Psychisch krank im Job. Was tun ?

12 „Normal“ und psychisch krank – zwei Seiten einer Medaille
ebenso wie dies z. B. bei Herzerkrankungen oder
Bluthochdruck geschehen kann. Seelische Leiden
sind heute gut behandelbar, z. B. mit Medikamenten
und Psychotherapien, genauso wie körperliche
Erkrankungen mit geeigneten Therapien behandelt
werden können.
Wie jeder körperlich erkranken kann, so kann auch
jeder von einem seelischen Leiden betroffen werden.
Es können junge wie alte Menschen erkranken, Männer
wie Frauen, intelligente wie weniger intelligente,
prominente wie nicht-prominente Personen.
Menschen, die psychisch erkranken, haben allerdings
mit wesentlich mehr Schwierigkeiten zu kämpfen
als Menschen, die körperlich krank werden. Körperliche
Krankheiten finden im Arbeitsleben mehr
Verständnis als psychische Probleme. „Du warst in
der Klapse Du bist verrückt!“ Dies sind Aussagen,
mit denen Menschen mit einer psychischen Störung
immer noch konfrontiert werden. Deshalb gehen
Betroffene vielfach gar nicht oder zu spät zum Arzt,
sie verschweigen ihre Krankheit aus Angst vor den
unangenehmen Folgen einer psychiatrischen Diagnose.
Wie das Beispiel von Klaus Kraft zeigt, kann
auch bei anhaltender körperlicher Symptomatik
ein seelisches Leiden zu Grunde liegen. Wichtig
ist sowohl für Betroffene wie für Arbeitgeber
die Erkenntnis, dass psychische Erkrankungen,
die nicht rechtzeitig behandelt werden, sich verschlimmern
und langfristig chronisch verlaufen
können.