen<br />
in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen<br />
Fragen. Die WMS Treuhand ist jetzt<br />
auch Mitglied im <strong>Osnabrück</strong>er Familienbündnis.<br />
Die Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Rechtsanwälte<br />
mit Sitz an der Rheiner Landstraße in <strong>Osnabrück</strong> führen<br />
Prüfungen insbesondere von Jahres- und Konzernabschlüssen<br />
durch. Über Partnerunternehmen des internationalen<br />
Netzwerkes PKF ist die WMS Treuhand in<br />
allen wichtigen Ländern der Welt vertreten. Mit ihren<br />
Verbundunternehmen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung,<br />
Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung<br />
ist sie nach eigener Aussage das führende inhabergeführte<br />
Beratungsunternehmen in der Region.<br />
Die Philosophie der Sozietät lässt sich in drei Worten<br />
zusammenfassen: „Werte. Menschen. Strategien.“<br />
Denn um nichts anderes geht es bei der täglichen<br />
Arbeit: um Werte, die das Team im Sinne seiner Mandanten<br />
mit geeigneten Strategien schafft und erhält.<br />
Eine verantwortungsvolle Arbeitsweise ist dafür die<br />
Grundvoraussetzung. Und mehr noch: Verantwortung<br />
ist die Maxime, der die Mitarbeiter all ihr Denken und<br />
Handeln unterordnen. Gegenüber den Mandanten<br />
zeigt sich dieses Verantwortungsbewusstsein in einem<br />
ganzheitlichen und zukunftsorientierten Beratungsangebot,<br />
das sich durch Individualität, hohe fachliche<br />
Kompetenz und maximale Rechtssicherheit auszeichnet<br />
– und das nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert ist.<br />
Verantwortungsvoll ist auch der Umgang mit den<br />
eigenen Mitarbeitern. Mit umfangreichen Aus- und<br />
Fortbildungsmaßnahmen sowie einem attraktiven<br />
Benefit-Programm hat die WMS Treuhand ein Umfeld<br />
geschaffen, das die berufliche und persönliche<br />
Weiterentwicklung jedes Einzelnen unterstützt. Um die<br />
Mitarbeiter verstärkt in der Vereinbarkeit von Beruf<br />
und Familie zu unterstützen und auch um sich für ein<br />
familienfreundlicheres <strong>Osnabrück</strong> einzusetzen, ist die<br />
WMS Treuhand GbR dem Familienbündnis „Zukunft<br />
<strong>Osnabrück</strong> – Familie geht vor“ beigetreten.<br />
Kontakt: WMS Treuhand GbR<br />
Wirtschaftsprüfer · Steuerberater · Rechtsanwälte<br />
Rheiner Landstraße 195 b · 49078 <strong>Osnabrück</strong><br />
Tel.<br />
Fax<br />
Mail<br />
Internet<br />
0541/9 44 22-0<br />
0541/9 44 22-44<br />
info@wms-treuhand.de<br />
www.wms-treuhand.de<br />
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