Ausgabe März 2012 | Nr. 48 - AWO Rheinland

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einrichtungsmosaik 14 AWO Rheinland Stadt und Land 1/2012 Empfang im AWO Seniorenzentrum im Diezer Hain Diez. „Ein Leben ohne Feste ist wie ein langer Weg ohne Gasthäuser.“ Getreu diesem Motto plant Einrichtungsleiter Helmut Hannappel für 2012 mehrere kleine und ein großes Fest, um an die 40-jährige Geschichte des Seniorenzentrums am Diezer Hain zu erinnern. Auf dem traditionellen Neujahrsempfang der Einrichtung ließ Hannappel schon einmal die markantesten Fakten und Entwicklungen von 1972 bis heute Revue passieren. Zwei Personen galt ein besonderes Dankeschön Hannappels: Der Leiter des Posaunenchors, Sahmer, kommt seit dem 28.12.1972 zu Weihnachten und Ostern mit dem Blasorchester ins AWO-Haus und unterhält die Bewohner mit dem Anlass jeweils entsprechenden Klängen. Und Pfleger Michael Wilbert begann seine ersten Tag 1972 und feiert dieses Jahr sein Jubiläum aus Anlass der 40-jährigen Betriebszugehörigkeit. Zahlreiche Ehrengäste aus dem öffentlichen Leben aus Diez und Umgebung waren der Einladung zum Neujahrsempfang gefolgt, neben den Bewohnerinnen und Bewohnern aus der Residenz Oranienstein und dem Haus am Hain der Heimbeirat, der Vertreter der Verbandsgemeinde Schnatz, der Vertreter der Stadt Dobra, Volker Satony Bürgermeister der Verbandsgemeinde Hahnstätten, Vertreter der Kooperationspartner und vom Bezirksverband Rheinland Mathias Gibbert. Gibbert machte deutlich, welch hohen Stellenwert die beiden AWO-Häuser am Diezer Hain im Verbund der Einrichtungen des Bezirksverbandes Rheinland einnehmen, wies jedoch zugleich eindringlich auf die zunehmend schwierigeren und einschränkenderen Rahmenbedingungen der sozialen Arbeit hin. Stürze im Altenheim vermeiden Mit Sturzprävention-Zertifikat: AWO-Mitarbeiterin Anja Ackermann und einrichtungsleiter Jürgen Gerz engagieren sich in Sachen Sturzprävention im AWO-Seniorenzentrum Laubach. Foto: Sandra Bruns Koblenz. Mehr als jeder zweite Bewohner von Altenheimen in Deutschland stürzt mindestens einmal im Jahr. Vor diesem alarmierenden Hintergrund haben die AOK Rheinland-Pfalz und das AWO Seniorenzentrum Laubach im Frühjahr 2009 eine Aktion ins Leben gerufen, um grundsätzlich Stürze zu vermeiden. Dabei bietet die AOK das „Ulmer Modell“ zur Umsetzung in der Senioreneinrichtung an. Es beinhaltet im Wesentlichen ein Kraft- und Balancetraining, das zweimal wöchentlich im Seniorenzentrum stattfindet. Das Projekt umfasst neben dem Training noch weitere wichtige Aspekte, wie zum Beispiel die Umsetzung des nationalen Expertenstandards zur Sturzvermeidung, eine umfangreiche Schulung der Pflegemitarbeiter, eine Risikoanalyse und die Sensibilisierung aller Beteiligten. Die Zahl der Stürze wurde schon nach kurzer Zeit deutlich gesenkt, ebenso die Schwere der Sturzfolgen. „Die Bewohner bleiben so einfach länger mobil“, so AWO-Mitarbeiterin Anja Ackermann. Diskussion um Zukunft Landrat zu Besuch bei Gesprächsrunde im Seniorenzentrum Wörrstadt Wörrstadt. Die Frage, welche Veränderungen und Herausforderungen sich zukünftig für die stationäre Pflege in der Region ergeben, stand im Mittelpunkt einer Gesprächsrunde von Landrat Ernst Walter Görisch mit Bewohnern, Mitgliedern des Heim-, Pflege- und Angehörigenbeirats sowie der Leitung im AWO Seniorenzentrum in Wörrstadt. Ein großes Thema sei hierbei, für eine älter werdende Gesellschaft auch ausreichend Pflegefachkräfte zu gewinnen, betonte Heimleiter Dieter Kuhl. „Bereits heute ist es äußerst schwierig, geeignete Auszubildende zu finden“. Zurzeit sind in Wörrstadt acht Azubis im Haus. Der Pflegeberuf habe zudem eine erhebliche Professionalisierung erfahren und stelle heute hohe Anforderungen an das Personal. Dabei seien es nicht nur die anspruchsvollen Dokumentationspflichten, sondern auch die Veränderungen im Bild der Pflege, die den heutigen Pflegeberuf prägten, wie Rosemarie Borchert von der Pflegedienstleitung hervorhob. „Demenz und Sterbebegleitung sind heute zentrale Bereiche der Pflege“. Der Pflegeberuf biete bei allen Herausforderungen eine große Erfüllung sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. In diesem Zusammenhang plädierten Kuhl und Görisch für eine gesellschaftliche Aufwertung des Pflegeberufs und waren sich einig, dass Rahmenbedingungen geschaffen werden müssen, die eine qualitativ hochwertige und zugleich menschenwürdige und liebevolle Pflege garantierten. Mit der aktuell vom Kreis Alzey-Worms erstellten Pflegestrukturplanung habe man hierfür die Grundlage Erneut Grüner Haken für Seniorenzentrum Wörrstadt. Bereits zum dritten Mal in Folge ist das AWO Seniorenzentrum Wörrstadt als „verbraucherfreundlich“ ausgezeichnet worden. Auf freiwilliger Basis hatte sich die Einrichtung einen Tag lang einer Prüfung ehrenamtlicher Gutachter der BIVA, der unabhängigen Bundesinteressenvertretung der Nutzer von Wohn- und Betreuungsangeboten im Alter und bei Behinderung, unterzogen. Insgesamt 121 Positionen wurden begutachtet. Das Seniorenzentrum erreichte dabei mehr als 90 Prozent der BIVA- Kriterien in Sachen Lebensqualität im Altenheim. Einrichtungsleiter Dieter Kuhl freut sich mit seinem Team über die Bestätigung: „Respektvoller Umgang, Selbstbestimmung, Achtung der Privatsphäre und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben sind für unsere Bewohner in unserer Einrichtung jederzeit gewährleistet“, so Kuhl, „mit dem Grünen Haken hinter dem Namen der Einrichtung hoffen wir, dass mehr Suchende auf unsere und andere Einrichtungen aufmerksam werden.“ Weitere Details zu den Ergebnissen gibt es im Internet über www.heimverzeichnis.de.
der stationären Pflege geschaffen, um frühzeitig die richtigen Weichen zu stellen, erläuterte Görisch, der Kuhl den aktuellen Pflegestrukturbericht des Landkreises übergab. Gemeinsam mit den Gemeinden sollen hier nun Lösungen erarbeitet werden, um ein gutes Leben auch im hohen Alter im Kreis zu gewährleisten. Diese Maßgabe hat sich auch das AWO-Seniorenzentrum gesetzt. Allein die große Nachfrage, die eine Warteliste notwendig macht, sowie die sehr guten Bewertungen des Heimes durch den Medizinischen Dienst sprächen für die herausragende Qualität der Wörrstädter Einrichtung, die mit insgesamt rund 120 Angestellten auch ein wichtiger Arbeitgeber im Landkreis sei, lobte der Landrat. Das Seniorenzentrum sei inzwischen fester Bestandteil des öffentlichen Lebens ist, freute sich Patricia Geil, die Leiterin des Sozialdienstes. So existiere ein intensiver und reger Austausch mit den Schülern des benachbarten Schulzentrums, die häufig gern gesehene Gäste im Haus sind, beispielsweise im Rahmen von Schülerbesuchsdiensten oder Praktika. Zudem bieten die Kreisvolkshochschule sowie die Kreismusikschule regelmäßig Veranstaltungen im Haus an und man arbeitet eng mit den Kirchengemeinden und Kindertagesstätten zusammen. Und schließlich wurde ein Bewohner des AWO- Hauses jüngst sogar zu einem internationalen Filmstar: ein Regisseur, der in einem Kurzfilm seine Zivi-Erfahrungen verarbeitet hat, wurde auf das Seniorenheim aufmerksam und fand dort einen Bewohner, den er zur Hauptfigur in seinem Film „Rette sich wer kann“ machte. „Dieser Film wurde sogar auf den internationalen Filmfestspielen in Montreal und Barcelona gezeigt“, berichtete Geil. Langjährige Mitarbeiter geehrt Trier. Bei einer Feier im Trierer Seniorenheim der AWO ehrten Einrichtungsleiter Peter Killgen und Pflegedienstleiterin Diana Krost langjährige Mitarbeiter. Melanie Jakobs ist seit zehn Jahren dabei, Marie Müller und Gertrud Schwind seit 15 Jahren. Walburga Zonker arbeitet seit 30 Jahren auf der „Härenwies“, genau wie Frasu Zonker. „Frasu Zonker wollte sich eigentlich nur für kurze Zeit etwas dazuverdienen. Daraus sind drei Jahrzehnte geworden“, schmunzelt Killgen. Nicht mit auf dem Bild ist Elke Zeimens, die seit 20 Jahren dabei ist. Mariella Ahrens nahm sich Zeit für Gespräche mit den Senioren. Fotos: Sandra Bruns Herzenswünsche erfüllen und Lebensfreude schenken Schauspielerin Mariella Ahrens setzt sich für Senioren im AWO Senioren- und Pflegeheim in Trier ein. Trier. Die Schauspielerin Mariella Ahrens hat viele Gesichter: Von der alleinerziehenden Mutter in Geldnöten zur edlen Gräfin, von der RTL-Dschungelcampbewohnerin zum gefeierten Fernseh- und Bühnenstar. Sie setzt ihre Prominenz ein, um öffentliche Aufmerksamkeit auf einen Bereich zu lenken, der sonst gerne mal in Vergessenheit gerät: Ältere Menschen, die oft am Rand der Gesellschaft stehen. „Engel der Senioren“, wird sie deshalb auch genannt. „Die meisten älteren Menschen sind arm und einsam. Altersarmut ist heute schon bittere Realität, viele sind Sozialhilfeempfänger. Viele sitzen in Seniorenheimen und warten, dass der Tag vergeht. Besuche und Gespräche sind selten“, so Ahrens. Um Abhilfe zu schaffen, gründete sie 2005 den Verein Lebensherbst. Die Organisation unterstützt mit Geld- oder Sachspenden, aber auch einfach mit Zuwendung sozial benachteiligte, pflegebedürtige ältere Menschen. Weil der Dachverband der Trierer Karnevalsgesellschaft, ATK, ihr einen Ordenspreis für ihr ehrenamtliches Engagement verlieh, verschlug es Ahrens am vergangenen Wochenende erstmals nach Trier in das Seniorenheim der AWO. Der Preis des ATK ist mit 5555,55 Euro dotiert. „Wir freuen uns sehr über den Zusammenschluss mit dem Trierer AWO Senioren- und Pflegeheim und rechnen damit, dass das Geld somit auch hier in anderer Form für den guten Zweck verwendet wird“, so Stefan Feltes, zweiter Präsident des ATK. In der AWO-Einrichtung in Trier möchte Ahrens vor allem Herzenswünsche der Bewohner erfüllen. „Wir sind sehr froh über das langfristig angelegte Engagement von Frau Ahrens“, so Einrichtungsleiter Peter Killgen. „Ich freue mich sehr auf die Zusammenarbeit“, sagt Ahrens zum Schluss ihres rund 90-minütigen Besuchs in der Einrichtung mit einem zauberhaften Lächeln. Ein Gesicht, das ihr wirklich sehr gut steht. Mariella Ahrens mit ehemann Patrick Graf von Faber-Castell und einrichtungsleiter Peter Killgen (r.) einrichtungsmosaik 15 AWO Rheinland Stadt und Land 1/2012
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