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VERANTWORTUNG FÜR DIE MENSCHEN TRAGEN - Lvb

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22<br />

Die vollständig in kommunalem Eigentum befi ndlichen<br />

LVB sind eine wichtige regionale Wirtschaftsgröße. In den<br />

1990er-Jahren stieg im Zuge des dramatischen Strukturbruchs<br />

der Leipziger Wirtschaft mit einem steilen Rückgang<br />

der Industrieproduktion und dem damit verbundenen<br />

Hochschnellen der Arbeitslosigkeit das Gewicht der LVB als<br />

Arbeitgeber spürbar an. Diese Rolle spielt das Unternehmen<br />

auch weiterhin – trotz einer ganzen Reihe herausragender<br />

Neuansiedlungen von Firmen. Kommunales Eigentum hat<br />

in der gesamten Umbruch- und Restrukturierungsphase der<br />

Leipziger Wirtschaft seine Bewährungsprobe bestanden.<br />

Eine gelungene Kombination wirtschaftlicher und sozialer<br />

Dimensionen nachhaltiger Entwicklung gelang den LVB<br />

auf dem Gebiet des Fahrzeugbaus: Statt Aufträge für neue<br />

Straßenbahnfahrzeuge lediglich an etablierte Hersteller zu<br />

vergeben, entschloss sich das Unternehmen, sein eigenes<br />

technisches Know-how zu nutzen und Fahrzeuge nach<br />

seinen Anforderungen selbst vor Ort zu entwickeln und<br />

zu bauen. Striktes Kostenmanagement trug überzeugende<br />

Pluspunkte ein: erhebliche Einsparungen gegenüber Alternativfahrzeugen<br />

und den Erhalt von 52 Arbeitsplätzen.<br />

LVB Nachhaltigkeitsbericht 2006<br />

<strong>DIE</strong> WIRTSCHAFTLICHKEIT ALS BASIS IM BLICK BEHALTEN<br />

Inzwischen hat sich der LEOLINER durch den Verkauf<br />

an andere Verkehrsunternehmen über Leipzig hinaus zum<br />

Erfolg entwickelt. Neben der nachhaltigen Sicherung von<br />

Arbeitsplätzen in der LVB-Gruppe profi tieren zahlreiche<br />

Zulieferer aus der näheren Umgebung von der Eigenentwicklung.<br />

In der gesamten Wertschöpfungskette für das<br />

anspruchsvolle Produkt schlugen bei den Zulieferern im<br />

Jahre 2005 insgesamt 107 Arbeitsplätze zu Buche. 2006<br />

sollen es 114 sein und im Jahr 2007 schließlich 121.<br />

EFFIZIENTES WIRTSCHAFTEN<br />

AUF GEGENKURS ZUR KÜRZUNG<br />

ÖFFENTLICHER ZUSCHÜSSE<br />

Strategiesitzung zu Beginn des Jahres 2005 mit der<br />

Geschäftsführung der LVB: Es geht um eine Entscheidung,<br />

wie die Kürzung der Ausgleichsleistungen laut Personenbeförderungsgesetz<br />

im Unternehmen aufgefangen werden<br />

kann. Bisher kamen die öffentlichen Kassen für den Differenzbetrag<br />

auf, der durch Mindereinnahmen aufgrund preiswerter<br />

Schülertickets entsteht. Die Szenarien kreisen um

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