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Schmitz auf Erfolgskurs - Presse-Grosso Wilhelm Schmitz GmbH ...

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<strong>Presse</strong>-<strong>Grosso</strong><br />

76 dnv 17-18/2005<br />

6.9.2005<br />

<strong>Presse</strong>-Verk<strong>auf</strong> im Ruhrgebiet<br />

<strong>Schmitz</strong> <strong>auf</strong><br />

<strong>Erfolgskurs</strong><br />

Ungeachtet der wirtschaftlichen Krise im Ruhrgebiet<br />

geht es beim <strong>Presse</strong>-Grossisten <strong>Wilhelm</strong> <strong>Schmitz</strong><br />

geschäftlich voran. Mit den Brüdern Dr. Christian und<br />

Claudius Rafflenbeul-Schaub arbeitet sich gerade<br />

die vierte Generation in die Führung des 1913<br />

gegründeten und <strong>auf</strong> soliden Beinen stehenden<br />

Familien-Unternehmens ein.<br />

In aller Regel wartet das<br />

krisengeschüttelte Ruhrgebiet<br />

in wirtschaftlicher<br />

Hinsicht eher mit negativen<br />

Storys oder Nachrichten<br />

<strong>auf</strong>. Das gilt ganz<br />

besonders für die traditionellen<br />

Märkte, die wie<br />

auch der <strong>Presse</strong>verk<strong>auf</strong><br />

unter der hohen Arbeitslosigkeit<br />

(im Schnitt 15 Prozent)<br />

leiden. Ein Besuch<br />

bei der Firma <strong>Schmitz</strong> in<br />

Duisburg, dem führenden<br />

<strong>Presse</strong>-Grossisten im<br />

Revier, vermittelt hingegen<br />

den Eindruck von kraftvoller<br />

Solidität, von wirtschaftlicher<br />

Stabilität und<br />

innovativer Aktivität.<br />

Klares<br />

Firmen-Credo<br />

Die Unternehmensleitlinien<br />

des Hauses<br />

<strong>Schmitz</strong> bringen das hohe<br />

Verantwortungsbewusstsein<br />

an den Tag. „Unser oberstes<br />

Unternehmensziel ist<br />

die langfristige Existenzsicherung<br />

des Unternehmens<br />

bei angemessener<br />

Gewinnerzielung,“ erklärt<br />

der geschäftsführende<br />

Vier Generationen stehen für Erfolg: <strong>Wilhelm</strong> <strong>Schmitz</strong> (oben),<br />

Dr. Hermann Rafflenbeul (Mitte) und Werner Schaub, eingerahmt<br />

von seinen Söhnen Dr. Christian Rafflenbeul-Schaub (links)<br />

und Claudius Rafflenbeul-Schaub<br />

Gesellschafter Werner Schaub, der seit<br />

1984 die Firmen-Geschicke gemäß dieser<br />

Maxime maßgeblich lenkt. „Um<br />

dieses Oberziel zu erreichen, wollen<br />

wir<br />

zur Gruppe der leistungsfähigsten<br />

Unternehmen der Branche<br />

gehören,<br />

Wunschpartner von Verlagen<br />

und Einzelhandel sein,<br />

offen für Innovationen jeglicher<br />

Art sein,<br />

im Rahmen des deutschen <strong>Presse</strong>vertriebssystems<br />

unseren Beitrag<br />

zur Sicherung von Vielfalt<br />

und Überall-Erhältlichkeit von<br />

<strong>Presse</strong>-Erzeugnissen leisten.“<br />

Ein Beleg für die Innovationskraft<br />

ist unter anderem die zweimalige Verleihung<br />

des „Goldenen Vertriebs“. Mit<br />

dem renommierten Branchen-Preis<br />

wurde <strong>Schmitz</strong> einmal für die beispielhafte(n)<br />

kunden-individuelle Sortimentsoptimierung<br />

ausgezeichnet, den<br />

zweiten „Goldenen Vertrieb“ erhielt das<br />

führende <strong>Grosso</strong>-Haus im<br />

Ruhrgebiet für sein leistungsstarkes<br />

PDA-Paketverfolgungssystem<br />

(dnv 10/03).<br />

Darüber hinaus ist sich<br />

das Familien-Unternehmen<br />

auch seiner gesellschaftspolitischen<br />

Rolle bewusst, was in<br />

den beiden zusätzlichen Leitlinien<br />

zum Ausdruck kommt:<br />

„Außerdem wollen wir<br />

die Belange des Umweltschutzes<br />

berücksichtigen,<br />

soweit es betriebswirtschaftlich<br />

möglich erscheint,<br />

und jungen Menschen<br />

in unserer Region durch eine<br />

der Unternehmensgröße<br />

angemessene Anzahl von<br />

Ausbildungsplätzen eine<br />

Perspektive bieten.“<br />

Wie ernst man im Hause<br />

<strong>Schmitz</strong> diese Leitlinien<br />

nimmt, lässt sich bereits an<br />

der Zahl der Auszubildenden<br />

ablesen, die mit 30 immerhin<br />

fast zehn Prozent der Mitarbeiter<br />

ausmachen. Am<br />

Stamm- und Gründungs-<br />

Standort Duisburg sind knapp<br />

die Hälfte der <strong>Schmitz</strong>-Mitarbeiter<br />

tätig, da hier sämtliche<br />

zentrale Abteilungen wie Disposition,<br />

EDV, Personal,<br />

Buchhaltung und Finanzen<br />

angesiedelt sind. In den


6.9.2005<br />

<strong>Presse</strong>-<strong>Grosso</strong><br />

dnv 17-18/2005 77<br />

Niederlassungen Bochum<br />

und Dortmund kümmern<br />

sich ca. 75 bzw. 110 Beschäftigte<br />

um die Betreuung und<br />

Versorgung der jeweiligen<br />

Einzelhändler.<br />

Von den drei Standorten<br />

Duisburg, Bochum und Dortmund<br />

werden insgesamt rund<br />

4.000 Einzelhändler sowie<br />

zusätzlich etwa 350 Sonderhändler<br />

mit <strong>Presse</strong> versorgt.<br />

Pro Woche werden bei<br />

<strong>Schmitz</strong> über fünf Millionen<br />

Exemplare an Zeitungen und<br />

Zeitschriften verarbeitet. In<br />

dem etwa 2.800 Quadratkilometer<br />

großem Vertriebsgebiet<br />

leben derzeit rund drei Millionen<br />

Einwohner, wobei der Ausländer-Anteil<br />

bei 12,3 Prozent liegt. Durchschnittlich<br />

werden etwa 750 Einwohner je Einzelhändler<br />

mit <strong>Presse</strong> versorgt. Die private<br />

K<strong>auf</strong>kraft pro Kopf liegt bei knapp<br />

17.000 Euro pro Jahr. Diese Kennziffern<br />

machen deutlich, dass der Verk<strong>auf</strong><br />

von <strong>Presse</strong> im Ruhrgebiet eine besondere<br />

Herausforderung darstellt. So<br />

nahm die Bevölkerung im Ruhrgebiet<br />

von 1998 bis heute um 2,5 Prozent ab,<br />

während sie im gleichen Zeitraum in<br />

Nordrhein-Westfalen in etwa konstant<br />

blieb. In den nächsten Jahren wird sich<br />

dieser Prozess noch leicht beschleunigt<br />

fortsetzen. Dieser Bevölkerungsschwund<br />

lässt die Gesamtk<strong>auf</strong>kraft im<br />

Ruhrgebiet weiter sinken. Die Gegensteuer-Aktivitäten<br />

der Landes- und<br />

Bundesregierung haben zwar punktuell<br />

etwas bewirkt, doch den Gesamtprozess<br />

nicht umkehren können.<br />

Angesichts dieses vielfältigen<br />

Negativ-Szenarios ist das zuvor<br />

erwähnte Credo der langfristigen Existenz-Sicherung<br />

als Unternehmensziel<br />

für das <strong>Grosso</strong>-Unternehmen <strong>Schmitz</strong><br />

von strategisch herausragender Bedeutung.<br />

Die hohe Kontinuität in der<br />

Unternehmensführung stellt in diesem<br />

Sinne ebenfalls einen wichtigen Faktor<br />

dar. Die beiden langjährigen Geschäftsführer<br />

Günter<br />

Hempelmann (seit<br />

1980 im Hause)<br />

und Ludwig Jahn<br />

(seit 1983 im<br />

Hause) arbeiten<br />

seit 2003 die vierte<br />

Unternehmer-<br />

Generation ein.<br />

Der promovierte<br />

Diplom-K<strong>auf</strong>mann<br />

Dr. Christian<br />

Rafflenbeul-<br />

Schaub, 32, kümmert<br />

sich zusammen<br />

mit<br />

Hempelmann um<br />

Den Stammsitz prägt Offenheit und moderne Funktionalität<br />

GL-Runde: Günter Hempelmann, Dr. Christian Rafflenbeul-Schaub,<br />

Claudius Rafflenbeul-Schaub, Ludwig Jahn und Werner Schaub (v.l.n.r.)<br />

den k<strong>auf</strong>männischen<br />

Bereich, Finanzen, Personal,<br />

Verwaltung und<br />

Logistik. Zusätzlich engagiert<br />

er sich in dem neuen<br />

Geschäftsfeld „Käufermarktforschung“,<br />

mit dem<br />

den Verlagen vielfältige<br />

Informationen über die<br />

Käufer-Potentiale angeboten<br />

werden. Der Diplom-<br />

Volkswirt Claudius Rafflenbeul-Schaub,<br />

28, verantwortet<br />

zusammen mit<br />

dem GF Jahn die Bereiche<br />

Vertrieb/Disposition,<br />

EDV, Technik und Organisation.<br />

Darüber hinaus<br />

koordiniert er das Marketing des Hauses.<br />

Beide Brüder sind kürzlich zu<br />

Gesamtprokuristen bestellt worden<br />

(dnv 16/05). Der geschäftsführende<br />

Gesellschafter Werner Schaub wird sich<br />

sukzessive aus dem operativen<br />

Geschäft <strong>auf</strong> eine beratende Funktion<br />

zurückziehen. (ps)<br />

Chronik <strong>Presse</strong>-<strong>Grosso</strong> <strong>Schmitz</strong><br />

1913 <strong>Wilhelm</strong> <strong>Schmitz</strong> gründet die Firma in Duisburg<br />

Im gleichen Jahr erfolgt der Start in Dortmund<br />

1920 Gründung von Zeitungskiosken in Duisburg<br />

Erste Anfänge im <strong>Presse</strong>-<strong>Grosso</strong><br />

1924 Filialen in Krefeld, Essen und Düsseldorf<br />

1928 Gründung der Niederlassung in Bochum<br />

1939 Eintritt von Dr. Hermann Rafflenbeul<br />

(Schwiegersohn der Firmengründers)<br />

1945 Neustart durch Permit der englischen<br />

Besatzungsmacht<br />

1955 Tod des Firmengründers <strong>Wilhelm</strong> <strong>Schmitz</strong><br />

1960 Übernahme der Dortmunder Firma Sellhorst<br />

1972 Christiane Rafflenbeul wird geschäftsführende<br />

Gesellschafterin<br />

1978 K<strong>auf</strong> der Firma Rau in Herne<br />

1984 Werner Schaub wird Mitglied der Geschäftsleitung<br />

1998 Tod von Dr. Hermann Rafflenbeul<br />

2000 Übernahme von Rafflenbeul & Sonder<br />

in Dortmund<br />

2003 Eintritt der vierten Generation, Dr. Christian<br />

Rafflenbeul-Schaub und Claudius Rafflenbeul-<br />

Schaub

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