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6. Zwischenbericht für das Projekt ModUs: “Modulares ... - CJD Bonn

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Einzelhandelskauffrau erfolgreich abgeschlossen hat, ist von dem Ausbildungsbetrieb<br />

auch übernommen worden. Einer weiteren Teilnehmerin ist nach ihrer Prüfung im Frühjahr/Sommer<br />

2010 die Übernahme durch den Betrieb zugesagt worden.<br />

2.2 Die ausbildenden Betriebe<br />

Als Ausbildungsbetriebe konnten wir seit <strong>Projekt</strong>beginn insgesamt 25 Betriebe gewinnen,<br />

im Sommer 2009 sind 10 Betriebe neu hinzu gekommen, die nun ebenfalls eine junge<br />

Mutter ausbilden, - der Erfolg der Ausbildung junger Mütter mit Begleitung durch Mitarbeitende<br />

des <strong>CJD</strong> <strong>Bonn</strong> hat sich herum gesprochen!<br />

Insgesamt ist festzustellen, <strong>das</strong>s die Bereitschaft der Betriebe, junge Mütter in Teilzeit<br />

auszubilden gestiegen ist mit der starken Öffentlichkeitsarbeit für <strong>das</strong> <strong>Projekt</strong> und diese<br />

spezielle Form der Ausbildung: Viele Betriebe kannten die Möglichkeit von Teilzeitausbildung<br />

nicht und haben hier hohen Informationsbedarf. Hinzu kommt, <strong>das</strong>s viele Betriebe<br />

unsicher sind, wie Teilzeitausbildung dann konkret im Alltag umgesetzt werden kann. Hier<br />

sind diese für Unterstützung seitens der Modus-Mitarbeiterinnen dankbar.<br />

Mit dem zurückliegenden Bericht wurde ein Handlungsleitfaden für in Teilzeit ausbildende<br />

Betriebe mit allen relevanten Informationen vorgelegt. Dieser Handlungsleitfaden ist jetzt<br />

vor allem in den neu ausbildenden Betrieben zum Einsatz gekommen und sehr dankbar<br />

angenommen worden. Im Handlungsleitfaden sind neben den Informationen auch konkrete<br />

Checklisten, Fragebögen und Leitfäden zu finden, die eine Strukturierung von Ausbildung,<br />

die konkreten Absprachen zwischen junger Mutter und Betrieb, die Bewertung von<br />

Leistungen in der Ausbildung etc. erleichtern. Der Handlungsleitfaden ist über die Homepage<br />

des <strong>CJD</strong> <strong>Bonn</strong> (www.cjd-bonn.de) als pdf herunter zuladen.<br />

Zum Ausbildungsjahr 2009 hat zum ersten Mal auch eine Mutter als auszubildende Hauswirtschafterin<br />

begonnen, so <strong>das</strong>s wir nun auch die Landwirtschaftskammer – als für diesen<br />

Beruf zuständige Stelle – von der Möglichkeit einer Teilzeitberufsausbildung (gerade in<br />

einem typischen Frauenberuf) überzeugen konnten, nachdem wir dort zunächst auf größere<br />

Widerstände und Unglauben, <strong>das</strong>s es eine solche Möglichkeit überhaupt gibt, gestoßen<br />

waren.<br />

<strong>Zwischenbericht</strong> zum <strong>Projekt</strong> <strong>ModUs</strong> im Februar 2010 vorgelegt vom <strong>CJD</strong> <strong>Bonn</strong> 7

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