Vorwerk weltweit

nagement zum integrierten Managementsystem zusammengefasst
und nach DIN 9001 und DIN 14001 zertifiziert – europaweit
für alle Niederlassungen. Ganz im Sinne des Unternehmensanspruchs:
„HECTAS. Alles in Ordnung.“
Als echtes Vorwerk Unternehmen setzt HECTAS nicht nur
in den Bereichen Qualität und Know-how, sondern auch als
Arbeitgeber hohe Maßstäbe. Dazu gehört unter anderem, dass
HECTAS schon immer allen Mitarbeitern faire Löhne gezahlt
hat. Denn schließlich sind die engagierten Servicekräfte das
eigentliche Kapital des Unternehmens. Sie sind vor Ort für das
Ergebnis und die Zufriedenheit der Kunden verantwortlich,
ohne sie wäre HECTAS nicht zu der erfolgreichen Marke geworden,
die es ist.
Innovation mit Zukunft
Mit dieser Strategie hat sich HECTAS seit seiner Gründung
1974 erfolgreich zu einem europäischen Unternehmen mit
industriellen Standards entwickelt. Zahlreiche Niederlassun-
Hans ter Pelle
CEO HECTAS Gebäudedienste
INTERVIEW mit Hans ter Pelle
HECTAS auf
Wachstumskurs
Welche Entwicklungschancen bietet Ihre
Branche zurzeit?
In Zentraleuropa ist der Markt der Gebäudedienste
bereits weit entwickelt. Hier
kann man sich nur mit neuartigen, spezialisierten
oder besonders hochwertigen Leistungen
vom Wettbewerb absetzen.
In weniger entwickelten Märkten, zum
Beispiel in Osteuropa, gibt es noch großes
Wachstumspotenzial für Gebäudedienste.
Stichwort Wachstum. Welche Ziele
haben Sie sich gesetzt?
Bis 2012 möchten wir ganz Zentraleuropa
abdecken, indem wir Standorte in
Spanien, Italien, Portugal und der Schweiz
gen und neue Leistungen sind hinzugekommen – und nach
wie vor wird das Angebot kontinuierlich ausgebaut.
So schafft es HECTAS immer wieder, sich mit innovativen
Entwicklungen vom Wettbewerb abzusetzen. Aktuell mit einem
ganzheitlichen Hygienesystem, zu dem auch das neue Oberflächendesinfektionsmittel
Oxidice ® S-Des gehört, das für
unübertroffene Hygiene in Lebensmittel verarbeitenden Betrieben
oder Kliniken sorgt. HECTAS sieht im Markt für Gesundheits-
und Gemeinschaftseinrichtungen ein wachsendes Marktpotenzial,
da hohe Hygienestandards eine immer größere Rolle
spielen. Hier kann sich das Unternehmen als professioneller
Qualitätsanbieter profilieren.
Zahlen & Fakten
Aus 93 Ländern kommen die Mitarbeiter von HECTAS.
Verständigungsprobleme? So gut wie unbekannt!
aufbauen. Zugleich werden wir unsere Präsenz
in den bestehenden Märkten mit
neuen Angeboten ausbauen. Auch in
Osteuropa werden wir unser Engagement
deutlich verstärken. Bei aller Expansion
werden wir aber nie Abstriche in der
Qualität oder im Umgang mit unseren
Mitarbeitern machen.
Mit welchen Strategien erschließen Sie
neue Länder?
Wenn ein Kunde es wünscht und es für
uns lukrativ ist, expandieren wir gemeinsam
mit ihm in weitere Länder. Oder wir
kaufen ein bestehendes Unternehmen auf
und bauen es entsprechend unserem Portfolio
und unseren Qualitätsstandards aus.
Mit beiden Varianten waren wir in der Vergangenheit
schon sehr erfolgreich.
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