Ausbildungs

Tamara Devic und
Janja Blazanovic,
Auszubildende zur
Industriekauffrau bei
M. Kappus
62 Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern/Offenbach
Moderne und Tradition
Ausbildung bei der Kappus-Gruppe
Die 1848 gegründete Feinseifen- und Parfümeriefabrik
der Kappus-Gruppe produziert ca. 400
Millionen Stücke Seife jährlich und gehört damit
zu einem der größten Seifenhersteller Westeuropas.
Das Unternehmen befindet sich mittlerweile geschäftsführend
in der fünften Generation.
Von den drei Produktionsstandorten Riesa, Krefeld
und Offenbach sind bei letzterem zurzeit etwa 100
Mitarbeiter beschäftigt.
Kappus ist mit den modernsten Maschinen ausgestattet
und legt größten Wert auf ökologische Produktionstechniken.
Alle Erzeugnisse werden umweltschonend
hergestellt, die Seifen sind biologisch abbaubar und
werden nicht an Tieren getestet. Das Unternehmen
stellt zu 45 Prozent Produkte für die eigene Marke her,
die restlichen 55 Prozent bestehen aus Sonderanfertigungen.
Verarbeitet werden dafür Fette aus der Nahrungsmittel-industrie
wie Rinderspeisetalg, raffiniertes
Palm- und Kokosöl. Die Produktpalette umfasst alle
Arten von fester Seife: von der einfachen Toilettenseife
bis hin zur hochwertigen Luxusseife.
Um den eigenen Nachwuchs zu fördern, bildet das
Unternehmen schon seit den 1980er Jahren aus, aktuell
sind es Industriekaufleute und Fachlageristen, die
benötigt werden. In der Lehre als Industriekaufmann
werden die Abteilungen Einkauf, Verkauf, Rechnungswesen,
Versand, Export, Arbeitsvorbereitung und
die Personalabteilung durchlaufen. Fachlageristen
arbeiten im Fertigwarenlager, an der Rampe und in der
Packstube.
Lehrlinge beider Ausbildungsrichtungen verrichten
alle üblichen kaufmännischen Arbeitsabläufe in den
entsprechenden Fachabteilungen. Der Berufsschul-
unterricht findet wöchentlich statt.
Den Auszubildenden werden prüfungsbegleitende
Lehrgänge geboten und als Mitarbeiter gibt es dann
verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Eine Übernahmechance hat man, wenn ein Platz bei
Kappus z. B. durch das Ausscheiden eines Mitarbeiters
frei wird.
Zurzeit verdienen Auszubildende laut Tarifvertrag der
chemischen Industrie monatlich 705 Euro brutto. Die
Ausbildung dauert zweieinhalb bis drei Jahre und kann
bei guter Leistung auch verkürzt werden.
Wer sich für eine Ausbildung in einem Unternehmen
mit mittelständischem Profil, kurzen Wegen und einer
familiären Arbeitsatmosphäre interessiert, sollte
mindestens die Mittlere Reife mit guten Noten in den
Hauptfächern Deutsch, Mathematik und Englisch
haben. Noch bessere Chancen haben Bewerber mit
Fachabitur.
Je nach Bedarf und freien Plätzen bildet Kappus im
Schnitt alle zwei bis drei Jahre einen Industriekaufmann
und je nach Bedarf auch Fachlageristen aus.
Die nächsten Auszubildenden können – je nach Einschulungstermin
– nach den Sommerferien 2010 oder
Anfang 2011 eingestellt werden.
Zu Anfang eines jeden Jahres kann man sich für den
gewünschten Ausbildungsberuf bewerben. Die Unterlagen
sind zu richten an:
M. Kappus GmbH & Co.
Luisenstraße 42-52
63067 Offenbach
Ansprechpartner: Herr Alexander Becker
Tel: 069 8297010
info@kappus-seife.de
www.kappus-seife.de