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ZNL Newsletter 12 – Dezember 2011<br />
Seite 10<br />
sein, dass die Fähigkeiten gerade noch ausreichen, damit das Kind erfolgreichh ist und nicht im Frust<br />
landet.<br />
Auch in der Arbeitswelt gilt: Situationen undd Aufgaben können erfolgreich gemeistert werden, wenn die<br />
nötigen Ressourcen dafür zur Verfügung stehen. Auf der Ebene der personalen Ressourcen kann ein<br />
Unternehmen dafür sorgen, dass Mitarbeitende entsprechend ihrer fachlichen Kompetenzen eingesetztt<br />
werden und bei neuen Aufgaben<br />
die Zeit bekommen, ihre Fertigkeiten auszubauen. Auf der Ebene der<br />
materiellen Ressourcen sorgt ein<br />
Unternehmen dafür, dass die notwendigen Arbeitsmittel, das Werkzeug<br />
zur Verfügung stehen, bzw. der Arbeitsplatz so gestaltet ist, dass eine optimale Aufgabenerfüllung<br />
möglich ist. Hinsichtlich der sozialen Ressourcen sorgt ein Unternehmen dafür, dass entsprechendee<br />
Teamstrukturen vorhanden sind, die Führungsspanne nicht zu großß ist, so dasss die Führungskräfte für<br />
die Mitarbeitenden erreichbar sind.<br />
Ihre Bilanz: Können Sie Ihre Aufgabe bewältigen?<br />
Grafik P. Evanschitzky<br />
Bei dreimal Ja: Herzlichen Glückwunsch. Denn der Erfolg ist Ihnen sicher. s Sollten Ihnen an der ein oder<br />
anderen Stelle Zweifel kommen, schauen Siee sich ihre Situation unter den drei genannten Komponentenn<br />
an, und Sie werden erkennen, wo<br />
Sie ansetzen können.<br />
Literatur<br />
Antonovsky, A. (1979). Health, stress an coping. New perspectives<br />
on mental and physical well-being.<br />
San Franscisco: Jossey-Bass.<br />
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