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Jetzt ist Tomaten-, Kartoffel- und Kürbissaison! - aha-Magazin

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20 Jahre Zahnarztpraxis Pape<br />

Belegschaft gratuliert <strong>und</strong> sagt »Danke«<br />

// Rheda-Wiedenbrück (wl). Das Logo der Zahnarztpraxis von Dr.<br />

Petra <strong>und</strong> Dr. Ulrich Pape <strong>ist</strong> ein abstrakter lächelnder M<strong>und</strong>. Dieses<br />

Logo <strong>ist</strong> aber nicht nur ein fre<strong>und</strong>liches Willkommen für die Patienten,<br />

sondern spiegelt sich im gesamten Konzept der Praxis wider. So<br />

4<br />

September 2012 //<br />

auch bei den 18 Mitarbeiterinnen,<br />

die ebenfalls einen Gr<strong>und</strong><br />

zum Lächeln haben. Es herrscht<br />

ein tolles Betriebsklima mit einem<br />

fre<strong>und</strong>schaftlichen Verhältnis<br />

zu den beiden Chefs. Für das<br />

angenehme Arbeitsklima, aber<br />

auch dafür, dass das Ehepaar Pape<br />

seine Mitarbeiterinnen aus<br />

Anlass des 20-jährigen Bestehens<br />

der Praxis an der Gütersloher<br />

Straße für ein Wochenende<br />

nach Dresden einlädt, möchte<br />

Das Team der Zahnarztpraxis von Dr. Petra<br />

<strong>und</strong> Dr. Ulrich Pape gratuliert zum 20. Geburtstag<br />

<strong>und</strong> sagt danke für ein tolles Klima.<br />

sich das Team ganz herzlich bedanken.<br />

»Solche Chefs, die stets<br />

um das Wohl ihrer Angestellten<br />

besorgt sind <strong>und</strong> für ein harmonisches<br />

Betriebsklima sorgen,<br />

findet man eher selten«, meint<br />

Ass<strong>ist</strong>enzärztin Linda Monert,<br />

die für zwei Jahre zum Team gehörte<br />

<strong>und</strong> nur ungern in Kürze<br />

geht. In regelmäßigen Abständen<br />

trifft man sich auch privat<br />

auf Geburtstagen, bei Gartenpartys<br />

<strong>und</strong> bei Weihnachtsfeiern.<br />

Fortbildungen für das Team<br />

gehören ebenso zum Konzept<br />

der Praxis wie die Ausbildung<br />

junger Helferinnen. Beim Wettbewerb<br />

»Familie gewinnt« des<br />

Kreises Gütersloh, haben die Papes<br />

auf Anregung ihrer Angestellten<br />

vor zwei Jahren teilgenommen<br />

<strong>und</strong> waren unter den<br />

Pre<strong>ist</strong>rägern. Viele der Mitarbeiterinnen<br />

haben kleine Kinder, da<br />

kommt es immer mal plötzlich<br />

zu Ausfällen. Dafür wird sehr<br />

viel Verständnis gezeigt. Die<br />

Mitarbeiter regeln das untereinander<br />

<strong>und</strong> tauschen spontan<br />

den Dienst, wenn eine junge<br />

Mutter sich um ihr krankes Kind<br />

kümmern muss.

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