Wanzl. - IG Metall

Beitrittserklärung Änderungsmitteilung
Mitgliedsnummer Verwaltungsstelle
Name
Vorname
Einzugsermächtigung/Bankverbindung
Ja,
Straße/Hausnummer
Postleitzahl/Wohnort
Kto.Nr.
Bankleitzahl
ich unterstütze
die Durchsetzung
eines Haustarif-
Vertrages bei
Wanzl.
Telefon
Geburtsdatum
E-Mail
Betrieb: Name und Ort
männlich weiblich vollzeitbeschäftigt teilzeitbeschäftigt
Auszubildende/r bis:
Student/in
gewerbl. Arbeitnehmer/in Angestellte/r kaufm. techn. Meister
Nationalität
Änderung des bisherigen Status
Mitgliedsbeitrag (1 % des monatl. Bruttoverdienstes)
ab Monat
geworben durch (Name und Betrieb)
Name des Kreditinstituts
in PLZ
Ort
Ich bestätige die Angaben zu meiner Person, die ich der IG Metall
zum Zwecke der Datenerfassung im Zusammenhang mit meinem
Beitritt zur Verfügung stelle.
Ich bin darüber informiert, dass die IG Metall zur Erfüllung ihrer
satzungsgemäßen Aufgaben und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen
Vorschriften personenbezogene Angaben über
mich mit Hilfe von Computern verarbeitet.
Hiermit ermächtige ich widerruflich die IG Metall, den jeweils von
mir nach § 5 der Satzung zu entrichtenden Mitgliedsbeitrag von
1 % des monatlichen Bruttoverdienstes bei Fälligkeit einzuziehen.
Diese Einzugsermächtigung kann ich nur schriftlich mit einer Frist
von sechs Wochen zum Quartalsende gegenüber der IG Metall
widerrufen. Änderungen meiner Daten werde ich unverzüglich der
IG Metall mitteilen.
Ort/Datum/Unterschrift
V.i.S.d.P Elmar Heim IG Metall Neu-Ulm - Günzburg Max-Eyth-Straße 11 89340 Leipheim
Tel.: 08221/36983-0 Fax: 08221/36983-29 www.neu-ulm-guenzburg.igmetall.de
Aktiv für Haustarif
bei Wanzl
T a f e l f ü r M o n a t s g r u n d l o h n - u n d g e h a l t a b 0 1 . A p r i l 2 0 1 1 f ü r d i e g e w e r b l i c h e n A r b e i t -
n e h m e r , s o w i e A n g e s t e l l t e n d e r b a y e r i s c h e n M e t a l l - u n d E l e k t r o i n d u s t r i e
gilt nur in tarifgebundenen Betrieben ohne zusätzliche betriebliche Verhandlungen!
Lohngruppe 1
Lohngruppe 2
Lohngruppe 3
Lohngruppe 4
Lohngruppe 5
Lohngruppe 6
Lohngruppe 7 (100%)
Lohngruppe 8
Lohngruppe 9
Lohngruppe 10
1.799 EUR
1.802 EUR
1.911 EUR
1.911 EUR
1.967 EUR
2.106 EUR
2.173 EUR
2.388 EUR
2.607 EUR
2.888 EUR
Gehaltsgruppe Ia 1.522 - 1.917 EUR
Gehaltsgruppe Ib 1.657 - 2.066 EUR
Gehaltsgruppe II 1.873 - 2.345 EUR
Gehaltsgruppe III 2.129 - 2.671 EUR
Gehaltsgruppe IV 2.725 - 3.103 EUR
Gehaltsgruppe V 3.174 - 3.713 EUR
Gehaltsgruppe VI 3.793 - 4.272 EUR
Gehaltsgruppe VII 4.365 - 4.873 EUR

Andreas Schwegler Paul Onischko-Wild
Altersteilzeit als Brücke in eine
frühere Rente und die Übernahme
von jungen Fachkräften sind für
uns zwei wichtige Themen, die nur in
einem Haustarifvertrag wasserdicht
geregelt werden können.
Die Solidarität der verschiedenen Generationen
kommt darin zum Ausdruck!
Die Neue Altersteilzeit regelt für Beschäftigte ab dem
Geburtsjahr 1955 einen Ausstieg aus dem Arbeitsleben
vor der gesetzlichen Rente mit 67. Laufzeit 1 bis
6 Jahre. Beginn ab dem 57. Lebensjahr. Entgelt bei
87 Prozent des vorherigen Netto.
Arbeitnehmer Steuerklasse III mit 2.500 €uro brutto
vor Altersteilzeit erhält für die Dauer der Altersteilzeit
1.512 €uro Nettoentgelt monatlich. Er hatte vorher
1.617 €uro netto.
Ein Arbeitnehmer in der Steuerklasse III mit 3.500
€uro brutto vor Altersteilzeit erhält für die Dauer der
Altersteilzeit 1.964 €uro Nettoentgelt monatlich. Er
hatte vorher 2.120 €uro netto.
In Betrieben mit Betriebsrat und Haustarifvertrag sind
die Entgelte um ca. 10 Prozent höher als in Betrieben
ohne HTV. Ingenieure verdienen in Betrieben mit Ta-
Ingrid Krauss
Eduard Sterle
Die Erhöhung von Löhnen und
Gehältern sichern unseren Anteil an
einer positiven wirtschaftlichen Entwicklung.
Der Haustarifvertrag muss dazu
beitragen, dass alljährliche betriebliche
Streitereien um dieses Thema unnötig
werden.
rifvertrag fast 20 Prozent mehr.
Bsp.: Ingenieur in Betrieben ohne Tarifvertrag:
3.913 €uro brutto
Ingenieur in Betrieben mit Tarifvertrag: 4.652 €uro
(WSI Untersuchungen von 09/2007 und Lohnspiegel des WSI vom 20.04.2009)