Jahresbericht 2002/2003 (PDF) - Mary Ward Schulen

HS
Klipperttraining
Von Schülern, Eltern, der Wirtschaft und der Schulverwaltung werden immer neue
Anforderungen an das schulische Lehren und Lernen gestellt. Das Lehrerteam hat sich
daher entschlossen unsere Schülerinnen mit den „neuen Lehr- und Lernmethoden nach Dr.
Klippert“ noch zeitgemäßer und effektiver als bisher auszubilden.
Im Zentrum dieser neuen Lernkultur steht die systematische Vermittlung von
Schlüsselqualifikationen.
Dazu zählen
- die Fachkompetenz
- die Beherrschung elementarer Lern- und Arbeitstechniken
- die Fähigkeit zur überzeugenden Kommunikation und Argumentation
- die Fähigkeit und Bereitschaft zu konstruktiver und regelgebundener
Zusammenarbeit in Gruppen
- der Aufbau spezifischer Persönlichkeitsmomente wie Selbstvertrauen, Eigeninitiative
und Durchhaltevermögen.
Diese Schlüsselqualifikationen lassen sich
hauptsächlich durch „Eigenverantwortliches
Arbeiten“ erwerben. „Eigenverantwortliches
Arbeiten“ setzt aber voraus, dass die Schüler
über tragfähige Kompetenzen und Routinen
verfügen. Diese Kompetenzen werden den
Kindern in gezielten Trainingseinheiten
nahegebracht. Die Schulung umfasst 3
Themenbereiche: Methodentraining,
Kommunikationstraining und Teamentwicklung.
Die beiden ersten Trainingstage fanden am
29.4. und 30.4.2003 statt. An diesen beiden
Tagen wurden die Arbeitstechniken “Rasches Lesen
und Nachschlagen“ und „Markieren und Strukturieren“
behandelt.
Die Schülerinnen waren mit Feuereifer dabei und
erlernten in dieser Zeit viele wichtige Techniken für ihr
Schülerdasein und ich wage zu behaupten, auch für ihr
weiteres Leben. Sie fassten alle ihre Erkenntnisse auch
in Form von übersichtlichen Plakaten zusammen, die
nun die Wände der Klassen zieren und auch der
ständigen Wiederholung dienen.
Nun wird das Gelernte im jeweiligen Fachunterricht
angewendet und gefestigt.
HOL Erna Eisenbock
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