Psychische Belastungen bei der Arbeit aus Arbeitgebersicht
Psychische Belastungen bei der Arbeit aus Arbeitgebersicht
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Betriebliche Prävention – Chancen und Grenzen<br />
1. Belastungsverdichtung durch Leistungsanfor<strong>der</strong>ungen,<br />
Informationsüberflutung, seelische Verletzungen sowie<br />
Konsumverführungen – Anteile <strong>aus</strong> Privatleben und Ar<strong>bei</strong>t<br />
2. Reduktion <strong>der</strong> sozialen Beziehungen qualitativ als auch<br />
quantitativ auf ein Minimum<br />
Die Folge ist vermin<strong>der</strong>te Lebensbewältigungskompetenz:<br />
Zitat: „Viele Menschen haben keine <strong>aus</strong>reichende eigene<br />
Kompetenz, ihr Leben zu gestalten, psychosoziale Problemlagen<br />
zu lösen und erfüllende soziale Beziehungen einzugehen“.<br />
Diese Entwicklung wird als allgemein und grundlegend <strong>der</strong><br />
mo<strong>der</strong>nen Gesellschaft beschrieben, für die kein bestimmter<br />
Sektor allein verantwortlich ist.<br />
Fokus Artikel Aufruf <strong>der</strong> Leiter psychosomatischer Kliniken<br />
Norbert Breutmann | <strong>Psychische</strong> <strong>Belastungen</strong> <strong>bei</strong> <strong>der</strong> Ar<strong>bei</strong>t <strong>aus</strong> Ar<strong>bei</strong>tgebersicht |15. Januar 2013 5