Schmitz auf Erfolgskurs - Presse-Grosso Wilhelm Schmitz GmbH ...
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<strong>Presse</strong>-<strong>Grosso</strong><br />
76 dnv 17-18/2005<br />
6.9.2005<br />
<strong>Presse</strong>-Verk<strong>auf</strong> im Ruhrgebiet<br />
<strong>Schmitz</strong> <strong>auf</strong><br />
<strong>Erfolgskurs</strong><br />
Ungeachtet der wirtschaftlichen Krise im Ruhrgebiet<br />
geht es beim <strong>Presse</strong>-Grossisten <strong>Wilhelm</strong> <strong>Schmitz</strong><br />
geschäftlich voran. Mit den Brüdern Dr. Christian und<br />
Claudius Rafflenbeul-Schaub arbeitet sich gerade<br />
die vierte Generation in die Führung des 1913<br />
gegründeten und <strong>auf</strong> soliden Beinen stehenden<br />
Familien-Unternehmens ein.<br />
In aller Regel wartet das<br />
krisengeschüttelte Ruhrgebiet<br />
in wirtschaftlicher<br />
Hinsicht eher mit negativen<br />
Storys oder Nachrichten<br />
<strong>auf</strong>. Das gilt ganz<br />
besonders für die traditionellen<br />
Märkte, die wie<br />
auch der <strong>Presse</strong>verk<strong>auf</strong><br />
unter der hohen Arbeitslosigkeit<br />
(im Schnitt 15 Prozent)<br />
leiden. Ein Besuch<br />
bei der Firma <strong>Schmitz</strong> in<br />
Duisburg, dem führenden<br />
<strong>Presse</strong>-Grossisten im<br />
Revier, vermittelt hingegen<br />
den Eindruck von kraftvoller<br />
Solidität, von wirtschaftlicher<br />
Stabilität und<br />
innovativer Aktivität.<br />
Klares<br />
Firmen-Credo<br />
Die Unternehmensleitlinien<br />
des Hauses<br />
<strong>Schmitz</strong> bringen das hohe<br />
Verantwortungsbewusstsein<br />
an den Tag. „Unser oberstes<br />
Unternehmensziel ist<br />
die langfristige Existenzsicherung<br />
des Unternehmens<br />
bei angemessener<br />
Gewinnerzielung,“ erklärt<br />
der geschäftsführende<br />
Vier Generationen stehen für Erfolg: <strong>Wilhelm</strong> <strong>Schmitz</strong> (oben),<br />
Dr. Hermann Rafflenbeul (Mitte) und Werner Schaub, eingerahmt<br />
von seinen Söhnen Dr. Christian Rafflenbeul-Schaub (links)<br />
und Claudius Rafflenbeul-Schaub<br />
Gesellschafter Werner Schaub, der seit<br />
1984 die Firmen-Geschicke gemäß dieser<br />
Maxime maßgeblich lenkt. „Um<br />
dieses Oberziel zu erreichen, wollen<br />
wir<br />
zur Gruppe der leistungsfähigsten<br />
Unternehmen der Branche<br />
gehören,<br />
Wunschpartner von Verlagen<br />
und Einzelhandel sein,<br />
offen für Innovationen jeglicher<br />
Art sein,<br />
im Rahmen des deutschen <strong>Presse</strong>vertriebssystems<br />
unseren Beitrag<br />
zur Sicherung von Vielfalt<br />
und Überall-Erhältlichkeit von<br />
<strong>Presse</strong>-Erzeugnissen leisten.“<br />
Ein Beleg für die Innovationskraft<br />
ist unter anderem die zweimalige Verleihung<br />
des „Goldenen Vertriebs“. Mit<br />
dem renommierten Branchen-Preis<br />
wurde <strong>Schmitz</strong> einmal für die beispielhafte(n)<br />
kunden-individuelle Sortimentsoptimierung<br />
ausgezeichnet, den<br />
zweiten „Goldenen Vertrieb“ erhielt das<br />
führende <strong>Grosso</strong>-Haus im<br />
Ruhrgebiet für sein leistungsstarkes<br />
PDA-Paketverfolgungssystem<br />
(dnv 10/03).<br />
Darüber hinaus ist sich<br />
das Familien-Unternehmen<br />
auch seiner gesellschaftspolitischen<br />
Rolle bewusst, was in<br />
den beiden zusätzlichen Leitlinien<br />
zum Ausdruck kommt:<br />
„Außerdem wollen wir<br />
die Belange des Umweltschutzes<br />
berücksichtigen,<br />
soweit es betriebswirtschaftlich<br />
möglich erscheint,<br />
und jungen Menschen<br />
in unserer Region durch eine<br />
der Unternehmensgröße<br />
angemessene Anzahl von<br />
Ausbildungsplätzen eine<br />
Perspektive bieten.“<br />
Wie ernst man im Hause<br />
<strong>Schmitz</strong> diese Leitlinien<br />
nimmt, lässt sich bereits an<br />
der Zahl der Auszubildenden<br />
ablesen, die mit 30 immerhin<br />
fast zehn Prozent der Mitarbeiter<br />
ausmachen. Am<br />
Stamm- und Gründungs-<br />
Standort Duisburg sind knapp<br />
die Hälfte der <strong>Schmitz</strong>-Mitarbeiter<br />
tätig, da hier sämtliche<br />
zentrale Abteilungen wie Disposition,<br />
EDV, Personal,<br />
Buchhaltung und Finanzen<br />
angesiedelt sind. In den
6.9.2005<br />
<strong>Presse</strong>-<strong>Grosso</strong><br />
dnv 17-18/2005 77<br />
Niederlassungen Bochum<br />
und Dortmund kümmern<br />
sich ca. 75 bzw. 110 Beschäftigte<br />
um die Betreuung und<br />
Versorgung der jeweiligen<br />
Einzelhändler.<br />
Von den drei Standorten<br />
Duisburg, Bochum und Dortmund<br />
werden insgesamt rund<br />
4.000 Einzelhändler sowie<br />
zusätzlich etwa 350 Sonderhändler<br />
mit <strong>Presse</strong> versorgt.<br />
Pro Woche werden bei<br />
<strong>Schmitz</strong> über fünf Millionen<br />
Exemplare an Zeitungen und<br />
Zeitschriften verarbeitet. In<br />
dem etwa 2.800 Quadratkilometer<br />
großem Vertriebsgebiet<br />
leben derzeit rund drei Millionen<br />
Einwohner, wobei der Ausländer-Anteil<br />
bei 12,3 Prozent liegt. Durchschnittlich<br />
werden etwa 750 Einwohner je Einzelhändler<br />
mit <strong>Presse</strong> versorgt. Die private<br />
K<strong>auf</strong>kraft pro Kopf liegt bei knapp<br />
17.000 Euro pro Jahr. Diese Kennziffern<br />
machen deutlich, dass der Verk<strong>auf</strong><br />
von <strong>Presse</strong> im Ruhrgebiet eine besondere<br />
Herausforderung darstellt. So<br />
nahm die Bevölkerung im Ruhrgebiet<br />
von 1998 bis heute um 2,5 Prozent ab,<br />
während sie im gleichen Zeitraum in<br />
Nordrhein-Westfalen in etwa konstant<br />
blieb. In den nächsten Jahren wird sich<br />
dieser Prozess noch leicht beschleunigt<br />
fortsetzen. Dieser Bevölkerungsschwund<br />
lässt die Gesamtk<strong>auf</strong>kraft im<br />
Ruhrgebiet weiter sinken. Die Gegensteuer-Aktivitäten<br />
der Landes- und<br />
Bundesregierung haben zwar punktuell<br />
etwas bewirkt, doch den Gesamtprozess<br />
nicht umkehren können.<br />
Angesichts dieses vielfältigen<br />
Negativ-Szenarios ist das zuvor<br />
erwähnte Credo der langfristigen Existenz-Sicherung<br />
als Unternehmensziel<br />
für das <strong>Grosso</strong>-Unternehmen <strong>Schmitz</strong><br />
von strategisch herausragender Bedeutung.<br />
Die hohe Kontinuität in der<br />
Unternehmensführung stellt in diesem<br />
Sinne ebenfalls einen wichtigen Faktor<br />
dar. Die beiden langjährigen Geschäftsführer<br />
Günter<br />
Hempelmann (seit<br />
1980 im Hause)<br />
und Ludwig Jahn<br />
(seit 1983 im<br />
Hause) arbeiten<br />
seit 2003 die vierte<br />
Unternehmer-<br />
Generation ein.<br />
Der promovierte<br />
Diplom-K<strong>auf</strong>mann<br />
Dr. Christian<br />
Rafflenbeul-<br />
Schaub, 32, kümmert<br />
sich zusammen<br />
mit<br />
Hempelmann um<br />
Den Stammsitz prägt Offenheit und moderne Funktionalität<br />
GL-Runde: Günter Hempelmann, Dr. Christian Rafflenbeul-Schaub,<br />
Claudius Rafflenbeul-Schaub, Ludwig Jahn und Werner Schaub (v.l.n.r.)<br />
den k<strong>auf</strong>männischen<br />
Bereich, Finanzen, Personal,<br />
Verwaltung und<br />
Logistik. Zusätzlich engagiert<br />
er sich in dem neuen<br />
Geschäftsfeld „Käufermarktforschung“,<br />
mit dem<br />
den Verlagen vielfältige<br />
Informationen über die<br />
Käufer-Potentiale angeboten<br />
werden. Der Diplom-<br />
Volkswirt Claudius Rafflenbeul-Schaub,<br />
28, verantwortet<br />
zusammen mit<br />
dem GF Jahn die Bereiche<br />
Vertrieb/Disposition,<br />
EDV, Technik und Organisation.<br />
Darüber hinaus<br />
koordiniert er das Marketing des Hauses.<br />
Beide Brüder sind kürzlich zu<br />
Gesamtprokuristen bestellt worden<br />
(dnv 16/05). Der geschäftsführende<br />
Gesellschafter Werner Schaub wird sich<br />
sukzessive aus dem operativen<br />
Geschäft <strong>auf</strong> eine beratende Funktion<br />
zurückziehen. (ps)<br />
Chronik <strong>Presse</strong>-<strong>Grosso</strong> <strong>Schmitz</strong><br />
1913 <strong>Wilhelm</strong> <strong>Schmitz</strong> gründet die Firma in Duisburg<br />
Im gleichen Jahr erfolgt der Start in Dortmund<br />
1920 Gründung von Zeitungskiosken in Duisburg<br />
Erste Anfänge im <strong>Presse</strong>-<strong>Grosso</strong><br />
1924 Filialen in Krefeld, Essen und Düsseldorf<br />
1928 Gründung der Niederlassung in Bochum<br />
1939 Eintritt von Dr. Hermann Rafflenbeul<br />
(Schwiegersohn der Firmengründers)<br />
1945 Neustart durch Permit der englischen<br />
Besatzungsmacht<br />
1955 Tod des Firmengründers <strong>Wilhelm</strong> <strong>Schmitz</strong><br />
1960 Übernahme der Dortmunder Firma Sellhorst<br />
1972 Christiane Rafflenbeul wird geschäftsführende<br />
Gesellschafterin<br />
1978 K<strong>auf</strong> der Firma Rau in Herne<br />
1984 Werner Schaub wird Mitglied der Geschäftsleitung<br />
1998 Tod von Dr. Hermann Rafflenbeul<br />
2000 Übernahme von Rafflenbeul & Sonder<br />
in Dortmund<br />
2003 Eintritt der vierten Generation, Dr. Christian<br />
Rafflenbeul-Schaub und Claudius Rafflenbeul-<br />
Schaub