Fragebogens - vhs WWH

Fragebogen des Projektes
Wirtschaftlicher Erfolg durch gesellschaftliches Engagement
Projektpartner
Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk (ZWH) (Verbundkoordinator)
vhs Witten | Wetter | Herdecke
Gesellschaft für Bildung und Beruf, Dortmund
Sehr geehrte Damen und Herren,
“tue Gutes und rede darüber“ – diesen Leitsatz beherzigen gerade große Unternehmen, die ihr
gesellschaftliches Engagement zu Werbezwecken nutzen. Aber auch kleine und mittlere
Unternehmen engagieren sich intensiv für Gesellschaft und Umwelt. In unserem mit
Bundesmitteln* geförderten Projekt „WEGE – Wirtschaftlicher Erfolg durch gesellschaftliches
Engagement“ wollen wir dies genauer untersuchen.
Nehmen Sie sich bitte 10 Minuten Zeit für die Beantwortung des beiliegenden Fragebogens und
liefern Sie einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Förderung und Unterstützung kleiner und
mittlerer Unternehmen in NRW. Alle von Ihnen gemachten Angaben werden streng vertraulich
behandelt! Bei Interesse senden wir Ihnen gerne die Ergebnisse unserer Befragung zu.
Sie haben die Möglichkeit den ausgefüllten Fragebogen per Post oder Fax an die
vhs Witten | Wetter | Herdecke zurückzusenden.
Bitte senden Sie uns den ausgefüllten Fragebogen zurück. Für eventuell auftretende Fragen,
steht Ihnen unsere Projektmitarbeiterin Frau Holtz gerne zur Verfügung.
per Brief an:
oder per Fax an:
vhs Witten | Wetter | Herdecke
Frau Daniela Holtz
Holzkampstr. 7
58453 Witten
vhs Witten | Wetter | Herdecke
Fax.Nr.: 02302 / 5814786-70
Tel.Nr.: 02302 / 58186-70
Herzlichen Dank für Ihre Unterstützung!
Mit freundlichen Grüßen
i. A.
Daniela Holtz
-Projektmitarbeiterin der vhs Witten | Wetter | Herdecke-
Diese Befragung ist Teil des Projektes „Wirtschaftlicher Erfolg durch gesellschaftliches Engagement – WEGE“.
Das Projekt wird im Rahmen des Programms „CSR – Gesellschaftliche Verantwortung im Mittelstand“ durch
das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.

Fragebogen zum Projekt:
1
WEGE - Wirtschaftlicher Erfolg durch gesellschaftliches Engagement
B I T T E A N K R E U ZE N. M E H R F A C H A N T W O R T E N M Ö G L I C H
1. Wie wird das gesellschaftliche Engagement bei Ihnen konkret umgesetzt:
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Handlungsfeld Arbeitsplatz:
Weiterbildung und Qualifizierung von Mitarbeitenden
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, individuelle Arbeitszeitgestaltung
Chancengleichheit und Vielfalt in der Belegschaft
Gesundheitsförderung
Förderung der Arbeitsschutzsicherheit
Beteiligung der Mitarbeitenden bei der Optimierung von Arbeitsvorgängen
Gewinnbeteiligung der Mitarbeitenden
Handlungsfeld Umwelt:
Energiesparen
Klimaschutz
Umweltmanagementsystem
Benutzung von erneuerbaren Energien
Umweltbewusstsein der Mitarbeitenden fördern
Umweltfreundliches Herstellungsverfahren
Entwicklung umweltfreundlicher Produkte
Handlungsfeld Markt:
Sozial und ökologisch verantwortungsbewusste Produktion in der Lieferkette
Achtung von Verbraucherrechten und -interessen
Einführung eines Beschwerdemanagements für Kundinnen und Kunden
Umfassendes Serviceangebot für Kundinnen und Kunden
Ökologisch verantwortungsbewusste Produkte für Kundinnen und Kunden
Ethisch verantwortliches Marketing von Produkten
Handlungsfeld Gemeinwesen:
Entwicklung und Beteiligung an sozialen Projekten
Förderung eines Vereins / Initiative
Abstellen von Personal für soziale Projekte
Förderung des ehrenamtlichen Engagements von Mitarbeitenden

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Unterstützung von Arbeitsmarktinitiativen (z.B. Beschäftigung von arbeitslosen Personen, die vom
Jobcenter oder der Agentur für Arbeit gefördert werden, etc.)
Partnerschaften mit sozialen Organisationen
2. Engagieren Sie sich zur Zeit auf eine andere Art und Weise Beschreiben Sie Ihr
Engagement bitte in Kurzform.
3. Planen Sie in naher Zukunft sich zu engagieren Beschreiben Sie es bitte in Kurzform.
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4. Welche Erwägungen haben dazu geführt, dass sich Ihr Betrieb gesellschaftlich engagiert
Erhöhung der Mitarbeitendenmotivation
Mitarbeitendenrekrutierung
Imageverbesserung
Marketingzwecke
Steigerung der Unternehmenserlöse
Steigerung der Kundenzufriedenheit / Erweiterung des Kundenkreises
Eigene Überzeugungen der Geschäftsführung (z.B. aus Tradition)
Umweltschutz
5. Welche Gründe sind Ihnen außerdem wichtig sich gesellschaftlich zu engagieren
6. Haben Sie durch Ihr gesellschaftliches Engagement für Sie spürbare Erfolge erzielt
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Imageverbesserung
Gutes Marketinginstrument
Steigerung der Mitarbeitendenmotivation und Zufriedenheit am Arbeitsplatz
Steigerung der Kundenzufriedenheit
Steigerung der Unternehmenserlöse
Sonstiges:……………………………………………………………………..

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7. Welche Form von Unterstützung würden Sie sich bei Ihrem gesellschaftlichen Engagement
wünschen
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8. Hatten Sie in der Vergangenheit vor, sich gesellschaftlich zu engagieren und sind aber in der
Durchführung gescheitert Welche Hindernisgründe gab es
Zu hoher Kostenfaktor
Zeitfaktor
Fehlende Unterstützung seitens der Mitarbeitenden
Sonstiges: …………………………………………………
9. Wie wird sich die Bedeutung des gesellschaftlichen Engagements von Unternehmen
verändern
□ steigt □ bleibt konstant □ sinkt
10. Wie wird sich die Bedeutung der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen
verändern
□ steigt □ bleibt konstant □ sinkt
11. Ist Ihnen auf Grund des Fragebogens bewusst geworden, dass Sie sich in einigen
Bereichen gesellschaftlich engagieren
□ ja
□ nein
12. Ist Ihnen der Begriff Corporate Social Responsibility (CSR) bekannt Falls ja, was
verstehen Sie darunter
□ ja □ nein
Ihre Erklärung:
13. Was verbinden Sie mit dem Begriff Corporate Social Responsibility (CSR), bewerten Sie ihn
positiv oder negativ Bitte begründen Sie in Kurzform.
□ positiv □ negativ
Ihre Begründung:

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14. Kennen Sie Netzwerke, Kooperationen, Partnerschaften im Bereich gesellschaftliches
Engagement/gesellschaftliche Verantwortung/Corporate Social Responsibility (CSR), die aus
klein- und mittelständischen Betrieben bestehen
15. Wie kommunizieren Sie als Unternehmen Ihre Corporate Social Responsibility (CSR)
Auf der Internetseite
□ ja □ nein □ geplant □ existiert bei uns nicht
In Firmenbroschüren
□ ja □ nein □ geplant □ existiert bei uns nicht
Durch Marketingkampagnen
□ ja □ nein □ geplant □ existiert bei uns nicht
Im Umweltbericht
□ ja □ nein □ geplant □ existiert bei uns nicht
Im Sozialbericht
□ ja □ nein □ geplant □ existiert bei uns nicht
Im Corporate Social Responsibility (CSR) -Bericht
□ ja □ nein □ geplant □ existiert bei uns nicht
16. Wie viele Mitarbeitende sind in Ihrem Unternehmen sozialversicherungspflichtig
beschäftigt
□ 0-5
□ 6-10
□ 11-20
□ 21-30
□ 31-50
□ 51-70
□ 71-100
□ 101-150
□ 151-200
□ 201-249
□ 250 und mehr

17. Wie ist die Mitarbeitendenzusammensetzung in Ihrem Unternehmen
Männlich: ca.: % Weiblich: ca.: %
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18. Bitte geben Sie an, in welcher Branche Ihr Unternehmen tätig ist.
Metallbranche
Elektrobranche
Bau- und Ausbaubranche
Reinigungsbranche
Holzbranche
Dienstleistungsbranche
Gesundheitsbranche
Andere Branche, falls ja welche:
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19. Bitte geben Sie Ihren Firmensitz an.
Witten
Wetter
Herdecke
Anderer Ort:
20. Im Anschluss an diese Befragung möchten wir gerne mit einigen Firmen Interviews
durchführen. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich für ein persönliches Interview bereit
erklären. In dem Fall einer Bereiterklärung geben Sie uns bitte Ihre Kontaktdaten an. Vielen
Dank!
Name des Betriebes:
Ansprechpartner/in im Betrieb
Name, Vorname:
Adresse:
E-Mail:
Telefon:
Internet:
21. Haben Sie Interesse an den Ergebnissen unserer Studie Falls ja, geben Sie einfach eine
Emailadresse an, an die wir die Ergebnisse senden können.
□ oben genannte E-Mail:
□ andere E-Mail:
Vielen Dank für Ihre Teilnahme!