Jahrestagung_2013 - SOJA Sachsen

Diskussion
Verknüpfung von Resilienz und Capabilities
1. Selbstwirksamkeit: Resiliente Menschen sind Menschen, die selbst wirksam handeln und
auch darauf vertrauen. Der CA fordert entsprechend, dass der Mensch in die Lage versetzt
werden soll, selbst sein Leben zu gestalten. Wertvolle capabilities zu besitzen, bedeutet
demnach, für sein eigenes Leben wirksam zu sein – auch in der Krise.
2. Innerhalb von Sens Konzept der Verwirklichungschancen unterscheidet man zwischen zwei
Bestimmungsfaktoren:
a. individuelle Verwirklichungschancen (Kompetenzen, Fähigkeiten): können bzw.
müssen grundsätzlich bei jedem vorhanden sein, etwa Alter, Geschlecht, Gesundheit,
Intelligenz, Einkommen, Güterausstattung
b. gesellschaftlich bedingte Chancen: diese hängen von der Ausgestaltung der
Gesellschaft wesentlich ab, z.B. Zugang zu Bildung, Gesundheitsvorsorge
Dies hilft bei der Frage nach „nature or nurture“: d.h., ob die Fähigkeit zu Resilienz
(natürlich) im Individuum angelegt ist oder sie ein Produkt eines guten
Sozialisationsprozesses ist oder beides. Der CA behauptet letzteres.
Arbeitsdefinition: ein Mensch ist dann resilient, wenn er im Sinne des CA angemessene
wertvolle capabilities, d.h. Verwirklichungschancen und Fähigkeiten, besitzt.
Denkfragen
1. Ist Resilienz (immer) etwas Gutes? Ist Resilienz ein deskriptiver Begriff?
2. Welche Befähigungen bzw. Verwirklichungschancen braucht ein resilienter Mensch?
3. Was kann ein Staat bzw. eine Institution tun, um entsprechende Chancen zur Verfügung zu
stellen?
4. Wie muss ein Klient der Sozialen Arbeit behandelt werden, um resilient(er) zu werden?
Welche innere Haltung muss man dem Gegenüber einnehmen?
5. Ist eine Gesellschaft mit resilienten Menschen auch eine gute und nachhaltige?