6. Zwischenbericht für das Projekt ModUs: “Modulares ... - CJD Bonn

3. Durchführung
Die jeweiligen Projektjahre sind wesentlich bestimmt durch den Ausbildungsbeginn im
Sommer und gliedern sich demnach in 2 Hauptphasen:
• Die erste Hälfte des Kalenderjahres dient der Berufsfindung, der Ausbildungsplatzsuche,
dem Schließen von Wissenslücken, dem Aufbau von Kinderbetreuungsstrukturen…
• Die zweite Hälfte des Kalenderjahres steht unter der grundlegenden Veränderung, die
der Ausbildungsbeginn mit sich bringt: eine – vorübergehende – Verschlechterung der
finanziellen Situation und damit verbundene Notwendigkeit intensiver Beratung und
Beschleunigung bürokratischer Abläufe und Gewöhnung aller Beteiligten an diese Situation;
enge Betriebskontakte
Diese Projektphasen erfordern den Einsatz unterschiedlicher Instrumente und Methoden.
Der Beratungsansatz bleibt hingegen grundlegend in beiden Phasen. In den bereits vorliegenden
Zwischenberichten sind der Beratungsansatz, die Instrumente und Vorgehensweisen
bereits ausführlich dargestellt worden, so dass an dieser Stelle auf eine Wiederholung
verzichtet wird.
3.1 Begleitung des Ausbildungsbeginns im Sommer 2009
Priorität im zurückliegenden Projektzeitraum hatte die Begleitung der Mütter, die neu ihre
Ausbildung in Teilzeit aufgenommen haben.
3.2 Mütter in Ausbildung
Zum Ausbildungsjahr 2009 wurden insgesamt 16 Mütter in Ausbildung vermittelt: Bis auf
zwei Frauen haben alle die Probezeit gut absolviert. Damit sind es im ModUs Projekt derzeit
• 8 Mütter, die im Sommer in ihr 3. (und damit letztes) Lehrjahr gewechselt haben.
• 6 Mütter, die im Sommer in das 2. Lehrjahr gewechselt haben.
• 14 Mütter, die im Sommer 2009 eine neue Ausbildung aufgenommen haben (2 haben
abgebrochen).
• 14 Mütter, die aktiv einen Ausbildungsplatz suchen.
• 1 Mutter, die aufgrund von einer Umschulung (deshalb die verkürzte Zeit innerhalb
zwei Jahre) am 24.06.2009 ihre Abschlussprüfung zur Einzelhandelskauffrau mit
guten Ergebnissen absolviert hat und sich seit dem 01.07.2009 in einer Festanstellung
im Ausbildungsbetrieb befindet.
• 1 Mutter, die am 10.09.2009 die Prüfung zur fachgeprüften Kosmetikerin erfolgreich
absolviert hat.
• 1 Mutter, die am 15.1.2010 ihre Ausbildung zur Bürokauffrau (in verkürzter Ausbildung)
abgeschlossen hat.
Zwischenbericht zum Projekt ModUs im Februar 2010 vorgelegt vom CJD Bonn 8