1) Bewertung BAG-SB Informationen a. Erscheinungsweise ...

• Allein, um den "Burn-out" vorzubeugen, sehe ich hier großen Hilfebedarf.
• besonders wichtig für Mitarbeiter der SB´s aus nicht sozialpädag. Berufen
• es gibt viele Fortbildungsangebote, aber vor allem mit rechtlichem Schwerpunkt
• ich denke, die ökonomischen Probleme unserer Kunden haben stärkeres Gewicht.
• Sollte zum vorhandenen Handwerkszeug gehören.
• wieder wichtigster Ansatzpunkt der verloren ging
[...]
b) Wünsche und Anregungen
• der Bereich Methodik sollte generell mehr Bedeutung bekommen
13) Zukünftige Bedeutung des Fortbildungsangebots der BAG-SB im Bereich EDV-
Nutzung in der Beratungspraxis (Softwareschulung, softwaregestützte
Sanierungsstrategien, Onlineberatung u.a.)
a. Nutzungsgrad
• ich nutze den InsO-Manager und habe darüber hinaus keinen Bedarf. Zum Thema
Onlineberatung sei gesagt,
dass Sie lediglich eine "Wegweiserfunktion" haben kann.
• Für mich nicht relevant, da Schulungen allenfalls überregional organisiert werden.
[...]
c) Inhaltliche Bewertung
• Die Softwareanbieter haben hier einiges aufgeholt, zudem ist die Software (zumindest
Cawin + InsOmanager) fast selbsterklärend.
Eher sehe ich Bedarf bei der Frage "Sanierungsstrategien", denn hier fehlt oft der Mut,
mal was anderes als die Nullplanlösung und
den Sprung in das vermeintlich sichere Insolvenzwasser zu wagen.
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