Arbeitsmarktpolitische Projekte - Kreisvolkshochschule Peine

Arbeitsmarktpolitische Projekte
Start in den Beruf
Mehr Chancen auf
einen Ausbildungsplatz
Die Maßnahme richtet sich an junge
Erwachsene zwischen 18 und 25 Jahren, die
nicht gleich nach ihrem Schulabschluss einen
Ausbildungsplatz gefunden haben und
Arbeitslosengeld II beziehen.
Start in den Beruf bietet wöchentliche
individuelle und persönliche Beratung:
Die Teilnehmenden haben die Chance,
– durch persönliches Profiling ihre Fähigkeiten
und Neigungen und zu erkennen
und sich beruflich zu orientieren
– über Betriebspraktika ihre Berufswünsche
zu überprüfen und
– durch eine gemeinsam mit den Teilnehmer/innen
entwickelte Bewerbungs- und
Integrationsstrategie ihre Möglichkeiten
auf einen Ausbildungsplatz zu steigern.
Start in den Beruf bietet weiterhin:
Aktive Unterstützung bei der Herausarbeitung
des beruflichen Profils, bei der Suche
nach Ausbildungsstellen, dem Erstellen
ansprechender Bewerbungen, bei der Entwicklung
des persönlichen „Marketings“ der
Teilnehmenden sowie fünf Qualifizierungsmodule
PS: Perspektiven suchen
Ein Projekt für Arbeitsuchende aus dem ALG II- Bezug,
die Unterstützung beim Abbau von Zugangsbarrieren zum Arbeitsmarkt suchen, insbesondere
jene, die gerade einen 1€.-Job beendet haben.
PS unterstützt Sie über wöchentliche, persönliche Coachings um
● Ressourcen wieder zu entdecken, zu aktivieren und berufliche Erfahrungen zu nutzen.
● mit Lern-, Leistungsbereitschaft und Motivation zu überzeugen.
● gemeinsam Strategien zu entwickeln. Es werden sowohl das persönliche Kompetenzprofil als
auch die Möglichkeiten des Arbeitsmarktes einbezogen.
PS bietet zusätzlich Trainingsmodule in Teilzeit mit insgesamt 300 Unterrichtseinheiten an, u.a.:
● Gesund in den Beruf,
● EDV-Kompetenztraining,
● Aktivierungs-, Stabilisierungs- & Motivationsmodul,
● Stellenrecherche,
● Beruflich-persönliche Veränderungsbereitschaft,
● Schulung zum Sicherheitsbeauftragten,
● Staplerschein und vieles mehr.
Unser gemeinsamer Weg zum Ziel:
PS bietet Arbeitsuchenden maximal 4 Monate lang:
● Professionelle Begleitung, z.B. bei Ihrer Bewerbung
● Unterstützung Ihrer Orientierung auf dem Arbeitsmarkt und bei der Arbeitsplatzsuche
● Vertiefende Beratung
● Kompetenztrainings in Gruppen nach Bedarf mit dem Ziel, dass Sie die Initiative ergreifen,
für Ihren (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt.
Kontakt: Nikola Teitge, nteitge@kvhs-peine.de, Tel. 0 51 71 / 91 96 57
Kapazität: 15 TN/Durchlauf
Laufzeit: 04.02.2013 - 15.02.2014
Nächster Durchlauf: 04.10.2013 - 15.02.2014 (4 Monate)
Das Projekt wird gefördert durch das Jobcenter des Landkreises Peine.
Kapazität: 18 Teilnehmende
Kontakt:
Michael Jähne
mjaehne@kvhs-peine.de
Tel. 0 51 71 / 91 96 96
Gefördert durch das
Jobcenter des Landkreises Peine.
zertifiziert nach AZWV
Die Kreisvolkshochschule Peine ist zertifiziert
nach AZAV und ist damit zugelassener Träger
der beruflichen Weiterbildung nach dem Recht
der Arbeitsförderung.
MehrGenerationProjekt (MGP): Mit Elan in Arbeit oder Ausbildung
Sie haben schon mehrmals versucht, einen
Arbeits- oder Ausbildungsplatz zu „ergattern“.
Bis jetzt jedoch ohne Erfolg. Das kann
sich durch das AdQ-Projekt MehrGenerationProjekt
(MGP) ändern. Zwei Generationen,
unterschiedlicher kultureller Herkünfte,
bringen eine breite Bandbreite an Fähigkeiten
und Kenntnissen mit, die auf dem Arbeitsmarkt
gefragt sind. Welches sind Ihre
besonderen Fähigkeiten und wie können davon
alle Teilnehmenden profitieren, wie Sie
umgekehrt von den anderen profitieren können?
Betriebe suchen heute Arbeits- & Fachkräfte,
so dass auch für Langzeitarbeitslose
wieder neue Wege zurück in den Arbeits- &
Ausbildungsmarkt offen stehen. Überzeugen
Sie diese, dass eine Investition in Weiteroder
Ausbildung sich lohnt. Beweisen Sie,
dass Sie genau der/die richtige Mitarbeiter/in
bzw. Auszubildende sind.
MGP richtet sich an junge Erwachsene bis
35 Jahre und an die Gruppe der Ü45, unterschiedlicher
kultureller Herkunft aus dem
ALG II-Bezug, die einen beruflichen Einstieg
in den 1. Arbeitsmarkt oder einen Ausbildungsplatz
suchen.
MGP bietet wöchentliche individuelle
Beratung sowie Qualifizierungs-Module,
z.B. in den Bereichen:
● Bewerbungstraining
● EDV: Xpert-Computer Pass
● Lager/Logistik: Zertifikate Sicherheitsbeauftragter
& Gabelstapler
● Pflege
● Handel
● Berufliche Kommunikation
● Selbstmarketing
Laufzeit: 02.09.2013 bis 29.08.2014
Kapazität: 20 Teilnehmende
840 Theoriestunden + 564 Praxisstunden
Kontakt: Olga Deilami
Tel. 0 51 71 / 919 529
odeilami@kvhs-peine.de
Gefördert durch das
Jobcenter des Landkreises Peine und den
Europäischen Sozialfonds (ESF)
KVHS Herbst 2013 119