Methodenreader zur Berufs- und Lebensplanung.pdf
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Vater-Interview<br />
Kategorie:<br />
Ziel:<br />
Arbeit mit der Geschichte der eigenen Herkunftsfamilie,<br />
Ähnlichkeiten <strong>und</strong> Veränderungswünsche erarbeiten<br />
Die Teilnehmer sollen einen männlichen Angehörigen, z.B. Vater oder<br />
Bekannten, zu dessen <strong>Berufs</strong>- <strong>und</strong> <strong>Lebensplanung</strong> interviewen.<br />
Gruppengröße: 2 bis 16<br />
Material: Vordruck: Vater-Interview<br />
Ort:<br />
Interview zu Hause / Auswertung im Stuhlkreis<br />
Setting:<br />
Einzelarbeit<br />
Ablauf:<br />
Am ersten Seminartag wird gegen Ende das Vater-Interview verteilt; die Auswertung erfolgt<br />
am nächsten Tag in der Gruppe. Die Teilnehmer interviewen kurz einen männlichen<br />
Angehörigen <strong>und</strong> schreiben sich Stichworte zu den Antworten auf.<br />
In der Auswertung können die Fragebögen oder nur allgemeine Fragen dargestellt werden,<br />
so dass kein Veröffentlichungsdruck entsteht.<br />
Anmerkungen:<br />
Bei einer Gruppe von Jungen mit fehlenden männlichen Vorbildern im Umfeld kann die<br />
Übung auf Verweigerung oder Widerstand treffen. Es sollte pädagogisch erwogen werden,<br />
ob man sie trotzdem gerne durchführen möchte.<br />
Die Übung lässt sich gut mit der Wunschvater-Versteigerung kombinieren.<br />
Vorschläge für die Auswertung:<br />
Wen hast du interviewt?<br />
Hast du Neues über den Interviewpartner erfahren?<br />
Was hat dich am meisten überrascht?<br />
Was würdest du anders machen, was ähnlich?<br />
Service-Büro | Neue Wege für Jungs 25<br />
© 2006 | Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.
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