Datenschutz / Datensicherheit - Kedua GmbH

Der interne Datenschutzbeauftragte
in Ihrem Unternehmen
Rechte und Pflichten des internen Datenschutzbeauftragten
Der interne bDSB muss über die erforderliche
Fachkunde verfügen. D.h. er benötigt die für diese
Aufgabe erforderlichen Kenntnisse in den Bereichen
Recht, BWL, EDV und innerbetriebliche
Verfahrensabläufe. Er muss sich regelmäßig fortbilden.
Der zeitliche Aufwand richtet sich stark nach den
Gegebenheiten des Unternehmens als Durchschnittswert
wird man von ca. 20% der Gesamtarbeitszeit
des betreffenden Mitarbeiters ausgehen müssen.
Ferner muss er zuverlässig sein. Hierbei ist nicht
nur die persönliche Integrität, sondern auch die
Vermeidung von Interessenkonflikten gemeint. Nicht
geeignet sind somit Mitglieder der Unternehmensleitung
sowie die Leiter betroffener Abteilungen
(EDV, Personal, Kundenmanagement etc.).
Soweit vorhanden, ist der Betriebsrat einzubeziehen.
Dem internen bDSB müssen die erforderlichen
Sachmittel zur Verfügung gestellt werden. Insbesondere
muss die Führung von vertraulichen Gesprächen
in dafür geeigneten Räumen gewährleistet sein.
Er darf aufgrund seiner Tätigkeit nicht benachteiligt
werden.
Der interne bDSB kann ohne sachliche Begründung
nicht abberufen werden. Er genießt damit, ähnlich
einem Betriebsratsmitglied, faktische Unkündbarkeit.
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