Mit Wissen zum Erfolg: Zukunftsaufgabe Fortbildung - Prosoz Herten ...
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<strong>Mit</strong> <strong>Wissen</strong> <strong>zum</strong> <strong>Erfolg</strong>:<br />
<strong>Zukunftsaufgabe</strong> <strong>Fortbildung</strong><br />
Fachdialog der PROSOZ Akademie<br />
Die Idee vom lebenslangen Lernen ist nicht neu, sie ist aber<br />
aktueller denn je. Kontinuierliche fachliche <strong>Fortbildung</strong> ist die<br />
Basis für nachhaltigen <strong>Erfolg</strong>, nicht nur für den einzelnen <strong>Mit</strong>arbeiter,<br />
sondern auch für die gesamte Verwaltungsorganisation.<br />
In heutigen Zeiten, die geprägt sind durch dynamische Veränderungsprozesse,<br />
müssen Qualifikation und <strong>Wissen</strong> mit den<br />
stetig wachsenden fachlichen Anforderungen Schritt halten.<br />
<strong>Mit</strong>arbeiterinnen und <strong>Mit</strong>arbeiter im öffentlichen Bereich haben<br />
durch ihre Ausbildung eine hochwertige Qualifikation für ihr Tagesgeschäft<br />
erworben. Diese Qualität gilt es, durch regelmäßige<br />
und maßgeschneiderte <strong>Fortbildung</strong>en auf hohem Niveau<br />
zu halten und mit aktuellem Fachwissen nachhaltig zu sichern.<br />
Die berufliche <strong>Fortbildung</strong> ist das zentrale Instrument, um<br />
dieses Ziel zu erreichen. Für den Arbeitgeber ist sie eine<br />
Investition, die sich über Effizienz und Verlässlichkeit in der<br />
geleisteten Arbeit seiner <strong>Mit</strong>arbeiter auszahlt.<br />
Die Umsetzung effektiver <strong>Fortbildung</strong>skonzepte ist an zentrale<br />
Fragen gekoppelt, die wir bei unserem Fachdialog thematisieren:<br />
Wie gelingt es, von Einzelmaßnahmen zu einem<br />
kontinuierlichen <strong>Fortbildung</strong>skonzept zu kommen?<br />
Wer ist innerhalb der Organisation verantwortlich für<br />
<strong>Mit</strong>arbeiterfortbildung und <strong>Wissen</strong>smanagement?<br />
Wie ermittelt man die notwendigen Bedarfe?<br />
Wie sieht die Qualitätssicherung aus?<br />
Wie kann <strong>Fortbildung</strong> als Steuerungsinstrument genutzt<br />
werden?<br />
Der Fachdialog der PROSOZ Akademie will über praktische<br />
Ansätze im <strong>Fortbildung</strong>sbereich informieren und Ideen für<br />
Ihre Arbeit geben. <strong>Mit</strong> Workshops, Impulsreferaten und Diskussionsfreiräumen<br />
wollen wir Sie unterstützen, Ihr <strong>Fortbildung</strong>skonzept<br />
zielgerichtet auf- oder auszubauen. Gelungene<br />
Beispiele aus der Praxis zeigen, welche Möglichkeiten <strong>Fortbildung</strong><br />
eröffnet und wie Sie die praktischen Anforderungen<br />
meistern.<br />
Stetige <strong>Fortbildung</strong> ist auch für den Einsatz der PROSOZ<br />
Fachverfahren ein wichtiger Bereich. Kommunale IT-Fachverfahren<br />
sind komplex und entwickeln sich fortwährend<br />
weiter. Eine erfolgreiche Anwendung ist somit auf ein funktionierendes<br />
<strong>Fortbildung</strong>smanagement und einen effektiven<br />
<strong>Wissen</strong>stransfers zu den Anwendern angewiesen.<br />
Zielgruppe<br />
Leitende <strong>Mit</strong>arbeiterinnen und <strong>Mit</strong>arbeiter, die <strong>Fortbildung</strong>sangebote<br />
in der Kommune sowie im Fachamt planen und verantworten.<br />
Dauer<br />
1 Tag<br />
Tagungsformat<br />
Thematische Workshops und Impulsvorträge aus der Praxis.<br />
Die Referenten stehen während der Tagung bereit <strong>zum</strong> Erfahrungsaustausch.<br />
Ort + Termin<br />
Hauptsitz der PROSOZ <strong>Herten</strong>, Ewaldstraße 261,<br />
45699 <strong>Herten</strong><br />
3. September 2013<br />
Tagungstelefon am Veranstaltungstag: 0 23 66/ 188-0<br />
Kosten<br />
289,- € plus MwSt.<br />
(Bei Buchung einer <strong>Fortbildung</strong>sveranstaltung der PROSOZ<br />
Akademie wird der Betrag einmalig verrechnet.)<br />
Wir freuen uns, Sie zu unserem Fachdialog in den neuen<br />
Räumlichkeiten der PROSOZ Akademie begrüßen zu dürfen.<br />
Für Fragen bzw. weitere Informationen stehen wir Ihnen gern<br />
zur Verfügung.<br />
Schöne Grüße aus <strong>Herten</strong><br />
Siegfried Penteleit<br />
Ihre Ansprechpartnerin:<br />
Jenni Gersmann<br />
PROSOZ Akademie<br />
Ihr Ansprechpartner:<br />
Siegfried Penteleit<br />
Leiter<br />
PROSOZ Akademie<br />
Anmeldung über:<br />
Tel.: (0 23 66) 1 88 - 765<br />
Fax: (0 23 66) 1 88 - 222<br />
E-Mail: j.gersmann@prosoz.de<br />
Tel.: (0 23 66) 1 88 - 210<br />
E-Mail: s.penteleit@prosoz.de
Vorträge und Workshopthemen<br />
10:00 Uhr Begrüßung und Einführung<br />
<strong>Fortbildung</strong> ist Chefsache<br />
<strong>Fortbildung</strong> muss Thema der Unternehmensführung sein<br />
Horst Stoffner /Geschäftsführer PROSOZ <strong>Herten</strong><br />
10:15 Uhr <strong>Fortbildung</strong> braucht einen verantwortlichen „Kümmerer“<br />
Der Learning Mentor - ein europäisches Gemeinschaftsprojekt<br />
Lutz W. Ewald / M.A. rer. pol. - Referent in der betrieblichen Weiterbildung<br />
Netzwerk für Changemanagement (nfcm), Wiesbaden und Darmstadt<br />
11:00 Uhr Fachworkshop I: Von der Bedarfsanalyse <strong>zum</strong> kontinuierlichen <strong>Fortbildung</strong>sangebot<br />
Wie ermittle ich notwendige Bedarfe im Fachamt?<br />
Die <strong>Fortbildung</strong> zielgerichtet planen und umsetzen<br />
<strong>Erfolg</strong>reich oder nicht? Evaluation der Maßnahmen und gelungenen Praxistransfer sicherstellen<br />
Checkliste: So prüfe ich Angebote auf Qualität<br />
Indra Kühlcke, Kultur- und Erziehungswissenschaftlerin, k.o.s GmbH Berlin<br />
Fachworkshop II: Praxisbericht aus dem Jobcenter Havelland<br />
Neue Software-Version, neue Arbeitsabläufe, neue Möglichkeiten! Wie gelangt das erforderliche<br />
<strong>Wissen</strong> zu den Anwendern?<br />
Über <strong>Mit</strong>arbeitergespräche <strong>Fortbildung</strong>sbedarfe gezielt erfahren<br />
<strong>Mit</strong> flexLernen Lernprozesse steuern!<br />
Guido Müller / Bereichsleiter Leistung Jobcenter Havelland und verantwortlich für die<br />
<strong>Fortbildung</strong> im Sachgebiet SGB II<br />
12:30 Uhr Einladung <strong>zum</strong> <strong>Mit</strong>tagessen<br />
13:30 Uhr Fachworkshop I<br />
Fachworkshop II<br />
(Wiederholung der Fachworkshops, so dass Sie Gelegenheit haben, beide Themen zu besuchen.)<br />
15:00 Uhr <strong>Fortbildung</strong> als Steuerungsinstrument der Personalentwicklung<br />
Über <strong>Fortbildung</strong> Einstellungen stärken oder verändern<br />
Rahmenbedingungen für alle setzen<br />
Anreize für das Lernen schaffen<br />
(Referentin der TU Braunschweig - angefragt)<br />
15:45 Uhr Plenumsdiskussion mit den anwesenden Referentinnen und Referenten<br />
Horst Stoffner /Geschäftsführer PROSOZ <strong>Herten</strong><br />
ca. 16:30 Uhr<br />
Ende der Veranstaltung<br />
Infostände<br />
PROSOZ Akademie<br />
Vorstellung der Qualifizierungsangebote 2013/14<br />
PROSOZ Institut für Sozialforschung<br />
Techniken zur Ermittlung des <strong>Fortbildung</strong>sbedarfs<br />
PROSOZ Personalentwicklung<br />
So macht`s PROSOZ <strong>Herten</strong>
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