Wir als Arbeitgeber - Die Internetfiliale der Sparkasse Rottal-Inn
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<strong>Wir</strong> begeistern durch unsere engagierte Mitarbeitervertretung<br />
Personalrat<br />
Eine <strong>der</strong> wesentlichsten Aufgaben des Personalrates ist es, die Interessen <strong>der</strong> Mitarbeiter gegenüber<br />
dem <strong>Arbeitgeber</strong> zu vertreten. Als Bindeglied zwischen den Mitarbeitern und dem <strong>Arbeitgeber</strong><br />
fungiert <strong>der</strong> Personalrat <strong>als</strong> Mittler. Das Bayerische Personalvertretungsgesetz bildet dabei<br />
die Basis <strong>der</strong> Zusammenarbeit. Darin ist u. a. geregelt, bei welchen Entscheidungen <strong>der</strong> Personalrat<br />
ein Mitwirkungs- bzw. ein Mitbestimmungsrecht besitzt o<strong>der</strong> welche Angelegenheiten zustimmungspflichtig<br />
sind. Neben diesen grundsätzlichen Aufgaben begleitet <strong>der</strong> Personalrat gemeinschafts-<br />
und teamför<strong>der</strong>nde Aktivitäten wie Neigungsgruppen und betriebliche Gemeinschaftsveranstaltungen<br />
(Betriebsausflüge, Marktgebietsessen, Theaterfahrten u. v. m.). Zudem unterstützt<br />
<strong>der</strong> Personalrat die Maßnahmen des Vorstandes <strong>der</strong> ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsför<strong>der</strong>ung,<br />
die im Projekt „wir sind fit“ zusammengefasst sind.<br />
Schwerbehin<strong>der</strong>tenvertretung<br />
<strong>Die</strong> Aufgaben <strong>der</strong> Schwerbehin<strong>der</strong>tenvertretung sind vielfältig: <strong>Die</strong> Schwerbehin<strong>der</strong>tenvertretung<br />
för<strong>der</strong>t die Einglie<strong>der</strong>ung schwer behin<strong>der</strong>ter Menschen, vertritt ihre Interessen gegenüber<br />
dem <strong>Arbeitgeber</strong> und steht ihnen beratend und helfend zur Seite. Sie wacht z.B. darüber, dass<br />
die zu Gunsten schwer behin<strong>der</strong>ter Menschen geltenden Rechtsvorschriften durchgeführt werden,<br />
beantragt Maßnahmen, die den schwer behin<strong>der</strong>ten Menschen dienen, insbeson<strong>der</strong>e solche präventiver<br />
Art, bei den zuständigen Stellen. Nimmt Anregungen und Beschwerden von schwer behin<strong>der</strong>ten<br />
Menschen entgegen und wirkt, falls sie berechtigt erscheinen, durch Verhandlung mit<br />
dem <strong>Arbeitgeber</strong> auf ihre Erledigung hin.<br />
Jugend- und Auszubildendenvertretung<br />
Für Jugendliche und Auszubildende ist die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) <strong>der</strong> erste<br />
Ansprechpartner für alle Fragen rund um Arbeit und Ausbildung. Gemeinsam mit dem Personalrat<br />
ist sie die Interessenvertretung <strong>der</strong> Jugendlichen und Auszubildenden. Sie kümmert sich<br />
speziell um ihre Situation und sorgt dafür, dass die Interessen <strong>der</strong> Jugendlichen mit Kompetenz,<br />
Fantasie und Power vertreten werden.<br />
Der Personalrat – immer für Sie da!<br />
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