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Kongressguide zur Vorbereitung - Absolventenkongress

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ARBEITGEBER STELLEn SICH VoR<br />

FOURLIFE CONSULTING<br />

Das Unternehmen in Fakten und Zahlen<br />

fourlife Consulting ist ein unabhängiges Beratungsunternehmen,<br />

das sich besonders der<br />

qualitativ hochwertigen Beratung und dem<br />

fairen Auftreten gegenüber Mandanten verschrieben<br />

hat. Unsere Mandanten sind Akademiker,<br />

anspruchsvolle Privatkunden und<br />

Geschäftskunden. Ihnen stehen wir als professioneller<br />

Ansprechpartner in allen Fragen<br />

rund um Karriere, Finanzen und Versicherung<br />

mit der gebündelten Expertise unserer Berater<br />

<strong>zur</strong> Seite.<br />

Unser Ziel ist, Mandanten in den verschiedenen<br />

Phasen ihres Lebens (Studium, Karriere,<br />

Finanzen und Vorsorge sowie Immobilienkauf)<br />

zu beraten und betreuen. Der Name fourlife<br />

bezieht sich auf die vier Bereiche, in denen<br />

unser Unternehmen tätig ist: Versicherungen,<br />

Immobilien und deren Finanzierung, Geldanlage<br />

sowie Vorsorge. Zugleich beschreibt er<br />

die Zeitspanne, in der wir unsere Mandanten<br />

beraten: Ein ganzes Leben lang.<br />

HAYS<br />

Das Unternehmen in Fakten und Zahlen<br />

Hays ist ein weltweit führendes Unternehmen<br />

für Specialist Recruitment mit 3,8 Milliarden<br />

Euro Umsatz und über 7.900 Mitarbeitern in<br />

247 Ländern. In Deutschland, Österreich und<br />

der Schweiz besetzt die Hays AG mit mehr als<br />

1.200 Mitarbeitern als führender spezialisierter<br />

Personaldienstleister Projekte und feste<br />

Positionen bei über 800 internationalen Topadressen<br />

der Wirtschaft. Eine anspruchsvolle<br />

Aufgabe in einem wachsenden Markt, für<br />

die Hays neue Vertriebstalente sucht.<br />

Unsere Neueinsteiger haben von Anfang an<br />

direkten Einfluss auf den Erfolg der Wirtschaft<br />

und übernehmen nach der umfangreichen<br />

Einarbeitung viel Eigenverantwortung. Sie verhandeln<br />

mit hochrangigen Entscheidern aus<br />

Top-Unternehmen, vermitteln ihnen die<br />

gesuchten Spezialisten und beeinflussen mit<br />

ihrer Arbeit somit direkt entscheidende Prozesse<br />

in der Wirtschaft. Hays bewegt sich hier<br />

in einem sehr spezialisierten Umfeld und bietet<br />

jeden Tag Neues und Überraschendes – im<br />

positiven Sinn. Kein Tag ist wie der andere,<br />

und das macht die Arbeit spannend und<br />

abwechslungsreich – und auch sehr<br />

anspruchsvoll.<br />

36 absolventenkongress.de/berlin<br />

Bewerbungen an<br />

fourlife Consulting GmbH<br />

Philipp R. Zeidler<br />

Recruiting<br />

Kurfürstendamm 97<br />

10709 Berlin<br />

E-Mail: jobs@fourlife.de<br />

Telefon: 030/9832161 10<br />

www. fourlife.de<br />

Form der Bewerbung<br />

per E-Mail, per Post<br />

Wer erfolgreich ist, kommt sehr schnell weiter.<br />

Dafür sorgt zum einen ein innovatives Personalentwicklungskonzept,<br />

das den Aufbau<br />

von erfolgsrelevanten Kompetenzen in den<br />

Mittelpunkt stellt. Zum anderen werden<br />

Management- und Führungsaufgaben bei Hays<br />

gezielt aus den eigenen Reihen besetzt. Innerhalb<br />

des Unternehmens stehen dem Nachwuchs<br />

damit viele Karrierewege offen.<br />

Bewerbungen an<br />

Hays AG<br />

Internal Recruiting Deutschland, Österreich<br />

und Schweiz<br />

Willy-Brandt-Platz 1-3<br />

68161 Mannheim<br />

E-Mail: start@hayscareer.net<br />

Telefon: 0800/4636 4297<br />

www.hayscareer.net<br />

Form der Bewerbung<br />

per E-Mail, per Online-Bewerbungsformular<br />

Geschäftsfelder/Arbeitsgebiete<br />

Consulting, Finance, Controlling,<br />

Marketing<br />

Wir suchen<br />

Absolventen, Young Professionals,<br />

Praktikanten, Bachelor<br />

Fachrichtungen<br />

Ingenieurwissenschaften, Mathematik,<br />

Informatik, Naturwissenschaften,<br />

Rechtswissenschaften, Wirtschafts -<br />

wissenschaften<br />

SIE FINDEN UNS AM STAND U12<br />

Geschäftsfelder/Arbeitsgebiete<br />

Wir bieten den Direkteinstieg im Key<br />

Account Management als Account Manager<br />

oder Manager of Candidate Relations –<br />

unterstützt durch unser Vertriebstrainings -<br />

center und Mentorenprogramm. Aufgabe<br />

des Account Managers ist es, sich einen<br />

eigenen Kundenstamm aufzubauen und<br />

Projekte und feste Schlüsselpositionenbei<br />

den Kunden von Hays mit ausgewiesenen<br />

Spezialisten zu besetzen. Der Manager of<br />

Candidate Relations wählt die hierfür passenden<br />

Spezialisten aus und betreut<br />

diese.<br />

Wir suchen<br />

Absolventen: 260–310<br />

Praktikanten: 15–20<br />

Fachrichtungen<br />

Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen,<br />

Wirtschaftsinformatik,<br />

Geistes- und Sozialwissenschaften, gerne<br />

auch Quereinsteiger und andere Studiengänge<br />

SIE FINDEN UNS AM STAND U21

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