kfz extra Nr. 2

metallnachrichten
kfz extra
für die Beschäftigten im Kfz-Handwerk in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern
Nr. 2 · November 2014
Bezirk
Küste
+2,8%
ab 1. November 2014
in Schleswig-Holstein und
Mecklenburg-Vorpommern
und ab 1. Dezember
in Hamburg
Passt. Mehr Geld
in der Tasche!
Jetzt kommt die zweite Stufe der Tariferhöhung
IG Metall-Mitglieder in tarifgebundenen Betrieben können sicher mit der Tariferhöhung rechnen.
Hier zeigt sich, dass ein aktiver Einsatz auch belohnt wird. Durch die gemeinsame Stärke in der
letzten Tarifrunde konnten wir in der ersten Stufe 2,8% mehr Geld durchsetzen und jetzt gibt
es in der zweiten Stufe noch einmal ein Plus von 2,8% für die IG Metall-Mitglieder. Auf diesem
Erfolg dürfen wir uns aber nicht ausruhen. Nur mit der Stärke der Mitgliederzahl wächst auch
unsere Durchsetzungskraft für faire und sichere Arbeit in den Autohäusern. Und: die nächste
Tarifrunde steht vor der Tür!
Das Weihnachtsgeld kommt nicht vom Weihnachtsmann!
Auf die Novemberabrechnung freuen sich viele Kolleginnen und Kollegen ganz besonders. Denn in der Regel gibt
es in diesem Monat eine Extra-Zahlung: das Weihnachtsgeld. Juristisch korrekt heißt es: betriebliche Sonderzahlung.
Diese Sonderzahlung haben wir Stück für Stück gemeinsam erstritten.
Hamburg
In Hamburg berechnet sich die Sonderzahlung
nach der Betriebszugehörigkeit
bis 6 Monaten 10 %
nach 6 Monaten 20 %
nach 12 Monaten 30 %
nach 24 Monaten 45 %
nach 36 Monaten 55 %
des tariflichen Monatslohns, bzw. des tariflichen
Monatsgehalts. (Monatslohn = jeweiliger tariflicher-
Stundenlohn x 156,6)
Angestellte, deren Einkommen sich aus einem
Fixum und Provision zusammensetzt
(z.B. Automobilverkäufer), werden in die
höchste Stufe der Gehaltsgruppen III oder IV
entsprechend der Leistungsbeschreibung im
Rahmentarifvertrag eingeordnet.
Schleswig Holstein
In Schleswig-Holstein erhalten die Arbeitnehmer
pro Kalenderjahr eine Sonderzahlung
von 40 Prozent auf den jeweiligen tariflichen
Monatsverdienst. (Tariflohn x 155,9 Stunden,
davon 40 Prozent = Sonderzahlung).
Auszubildende
Auch Auszubildende erhalten die betriebliche Sonderzahlung.
Voraussetzung ist, dass der Auszubildende am Auszahlungstag
dem Betrieb 3 Monate angehört hat.
Hamburg SH MV
im 1. Ausbildungsjahr 20 % 40 % 40%
im 2. Ausbildungsjahr 30 % 40 % 40%
im 3. Ausbildungsjahr 40 % 40 % 40%
im 4. Ausbildungsjahr 50 % 50% 40%
der jeweiligen Ausbildungsvergütung
Mecklenburg-Vorpommern
In Mecklenburg-Vorpommern erhalten die
Arbeitnehmer pro Kalenderjahr ab 2014 5%
mehr Weihnachtsgeld, also eine Sonderzahlung
von 50 Prozent auf den jeweiligen
tariflichen Monatsverdienst.
(Tariflohn x 163,1 Stunden, davon 50 Prozent
= Sonderzahlung).
»
Weihnachtsgeld? Ist nicht
mein Job. Das haben die
Mitglieder der IG Metall im
Tarifvertrag durchgesetzt. ich
kann mich ja nicht um alles
kümmern.

Niemand muss arbeiten,
bis das Christkind kommt
Die Manteltarifverträge für das Kfz-Handwerk in Hamburg, Schleswig-Holstein
und Mecklenburg-Vorpommern regeln auch die Arbeit an Heilig Abend und Silvester:
n In Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern
soll am 24. und am
31. Dezember – nach Möglichkeit – nach
12 Uhr nicht mehr gearbeitet werden. Die
Arbeitszeit an diesen Tagen darf nicht über
fünf Stunden hinausgehen. Fällt der letzte
Werktag vor dem 24. Dezember und vor
dem 31. Dezember auf einen Sonnabend,
so soll die Arbeitszeit an diesen Tag um
12 Uhr enden. Die an diesen Tagen über
Die IG Metall Küste wünscht allen Kolleginnen und Kollegen
und ihren Familien erholsame Feiertage, einen guten Rutsch.
eine geleistete Arbeitszeit von 5 Stunden
hinausgehende und dadurch ausfallende
regelmäßige Arbeitszeit muss bezahlt
werden.
n Im Hamburger Kfz-Handwerk darf am
24. und am 31. Dezember nur bis 12 Uhr
und nicht mehr als 3,75 Stunden gearbeitet
werden. Die ausfallende Arbeitszeit ist
bis zur Höhe der täglichen normalen Arbeitszeit
zu vergüten.
IG Metall vor Ort Wenn ihr Probleme im Betrieb habt, nehmt mit uns Kontakt auf. Wenn ihr auch Weihnachtsgeld und Tariferhöhungen haben möchtet: wir unterstützen
euch direkt in eurem Betrieb. Also: meldet euch.
IG Metall Region Hamburg
Meike Lüdemann
Besenbinderhof 60
20097 Hamburg
Tel.: (040) 2858533
hamburg@igmetall.de
www.igmetall-hamburg.de
IG Metall Flensburg
Ulf Thomsen
Rote Str. 1
24937 Flensburg
Tel.: (0461) 16846027
flensburg@igmetall.de
www.igmetall-flensburg.de
IG Metall Kiel-Neumünster
Gunnar Reichwaldt
Legienstr. 22-24
24103 Kiel
Tel.: (0431) 51951250
kiel@igmetall.de
www.kiel.igmetall.de
Büro Neumünster
Gunnar Reichwaldt
Carlstr. 7
24534 Neumünster
Tel.: (04321) 180731
neumuenster@igmetall.de
www.neumuenster.igmetall.de
IG Metall Lübeck /Wismar
Maik Schwaß
Holstentorplatz 1-5
23552 Lübeck
Tel.: (0451) 7026000
luebeck@igmetall.de
www.igmetall-luebeck.de
Büro Wismar
Maik Schwaß
Juri-Gagarin-Ring 55
23966 Wismar
Telefon: 03841 70 46 53
wismar@igmetall.de
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IG Metall Stralsund-Neubrandenburg
Frank Prenzlau
Alter Markt 4
18439 Stralsund
Telefon: 03831 29 76 52
stralsund@igmetall.de
www.igmetall-stralsund.de
Büro Neubrandenburg
Frank Prenzlau
Tilly-Schanzen-Straße 17
17033 Neubrandenburg
Telefon: 0395 58 192 0
neubrandenburg@igmetall.de
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IG Metall Schwerin
Hans-Georg Frericks
Mecklenburgstr. 59
19053 Schwerin
Telefon: 0385 201 812
schwerin@igmetall.de
www.igmetall-rostock-schwerin.de
IG Metall Rostock
Peter Hlawaty
Ernst-Barlach-Straße 4
18055 Rostock
Telefon: 0381 375 99 0
rostock@igmetall.de
www.igmetall-rostock-schwerin.de
IG Metall Rendsburg
Jens Karp
Schiffbrückenplatz 3
24768 Rendsburg
Tel.: (04331) 143040
rendsburg@igmetall.de
www.rendsburg.igm.de
IG Metall Unterelbe
Sirko Hartmann
Wedenkamp 34
25335 Elmshorn
Tel.: (04121) 260317
unterelbe@igmetall.de
www.igmetall-unterelbe.de
Jetzt Mitglied werden Gute oder schlechte Arbeitsbedingungen hängen immer von der Stärke und Durchsetzungsfähigkeit der Beschäftigten ab. Das gilt auch für Tarifverträge.
Je Mehr Arbeitnehmer in der IG Metall organisiert sind, desto besser sind die sind die Möglichkeiten zur Durchsetzung guter Ergebnisse. Sprecht deshalb unorganisierte Kolleginnen
und Kollegen an. Jedes neue Mitglied stärkt uns bei der Durchsetzung von Tarifverträgen.
Impressum: IG Metall Bezirk Küste · Kurt-Schumacher-Allee 10, 20097 Hamburg, bezirk.kueste@igmetall.de,
Verantwortlich (i.S.d.P.): Meinhard Geiken, Bezirksleiter, Redaktion: Friedhelm Ahrens
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