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Bezirke MERAN - VINSCHGAU “Es fehlt an Geld, aber auch an Ideen und Mut!” Nach dem Publikumserfolg der Thermen und des Botanischen Gartens hofft man in Meran nun auf die Aufwertung des Pferderennplatzes. Was braucht die Passerstadt neben drei funktionierenden Großstrukturen noch? Wir haben bei Nicola Calanducci, Bezirkssekretär des SGBCISL in Meran, nachgefragt. LH Durnwalder hat den Stadtverwaltern von Meran kürzlich auf die Finger Nicola Calanducci geklopft. Die weitsichtigen Strukturen - die Thermen und der Botanische Garten - seien vom Land errichtet worden. Was sagst du dazu? Es stimmt, dass unsere Verwalter es in den letzten Jahrzehnten teilweise verschlafen haben. Es ist aber auch so, dass der Landeshauptmann den Schlüssel zum Geldspeicher hat. Auf Disteln wachsen halt keine Feigen. Das wahre Problem ist aber nicht nur das fehlende Geld, sondern dass es an Ideen und vor allem an Mut fehlt. In welcher anderen Stadt der westlichen Welt mit touristischer Ausprägung ist in 30 Jahren keine einzige Straße für den Verkehr gesperrt worden? Weißt du, welche Straße in Meran zuletzt tatsächlich für den Straßenverkehr gesperrt wurde? Die Lauben, genau vor 30 Jahren… Dies ist aber wohl nicht das einzige Problem… Es fehlt ein Gesamtplan, jeder schaut nur auf sich, keiner denkt an das Gemeinwohl. Ein Beispiel: Anstatt eine Gemeindestelle einzurichten, die sich um die wirtschaftliche Entwicklung der Stadt und deren Einwohner kümmert, wird eine für die Kaufleute des Stadtzentrums geschaffen. Ich denke, dass ein erweitertes Stadtzentrum, welches ein Wohnzimmergefühl weckt, gemeinsam mit Botanischem Garten, Thermen und einem neuen Pferderennplatz, angemessen koordiniert, diese Stadt zu einer ganzjährigen Attraktion machen könnten. Die Thermen sind aber ein durchschlagender Erfolg… Abgesehen davon, dass der Begriff Therme unangebracht ist, da es sich ja um Trinkwasser und nicht um Themalwasser handelt, ist der Erfolg nicht anzuzweifeln. Im Gegenteil, paradoxerweise ist der Erfolg zu groß. Die Anlage ist sogar zu klein geraten. Auch in diesem Fall haben sie großspurig Geld ausgegeben, aber ohne Kopf. Wenn Politiker mit öffentlichem Geld Unternehmer spielen, passieren Desaster. Sie hätten einen Wasserpark errichten sollen, doppelt so groß, und das Thermenhotel bleiben lassen. Jetzt ist die Suppe schon eingebrockt. Wie steht es um den Pferderennplatz? Immer dasselbe, auch hier fehlt es an Ideen. Wer die Stadt von oben betrachtet, wird sich erst bewusst, welch große Fläche der Pferderennplatz einnimmt. Er hat einen unschätzbaren Wert, wird aber nicht entsprechend genutzt. Die Gemeinde als Besitzerin hat kein Geld und keinen Plan. Eine Führungsgesellschaft löst die andere ab, man macht halt irgendwie weiter, und die Struktur verfällt zusehends. Kürzlich haben die Gemeinde und das Land mit der gesamtstaatlichen Körperschaft für Pferderennen UNIRE ein Einvernehmensprotokoll unterzeichnet. UNIRE verspricht eine hohe finanzielle Unterstützung. Wir werden sehen… Verstärkung für Meran Große Fläche, großer Hoffnungsträger: Meran sollte mehr aus dem Pferderennplatz machen. Nachdem sie zuvor während der Steuerzeit ausgeholfen hatte, ist Aleksandra Cvjetkovic seit einigen Monaten fest im Aleksandra Cvjetkovic Steuerdienstbüro des SGBCISL in Meran angestellt. Aleksandra arbeitet in Teilzeit, da sie gleichzeitig an der Uni Trient Jus studiert. Sie stammt aus Ex-Jugoslawien und lebt seit sieben Jahren in Südtirol. Besser spät als nie: Willkommen Aleksandra! 10
Bezirke BRIXEN - BRUNECK Genossenschaftsgründung rettet Arbeitsplätze Der Brillenfassungen herstellende Betrieb Vecellio Occhiali Snc hat ihren Hauptsitz in Auronzo in der Provinz Belluno. Vor über zehn Jahren entschloss sich der Betrieb, in Mühlwald einen Standort zu errichten, um dort Brillenfassungen zu produzieren und auf dem Südtiroler Markt Fuß zu fassen. Die Ansiedelung hatte Erfolg, der Betrieb fügte sich problemlos ins Dorf ein und bot zehn Personen einen nahen Arbeitsplatz. Letzthin aber wurde der Mühlwalder Standort für Vecellio zunehmend uninteressanter; die Auftragslage war zwar gut, aber nicht konstant. Aus diesem Grund und aus verwaltungstechnischen Überlegungen entschied sich der Betrieb, den Standort Mühlwald aufzugeben. Als das Vorhaben des Betriebs durchsickerte, setzte der Bürgermeister es sich als Ziel, diese Arbeitsplätze im Dorf zu halten. Gemeinsam mit Vecellio hat er über Arbeitslandesrätin Gnecchi beim Bund der Genossenschaften angefragt, ob die Gründung einer Genossenschaft für die Belegschaft Sinn mache. Die Beschäftigten haben zudem den SGBCISL in Bruneck zu Rate gezogen, um die arbeitsrechtliche Situation abzuklären. Osttiroler Grenzfall Mit einer kurios anmutenden Begründung verweigerte die Brunecker Nisf/Inps-Stelle einem in Innichen beschäftigten Osttiroler Vater das Familiengeld. Der Antrag wurde mit der Vermutung abgelehnt, dass er während seiner Beschäftigung in Italien nicht mit seinem im Herkunftsland wohnhaften unehelichen Kind zusammenlebe. Dabei wohnt er mit seiner Familie wenige Kilometer hinter der Als sich die Belegschaft schließlich bereit erklärte, den Schritt zu wagen und eine Genossenschaft zur Übernahme des Standorts und somit zur Rettung ihres Arbeitsplatzes zu gründen, handelte der SGBCISL mit der Vecellio Occhiali Snc ein gewerkschaftliches Abkommen aus. Der Entlassung der Belegschaft wurde unter zwei Bedingungen zustimmt: die Belegschaft sollte eine Entschädigungszahlung erhalten und in die staatlichen Mobilitätslisten eingetragen werden. Nun konnte die Gründung der Genossenschaft angegangen werden. Grenze und kann das Zusammenleben auch mit einem Familienbogen belegen. Nun hat das Nisf/Inps endlich die Genehmigung für den Bezug des Familiengeldes erteilt, zwei Jahre nach Antragstellung. Auslegung der Bestimmungen hin oder her, so weit konnte das Osttiroler Pustertal vom Südtiroler Pustertal dann doch nicht entfernt sein… Die anfängliche Skepsis, plötzlich gleichzeitig Arbeitnehmer sowie für einen Betrieb verantwortlich zu sein, wich: die MIWO wurde gegründet. MIWO übernahm die Produktionsstätte in Mühlwald und kaufte Vecellio die Maschinen ab. Der Betrieb aus Auronzo hat der Genossenschaft zudem Aufträge für die nächsten Jahre zugesichert. Im August stellte MIWO neun betroffene Beschäftigte aus der Mobilitätsliste an. Arbeitsrechtlich wird die MIWO vom SGBCISL betreut, als Genossenschaft vom Bund der Genossenschaften und zusätzlich noch von einem Wirtschaftsberater. Zudem wird die Genossenschaft im ersten Tätigkeitsjahr vom Land begleitet. Für diesen couragierten Schritt gebührt den ehemaligen Vecellio- Beschäftigten Anerkennung; wir wünschen ihnen viel Glück für die Zukunft. Manfred Gamper SGBCISL Brixen 11
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