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Am Arbeitsplatz, Feldwebel (w) bei der Prüfung des Netzwerk- Switch im Serverraum. 14 Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern/Offenbach Aussteller auf der 11. Hanauer Berufsmesse Schule – und was dann? Arbeitgeber Bundeswehr – Karriere mit Zukunft Ausbildung oder Studium? Diese Frage stellen sich jährlich viele Schulabgänger. Aber haben Sie dabei schon einmal an die Bundeswehr gedacht? Denn die Bundeswehr zählt mit ca. 70.000 zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 250.000 Soldatinnen und Soldaten zu einem der größten Arbeitgeber in Deutschland und bietet interessante Karrieremöglichkeiten in einer Vielzahl abwechslungsreicher Berufsbilder. Neben guten schulischen Leistungen, körperlicher Fitness, Mobilität und der Bereitschaft zu Auslandseinsätzen sollten vor allem Teamfähigkeit, Engagement und Leistungswille zu den Stärken der Interessenten gehören. Jedes Jahr werden ca. 20.000 Zeitsoldaten eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind hierbei besonders erwünscht, alle Laufbahnen stehen ihnen ebenso offen wie ihren männlichen Kollegen und sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Laufbahn der Offiziere: der militärische Manager Der Beruf des Offiziers der Bundeswehr bei einer Verpflichtungszeit von 13 bis 17 Jahren ist eine besonders anspruchsvolle und spannende Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben. Er stellt hohe Anforderungen an die eigene Führungs- und Sozialkompetenz. Wer über das (Fach-)Abitur verfügt oder es im nächsten Jahr anstrebt und 17 bis 24 Jahre alt ist, kann sich hierfür bewerben. Neben einer fundierten militärischen Ausbildung zum Vorgesetzten ist ein leistungsorientiertes Studium bei vollem Gehalt und ohne Studiengebühren in einem von über 20 verschiedenen Studiengängen in der Regel Bestandteil der Ausbildung. Es werden ingenieur-, wirtschafts- und geisteswissenschaftliche Studiengänge an den beiden Universitäten der Bundeswehr in Hamburg und München angeboten. Für medizinische Fachrichtungen werden die Sanitätsoffizieranwärter für das Studium an zivilen Universitäten beurlaubt. Während dieser Zeit erhalten sie Anwärterbezüge. Auch besteht die Möglichkeit, sich für eine Pilotenausbildung im Fliegerischen Dienst, sogar mit zusätzlichem Studium, zu bewerben. Fachdienstlaufbahn: der Unteroffizier – der Geselle|der Feldwebel – der Meister Hier übernehmen die Soldaten bei einer Verpflichtungszeit von acht bis 13 Jahren als Spezialisten die Verantwortung für ein komplexes Fachgebiet. Gute Haupt- und Realschüler im Alter von 17 bis 24 Jahren können sich bei der Bundeswehr in einem von über 60 verschiedenen zivil anerkannten Berufen ausbilden lassen. Stellvertretend seien Kaufleute, Kfz-Mechatroniker, Pflegedienstberufe, Fachinformatiker oder IT-Systemelektroniker genannt. Aufgrund des in den Ausbildungen erworbenen Know-hows leistet man anschließend seinen militärischen Dienst in berufsnahen Verwendungen. In der Feldwebellaufbahn ist oft sogar eine Fortbildung zum Meister vorgesehen. Liegt bereits eine abgeschlossene und für die Bundeswehr verwertbare Berufsausbildung vor, kann eine Einstellung mit höherem Dienstgrad erfolgen. Die Tätigkeitsfelder für die Fachleute der Bundeswehr reichen hierbei von zum Beispiel der Sanitätsgruppe einer Schiffsbesatzung über den Bordmechaniker eines Hubschraubers bis hin zum IT-Administrator in der Fernmeldetruppe. Der Vielfalt sind fast keine Grenzen gesetzt. Nicht minder interessant sind die sogenannten Truppendienste – ob als Fallschirmjäger, Kampfschwimmer oder Gebirgsjäger: Hier finden junge Leute die Herausforderungen der besonderen Art. Interesse geweckt? Nicht nur die ansprechende Einstiegsbesoldung von ca. 1.470 EUR netto, frühe Beförderungsmöglichkeiten, langfristige Arbeitsplatzsicherheit und gute berufliche Entwicklungschancen machen die Bundeswehr zu einem attraktiven Arbeitgeber. Weitere Auskünfte erteilt gerne die regionale Wehrdienstberatung in einem persönlichen Beratungsgespräch. Kostenlose Telefon-Hotline: 0800 9800880 www.bundeswehr-karriere.de
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