Career Fair

Bewerben auf der Career Fair - FAQ
Worin besteht der Unterschied zwischen dem Talent Pool und
der Direktbewerbung?
Die Bewerbung via Talent Pool ist eine passive Bewerbung. Der von
Ihnen erfasste Online-Lebenslauf kann von den teilnehmenden Unternehmen
bequem im Portal eingesehen werden. Die Vorteile des
Talent Pools liegen für Sie darin, dass Sie sich einfach per einmaliger
Dateneingabe bei allen Unternehmen gleichzeitig vorstellen können
und dass Ihre Bewerbung auch den Fördermitgliedern des TUM Management
Alumni e.V. zur Verfügung gestellt wird.
Worauf muss ich achten, wenn ich mich für den Talent Pool registriere?
Neben der schnellen Registrierung im Webportal sollten Sie darauf
achten, unbedingt die Einverständniserklärung unterschrieben
im Original beim TUM Management Alumni e.V. einzusenden oder
einfach persönlich im Raum 1570 abzugeben. Da der Datenschutz
beim Talent Pool essentiell ist, wird Ihr Lebenslauf erst nach Eingang
des Dokuments freigeschaltet.
Wie kann ich mit den Unternehmen vor der Messe direkt in Kontakt
treten?
Neben der passiven Bewerbung über den Talent Pool können Sie
sich auch direkt mit Ihrem Lebenslauf bei den Ansprechpartnern der
Firmen bewerben. Sie finden die Kontaktdaten sowohl in den Online-Profilen
als auch im Messekatalog der Career Fair.
Ich schließe mein Studium an der Fakultät bereits in kurzer Zeit
ab und suche eine Festanstellung. Kann ich mich trotzdem im
Talent Pool als Studierender registrieren?
Registrieren Sie sich in diesem Fall trotzdem noch und ändern Sie
Ihren Status nach der Messe in „Absolvent“.
21