Verantwortungszuschreibung und Ärger - Institut für Psychologie ...

Arbeitsprogramm 23
Arbeitsprogramm zu Ziel 4
Integration der Befunde und Modifikation des appraisal-theoretischen Modells
Abschließend sollen die Ergebnisse aus der Feldforschung und die Daten aus den kulturvergleichenden
Experimenten integriert werden, um eine konsistente Überarbeitung des Ausgangsmodells
zu ermöglichen.
(1) Integration der Befunde: Für die Modifikation des Ausgangsmodells gilt es zunächst, die
erhobenen emischen Modelle zu vergleichen, um Übereinstimmungen und Unterschiede identifizieren
zu können. Ziel dieses Vorgehens ist es, dem psychologischen Modell implizit zugrundeliegende
kulturspezifische Annahmen – zum Beispiel die eines autonomen ‘Selbst’ –
explizit herauszuarbeiten und zu überprüfen, welche Komponenten des appraisal-Prozesses
tatsächlich als kulturunabhängig angenommen werden können und welche nicht.
(2) Modifikation des Modells: Das im Zuge der Ausgangsüberlegungen spezifizierte appraisal-theoretische
Modell wird an die neuen Befunde angepaßt und (gemeinsam mit Dr. Josef
Nerb) erneut implementiert, um seine Konsistenz und prozeßtheoretische Annahmen, beispielsweise
hinsichtlich typischer Sequenzen von Kognitionen und Emotionen, zu prüfen.
Arbeitsprogramm zu Ziel 5
Publikationen und Transfer der Ergebnisse zurück in die indigenen Gemeinden
In zwei verschiedenen Abschnitten der Gesamtlaufzeit des Projektes sind Vorträge auf wissenschaftlichen
Konferenzen vorgesehen. Auf den Tagungen der American Anthropological
Association (Subsection Psychological Anthropology) sollen die Ergebnisse der Feldforschung
und die experimentellen Befunde aus Tonga präsentiert werden, während sich für die
Vorstellung der konzeptuellen Überlegungen zum appraisal-theoretischen Modell die Tagungen
der Cognitive Science Society (CogSci) anbieten. Diese Vortragsmanuskripte dienen zugleich
als Grundlage für die Ausarbeitung von Beiträgen für internationale Journals.
Als ebenso wichtig erachtet wird die Rückmeldung der im ethnologischen ‘Feld’ gewonnen
Ergebnisse zurück in die Gemeinden. Dafür ist eine dritte Reise der Mitarbeiterin nach
Tonga gegen Ende der Projektlaufzeit geplant, bei der Informationsmaterial in englischer und
tonganischer Sprache erstellt und mit den Einwohnern diskutiert werden soll. Dieser Schritt
zielt auf Transparenz ebenso ab wie auf eine weitere wissenschaftliche Kontrolle.