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IM MITTELPUNKT– DER MENSCH

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2.0<br />

Mitarbeitende und Standorte<br />

Wieso SALEWA SALEWA ist?<br />

Nun, weil die Menschen bei SALEWA so sind, wie sie sind. Sie alle eint ihre Leidenschaft für die<br />

berge. Sie alle haben begeisterung in sich für die Natur und für das Draußen-Sein.<br />

die Menschen machen SALEWA<br />

Für SALEWA als Familienunternehmen haben Werte wie Fairness und Vertrauen tradition.<br />

SALEWA trägt Verantwortung für die Gesellschaft und den Menschen im Speziellen: Dabei sollen<br />

die Arbeitsplätze auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten sicher sein. Dies ist uns ein<br />

besonders wichtiges Anliegen.<br />

Wir sind ein dynamisches team, in dem persönliche Entfaltung ermöglicht wird. Das heißt auch,<br />

dass wir unseren Mitarbeitenden je nach Familiensituation die Möglichkeit für flexible Arbeitszeitmodelle<br />

anbieten. So ermöglichen wir Eltern z.b. teilzeitarbeitsplätze. insgesamt arbeiten<br />

bei uns in italien und Deutschland 34 Menschen in teilzeit (11,2%). Zudem haben dort von den<br />

Vollzeit-beschäftigten 22 Mitarbeitende die Möglichkeit durch einen home office Arbeitsplatz<br />

beruf und Familie noch besser zu organisieren. Auch achten wir darauf, dass vergleichbare rollen<br />

bei vergleichbarer Erfahrung nicht unterschiedlich bezahlt werden.<br />

„diE GESPRÄcHE iN dEN MittAGSPAUSEN dREHEN SicH StEtS UM<br />

iRGENdWELcHE VERGANGENEN OdER GEPLANtEN bERGtOUREN.<br />

ES GEHt UM NEUEStE SkibiNdUNGEN OdER diE AktUELLE ScHNEELAGE.<br />

bEi UNS iM büROGEbÄUdE iN bOzEN kANN MAN diE bERGLUFt FASt<br />

ScHON SPüREN.“<br />

bernhard Erb, it operator in bozen<br />

SALEWA Group NAchhALtiGkEitSbEricht<br />

2011<br />

MEtER<br />

höhe des Mount kazbek, Georgien, die bei der<br />

Mitarbeitenden-Expedition erklommen wurde.<br />

JAHRE<br />

in den letzten fünf Jahren wurden bei<br />

SALEWA alle Auszubildenden übernommen.<br />

kiNdER<br />

Anzahl der kinder welche ab herbst 2011 im<br />

betriebseigenen kinderhort in bozen spielen<br />

und Spaß haben.<br />

EURO<br />

Dieser betrag wurde 2010 für die Weiterbildung<br />

der SALEWA-Mitarbeitenden in bozen<br />

ausgegeben (reine kursgebühr ohne Fahrt-,<br />

Übernachtungs- und Verpflegungskosten).<br />

FERiENHÄUSER<br />

Der Familie oberrauch dürfen von den<br />

SALEWA-Mitarbeitenden benutzt werden.<br />

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