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ZNL Newsletter 12 – Dezember 2011<br />

Seite 10<br />

sein, dass die Fähigkeiten gerade noch ausreichen, damit das Kind erfolgreichh ist und nicht im Frust<br />

landet.<br />

Auch in der Arbeitswelt gilt: Situationen undd Aufgaben können erfolgreich gemeistert werden, wenn die<br />

nötigen Ressourcen dafür zur Verfügung stehen. Auf der Ebene der personalen Ressourcen kann ein<br />

Unternehmen dafür sorgen, dass Mitarbeitende entsprechend ihrer fachlichen Kompetenzen eingesetztt<br />

werden und bei neuen Aufgaben<br />

die Zeit bekommen, ihre Fertigkeiten auszubauen. Auf der Ebene der<br />

materiellen Ressourcen sorgt ein<br />

Unternehmen dafür, dass die notwendigen Arbeitsmittel, das Werkzeug<br />

zur Verfügung stehen, bzw. der Arbeitsplatz so gestaltet ist, dass eine optimale Aufgabenerfüllung<br />

möglich ist. Hinsichtlich der sozialen Ressourcen sorgt ein Unternehmen dafür, dass entsprechendee<br />

Teamstrukturen vorhanden sind, die Führungsspanne nicht zu großß ist, so dasss die Führungskräfte für<br />

die Mitarbeitenden erreichbar sind.<br />

Ihre Bilanz: Können Sie Ihre Aufgabe bewältigen?<br />

Grafik P. Evanschitzky<br />

Bei dreimal Ja: Herzlichen Glückwunsch. Denn der Erfolg ist Ihnen sicher. s Sollten Ihnen an der ein oder<br />

anderen Stelle Zweifel kommen, schauen Siee sich ihre Situation unter den drei genannten Komponentenn<br />

an, und Sie werden erkennen, wo<br />

Sie ansetzen können.<br />

Literatur<br />

Antonovsky, A. (1979). Health, stress an coping. New perspectives<br />

on mental and physical well-being.<br />

San Franscisco: Jossey-Bass.<br />

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